Security Integrator Hourly Rates 2023
What is the average rate security integrators charge customers in 2023?
~160 integrators responded with detailed commentary about how much they charge customers.
In this report, IPVM examines:
- The average hourly rate
- The distribution of rates across integrators
- Key factors driving different rates offered
*** ******** ***** *******, ***:
- ******** ********** ****** ***** ****
- ******** ********** ****** ***** ****
- ******** ********** ****** ***** ****
Executive *******
*** ******* ****** **** *** *********** has ********* ******** ** ***** $*/** (or ***** *%)***** ****, ******* ** ******* ********* ***** (~8% ** **** *** **** *% in ****). ************, *********** *** ********* the ***** ** *********. ***** **** is *** ******* ****** *********** **** variations, **** ***** ******* *** *********/*****-***** work *** ****** ***** *** *******/****, material ****, ***********, *** ***** ********* labor.
Rates ********
*** ******* ****** **** ** **** was ~$*** *** ****, ** ******** since**** (****** **** *******)(~$*** *** ****):
*******, *** **** ******** ********* **** in *** $*** - $*** *****, but ***** *** * ********** ****** in *** $***+ ********* ******** ** 2021. ***** ** *** **** ********** of **** ** ****:
****** *** **, **** *** ******* and *** ****** ** ******** ********** hourly ***** **** ~$***. ***** ** the ****** **** ******* ** *** US:
******* *** **, *** ******* **** was ~$***, *** *** ****** **** was $***. ***** ** *** ****** rate ********* *** ***-** ***********:
Calculation ***********
**% ** *** ****** ********* **** from *** **, **** **% ** integrators **** *********, *** *******, ******, the **, ***** ******, *****, ******, and ****** **********. ** **** ******, we ********* *** ***** ** *** to ****** ******* *** ****. ************, the ******* **** **** ** ******* hourly ****, ** **** ********* ********* a ***** ** *****, **** **:
- "$*** *** **** ** *** ******* for ************ **** *** ********** ***** on *** ****** **** *** ************ job ** **** ***. $*** *** hour *** ******* ***** ***** ** standard."
** *** ***** *******, *** ******* rate *** ***$***/**. **** ******* **** all ****** ***** *** ***** ******* time, ***** *** *** ** *** case, *** *** ****** **** *** provide **** ***** ** ***********, *** we ******* **** ********* *** ** hesitant ** ******* *** **** ******.
Integrator ****** **** *** ******* ** **** *********
*** ***** ******** ** ******** ********** hourly ***** (**** **** * ~*% increase ** * *****) ********* **** integrator ******* *** *** **** ** with *********.
Most ****** *******
***** ** ********** *********, *** **** common ******* *** *********** ** ****** rates ****:
- *********/********* *****
- **** ** **** - ******* **. service *****
- **** ** ***** - ******* ***** vs. ***********, **, **
- **** **** **. **********
- ******** ****
- ********/***** ***********
- ****** *****/**** *****/***** ********/****** *****
- *** ****** ******
Inflation / ********* *****
***** *** ****** **** ******* ***** large *********** *** *** ******* *********, several *********** ********* **** **** ****** prices / **** ******** ** ***** them *** ** ****** *****/*********:
- "** *** **** ************ ******* ********* but ******** ****** ********** ** $***. We ****'* ****** ***** ***** *** 4 ***** *** **** ** *** been **** ****** **** ** **** increases ** ******** ** ******* **."
- "$*** *** *********** ****, **** ** up **** ***** **** *** ** the ****** **** ** ********* *** the *******. ** *** ** ****** ignore **** ********* **** *** *** employees **** *** *********** ***** **** been ****** *** **** ****. **** requires ** ** **** ****** *** charge **** ** **** ****** *******, good *********."
- "$****. **'** ******** ******* * ***** in * *** ** ******* ****** operational *****. ******* ********* *** ********** insurance *** ********* ************."
- "$***.** ****'* *** ******** ******* *****, not ******** **** ** *********** **** which ** **** ********* ***** ***. We ****** **** $** ** $***, I **** ** *** **** ****."
- "**** ***** ***** *** ******** *** the ******* *******, *** ******* ** with ******* *********."
