I Am Leaving The Industry... Here's Why

[Note: This was sent to IPVM this week. This is not from IPVM.]

As you know, things are changing in the industry, Hikvision and Dahua are trashing the market around the world, and as such there are no margins left for anyone.

It's been interesting here to listen to the integrators, who all thought that cheap cameras from China was going to be a good thing, now they are realising that everyone gets that price therefore there is no margin. So, then it becomes a price war on install, and now that has got so low that it's not worth doing, currently here we have people offering a deal on 4 x 3mp hikvision cameras, NVR, installed for $1995, not even sure how they are making money.

I also believe that nobody is really looking at the chinese cameras, there are too many "backdoors" being discovered, Hikvision here actually told, and convinced, a consultant, that all they needed to do was ensure that the password was changed to stop these issues. I had to explain to him the reason it was called a backdoor.

I have been trying to work on solutions, using cameras in security for marketing purposes, lets face it, they have all the money. So we have been showing how they can be used to show ROI on a marketing campaign in a retail environment, or, in the case of a bank, have it recognise age and gender, approximately, to change the adverts on the screens in front of the customers as they walk in, but still, people want cheap.

Anyways, if you have got this far into reading my rant, then thanks, the real reason I am writing to you is because I am leaving this industry as of the end of this month, as its just become too depressing.

Login to read this IPVM discussion.
Why do I need to log in?
IPVM conducts unique testing and research funded by member's payments enabling us to offer the most independent, accurate and in-depth information.

**** *** ******* ** ** **** ****. ******* ** ********** because * ***** ** ** ***** ********.

**** ****:

**** $**.** ****** ***** *** *** ***** ******** *** ** were ********* ***** $*,***.** *** ********* *** $**.** *** ***** I ******* ** *** **** ***.

**** * *** ***** ** ******** **** *** **** **** end ****** **** ******** ******. **** **** ** **** **** $800,000.00 ** ************ ******** ..... ****** * *****.

*** **** ****** * ** ******* ** *** ** ******* I ** ******* **** ******** ** ** *** *** ** this *****, ** *** **** ****** *** **********.

**********? **** ** *** *** ** **! :)

*****, **** ******** ********** ******** ****** ***** *** **** ** commoditization, ** **** ***'* ******** *** *** ********* ** ********.

****, ** * ***** *****, ************ ************* ******, ** *** dynamics ** ***** (**: ***** ** ************ ** *** *****) one **** *** ****** *** ****. ********** ****** *******, ******* sentiment *******, ******* ********* ******, ** **. *** ***** ** speculation ***** **** ****, *** **'* ***** ** ****** ** rosy ** *** ******, *** ****** ****** ** ****** ***** to ******.

** *** ***** *** ******** ******* *** ***** ** *** thin, ****'* **************. *** *'* ********* *** ****** ****** ** take *** **** ****. **** **** ***** ****'* **** ** top *******, *** ******* ******* ***** ***** ** ********* ****, requiring * ********* ********, ********.

** ***** *** *** ****, ***** *** **** ** ****** segments ** *** ******** ** ****** ** **. ****** ******* is **** ***** ** *****, *** ********* ****** **** *** Chinese ****** ***'* **********... ***.

***:***** *********** ****** **** **** ****** ********** ****.

*****, ***....**** *** *** ***** ************ ****** ******* ** * bright ****? **'* *** ****** ****!

* ***** **** ** *** * *** ****, **** *** understanding **** * ***** ** *** * **** ****** *** him.

*******, * ********* ** **** ******** ** ********. **** **** thin *** ***** *** ****** **** *********. *** ****** **** hold **** ** ***. *** **** *********** *** *** ****** is * *** *****, *** * ******* **** **** **** correct *** ** *********, ** *** ** *** ****** **.

***** **** ****** ** *** ******* ** **** **** **** the ******** ** *** ******, *** ** ***** **** *********, showing * ********* ** **** ****, *** ***** * **** partner **** **** *******. *** ***** ****** ***** ** **** with ********, *** ***** **** ** ****'* ****** * **** suitor *******.

** ***** ****'* **** *'** *****. ** ***** ** ***** sole *******, * ***'* ** ***'* **** ** ****. *** have ** **** ******* ** ** *** **** ** ****. Cost *** ** * ******, *** ** ***'* ** *** only ***.

***** ** ** ********** * *** ********, ***** **** ** work ** **. **** ******* ****** *******, ** **** ***** more ********* *******, ** *** ***** ***** **** **** *********** lead ** **.

