Large Projects: Are Small Integrators Better Than Larger Ones?

IFSEC has an interesting op-ed piece from a US consultant. Here's the money quote:

"Our thinking used to be that bigger was better; size meant stability, and a large firm was unlikely to fail, as it...

*** **** *** ********* ** ****** *** *** ** ****** what **** *****. ***** *’* *** ******** *** *** *****, we’ve ******** ***** ** ******** **** *********** ****** ***********."

* *** ******** ****** ** ***** ***:

  • *** ******** ** *** ***** ****** ** ******** ********** ** how *** ** ********** **
  • ******* *********** **** ** ** **** ********* **** ****** **** to *** ********** *** ** *** ****

**********

***** ** ***, ** ** * ********** *********** ******* **** industry ****** ****** ****** *********** **** ****** **** (***/****, *******, JCI, *******, ***.). ** **** ***, ** ** *********** *** refreshing ** ******* ****.

Word ****** - '********'

*** ********* ********* ** **** **** ***** *********** *** ****** not ********* ** ** ** *******, ******** ****, ***** ********** center, ***. ****'* **** *** ************ ** **** *****.

*******, ***** *** **** *********** **** *** ** ********** '********' or '**********' - ******* *****, *** ** ****** ******* *************.

Concentration ** *********

********* **** *********** **** ***** * ****** ** *******, ****** professionals. *******, ** * ********** ** *** *******, ** ** certainly ***** ***. **** ** *** ****, *** ******** ** just * *** ***** *** *********/*** *** **** ** ***** a *******. * ***** '********' ********** *** *** ***** ****** can ****** ********** *** ******* ** ***** ******* ***** ****** at * **** **********.

********?

Login to read this IPVM discussion.
Why do I need to log in?
IPVM conducts unique testing and research funded by member's payments enabling us to offer the most independent, accurate and in-depth information.

* ** ******** ****** ** * ********* **** *** **** might ** ********** * ******** "********" ** "*********" ********** **** two ******** *** * **-******** ****** ********* ***** **** ******* on ****** ********* ********. * **** **** ****** *** * large ******** ********** ** *** ****.

***, * ***** *** ******** "*********" **** ********** **** *** large ******** *****-****** *********** *********. ** ********* ** ****** *********** projects ** ***** ********, ***********, *** ************, ** ***'* *** size **** ***. *******, ***** ******** ******** **** ** ***** stores ** ********* ******* **** ****** ***** ** ********* ** serviced ** ***** *********** ** **** ***'* ***** ** **** territory ** *** *********, ** **** ** **** ** ********* there.

**** **** ***** ********** ********* ** * **** ***** ***, the ****** ** ********** ****** *** * ****** ***** ****** has ******* *************. **** ***** ** * *** *******, *** structured ******* ********** ***** *** ******* ******* *** *** *******, so ************ ******* * ****** ** *******, ******, *** ******** cameras *** ** ****** *********** ***** ******** ** ** *** head-end ******** ***** *** ************* ** **** ** ************ *** network ************ **** *** ********'* ** *****. *** **** ** the ************ ********** *****'* ****** ** **** ** ** *** back ** *** ****** ****.

**** ***** * ***** ***** ******** ******* * ******** "********" over * ******** ** **** *** **** *** ********** ** the **** ******* ********** ** ********* ****** ** ************ ******* from *** ******** *** **** **** **** ********* **** * smaller ******** ** ***** ****** ****** **********. ** **** ******* major ******** ** **** ***** **** **** *** ******** *********** due ** *****, *** *********** ****** ** ***** *******, **** service ** *** *** ****** ** ******* **** ***** *********** or ********* ********.