- "******* ********* *** ********** ********* *** increased ************."
- "**** ***** **** **** ** ** retain **** *******, ******* ** ********* rates."
- "*** ********* **** ** ******* *** business ** *** ******."
- "$***. ** ******** ****** **** *** to **** *********."
- "$*** ******** ** ** ******* ********."
- "*********."
Type ** **** - ******* **. ******* *****
**** *********** **** **** **** ********* charges *** ********* ***** ** ****. The **** ****** ******* *** ***** differences *** ************ **. ******* ****:
- "$*** *** *******, $*** *** ************ prevailing **** ****, $*** *** ************ non-prevailing **** ****. *** *******, ** have * **** ** $**, ** we ***** * **** ****** ** labor ** *** * ******** ***** of $***. ** *** * **** margin ******* ** **** * **** experienced ********** ** *** ******** ****. We **** **** ** **** *** competition ** ***** *** ***** ** well. ** ***'* **** ** ** the ****** ** *******. ************ ***** on ********** **** **** ** ******* of $*** */*. *** ** *********** bid ****, ** ***** * ******* margin, ** *** ******** ***** ** $160. ************ **** *** ***-********** **** work ***** ** $** */*, ** we **** ** *** ***** **** of $***."
- "**** ******* - ****** - *$ 80.00 **** ******* - ****** - U$ **.** + ******** (******, ***, etc.) **** ****** - *$ ***.** + ******** ************ - ******* - U$ **.** ************ - ************* / setup - *$ **.** ******* ******** (customizations - ********) - *$ ***.** Special ******** (************** - ********) - U$ ***.** ******** ********** - *$ 120.00."
- "$***/****. ******* ***** ***** **** $***-*** depending ** *** ****** ** *** service ****. *** ****** *** ***** are ******** *** *** **** ********** requirements **** ******* ********, ************* ** advanced ********* ** *** *****. *** lowest ****** ***** *** ******* ** large *** ************ ******** **** **** than ** ***** ********."
- "$***/**** *** ******* ****. **** ******* on **** ******* ** *** ******* on. ** ** ** ** ************, the **** ****** ********* ** *** complexity ** *** ************. ** ** is *************** * ******, *** $*** applies. ** ** *** *************** ***** runs, **** ****** *********."
- "$*** ** *** ******* ****. $*** is *** ********* *********** ****, *** seldom ****** ****. *** **** **** for ************ ** ********** ** $** per ****, *** *** ******** **** not **** ****. ***** *** *** rates ** **** ***** ** ** competitive ** *** ******."
- "******* ***** **** *** $***.** *** hour **** * *-**** *******. ******* install ***** ***** @ $** *** hour ** ****** **** *** ** up **** *****. *** *******, ** installer *** ** @ $**, *** the ********** **** ** ****** ** $90 ** $***, ********* ** *** complexity *** ****."
- "$*** *** **** *** ******** ******** work **** ****, ****** *******, *********, etc., $** *** **** *** ************** cabling *** **************. *** **** ****** raising ***** ***** ***** ** ********/*****-***** work."
- "******* ****** ** ** ** ** more ** * ******* **** **** where *** **** ** ** ** it's **** ** ** ************ ***** where *** ***** *** ******. ****, what ******* *** **** ** **'* a **** *** ***** ********* *** amount ** ******."
- "$*** *** **** ** *** ******* for ************ **** *** ********** ***** on *** ****** *** ***** *** installation *** ** ****. $*** *** hour *** ******* ***** ***** ** standard."
- "$** **** *** ******* $**-$**. $** an ****, ******* *** ***** ****-**** jobs. $** *** ********/** ******** **** take * *** ** *********** ** smart *****."
- "*** ******* ***** *** ** *******: Install $*** ** $*** ****** ********** wage. ******* $*** ****** **** ****** rate, ********, ********, *** ******."
- "******* **** ** $** ** **** if ** ******* *****. ** **********, purchasing, *** ******** *** ********, ** is $***+."
- "$** *** *************, $** *** ******* (typically). ***. ** **** * ******* rate *** ******** ****. * ********** we *** ***** ******* ** **** on *** *** ****."