**** ******* ****** *******, ** **** ***** **** ********* *******, as *** ***** ***** **** **** *********** **** ** **.

*** **** ***** ****** *** *** ****, **** ** **** for ******** ********?

** ** **********, ********* *** ***** **** *** ************* ***** **** *** ********.

* **** ** ***** **** ** *** **** ** ******** comes ****, ** ****** *** **** ** *** ******* ****** to ** ******** ** *****. * ** *** **** ** it ** * *** ****, ****** *** ** ****** ** gaining ** ***** *******. ***, ** ****** **** ******* *** ability ** ****** * ****** ** *******. *** *** ****** offset *** **** ****** *** **** **** *** ********** ******, even ******* ******* ***** *****, *** ** *** ********** ***** of ******** ****.

**** : ** ********** ** **** ***** ***** ********* *** services. ** ** ** *** ** ***** * ** ******** and ******* **** ** *********** *** ** **** * **** spend ***** ** ** **** ** * *** *** **** for **** * *****.

**** ***** ** *********** *****. **** ***** *** **** ******* .

******** **** ** **** ********** **** **** **** **** **** successful ** ***** ******** .

****** ******* *** *****'* , ***** ** *** *** ***** the ****** ****.

**** * *** ** * ***** ******* *** ****** *** board.

**********, ********, ***************

* ** ** **** ***** ***** **** *** **** **** it ***** *** *** **** ***** **** **** ****** ** reliability, *******, *** ***************.

**** ** ****** ********* **** ***., *******, ** ****, ***********, customers

********* ********* ** **** ** **** *****, ** **** *****.

** **** **** *** ****** **** * **** **** *** i ****** **** ** *** ****** ** ** ********

** * ** ** * ***** ****** * ****** *** cheepest *** **** * *** ***.

**** ** *** ******** *********** ****** **** ****** **** *****, they **** ****** ****

*** ***** ** ** ** ** **** *********** ***** *** value ******** **** ********* *** ***** .

* ***** **** **** *** * *** ****, *** ***** should **** **** * ****** ***, ** *******. ** **** market / ******** ** *** *** *** / **** ******, then * *** *** *** ** ***** ** * **** time ** **** **, *** *** ***** ** ** **** recognize ******, ******* **, *** ****** **** *** **** **'** always **** -- *** ***********. **'* ** *********** *** ** to ******** *** **** *** **********, *** *** ***** ********.

** ** ****** ***** **** ** ****...** ***'** **** ** help ****** *** ******* ******, **** **. ** ***, **** yeah, ***'** ******** ****** ** *** *** ******* ** *** wall *** *** ***, *** * *** **** **** *** due *******.

****** ***** ***** **** ***** ***** **'* *************.

** ******** ** ******?

* **** **** ** ******** ********** **** **** *********** ***************, and ** **** ******** ** **** *** **** ** ********** ways ** ****** ***** *** *** ****** *** *******. **** of *** **** ** *** ****** ******* ********. **** ** what ***** "**********" *** ******** ** ** ********. **** **** up ***** ********** *** "****" *** ******** ******** ***** ******** model ** ***** ** ****** *** ***** ********. *** **** truth ** ***** ******** **** ***** ****, **** **** ***** into *** ****** ***** *** ******* **** *** ******* *** sold.

***** *** **** ** ******* ** * **** *****, **** high ***** *** ********* *** * ****** ******* *** ******* sales ***** ** ******* * ****** ********** ******** ****, ********** one ****** ** ********. ***** **, ******* **** *** *** these ****** ** **** ***** ** ******* *** ************. **** Buy *** **** $** ** ******** **** ****...... ** ******* Apple ***** **** **** $*** * **** ** *******, **** 55% ** **** ***** **** *** ****** ***. ***** *** two ******* ********, *** *** ***** ***** ****** **** **** commoditization ***** *** **** ** ***** **** ******** ***** *** introduce *** ****** *************, ****** **** *****, ****** **** **** the ***** *** ******** ******** ** ******* *** **** **** highly ***********. **** ***** ** ***** ** *** ***.

** ** ***** (*** ****), ** **** ***** ********* ** frustrating ** **, **** ****.......* **** * ** ******** ******.

* ********** **** ******* ***** ** **** **** *********** *, however *** **** *** ******** ******* ** **** ******** ** Apple *** **** ***. **** *** ** **** ** * weak ******* *** ** **** **** *** ********** ** ******* with ****** *** ******* ****** *********. **** *****'* ****** ***** a ***** ******* ** ***** (**** *** ********: **** ***'* **** ** **** ** ******?)

**** *** **** ******** ** ******** ******** ************* ****** ***** offering **** *** ********** *** ******* ** ***************?

********* ******** ***** **** **** *** **** *** ***** ******. Our ******** ** ** **** ***% **** ******* **** **** year ** *** ** *** *** ******* ***** *********. ****** of **** *** ******* ****** ** **** **% ****** **** time. ******* ** *** ***** *****, ** ** ***** ********* value *** ******* *****.

*** ***'* **** **, **** **-**** ** ** **** *** are *******. ** *** ****** ******** (***** ** ***'* **** to *** ** *** ******* *** ****** *******) ***'* ******* for ***, ** **** *******. **** ******** ***** *** **** on ***** *** *************, *** ******.

**** ** ****

**, ** *** **** ******* **** ***** *** **** ** and **** ********/******** *** *****? **** ** **** ********** ****** in **** *******/******.

**** ** ** ****,

******* *** ******** ** **** * **** ****** *** ******** this ****** ** ******** ** ** ****. *** ******** *** ups *** ***** *** *******, ** ** ** ** *** integrator ** ****** *** ****** *** *** ******** **** **** fit **** * ********** ******** *****. ** ******** ***** ** static, *** **** *** *** ** *** **** ***** **** and **** *** ***** *** ****** ******* ** ******. ** years *** ** **** ********* ******* ****** ******** ** **** higher **** *** *******. ** ***** **, ** *** * struggle ** **** ******* ** ** **** ******** *** ***** imaging, ***** **** *********** ******** **** **** **** ** ******** the ******* ****** **** ******** * *** ***** **************. ** to *****, ** ** *** ***** *** ******** *** *** last *-* ***** * **** ******* ******* *** ** *** have *** ************ ******** ******** **** *******. * *** *** fully ********** *** *** ****** *** ********** **** ** **** out **** ** ******* ******* **** ** **** **** *** from *********. * ***** **** ***** *** *** *** ***** talk * *** ***** ** "*** ***** ******* ***********". **** the **** *** ***** * **** **** * ********* *** knowingly, ***** ******* ****** **** ** *** ******, *** * could *** ** ******* **** *** *******. * **** **** able ** ***** ***** ***********, *** * ********** *** **** quality,budget ******** ************.

** ******* ******** ** ********** ********, *** ** ** ** to **** ********** ** ********* **** ***/*** ****** **** ******* and *** ********* ***********. * ******* **-***,**-*** *** ***** ** over ******* ************ **** ***, *** **** ***** * ***** my ** ****** **** ***** ******* *** "***** ***********". **** year * **** ** ******* **** * *** ****** *** on **** ***** ******* *** ********* ****** ****** *******, *** also *** ***** ***** ******* **** * ***** **** ***** margins ***** **-*** ******** **** **** ************* **** *** **** cost *********, *** ** ***** **** ********.

* ***** **** **** *** ****** ** ***** *** ******** when ****** ******* *** *** *****, *** ******** ** **** point * ** *** **** *** ** ** ******** ****. This ****** ****** ** ***** * ****** *** ** ******* their *** **** ******* ** * ******* *** ********** ****** of *** ******** ********. *** * **** *** ** "** Long, ***** *** ****, *** ***'* **** ****" **** ****** to ***** ***** **** ****** ***** *** ******* **********.

* ***** **** **** *** ****** ** ***** *** ******** when ****** ******* *** *** *****...

** ***** * ****** **** ** *****?

** ***** ***** *** ** * ****** ****, *** ** point *** * **** *** **** ** ********** ** ****** , *** ****** ** **, *** ** ****** *** **, anyone **** *** *** ** ****, ******** ***** ** ***** out...

**** * ** ****** ** **** ** *** ****** ******, that *** ** ****** ****** *** **** ** ** *** up **** *** *****, *** *** ***** **** ********* ****, without ***** "****".

** *** *** ***** **well-paying work available per integrator is decreasing, then even though some, like yourself, will, thru determination will find a way, there's just not enough to go around for everyone.

*** *** ***** **** *** ********** ******* ** **** '***********' to *** ******** ****** **** **** **** *** *** ** a ***** **** ** ****** ********* ****** **** ***** *** started, *.*. ****** ******* -> ** **********.

**, ** *** *** * ****** ****, *** *** **** it?

*****, *** ******* **** "*******" ******* **** *********: ****, *****, Axis, ********* *** ******* **** ***** *** *******, ****, ***** from *** **** *** ***** **** **** *********, ***** ******* enough *** *****. ** * ** ********* ** **** **** premium ***** ****** *** **** *****

*** *** ***** ** * **** ***** ** *** **** for *** *********/***** ******? * **** **** **'* **** ********* before *** *'** ***** **** ****.

*'* *** **** **** *** ***** ***** **** ***, ******* you *** ***** **** **** ******, **** ** * ***** in ** ******** ****.

****://***.*****.**.**/**-****/*********/*********-******/

***, * ***** *** * **** **** *** *** ** leave...

******* *** *****

***** ** ********** ***** *****, ********** *********** ***** *** **** from :)

***** ** ** * **** **** ** ******** **** *** writer ** ********. *******, ****************** *'* ***** **'* ****** *** ***** ******. * ** not ** *** ***** (**** ** ** *** ** *** granular *****), ** ** ** ***** ** **** *** ******** a **** ***.

** *** ** *******, **** **** * ***** ***, * worked **** * *** *** *** *** **'* ********* ** all ****** *** *******. *** **** *** **** ** **** IP *** ** *********** ***** ** **** *** ** ****'* going ** ***** *** ** **. *** ***, ******* *** industry ***** **** **** ******* *****--***** *** ***********.

** ** ** (* *******) **** *** ** ** *********** focused ** ********* ******* **** **** ****** *** ***** *** forward. ****** *** **** ** ***** *** ******** ** ******* of ******** ********/***** ** ** **** **** **** ******** *****. That **** ** ******* ** ***** ******* *** ****** ***** that **** ****** **** ** **************.

**** *** * *** ****** ** * ****** ***** * joined *** ******** * ****** ***.

* ** ******* ***** **** ******** *** ** **** *** to *** ************ **** **** ***** *** *************** ** **** field.

*** ** ****** ***** ** **** ******** *** ***** ** my ****** ****** *******. ** * ***** ******* ******** **** the *** **** ***** ****** ******* *** *** - **** is **** **** **********. ***** *** **** ********** (*********) *** each ******** **** **** *** *** ***** ** ** ****** them ***** ******* *** ******* ***** *** ****.

***'** ** * **** ****, ****. *** ******* *** *** key ** ******* ****'* ****** *******. *** ****** *** *** industry ****** *** *** ****, *** ** ***'** **** ******* in (** ***** *** ** ***), *** **** ******* **** not ****** *** ******** ********* ** *** ****** ****. **** most **********, ****** ******, *** *** ******* ********* ** *** those **** ***'* / ***'* *****. *** ******* ** **** there *** **** ************* ** ***** *********** *** ******* ***** to **** ********* ** *** ****** *****. **** ** *** things *** *** ****** *** **** **** ** **, **** put ******** * ***** *** **** *** ******* ******* **. Don't ***** ***** *** ****** **** **** **...** ********* *** give *** ****** * ******. ** *** *** ** ** what ******** **** ****, ***'** ****** *** **** ***** ** everyone **** ***** *** **** *****, *** ** *** ***** on *** ********, ********** *****, *** ***************, ***'** **** ******** successful *** *** ** *** ******. *** ***, *** ******* value ** ******** *** ** ***** *** ****** ** **** as **** **** **, *** ******* **** *** ** ******** and **** *** *********** ******.

**** ****!

** **** **** ** **** **** ** *** **% ****** in *******.

** **** **** =**% **. ** **** **** = **.*% GP (** ******)

***** *** *** **** **** ** ** **** **** ** is ** ** **%

**% ************, **% ******, **% ***** ** *******.

**'** *** ***** ********, *** ** ** *******, **** ****** sells ***** ** * **** ******. **** ******* ******* *** start ******* *******. **** ******** ***** **** *********** *** **** yourself ******. ****** * ******* *******. *** **** ******* ** any ********. *** ********* *** **** ** *** *** **** prove ******** *****.

*** **** ** ****** *** *** *** ******** ****** *** who * ** ** ****, *** ** ***** ***** ****, margin **** ** ** ** ****** ** *** ********, *** especially ***** **** ******* * *****. ***** **** *****, ** more *** *** ********, ********* ***** ****. *'* ********* ******* I **** **** *** ****** ** ****** ****** ** **** possible *** * *** **** ***** *********** ** **** *** they **** **** ** **** *** ****** *****.

********, **, * ****** **** **** ** * **** ******, I **** **** ********* *** ** ****, **** *** ***** is ******** **** ** ******* **** *******, *****, *** ******** people **** **** ** **** * **** ***** * ********.

****: **** ****** ** *** ** **********, */** ******* ** that ** *** *********: "**'* **** *********** **** ** ****** ** *** ***********"

* ** ***** **** *************** *** **** *** ************* *** dealers **** ** *** **** *** *********** / ***********. *****/********?

**** *********** **** ** **** **** *** ******* (*******?) ** the ********, *** ** ****** **** ** **** ******* ** profitable, *** ** *** ****** ********* ******, ** *******. **** instead *** ******** ** ****** *******, ***, ****, */*, ***, for ***** ******* *******, *** ********** ** ***** *******' **** RFQ's ** ******** **** *** *******, ** ** ** ***** being ****** ** ** ***** ********* ** **********. **** ** push *** ****** ****** ******* ********* *** **** **** ****, however, ***** *** ******* ** * ****** ** *** ** convince ***** ********* ** **** **. * **** *** ***** many ******* ******* ***** ** ******* ********* ***** "**** *****" and ******* *************, ** ***** ** ******* ******* ****** ***/****** cost *******.

**** ****** ******** *** ****** ******** "******" *******, ****** ** end ** **** ** *** ******** ***** ****** *** *** DIY *****.

Emerging ******* *****...

* ** ********* *** ********* ******* ** ********** - *** region, ***** ****** **** ***** ****** *** ********** ****** ******* cause ** *** ******** ** ******* *********.

** ******** ** ** **** *** *****...

***** ************ ** *** *********:

********* ** ****** ******* ****** **********.

****** ** ****** *********** #*. **** ******* ****** ***** *** cheat ** ********... * **** ***** ******* ******* ***** ******** who **** ****** ** ********* **** ****** *** ****** ****... You ** * ******* ******* *** ******** ******** (*************, ****, pilot ********), ********* ****** *** *******. **** ** **** **** you ******** **** ********* **** ****** **** ** **** ******** with ***** ****** (** ******). ************ **** ********* *** * wave ** **** ********* ** *** ******. ********* ************* **** nobody **** **** ***** **** ******* *** ******* ******* "***" integrators (*** ******** ********* ** ******) ** ******* *** ******** of * **** ***********.

****** ** ****** *********** #*. ********* *************** ****** ***** ******** activities **** *** *** **** ** ******* ** *** ***** vendor ** ***** *** ****. *** ******** ** ******... ** go ** *** ***** ******** ***** (**** ** ** ***) and **** *** **** ** *** ***** *** **** ** even ****** ******** (*** ***** **** ** *******) *** *** considerably ***** ***** ******** ************ *** *********. "*** **** ** our *********** ********, *** **** **** ******* ****** ******* *** you *** *** *** *** **** *** **** ** *** budget ** **** ***** *** **** ** *** ****." ********* knows **** *** ******* *** ****** ********* *** **** ** insane... ** ***** ****** ***'* **** ***** ***** **** ***** of ********. ****** **** ** *-********** ** **** ********* (******* nothing ***** **********) **** ***** **** **** ******** ** * 3 ***** ***... *******: ***** ******* ***** **** *** *********** depressed ***** **** ****** ** **** ****** *** *********** ****.

****** ** ****** *********** #*. ***** * *** ******* ** Ukraine *** ** ** ******* *** ******* ** * *********** company *** **** **** *** ****** * ******** **** ******. Huawei **** **** ****** ************** ****** ** ******* *** * was **** **** ****** **** ******** $*** **** *** ****** to ********* *** ****** (**** ******* ****... ****** *** ******... this ** ****...). **** ** *** **** **** *** ***** strategy *'** **** *****. *-********** ** ****** ********* **** ******* "a **** *******" ********... ** *** *** - *** ******* lobby... * **** ** **** ***** ********* ** ***** ***** brands ***** *** **** ****** **** , *** * ***** it ** ****** *******...

** *** ***... ******* ***** *** ****** *********** *** * meeting ********** ****** ******** ** ******** *** ******** ******. ** have ** ******** ********* ** "**** *** *******"... ****** *** bidding ** ********* ** ******* ** **** *** ******** ******** to ********* *** ****** **** *** **** ** *** ***** and **** ***** ******** ** ******* **** **** ***** ***** on *********. * ***** **** *** "*** ******" ********* **** grow...

** *** **... ********* ** *********** *** ** *** ** solved ****** ********** ***** **** *** **** *** ******* ******** against ****** *****.

******: **** ******* *** **** ***** ** *** *** **********:******** ** **** *** ******* ********* ****

"*** **** ** *** *********** ********, *** **** **** ******* budget ******* *** *** *** *** *** *** **** *** rest ** *** ****** ** **** ***** *** **** ** you ****."

** *** ** ******* *** *********** ***, ***** ** ***** the ********?

...****** *** ******... **** ** ****...).

******* ********* *** *** ******* ** ****, ***** ********** ****** Chinese ******* ** *** **** ** *** *******.

** **** ** ******** ********* ** "**** *** *******"...

**** ** *** ** *******?

******** *** **** ** "***" ********* ******* ** *** ***************...

**** ** ** **... ****** ******** ** ****** ***** ** Hik **********... ******* ********** *** ******** ****** ** ***** ** strong ******* ** *** ****** **** *** = *******... ** help ******** ****** ** ****** ***** ******* ** *** "**" if *** ******... ** *** ********* *** ********* ********* ** risk ********** ))) ********* *** ** ** *******... ** *** trying ** ***** *** ********* ***** *** **** ***** ******** financial ***** ********** ** ** ********... ** *** ***, ** are ******** ********* ********* *** *** ********* ********* ** *** specific ********* *********** *** ****, ** **** "**, **, ***** you, ***" ******.

*** ******* **** *** *** **** *** ***** ***** *** (every ****** ***** ** *** ** ****) ** **** *'* have ******* ********* **** ***** *** ********* *** *** ********* (back ***** ***) *** **** **** **** **** ********** ***** to ***** ** ******** ** *********** *** ***** (** **** the ********* ***** **** ******* *** ********* ** ***** *** possibility ******** **** ******** ***** ****** ***** **.)

*******, ** *** ********, ** ****** ***** ******* *** *** ideal **** ** *******... *** * ** **** *** ********** the ********** ******* ******* ******* *** ********** ********** ******* *** the ********** ** *************** **** *** **** ***** ** **** of ******** **** ********* *** ** ******** ********* ******* ** purpose...

* ***'* **** (*** ****) ** *** ******* *** **** for ********, ****** *** ***** *** ***** ** ******** ***********. And ** **** **** ** **** ***** *** *** **** was *****... *** ** ***** *** **** "********" ***************... *** the **** ******* ** ****, ***** ** ************ ****** **** in ******* *******, ***** ******* ********** ** *** ********** ** profits ***** *****... *** **** ** *** *** ** * bit ******** ****** **** ***** ********** **** ******...

*** ********* ******** ***** ** *********, ** *** *** ********* of ****** ********* ******* ** *********** ******** *** ***** ******* in ******* *******:

*** - *********, ***** ***. **** *** ******* ** ********** any ******* **** *** ******* **** **** ************ ** "****** security *****" ** *** ****** ****** ******

****** - ********* ********** ** ********** *** ************ ******** ** internal ******* ** *** ** *********

***** - ********* (** ********)

*** ***** **** ** ********* **** ****** ***** ****** *** privacy *** ** ******* ********** *** ****** ** ***** *** cyber ***... **** ******* ** ****

****** * ********** *** ********* *** **** ** ******** **** many *****, *** **** ******* ************ *** ****** ** *** industry **** **** *********.

********* ** *** ******* ** *** ************ ** *** ********** and *** ********** *********** *** ***************. **** *** ***** *** costs ******* ******* *** ******

********* ** *********** ** *** ******** ********** **** ********** ********** in *** ** ******. ************ *********** ********** ** *** *******, which ***** **** *** ******* ********** ****** ** ****** ********* to **** *** **** ** *******. *** ********* **** ********* go ** * *********** **** ******** *** **** ******* ******* of ******** ***** * ******* ************ ********. ** **** *** technical ********* ** ***** **** ** ********. **** ***'* ******* enter **** * *** ******* ****** **** *** ******. ** such ************ ***** ** ***** ** ****** ****** **** **** can *** *** **** ****** ****. **** ** ***** *** Chinese **** **. ***** *** ************ ***** ***'* ******* *** margins **** **** **, **** *** ****** ** ** **** volume. *** ********** ** ******* **** ** ******.

********* ** ******* ****** ** *** ** *** * ********, how ** ** ********* *********, *** ** ****, *** *** need *** ********** ********* *** ********* ** ****** *************.

** *** ***'* **** ****.....*********

** ***, **** ***.....****** **** ***** *** **** ******** **** next

*** - **** ** * ****** * ***** ******** ** read - *** * ********** *** ****** *********.

** ** *****, * ** *** ** **********, *** * manufacturer - ****** * ****** ** * **** *** ** working ** **** * ****** ******** ******** ** *** *****.

* **** **** ******** ** **** *** ** ******, *** been ******** * *** ** **** ********* *** ****** ****** - ****** *** *** ******** ** *** ******* ************ *** how *** ******** ** ********** ***; ****** ** ************ *** many *******. **** *** ** *** ****** ******* *** ****** of ********* *******, ******** *** **** ************* *** ****** ** almost ********** ** ******* - ** *** ***** ****** ****. I ********** *** ******** ******'* ***.

** ** **** **** ******* *************, **** ******* ** ** almost *********-**** **********, ***** *** *** ** ******* *** *****, pound, **** ** **** ** *** **** *******. **, ** have ** ******** **** *** ***** *** ******* ******* *** the **** *** **** *** ********* *** *** **** *** can ******* (****). **** *** ********** ******** **** ******* *********** rules, ***** ***** ** ** **** **** ** ************* ** be **** ** *** ** *** ********* ** *** ********* parties.

** **** ** *** ** - *** *** ******** ** unions - ** ** ******* *** ***** ***** *** ******** of ******. **** **** * ***, ** ** ********, ** are *** ******* ******** ******* ** *** ******** **** **** other *** *** ****** **** *** ********* ***** (*** *************) are ********** ***** ********. ** *** ******* *** *** ******* using *** ***** (** ************ *****) ******** *** ******* **** to ******** *** ********* ***** *** ******** **** *** ******** about ***** *** *******.

* ****** - ***** ** *** *********** ** *** ******** integrators? ***** ** *** *** ***** ** ** **** ** fight *** *** ****** *** ******* **** *** **** ** them?

We will not go quietly into the night!

*** ******* * ** **** ** ******* ** ***** ***** a ****** ***** - ******* ** ******* ******* *** ************ - ******* ************* ***** ** ********** *** ****** ******** ** building * ******* ****** *** ********.

** ***, ** ********* ***** ******* ****** *** ************ - which ** *** * *** ** *** ** *** ***** fight. ***, ** *** ** ** ** **** *****. *** yes, ** **** ** *** **** ** **** ***** *** real **** ** ** ******* ******** *** ****-**-*** *** **** a *** ** ***** ***** *** ***** ******.

******** ***** ** **** * ****, ***** ******** ***** ** get ** ** ******* ** ********, *** ******** ***** ** be **** *** ******. **** ** *** **** ** **** that ********** - **** *********** ** **** ****** ******.

****'* *** ** *** ** *** ********.

** *** *** ********** ** ******** ***** **** ***********, ******* to ** ** ********@****.***

* ********** *** *********..... *** ******* *** ******** ** ** as ****.

**** ***+ *****, ***** ** * ****** ***** *****. ******, with ***+ *****, ***** ** *** ****.

*********** *** **** ********** **** *************. **** *** *** ***** segmented *** ***** * ******:

****** - *** **** ** **** ******* ***** *** **** to ***** *** ********.

**** ** ********** **** **** ***** ***** ** *** ****** - ** *******, **** ** **** ***** ***** *** *** manufacturers (** **** ** ******* *** ************) **** ** ** for ***********.

*'* ***** ** **** ********* *** ***** ******* * *** see ** *** ** ******.

**** ** **** **** ******* **** ** **. *** * always ********* ***** ***** ** **** ***** ** ******* *** internet ******* ** ******** ******.. * **** ** ******** **********.. So *** **** *** *******.

*** ******** ******** ** **** *** ******* *** ** **** as ***** ** *****, ******** *** ****** *********, ***** ** business *** ********** ** **** ******* **. ****** **** ** terrorism **** ****** **** *** * **** ****-**** ** ** not!

**** *********** ***'* **** ********. **** ******** * ******* *** sell * ********.

******* ***'* **** *** ****** ***. *** ******, *****, *****, access *******, **** ********. **** * ********* *** ***** * whole *** ******* ** **** ********..

***** ** ** *** **** **** ****** **** ******** *** a **** **** **** ********** *** *** ***** **** ** hardware **** ***** **** ** **** * ****** ****** ******. The ***** ****** ** **** ******* *** ******** **********.

...** **** ** ***** ** *****, ******** *** ****** *********, there ** ******** *** ********** ** **** ******* **...