** ** *******, *** ******** *********** *** ** "** *** things ** *** ******" **** ******* ******* ********* ******* (**** there, **** ****). ** ** ****, ** *** **********, *** their ******* ********** ** ** ********* ** ********** **** ****. The **** ******* * *** *** ** *** **** ****** much **** *** **** *** **** *** ** ** ** Olive ****** ** *****'* ********** ******** ** *** *******: *********** average **** **** ********* ***** *** ********. *** ***'* ** totally ************ *** *** ****** ***'* ***** ***** "*** **** was * ***** **** *** *** ******* *** *********". *** "boutiques" **** * ***** ****** ** ********** ** **** * few ***'* ** ****** ** ********* *** ** **** **** well *** **** *** *********** ** ***** ******* ***** ******** to *** ********* ***** ******* ** * *** **** **** all ********. ** ******** *** *******, ***** ** **** ** the ******** ***** ** ***** ********** ************ ** * ****** type ** ****** **** **** **** *** ************ *******, *** you ***'* *** ** ******** *** **.

*** ***** **** **** ****** **: * **** **** **** times ***** * ******* ** ********* *** * ********** *** or ****** (********** **** ** **** *******) **** * *** national **********'* ***** ******* ******* ** *** *** ********** **** though ****** **** ***** ***** ****** ** ********* *** **** branch *** ***** ********* *** ******. ******* ****** ** * different **** ** *** ******* *** *** ** *** ****, so **** **** ****** ** *** ******** ** *** ********* from *** ************. ****** ******! *** *****, ****** *** **** that ******** ** ******** **** * ******** **********, **** **** the*********** *********** *** ********* ** * ******* *** **** ********** with ********** *** ********* *** *******.

***** ********. ** ********* * *** ****** **** *****:

  • "***** ******** ******** **** ** ***** ****** ** ********* ******* will ****** ***** ** ********* ** ******** ** ***** *********** as **** ***'* ***** ** **** ********* ** *** *********" (though ***** *** **** ********** *********** **** *** ** ******** this, *** ** *** *******).
  • "*** **** ** *** ************ ********** *****'* ****** ** **** as ** *** **** ** *** ****** ****."
  • ******** *********** *** **** ** "***** ****** ** *****'* ********** anywhere ** *** *******: ************ ******* **** **** ********* ***** and ********."
  • "******** **********'* ***** ******* ******* ** *** *** ********** **** though ****** **** ***** ***** ****** ** ********* *** **** branch *** ***** ********* *** ******"

**** *** **** ** ***** ** * **********, * **** worked **** *********** ***** *** ***** ****** *** ****** ****** and **** **** ** *** ********** **** ******* ** ******* of * ******* ***** **** ** ******, *** *********. ** you **** *** ***** ****** ** *** ***, ********** ** company ****, *** *** **** ** * *******. **********, **** the ******* ******* **** **** ********* ** *** ***** ****** are ******** ** *** *******.

* **** ********* *** *** **** **** **** *****-**-****** ***** regional ***********. ***** **** ** ******* *** ****** *** **** talent *** ******* ********** ** ******* ******** ******** ** *** daily ********* ** *** *******. * **** ***** **** *** generally *** **** ******** *********** *** ** *** *** ******** companies. *** **** ****** ***** **** ******* ** * *** company *********** *** ***** **** *** *********** *** ***** *************. What *** *** **** **** ** ****** *** *** **** in ** *** * ******** *** **** ******* *** **** they *** *****. *********** **********'* ********** ******* ** * **** one *** *** * *** ********** ******.

***** *** ****** ********* **** ** **** ** ********* ** when *** ******* *** ********* **** ******* ** ********* ********* requirements. **** ******* ********* ***'* *** ***** ** *** ********* levels, *** ** **** ***, ** *** ***** ***** ******* to *** ***** *** ***** ********. ****, **** ******* ***** its ********* **** ***** ******** ********** *** ***** * ******* of * ******'* ***** ***** ******* *** **** ** **** to ***** ****** ********* ** ********* **** ******* ***** ********. In ********, **** ******** ****** ** *** ********* **** ***** in ******** ********* ** ***** ************* ************* **** **** ** to ******** ***********, ********** ** **************. (* ******* ** *** 'no *** **** *** ***** *** ****** ***' **********).

******* ********* *** ******* *********** ** *** ** ****** ******** that **** ******** ********* ****** *** *******. ******* *** ** the ************ (**** ** *** ** ***********) *** **** ** this ****, *** ** ** ******** **********, ***** ************ ***** leave * *** ** ** *******. ******** *********** *** **** offices ** ******** ****** **** ** ******** ********* ** **** area, *** ** *******, **** ***** ******** ** ******* ***** in ******* ****** *** ******** *****. **** ** * ******** integrator *** ** ****** ** * ***** ****, ***** ** no ********* **** *** ****** ** **** ****** *** ********* to ******* ***** *******.

*******, ******, **** ********! * ****** ** ********* *** *** comment:

"******* ** ******* ** * ******* ***** **** ** ******, not *********."

* ***** **** **** *** ******** ***********. **** ********** *** different. ** **** *****, ** **** *** ****** *** ***** for ****** ** ******** ** **** **** **** ******** / software *******. ***** ********* ******** ** *** ******* ********.

** ********, ******** *********** ** * *** **** **** ********** or ***, ** **** *** ***** **** **** ***** ********* routinely **** ** ***** **** ** ***** *************.

****

****** * *** ****** **** ********, **** ** **** ********* of * ***** ********** ** **** * ****** ***? ******* with ***** ** *****? ***** $* ******* *** *******? **** one ********? * ** ***** **** *** ********* ***** ****** mattering ** * ******* *** *** *** **** ** *** company ********** **.

*****, **** ******** ** ***/****, *******, *******, ***., **** * $20 ******* * **** ********** ** ***** :)

***'* *** $* ******* ** ***** - ***** *** ******* has **-** ****** *****. ***** ** ********* **********. ** **** your *** **** *** *******.

*******:

**** ** **** ***** ******** ** ********* ********** ** *** recommend * ******* **** *** * ********* *** *** **** tank ** (à ********* **** *****)?

*** * *** ** *****'* ********, *** ** **** ******** different **** ** *** ********* * ****** ****, **** ******, and **** **** ** (****************)?

******* ** ****, *********** ***** ******* **** * ***** * better *** ** ****** ******** ** ******* (****** **** ************ their *****). *** **** ********** *** * *** ***** ** who ****** ***** ** ***, *** ***** **** ***********.

** * ***** * **** ********* ******, ** ** ********* rare **** *** ********** ***** *** **** ******** ** ***** products *** ******** ** ***** ********** **** ******* * *******. While ** *********** ********* **** ** ***** ****** ******* ****** how ********* ** ***, ********** ********* *** ******* **** ******* by *** ********** *** ** * ***** ** ****** *************** that *** ******* ** **** ** *** ** ***** ***** people. ** ****, **** *********, ** *************** **** **** ********* by *** ****** **** ******* ** *****, ********, ** ******* they ****** ********* **** ** ******* *********.

*** **** ***** ****, * ***'* **** *** ********** ***** exposure **** ************ ******** ******** ** ******** ******* *********** ******** that: *) * **** ********* ** ******** ********** ** *** client's ************; *) * **** **** ******** ******* ** ******** products *** ******* ********* **** *** **** **** ***** ************; c) * **** ********* *** ********* ** ********* ****** ************ and *********** ******; *** *) * **** *********** **** ** decision ** **** ***** ***** ** ** **** ************ ******** and **********.

**** *** ***** ****** ** **** ** *** ***, ******* can *** ****** *** ********. **** * ******* **** ***, it ** ****** ** *** ******** ********, ********** ** ***** role ** *** *******. ******* ** *** ***** **** ** cases ***** ****** *** ******** ****, *** **** ********* *** that ***** ************, ********* ** ********, *** ******** ******* ******* signs ******* **** *** ***** ** *** *******. **** ***** than ***, *** ***** (*********) *** ** **** ** ***** as *** *********** ** ****** *************.

* **** **** ** *** ******** ** **** *** ** the **** ** **** *******, ******** ************** *** ********* ****, and ***** ******* *******, *** **** ****** ** **** **** liability ******.