- "** ****** $**.** ** **** **** a ***-**** ******* *** *** ******* calls. ******** *** ***** ** ****** and ****** *** *** **** ******* $75-125 ***** ** *** ****."
- "************/ ******* **** - $**.**/** *** Access ******* *** ** ****** ********* Service **** - ****** ********** $**.**/** Programmer - $***.**/**"
- "*** ********, ** *****. ****** ***** fire ** ****. ******* $***/** *******: $135/hr ***********: $***/** ******* ****: $***/**."
- "$*** *** ****. **** ** **** client *****. ***************, ***********, ************, *** Cabling."
- "$***/* - $***/***** ** * *** Depend ** *** ************ ** *** task *** ****** ** ****."
- "$*** *** **** *** **** *** projects, $*** *** **** *** **** for ******* ***** - *** *** hours + ****** ****."
- "********** ** **** **** (********** ******* penetration), ****** ** ***** ******** ****."
- "$*** ****, $*** ***********, $*** *** design. **** ** **** ** *** cost ** ****** ** *** ******."
- "$*** - $*** (******* **. *******), and **** ***** *** **** *******, thus ****** ****."
- "*** *********** ********** ***** ** ** euros, *** *** ************ ** *****."
- "$***-*** *** ****. **** ** *** and **** ** ************ *** ****** in."
- "$*** ********** *** ***********, $** ************ and *******."
- "***/**. **** ********* **** ***********, * will ** ***** ****** ****."
- "$** *** **** ** *** *******. Factors *** ******* ****** *** *******."
- "$***.** *** **** *** *******, $**.** per **** *** ********."
- "$***-$***. ****** ** **** ********* *** type ** ****."
- "**** ***** ** ************/*******/****** *******."
- "$**.** ********* ** *** ********** ** the *******."
- "***** ** **** **** ******* *** rates ** ******."
- "*** ************* $*** ** **** ******* 125."
- "$*** *** *******, $*** *** *******."
- "$*** *******, $*** *******."
- "$**, ******* **. *******."
Regular ***** **. ***********, **, **
*********** ********* ********* ****** ***** *** different ***** ** *****. *** *******, they ******* ****** **** *** *********, project ********, ** *********** **** *********** or **********:
- "$***. ** **** *** ********* ****** rates *** *********. *** ** *** tech ****, *** *** ***** ** for ****** **** ****. *** **** technical ***** *** ******* ** * higher **** ******* ** ** *** have ** **** ***** ******* ** that **** ** ****. *** ***** rate ** *** *** ******* **** project."
- "** ** ****** ******** *******-*****. *** internally, ** ***** ** ****** ** $165 *** ***********/****** *** $** *** regular ****."
- "****** ********* ** *************. ***** **** $120 *** **** ** ** $*** per **** *** *** **** ********."
- "$***. **** *** ***** *** **** for ***********, ***, **, *** ********/**********. Averages ***** ** $***."
- "$** *** ************ ****/*******, $*** *** configuration, ********* *****, ******* ******."
- "** ****** $*** ** **** *** field ***********, *** ** ****** $*** for ****** *********** *****."
- "$***-$***/** *** ** **** $***-$***/** *** CCTV ****. ******* *** ****** *** degree ** **********."
- "$** ****. ******* ********* **** *** quantity ** ****** ** *** ****** onsite ** ***** *******, *****-***** ****, etc."
- "**$** *** *********** *** ***********, **$*** For *********** *********** *** ******* ********."
- "***€, ****** **** ** ******* (******* manager, ******* **********, ******* ********, ***.)."
- "********** **/* *********** **/* ******* ******* 135/h ******* ******** ***/* ******* ****."
- "$** ***** **** $*** ***** * $150 ***** * $*** ***** * 2hr ******* * ** **** ******."
- "$**-*$**/** ********* ** ******** ** *****. Service ** ** ***********."
- "***$*** ********** *** $** *********. **** the **** ** **** ******* *** rate."
- "******* ** ********** - ***********/**/****..."
- "$*** *** **** ****; $*** *** hour ** ******* ****."
- "$*** *********, $*** ****. **** ** labor."
- "$*** / ****, $*** / ********."
Crew **** **. **********
******* *********** ********* *** **** ** the **** ** **** * ****** impacting *****:
- "$***/* ** *** **** ** ****** bid **** *** **** *** ******** jobs. *******, **** ** **** * helper, ** ****** $***/*."
- "*** *** (*********) $**-$**. $**/**** ****** time *** ***, $**/**** *** *** in *** **** *******."
- "$***, *** ****** ** *********** ******** impacts ****, **** **********, ***."
- "** ****** $***/**** ** ** ** a ****** **** *** $***/**** *** a **** ** * *****."
Customer ****
**** *********** ***** **** ****** *********** depending ** *** **** ** ********. For *******, ******** ********** ********* **** than *********** ****:
- "********** **** ** ****** ******* ***’** often ******* **** **** ****** *** eating ** **** **** ********** *** process. ** *********** *** **** ****** tasks *** *** * **** ****."
- "$*** *** ****** **********. ** *** not ****** *** ** **** **** or ***** ** *** ****** ** a ***** **** ** ********. *** always $***."
- "$** *** * *********** ******* ****, $100 *** *** ************ ***********/**********, $*** for * ********** ******* ****, *** fire, $*** *** ********** ******* **** fire."
- "*** *** ****. **** ****** ***** on *** **. ********** *** ****** complexity. (*.*., **** ** ******* **** access *******)."
- "$*** - ****** *** **** ** the ***********. ** **** ** **** lower ***** ** *** *********** ** large ******."
- "*** ***** *********, $***/**."
- "$**.** *** **********. *** **** ******** for ****** ******."
- "******* ** *** ****** *** *** Sector (*******/******)."
- "$*** **********/***********, **** *****."
- "********** **. ***********." **
**** ***** **** **** ********* ** existing ********* ** ******** *********:
- "$*** *** *******. ** ** ****** set. ***** *** ** **** ********** factors ****** *** *** ** * service ******** **** *** ***** * discounted ****. ** ** ***** * discount *** ****** ******* ** $**."
- "** * **********: -$*** -** **** are * ****** ** ****** ******, I **** ****** $*** **********: $***/** -If **** *** * ****** ** repeat ******, * **** ****** $***."
- "$***/** *** ******* ********/$*** *** ***-******** Defined ** ****** ******, ********** ********."
- "** **** *** *** * ******** of **** *** **** **********, ** do * **% ******** ** *** per-hour ******."
- "** *** ******** *** * ********* REVENUE (***) **** **, **'* $***/** - ** *** **'* $***/**."
- "***$*** *** **** ***** ****. * hours ******* *******. * **** ******* in-house."
- "******** ***** ********** *** *****-**** *** multi-year *********."
- "*** **. ***-*** ********."
- "******** ********* $***/**."
- "$* *** **** ******** ****** **."
Regional / ***** ***********
**** *********** **** ****** *********** **** impact ***** *****:
- "**** ** **********, ********* **** *** customer/opportunity. *** **** **** *** ************ is £**.** *** ****** & £**.** for *** **** ** *** *******. That *** ** ******* *** **** by ****-***** ************, ******* ******* **** rate *** ** **** ************* ** sales. ******* **** ********* *** ***** are ****** ******** & **** ** project."
- "** *** ** ******** *****. ********* $90 *** ****. ** *** ******** to $*** *** **** *** **** service *** ************. ** **** ***** with *** ******* ******* **** ******."
- "*** ******** ****** **** *** ** branch ** $***.****. ** *** **** office **** (***), ** ****** $***.****."
- "$***.**. ** ******* ** ******** *** what ***** ** ** ****."
- "$***.** - $***.** *** **** ********* on ******** *** ********** *****."
- "$** *** ****. *** ******** *** low-income ****."
- "$***. **** **** ** *** ******* the *** ** **."
- "$***/****. ******** *** ****’* ***** *********."
- "******** ** ***."
Travel ***** / **** ***** / ***** ******** / ****** *****
**** *********** ********* ****** *****, **** costs, ********* ******** *** *******, *****-***** costs, ****** ********** *****., ***., ** key ******* *********** ***** *****:
- "$*** *** ****. **** ** ***** business ** **********. ** **** ***** insurance ******** ******** *** *********** *** their ****. *** ********* **** **** healthcare ******** ** ** ****. ** also **** * **** **** **** of **********, ** ** ***** ****** all *** *** ** *** ****** of ******/*** ***** *** *** *** up ** ******. ****, *********** *** the *** *** ** **** *******. These *** **** *** **-***** *********** covering ***** *********."
- "$***. *** ***** **** ** ***** - ****** **** ****, *********, *******'* comp, ******* ****, *** ***** ** money *** ***** *****, ***. *** then ****** **** *** ******* **** is **% ********. *** **** ***** the ********, ***** ** *** **** back ****** ********* *** ****** **********, indirect **********, ***********/******* *****."
- "***.** ** *** ******* ****. ******* include - ******* ***** ***** - overhead - ******, *** ***** ********* trade ************."
- "*** ******* ****** **** ** $**/**. Tech ***** **** ********* ** ****** good *******, ******* ** ********* *****. Other ******* ******* ******** ********, ******'* Comp & *********."
- "$***/**. ******* ********* *** **************, ******* hours **, ***** ****, ********** ** gain ****** *** ** *********** ** critical ************** *** ****** ****** ********."
- "$**. **** ** *** ******** ****** rate. ** **** ****** *** ******** and **** ****** ** **** *********** with ** ****** ****** **** ** get *** *** **** *****."
- "$****. **'** ******** ******* ** * years ** ******* ****** *********** *****. General ********* *** ********** ********* **** increased ************."
- "$***/**. ******** ** ************ ********, ********** wage, *****-***** ****, **** ** **** (cabling ** ********* ** * ***** rate)."
- "****,- *** *** ****. ****** *********, employer's *************, ******* ***, ******* *********..."
- "£** *** ****. **** *************** *********** is ***** ** *** ***** ***** plus * **% ****** ******."
- "$*** *** ****. ** *** * non-union ****, *** ** *** *** technicians *** ***** ********** **** ** be ***********, ** *** ****** **** has ** ***** **** ****** ****."
- "$***-$*** **** ****** ******** ******** *****. bucket ***** ***** **** **** *** standard ****."
- "$*** *** ****. *** ******* ******* wages, *********, *** ******* ****** ***** in *********."
- "$*** ** **. ***** * ***** business, * *** ** ****** *** what ** ******** *** *** ****** from *****."
- "$***. *** ******* **** ****** *** rate *** ******, ******** *** ************* costs, *** **** ******."
- "$***. ***** ** *** ****** **** of $**. ****** **** ******** ***, insurance, ********, ****, *****, ***."
- "***$***. ****** ********** *** **** **** we **** ** *** ****** *** also **** *** *********** ******."
- "*** ******** **** ** $***. ***/**. Primarily ****** ********* *** **** ******* costs."
- "$***/** *** ***** ***, ********* *****, Insurance *****, *** ******** ******."
- "** ****** **$*** *** **** ** we ****** **** *** *********."
- "$***. ******** ** ***** *** ** attempt ** **** **** *** ******."
- "$*** *** ****. ********* *****, ********, after-hour ***** *** ****."
- "********** **** ******* *** ***** ** have ** ****** *** *********."
- "****** *** ******* *** ****** *** technicians ********."
- "$*** **. *** ******** *****, ******** qualified *****."
- "********, *********, *** ***** ********* *****."
- "$**.** ******** ****** ******* *******."
- "$***.**/** ******** ***** ****."
- "$**.** *** **** **** ****** **** $65.00."
- "$***, ****** *** ***** ***** *****."
- "$** ** ****** *** **** ** make * ******."
- "$** *********, *****, ***."
- "$***. *** ******, ******** ********, ***********."
- "$** ****** ** *** ****** ** this ****."
- "$*** ******** */* **** ****** ** the ****."
- "$***. ** *** * ***** ****, and *** ***** **** ****** *****."
- "$***. ***** *** ********* ***********."
- "$***.**, *****, ********, ***."
- "$**/**. ****/******/*****."
- "$***. ***********."
No ****** ******
*** *********** **** **** ***'* ****** by **** *** ** *** ** by ***:
- "*****'* * ****-*** *** *** *** first ****, **** *****'* * ****** for **** ** **** ***. ****** charge ** ****. ** *** ******** needs ** ****** ***** *********, **** after **** * *** ** ****, can't *** ** *** ****** ***** and ****** ** ****** *** *-**** window."
- "** ****** ** *** ***, ********* $350 - $*** *** ******, ********* on *** ************."
****’* ******** *** *** *** *** some ******* ** $** ** ****, all ******* **** **** ******** ** USD *** ** ***** ****** ** area, ******* ***
***** **** ** *** **** **** available **** ******* *** ******* ** create ******. ****, ************ **** ***** be **** ****. ** ***** ** that ****** ***** *** *** ***** vary ******
******* ** *** *** ******** ***** or ***** *** ******* **** ** crucial ***** ***. *** ************ **** push **** **** **** ******* *** we **** ** *** ** ***** if ** *** **-**** **** *** local ***** ** *** *** ****. This ******* ** ******* *** ** has **** ********** ****, ** * geographical ********* ** ***** ***** ** made ** **** **** *** ******* in * ****** **; **** ***** be ************ *******.
** **#*,
****** *** *** ******* - **** if ** *** *** ************ *********, it ***** ** ********* ** *** a ********** **** - ***** *** many ******* ********, *** **** ** market, ******* **** ** ****, *** many ***** ********* **** ****** *******.
** ******, ** ********** *** ***** of ********* **** ***** ******* *** I ***'* ***** **** *** *********.
*** *** *** **** **** ** thing **** *** ****** *** *********, e.g. *** **** ****** * **** make? **** ****** ********, **** ****** the **** ******, ***** *** ***** a *** ** ******* **** ***** substantially ****** ** - *********** ** commercial, ******* ** *******, **** ** company, ****** ********, ***.
**'* **** **** ** *** ******* comp *** ******** *********** ***** ******? I ********* *** ******* **** $**,*** to $***,*** *** **** ** *** throw *** **** ***** *** *******, junior ********* *** **** *** ***** roles, **'* ***** ******** **** $***,*** to $***,*** *** ******* *** ** worth **** ** **** ****** **** range, ** ** *** **** ** say **********.
**** ** *** ******* *** ****** down ** ***** ** *** ** that ***** ** **** *******.
**** ***** *** *** ****** *******, even ** **** ***, * ***** like ************ *** **** **** ******* urban ***** *** **** ***** ***** ones.
** **** ** ***** ** *********** who *** *********** ** ***********. ** have ***** *** ** *** ******** responses ** ********** *** ******* ******** results.
******* ******** ******* *** ********** ****** and **** ******** *** ****** ****** vs ****** ******* *** ** *** something ** ** ****** ****** *** detemine.
* ***'* **** ***** **** ***** of ****** *** * ***'* ***** other ** ****** *** ** ** realistic. *** *** ***** *****/***** ** useful.
** ******* ** **** ** ***** be ******. *** *******,**** ******** ** **, ** ******* ****** *** *** state ** ** ***** ***** ** significantly *** ** ******* **** ******* County (* **** ******) ** ******* County (* *** **** **** ******) views ****. *** ***** ** ***** the ***** ** ****** ******** **** target, ******* ****, ***.
* **** ***** *** **** *** we ** ****** ***** **** ****** report ** **** *********** *** * don't ***** **** ** *********.
* ********** *** *** ***** *********** in *** ****** ***** ********** *** nuances.
**** *********** *** ********** ****** ** a ** ******* ******. *** ******* way, ** *** ** ****** ***** to ** ** ********* ********* **** the ** ******* ******? ** *******'* given **** **, **** *** ** in ******* *** ***** ********** ** economic ********.
*********** ** *** *** ***** ** US *******, *** *** ****** ******** in ********* ****** * **** ******** rate. **** ** ***** ****** ***** would ** **** ** ****** *** a ***** **** ****! ***** ** low ** $** */* ***** *** be ********.
***, **** ** **** ***** *********! maybe *** **** ** ******* ** latin *******? * ***** **** ** one **** *** **** $*** ** hour *** **** *******