The Poor Economics of Facial Recognition And Video Analytics
*** ********* ** ******* ****** *********** and ***** ********* **** **** **** for *****, ********** **** **** ** themselves.
**** ** ****** *** ******** **************** because ***** ******** ************ **** ***** and ****** ***** ** ********** **** infeasible ******* ****.
* ***** ******* ** *** ***** technologies *** ***** ******* *** **** by *** ******** ** **********, **** incumbents ***** **** ** ***** ** sell **** ** ***** ******** ********* putting *** ******* *********** ** * highly *************** ********.
****** **** ****, ** ******* ***** competitive *** ********* ******** ** ******* the ********** ** ********** ****** *********** and ***** *********.
Poor *****
***** ***** *** ************ **** **** sold ** ******** *** *****, ***** (that **, ************ ** ***** ******) have **** ***** ****. ******** **** are *** *** ***** *** *********** in ****** *********** *** ***** *********?
#* ** ****************, ******** ** ***** ** ****. ** ******** *** **** *** ~$100 ******* *** *** *********** ***** was ***** *********.
#* (** ***** ***********) ******* ** ******** ** ******'* ********* **** *** $**.* *******. *******, Irisity **** ** ***** *** ***** stock ** **** **** **** **% since **** ******** ***** **.
#* ********* ******** ** ********** **** *** $** *******.
**** ** ****,******** ******** ********** $** *******, *****, *** ** retrospect *** *** ** *** **** deals ** *** ******, ***** *******'* analytics ****** ** ******* ** **** Avigilon *** ********'* ********.
*** ******* **** *** ******** *********** is*********/*****(******* ******* ******* ****) *** **** ******** ** ******** / *** ** **** * ******** model.
**** ** (****** ** ***** **** more **** * *******) ********** ****** recognition *** ***** ********* ********* ***** with ********* *** ********** ** ***** to **** **** $** *******.
PRC *********
*** **** ***** ******* ****** *** PRC / ***** ******** **** ********** in ****** ***********. ********* **** ********* and********** ***** ****** *********** ********** **** hundreds ** ******** ** ******* (** contrast ** **** *** **** ** largest ***** ***** ***** ******* *** in *** ****** ** **** ** millions ** *******).
Facial *********** ***** / ******* ******
*** ******** ******* ** *** ********* does ********** *** ******** ****** ******* or *********** ******* ******* - *** governmental ******** ******* ****** ***********. ** the ***, *** *** ********** *** embraced *** ******** ****** *********** ***** in **** ** *** ****, ************ positions ***** **** *********** ** *********** of *** ********** (*.*.,*** ** ***** **** ****** *********** Explained*** **** ****** *********** ************).
********** ** ********* ******** ** ******** crime ** ********* ******, ***** ********** and ****** ******* ******, *** **** of ****** *********** **** ** *********.
Video ********* ** ****** *********** *******
** ********, ***** ********* (*.*., ****** and ******* *********) *** ** ********** governmental ** ****** ******* ****** ** that ****** ********** ** ****** ** undermining ********* ******** ***** ********.
Hard ******* "*** ***"
*** ******* *** ***** ******** *********** is **** ** ** **** ** sell "*** ***":
- ***** ***** / ****: ********** ******* need ** ******** ****** ** **** new ***** *** ********* ** ***** on **** ** ******** ** *** cameras *** ********* **** *** ******* spending **.
- ******* *********: ********** ******* **** ** find *********, ***** ** *********, ***** results ** ****** ********** *** ***** or ********* ** ******** ** ***** one **, ***** ********* *** ********** to *** ******** ** ******* ********** like ****, ******, *********, ***. ****.
- ****** ** ****: *** **** ** to ******* * *** ********* *** monitoring *** ********** ********'* ********* *** separate ******* ****** ** ****** ** install *** *** *** ********** ********* vs ********** *** ***** ***** *** built-in.
New ******** *** *******
*** *** *** *** ******** ** succeed ** ** ***** ***** *** cameras ***/** ***** ********** ******** **** their *** ***** *********, ***** **** do *** ** ******* ** ** costly *** ******* ** ** **.
*******, ******** *** ** *******, **** offer ***** ********* *** ******* "*****" video *********, **** ****** **** ****** and ******** ********. ********** **** ******** ****** *********** **** though**** *********** *** ** **** ** something ****.
*** *******, *** *** ******** ** roughly *** *** ********* ** ******* by *** **** ******* ** *** same ****. **** ******* ***** ***** analytics *** *** ***** ***-**-*** (*******, recording *** *********) ***** ******* **** analytics (****** *******'* **** *** *****, for ***********, ********** ******).
Breaking **** *******?
******* ** **-***-****** *********, ** ** not *** **** **** ******* **** be ******. ** *** ****** **** video ********* (****** ** **** ********, etc.) **** ****** ****** *** **** effective ** *** **** * *****, specialist ******* ****** ******** **** *** very *** ******** ******. ****, ******* subscription ******** ****** **** ******** ********** somewhat (*.*., ***** ** *** ******** at ******* *** *** ****** *************).
*** ******* ****** *** *** ** these *********** (*********/*****, *******, ********* *******) is *** ** ***** * *** business (**** *** **** ******, ** means $***+ ******* ** ****** *******) when *** **** ** **** *********** from ********** (****, *****, ******, *********, Motorola ** **** **** * *** of **** *** *** *******) *** will ****** **** **** ***** *********, bundle **** **** **** ***** *** products *** **** ***** ******* ***** team **** **?
** *** ** ****** ** ****. Either ***** ***'* ********** ******** **** with *** ********* ** **** ** an ********* ** *** ** ****** an ***-**-*** ********* ******** ******* **** super ********* *** ******* ********** *********.
*** '**** *** ********* ** **** to ** *********' ****.
***** *** ** ******* ** **** a *** ** ***** ******** ** not **** * ***** **** **** at *** ****** "*** *** **** will ** ***". **'* ***** ******* it's *** **** ***** ** ********** where *** **** **** *** ********** be ******* ****** ** ****** ******* having ** ****** ** ******* *** company.
**** ******* ********* ** ***+ ***** ************ Facial *********** *******:
********* ***** ** *****, ******* ** the ***... ** ***** ** **** 90+% ** ***** ******** ****** *** in *** '**** *** ********* ** sell ** ** *********' ****.