RealNetworks To Go Private
***** **+ ***** ** ********** ** a ******** ****** *******,************ ** ***** *******, *** ** *** *******'* ******* who ****** **** ****** ** ***** nearly ** ***** ** ********, ********* happiness ***** *** ****** ** *** impending ******* ******.
************ ** **** ***** *** *** early ***** ****** ********* *** ***, in ****, *** ** *** *** most *********** *********** ** * ****** recognition ****** ******* ******** (*** ****'* ********* **** *** ********* Paul ******).
****** **** ****, ** ******* *** deal, ****'* ********** *** *** ********* of ***** * ******* *******.
Deal *******
************ ** ***** ******* ** * valuation ** ~$** *******, ***** ** more **** * **% ******* ** the *****'* ********* ***** *******.
** *** ***** ****, **** ** a **%+ **** **** ** ***** ago **** *** ******* *** ***** $2+ *******. *** ***** **** ** its **** ****** *** **** ***.*** bubble, *** ******* *** ***** **** than $**+ *******.
*** ***** ********* *** ****** ** the **** * ******, *** **** is ** * ****** *****. *** everyone **** (********* **** ****), **** lost ********.
Cash ********* ~$** *******
***** *** ******* ********* ** ~$** million, **** ******** ~$** ******* ** cash ** *** *******'* ******* ***** (i.e., *** ** *** **** ******** quarter,** ****, **** ******$**.*** ******* ** ****).
********* ** *** ****, *** *******'* worth ** *** *** **** ****.
Glaser *******
*** ********** ******, *** ** ***** ***, ******* at *** **** *** ** ******* this ****.
***********, ************ "**** ***** **** *** into ******* ******* ***, ** ********* of **. ******". ** *********** ***** Greater ******* *** ****** *** ****** search ********** **** ** ** *** an ******** *********** ****** *** ** being **** ** ********** *** **** of ***** *******.
****** ************ *** **** ** ********* the *********** ***** ** ** ** the ******** ** *** *****:
* ******* ************ ** ***** *** because * ******** **** *** ******** represented * ****-**-*-********** **************** *********** *** digital *****. * ******* **** ******* Learning-based ********** ************ ********** * ******* transformational *********** *****, ****** *** **** will **** **** **** *** ********* to ***** *******.
****, ********* **, ***** ***** **** his ******* **********. *** ******** ** whether ****** *** *** ******* ** execute * **** ** ********** ** this ************ *****.
2 ***** ** *******
*** **** ************ ********** *** * AI ***** ******* ******* ********* ** ************* **** ** ***** *****, ***** below:
***** ** ****** ****** ******, **** has *********, ****** **** ***** *** limited ******. *** ******* *** ******* even **** **** ****** *********** **** ****** ******* ********* (*** ****** coverage).
** ******* ***** ** * ****** for ****** *********** ****** *******, ****** with *** ****** ***** ****** ** making, ** *** ********* **** ****** recognition ****** ******* **** **** ** be **** **** * ***** ****** access *******. ** *** ******** ****, the ******* *** ************ ********* * number ** ****** ****** ******* ********** who *** ****.
Benefits ** ***** *******
***** ******* **** ****** ******** ***, bluntly, ****** ************* **** ***********'* **** public ******** **** ******* **** *****. Plus, ***** ***** ***** ******, ** is *************** ******** **** ****** ********* were ******* ** **** *** *******. Lastly, **** **** ****** **** *** complexity ** *** ******* ********** *** reporting ************ ***** ****** *******.
Growth *********
*** *******'* **** ******* *** *** a********** **** *************** ** *****-******** ** * ******* dollars **** ** ****.
***** ****, *** ******* *** ****** an ************* ****** ** ***** **** not **** ** **** *** ****.
*******, ***** *******, ***** **** *** company ***** ** *** ********* ****** AI.
******: ************ **** **** ******** ************* again ** ** ****:
****, **** ***** **** **** ** Q2: