Whats Your Payment Schedule When Material Is More Then 50% Of The Job, And All Can Be Done At Once?

How would you structure the payment schedule on this job: We are wiring up a building with access control/cameras, etc.. It is an existing building and in theory, the job can be done from start to finish over a few weeks (as long as it takes us).

It is a pretty large job at about $100k with about $65k of it being material. Normally I do 50% depost and the rest when done, but in this case the 50% is not going to even cover the material. What do you suggest?

Thank you

Login to read this IPVM discussion.
Why do I need to log in?
IPVM conducts unique testing and research funded by member's payments enabling us to offer the most independent, accurate and in-depth information.

*/* ** ****

*/* ** *****

*/* **** *********.

******* ** * **** ******** *******, ** *** ****.... **** them ***** ***% **********. ****** *** ***** ** ***** ** a ** **, ****** *** ***** ** *** ****** ** a *** ** ********** ** **** *** ***** *** ****** as * ****** *** **** ******* ** *** *** ******* with *** ***** **** ** *******. ** ******* **** **** margin ** **** *** ** ********* + ** *** *** a ***** ** ** ***** *****? *** **** * **** deal? ** **** *** *** ****** **** **** ** **** area?

** *** ***** *** * ******* **** **** *********? ** you ******* *** ** **** ********'* ******** **********?

* ***** **** *******. *’* *** * ****. *’* *** here ** ******* **** ********. ** **, *’* ****** ***** to ****** *** **** *** *** **** ********. ** *** have ** ***** **** ******* **** ** *** ****, **** I **** ************ ** ****.

** ******* ** ** **** ** ** **********. ** * case ***** **’* **** ********* **** *****, *** *** *** to ********* **** ** **** *** ***. *********** **** **** client *** *** *** **** **** ***** ******** ********* ** front, ***** ** **********.

** *** **** ** *******, **** ******** ** ********* ***-********, if *** **** ***** *** *** **** ** **** *** over? **** ** *** ****? *** ******. * **** **** the ***** **** ** ******* *** ******* ***** ******* ** mind.No *** ***** ***** ******* ** ** * ****. ***** why ***** **** *****....****** *** ***** **** ** ****** *** are ***** ********,*** ****** *****, ****,** ***'* ** **** ** make ******* **** ****, ******.

* **** ** ***** ***** *** **** ******* ** **** never **** ***** ** *** ** * **** ******* ***, if *** **** **** ** ** **** * ******** *** work *** ***** *** **** **** ** ***** **** ******* move ** ** ******* **** ****** *** *** ***** *** of *** **** *** *** ** *** ***** ** ****** expansions **** **** **** ***** ** ** **** *** ******** of ******* *** **** ***** ** ********. **** ** *** for ******** **** ******. *** **** ******** ******** ** *** are ****** *** ******* ** ***** ** ***** ** ** like *** ** *** **** ********** ** **** **** ** that * **** *** ** **** ** **** *** ** 3-5 ***** ** **** **** ******* *** ****** ****** **** finances.

***** ***

**% ** *** **** ***. ***** *** ******** ***** **** half ** **** ** * **** ****. ** ***** ******** we **** **** ** *** *** ** *** *****, ** equipment ********* *** *****. **** ** ***** *** ******* *******, keep ** **** ***** **** *** ******* ** *** ******** of ********* ** ********* **** *** ****'* **** *** ***** management ** ******* **** ***%.

*** *** ***% *******, ** **** ** *******, **** ****. We ***** *** *** *** *****, ** *** *****, ** any *** have **** ******* *** ****** *** ** ********. ** ** a ****** ** *********. ** **** *** *** ****** **** suppliers, *** ** *** ** ****, ** ** ******? ** have *********** * ***** ******** **** ** *****, ***** ** trust *** ***** ***** ****.

** ** * ******** ******** ******** ** ******* ********. **** you **** **** ******* ** * ********?

*'** ***** ***** ********* ** *** * ******* ****. ***** been ******* *** ** **** *** ******** *** ****** *********** that **** *** ** *** ***** ** ******** ********* ***** they **** ****. **** ** *** *** *** *** ******* to ** * ***** ******* *** ** ******.

******? *** **** *** *** **** *** *** *** ******* are *** *** **** **** *****-******* ****** ******* *********** *** up ***** ******** *** ****, **-***** **. * ***** ** embarrassed ** *** ***** *******. ***** ***** ** ** ***** a '******** ******** ********' ** *** ***** ** ******** *** we **** **** ** ******** *** **** ** *****. ** had [*] ****** **** ** *** ** ***** *** ** all **** **** *** **** *** * ***** *** *** 20k.

** ******* ** *** *******. ********* ** **** **** *** GC *** ***** ***** ** **** **** *** *** **** directly. **** ********** ** *** ******** ** ***'* *** * deposit *** ** ******* ** *** ********. ** **** ******** up * +* ******* ** ***** ****** ******* ***** ** negotiated ******** ** ** ********* **** ********. ** **** ********** customers **** *** ** ** ** **** ***** *** ******* is *********. ** **** ***** ******** ***** ** *** ** down *** ** ** **********. *** ******* ** *** *******/********.

** *** **** **** ****+********* ******** ******* ******* *********?

** ********** ** ** ********** ******* *** *** *******'* **** comment.

** ***** ******** *** ******** ** *****, ***% ******* ** job **********, *** ** ***** **** ** ** - *** days :*

***** **** ******** **** $*,*** ******** ******* ** $***,***. ** some ****** ***/**** **** ** ***** ******* ******* ******* ***** upon * ********** ********, *** **** ***** ** **** *** 5-10% ** *** ********, *** ****-**** ************ ******** (**** *-**** timelines).

* *** ** *** **** *** ** ***** *** ******* government ******** ****, *** **** ** ***, ***** *** *************, pay * *******. **** *** *** ***-********** ****, ** *** not **** * ******* ** *****. ** ***** *** ****** checks ** *** ********* *** ** ********** *** *****, * purchase ***** *** *** ** ****** ** *******. ** **** rare *********, ** ***** ****** ****** **** ******** ** **** was *** **** *** * ******** ***** ******* *** *** a ***** *******.

** ****** *** *******, ***** **** ********** ******** ** **** forever ** ***, **** ****** *** **********. *** *** ***** we *** *** *** ** ******* ****, * ****** ** wrote ** *** *** *** ********... *** * ********** ***** was ******** ** **** **** ** *** ********. ** ********* of ***** **** ** ******* ** ******** ********:

* ***** **** *** ********* **** ** *****'* **** **** to *** ***** ** *****. *** ****** ** **** ** hold **** ***** *** **** ****** ********* ** ****. * would *** **** *** *** *****, ***** ** ***** *** can ******** ** * ****** ***** *** *********** *** **** for *** ***** ** *** ******* *****.

*** **** ******** **** * *** ******* *** ******** **** understand * ******* ** ***** ***** *** **** ******** *****. Then *****, ***'* *** **** * **** ** ****** **** your ********? **** ** *** ********* **** * ** *** line ** ******. ** ** *** **** ***** *** *** payment ***** ** ****, *** ****** ** **** ** **** with **.

**** **'* *** * ***** ****** ********* **** **** ** payment ** *****.

****** *** *** **** **********. *'** ***** **** ** *** list ** ****** ****** *********.

*** **** **'* *****, ** ** **********, **** ** *** industry *** **********, *** **** ** *********** ****** *** ********* partial ******* ** *****.

** ** *** ******** ** * ***** *** *****, *** usually *** **% ** *****. ********* ** ** */* ** front, */* ***** * *********, *** * */* ***** **********. We *** ** * ************ *******, *** **** ** **** on * ******** ** ****** ***** ** ******* ***** *** Milestones. * *** **** **** **** ******* ** **** ***** are ***** *********, *** *** ******* ******* ** **** **********. We **** **** ** **** *** **** *** *** **** around **.

* ****** ***'* **** *** ** *****, **** ** *** we *******. * ** **** ** **** *** *** *******.

********, ** *** * ********** ******* **** * ******** ** behalf ** ***** ******, *** **** ** * ******* ***** was ***** *********. *****, ** *** ** ** *** ********, ordered *** *** ******** *** **** ***** ** **. ***** what, *** ****** *** ********** ******* ***** ** *** ***** told **. **** ***** ** ***** ***** *** ******* *****, were ** **** **** **** ** ****** *********** *** *** project. *** ** **** *** ********, *** ***** ****** ** sort *** *** ******* **** *** *** ********** *******.

******* ***** *** **. ********* ** *** *******, *** *** going ** ***** *** ********, **** * *** **** *** shipping, ***** **, **** ***** *** *******. *****'* * ****** good ******, *** ***'* **** ** **** **** *** ******* before **** ******* ** ***, *** ***** ** ****.

******* ***** *** **. ********* ** *** *******, *** *** going ** ***** *** ********, **** * *** **** *** shipping, ***** **, **** ***** *** *******.

** ********* **** ***** ** *** ******** ****. ** ******* a ******** ***** ** ***** **** ** *** ** **** when ***** ******* ** ** ** **** ***** ***** *** ship ** *** **** **** **** **. *** *** ** days ****** ** ******* **** **** ** ***** **** ** manage **** ***** ******** ** ** ***** ** ********. ** means ** **** **** * ******, *** ****'* **** *** need ** ** * ****** ******.

***** *** *** **** *******....** ** **** *** ** ****. How ** *** ** ***** ******* **% ** ***** **** a ********** ********** ******* ********** ** ***** ** **** ********** clients? ** ** *** **** ** ***** ***** ** *** small ********** ********** ** *** ******** ** '****-****' ** ******* in **** *******. ** **** **** **** ** ***** * well-financed, **** ******* *******. ** ******* **** ******* **** ***** ago *** ***** **** ******* **** *** ****** **, *** change ***? **** **** *******, *** ********** **** **** *****, pay ** *** ******** *** *** **** ** * ******* before *** **** **. *** ***** ** ********* * ********** that *** ** ***** *** **. ** *** ***** **** employees ********* *** ***** ********? ** **. * **** ** employees, *** **** **** *** * **** **** *** *** happy. * **** **** ** *** ****** **** **** **** us * ******* * ***** *** **** **** ** *****......**** my **** ******* ***** *** ******* ***....

*** **** ** ******* ** *** ***** ** ******** ****** and ****** ***** *** *********** **** ** **** ****. ** are * ***** ***, **** ** *******, ** *****, ***. I ******* **** ******* *** ** ** *****, **** * dream *** * ****** ******** ** ****** *****, *** * lot ** *****. ** ***'* **** **** ********** ** **'*. Not ***. **** ** *** *****, * ********** ******* ***** may ******.

*** ** **** ** ******, * *** ****** ** *** field ***. * **** *** *** ****** **** **** *** business *** *********, ****** *** **** ******* ***. * ***** rather **** **** ******* *** *** ****** ******** **** ***** me ** **** ** ****** **** *** * **** ********** project **** *** ** ******* ** ***** *** ******* ******. I ******'* ** **** ** ****.

*** ******** ** **** **, ****** ***'* ***** ** ********.

* ** *** *** ** ** ***** ****, ** ** any **** ****** ** ***** *** ** ******** **** *** other *******. ** **** * **** ****** **** **** ***** us ****** ********, *** ** *** **** ******* ******.

* ** ****** **** * **** ***** "*** ***** ******* money" * *** *****... :)

**** ** *** **** *** ******** ***********. * ******* *** simply ******** ** *** ********** ** ** **** ******** ** corporate ******** *** * ******* **** **** **** $*** ******* in ******* ********. ** **** ***** **** ***** ** *** up ***** *** ******* ** ******'* ****** ***** ***** ****** it *** * **** ** ********* *******. ** ** *** pay **** ****** ***** ** **** ******* **** * **** we *** *** ********** ******** **** ******* ** *******, ********* within * *** **** ** ******* ********.

* *** *** ****** ** ***** **** *** ****** *** seek **** ******** *** **** ** ** *** *** **** simply ******* **** ** ***** **** ** ** ********* *****. For ******* ********** **** ** *** ***** *** **** ********* and ******* ****** ** **** **** ** *** ***** ******* store ** ***** ***** **** **** ******* ** ****.

** ** *** **** *** * **** ********* *******. **** have * ***** ** ***** ********** **** ****** ***'* **** any ************ *********** ** ** **** ***** **** **** ** discovered ** *** ******* *** * ***** ***** *** *** quality ********. ******* *** ** *** ********* ******** *** ****** that **** **** ***** ******** *** *** ****** ***** *** risk ** **** * *** ******** ******* *** *******. ********* solutions *** ********* *********.

********* ** ***** *** ***, ***** *** ********** *********** ******** how **** *** *** *** *** ** * *******. **** should *** *** **** **’* ****** ** *** ***.

******** *** ** **** ** * ********** ******** **** * signed ********. **** *** ** ********** * ******** ** ** looks **** *** ******’* ** *** **** ******* **.

******** ******** **** ** *******, ******** ** ******* ** ****, percentage ** **********, ***** ******* *** ********* *** ** ******* out.

* ******’* **** ***** *** * ******* ** * ***** job, * *** *** *** *** ******* **% ** ****** projects *** ******* *** ******** ********.

* ***** **** ******* ** **** *** */* ** ***** 1/3 ** ******** *** */* ** ********** ********** ** ** is * *** ******. ***** **** ** * *** ***** but * ** ******* **** *** *** ******** *** ************ labor. *** *** **** **** ***** ** ***** ** *** +30% ******? $**,*** *** * *** ***** *** ************ ******** 3 *** * **** ****** ** $**,***/***=$**.**/** **** ***** **** low. * **** ** *** ** *** *** ***** *** this ******* **** *****. **,***@ **%****** ** ***** $**,***@$**/** ***** seams *** **** **** ** *** ** *** *** ***** this ****?

** **** ******* **** ********* ***** ******* ** ** *** multiple ******** ** *******. * **** ***** *** *** ********* from *********** ***** * *******. *****, **** ***** ** ** and *** ** ** **** ******** ******* ** **** *******. Regardless ** *** ********* ******** ** *** ***** ****, ** will **** * ******* **** ** ** *******.