Access Control Levels and Schedules Tutorial
Configuring access levels and setting up schedules is central to maintaining facility security.
**** ****** *** **** ** ***** areas *** **** ** *** **** to ****** *** ***** ** *** times. **** ***** ******** *********** ****** and ********* * *** ******* ** minimizing ***** *** ******* *******.
** **** ******, ** *******:
- *** '***, ****, *****, *** ***' Behind ******
- *** ***** ******** *** *** ******
- *** ***** **** ******** ** ****** & *********
- ******** ** ***
- **** ********** & ******** *********
******, ** ******** *** ***** ******* are ********* ** ***** ****** ******* system.
Establishing *** '***, ****, *****, *** ***' ** ******
*** ******* ***** ** *********** **** permissions ***** ** ** *********** ***** access ** ***********.
**** * ********** *** ******, ** order ** ***** ****** **** ****, the **** ** ******** ********* *** reissued. **** ********** ****** *******, ******** configurations **** *** **** ****** ********** of *** ******** ***** *** ********** or ***** ** ********** **. *** only ** ********** ******** **** ** immediate ******, *** **** **** ** not ******* ****** ************ **********.
*** ******** ********* *** ******* ** granting ** ******** ****** ** ******** areas ** * ********, ******* ********* cardholder **** ****** **** ******, *** limiting *** ** ***** ** ******* places ***** *****.
******** ***** ******* ** ****** ********** systems ********* ******** ********* **** **** to ******** *********** *** ********** *****, detailing **** **** **** ******, *** even ******** ***** *********** ***** ** job **** **** ** * ********* of ****** *************:
*** ******* ** ****** *** '***, When, *****, *** ***' ** ****** is * ***** ********* ** **** simple, ****** **** ********* ****** *******. While ********** *** *********** ****, *** function *** ******* *** *** ****.
Default ****** ****** *** ******
**** ******* ******* ** * '**** configuration' **** ****** *** *********** ****** through *** *****, *** *** ****. Every ********** *** *** **** ***** as *** ******, *** **** ****** credential *** ** **** ** * specific ******, *** **** ** **** or **** **** ** * ********** key.
******* **** ****** ** *** ******* for **** ****** *******, ***** *** installers ****** ********** ******** *** ********* lengthy **** ************* ******* ** **** of *** *******.
Three ***** ******** ** ****** ****** & *********
******* ** ****** ******* ************* '****' benefits ***********, *** ********** *** ********* large *********** ***************. ********** ** ********* access *********** ******* ***** ***** ********** of ***** ** ********** ****** ******* system:
- ***********: *********** ***** ********** ***** * user ***** ****** *** ************ *** rest ****** ** **** ****** ***** they ******** ** **. ******* ****** out ** ****** **** ** *** belong ** * ***** ******** ** access *******, *** * **** ************* undermines ****.
- **************: **** * **** ************* ** used, *** **** ***** **** *** next. *********** *** **** ** ********* items, *** ***** **** ** **********. When ****** *********** *** **********, *** credential ****** *********** ***** ******** ****** rights.
- *************: *** ***** ************* ***** ******* must **** **** ** **** **** do *** **** ****** ******, **** must *** ** ******** ****** *** access. ***** **** ****** ***** ****** on ***** **********, ****** ******* * 3rd ***** *** ****** *** ****** into ** **** *** ****** *** potential *** ***** ** **** *****.
Example '****** & *********' ** ********
*** ****** ***** ****** ********* ******** roles ******* ** ********* ********* ** the **** ******* ******. *** ******** Guard ** ******* ****** ******* ********* critical ******** ** * **-**** ***** but ** ********** **** ********* ***** like **** *******, ******** *******, *** the ********** ****** ** *** *****.
**** ***** ******, *** ***** ** able ** ******* *** ******** ** the ******** ** *****, *** ** restricted **** ********* ***** ******* ***** additional *********** ** ******* ******* ****** supervision ** * ***** ********:
******** *** ***** **** ** ** Technician. **** *** ** ********** ** only ******* ****** ******* *** *****: a ****** ********* ****, *** *** server ****.
** **** ******** ***** ****** ** entry **** ***** ***** **** *******, they **** *** ********** ** ** escorted:
User ******
*** **** ******* ********, * ******** credential *** ** ****** **** ****** approved ***** **-****, *** *** ***** where ** ******** ***** *** ** invalid ** **** *** **** ****** off-hours. *** **** **** **** ************* protect *** ******** **** ******** ******, but ** **** ****** *** ********* liability ** *** **********.
*** ***** ***** ** ** ******* configuration ****** **** ** ****** ******* system **** ***** *** ************* ** User ******, ****** '******' ** **** particular ******:
User **********
**** ******* ** **** ** ******** after-hours ***** ** * ********. ****** mechanical **** **** *** ** **** any ****, *********** *** ** ********** to **** **** ****** ******* ***** or **** ** *** ****. *** only **** **** ***** ********* ******* created ** **** ** ****** ***********, it ******* ********** *** ********** ****** non-business *****.
*** ***** ***** ** ** ******* configuration ****** **** ** ****** ******* system **** ***** ***** ******* ********** doors ** ************ **** ** ******** minutes ** ******** ****:
Holidays **********
*** **** ****, ****** ****** ********* do *** *****. *** *******, ***** calendar ******** ***** *** ******* ********* is ********* ***** **** **** * facility ****** ****** ********** *** ****** for *** ********.
*** ******* ********** ******* ****** *** special ****** ** ** ******** ******* to ********, ********** ** ***** ******** schedule, ** ******* ********** ** ***** special ***** ** **** ******.
*** ***** ***** ** ** ******* configuration ****** **** ** ****** ******* system **** ***** *** ************* ** Holiday *********:
[****: **** ***** *** ********** ******* in ****, *** ************* ******* ** 2020.]
***** *** *** *** ***** *******.
**** ****** ***********...
**** ***** *******. *** ***** * would *** ***** ***** ******** ** that **** **** ** ******** *** modified ***** ****** **** ** ***** holiday ******* ***** ** *** *** it ***** ** *** ******* ********. If **** ** ****** ***** **** be ****** **** ****** ** **** unlocking ** *****.
***** ****** ** *** ** * service ********* ***** **** ** ********* with *** ******** ***** ****.
**** ** *** ***** ***** “**** is ****”. *’** *** *** ***** want ****** ** **** *****, *** alone ****** ****** *** ***** **** programming **** ** **** ** * 24 ** *** **** / ** HR ***-***.
****** **** *****. *******, **** ** the ***** **** *'** ***** ** a "**** *************", ***** ** ** is **** *****, ***. ***** *** systems *'** **** ******* ** ***'* have **** "*******". ******!
**** *******. * **** **** *** are ******** ** *********** ********** ******, but ***** ** **** *** ****** to ******* **** ****** **** *** scheduling ***** ** *** ********. ** have **** ****** ******** *** **** schedule ******* ***** ** ** **** for * ******* ****** ** **** to *** *** ****** **** *** buildings ** **** **** *** ****** them. ** ********* ******** *** ***** to ** **** ** ******* ***** to *** ******* ******** *** **** to **** **** ****** ** ******* after *** ******* *** *******.
****** *** *** *******!
***** ** **** *** ****** ** control **** ****** **** *** ********** piece ** *** ********. ** **** many ****** ******** *** **** ******** various ***** ** ** **** *** a ******* ****** ** **** ** let *** ****** **** *** ********* so **** **** *** ****** ****.
*'** *** **** ***** * ******* is ****** ******** *** ****, ** largely ******** ****** ******* ****** *** times ** ** ****. ** *** point ***, ** **** **********, **** may ** ****** *** ***** ** essentially ******** *** ****** ****** ** schedules ***** ** *** ***** ** this ********. *** ******** ***** ** risky ***** ** ****** ** ******** controlled.
****, ***** *****, *** ******* ** schedule ****/****** ***** *** * **** is *** ********* ** ***** ********. For *******, ** ****'* ******** **** we ******** **** ***** ****** ******** *** ***** ***, (******** **** may **** ***** ** ** ******* since.)
***** *** ******** ********** **** *****, especially *** *** *-* ** *-* worker **** * ******** ** ****** defined. **** *** **** * ** hour **** **** ******** ***** ********** it ** **** ** ****** ******* schedules ***** ******* ** ***** ****** are **** ** ********** ***** ******** for *** ***** ** *** *******'* workload. ***** ***** ** ********** **** as *****, ** *** ****** ** define *** ********* *** ***** ******* area, ******** ******** ***** ****** **** as *** ** ******** ** *** example *****.
** *****, * ******’* **** **** lesson ** *** ******** - ** it *** ********? ** ** * just *****…
**** **** ** ******, ****** *****!
*** ***** **** *** ** **** sentence ******; "* ******** ********** *** be ****** **** ****** *** *** doors". * ***** *** **** ****** work ***** ** ********* ***** ***** lines.