*** **** ***** *****'* ***? ;)

**** ** *** "****** ******"....**** ***** ********** ** ***** ** the ****** ***

******* ** ********....** ***** **** **** *********** *** ********* ** that ***

*********** *** *********** *** **** ***** ** *** ** *** few ******* ** ******

*** *********. *** ***** ** **** ***** ****, ******* ** provide *** ***** *),*),*) ** ****

*********** *** ***** *** ***** ** *** **** ** *** end ****. ** ******* ******* * *******

************* ** *** ******** *** *** **** *** *** ******** they're ******.

* *** ** ****** ***** ***** ** ** ******* **** quality ********* *********** **** *** ******* ** ******** ** ****** *******, *********, ******, ******** *** *******:

**** **: ******* ****** *******-***** ****:

* *** ***** ********* ****** *** ***** ******* ** ** percent ** *** *,*** * (*,***). *** ***** ********* ** 13 ******* ** ***** **********.
* ********* ****** ********* ** *** *** * (***), ***** corresponds ** ** ********* ****** ** *.* ******* (**.*).
* ****** ***** *** ******** ** *** *** * (***).
* ******** *** ***** ******** ** *** *.** (*.**).

...* ***** ** *** **** *** ******* ********* ** ***** only *** ***-** ******* ******** - ***** **** ****** ** someone *** ***** **** ****** **** ***. ** *** **** value *** ******* *** *** **** ****** ** *** **** well. ***** ** * *******************, ***** *** ****** ** ********** *** ***** ****** ******* but** **** ** ** *** ***** ******* ** *** *** extra ** **** ** ******. ***, *******, ******** *** ***** still **** ****** ** **** **** ****** ***** *** **** cheaper ************. ** *** ** *** **** *** ******* **** sell **** ***** *** ** **** ** *******. ** *** can't **** ***** ** *** ****** **** *** ****** ***** on *** ******* ** *** ********* ********, ***-*** **** ** integration ** *** ***** ***** *********** *** ******* ********.

*** ** *** **** ***** ********* **** ** ** ****** to **** **** ** ***** **** ** ***** ** - we'll ** ***** ****** ***...*** **** ***** ** ******** ***.

**, ********* **** ** ********* *******, **** *** ********* *****. On *** **** ****, **** ** ***** **** ***** ********* concerns *** **** (****** *** *** ****** ****) *** **** are ***** ***** ****** ** *** **** ** *** ***** (i.e., **** *** *** ********).

***:**** ** **** ********* ******* - **** **** / ********* Up

******* **, * ** ***********, ****** ******* ** ******* *** gutted ** ***** ****. ** *** ***** **** ***** *** people *** ***** *** **** "****" ******** ***** ** *** about *** ********* *** ***** ** *** ***** (*** ******* brands). ** **** ** *** ******** ** ****** ************* **** a ************'* ***** ** * ****** ** ******** *** ********** "best *********" ***********. *** ***** ** ******* **** **** * revenue ****** *** *** *** ***** *** ***** ** ***** a **** *** **** ******** *** *** ****** *** **** what **** **.

** * ***** ****** **** ***** ****** ********** ** **** market, * *** **** ** *** **** ******** *** ********** time ** *** ******* ** ********. *** ** ***** ***** you **** ******** ******* ***??

** * ***** ****** **** ***** ****** ********** ** **** market, * *** **** ** *** **** ******** *** ********** time ** *** ******* ** ********.

*****, *********** *****. * ***** **** ***** ** * **** amount ** ********** ** *** ****** **** - ********** *********, WDR ************, *** ****** *** *****, **** **** ********** ** and ****** ***** **, **** ******** ********* *********** (***** ******).

* ***** *** ******* ** ****, ** *** ***** ****, usually **** ******** *** ****** **** *******, ******* ****** ***** the **** ** **** ** (********** *** **** ******* ***** of *** ********).

**** ** ** ***** **** ** **** ***** ******* ******* is ***** *** **, ******* ** ******* ****, ** ******** combination.

** *** ****** *** ***** *** ***** ** ****, * would **** ** ***** **** * ****** ** ************* *** distribution. *'* ******** ** **** ********* *** ** ******* ******** that *'* ***** ******* ** ****** * ****** ** **** month.

*'** **** * *** *********** ** ** ******** *** **** years, *** **** ****** ****** **** ** *** ******* **** have **** ** ******. *** ***** * *** *** ** that ******** ** ** "**** ****" ** **** **** ***** do ***************, *** **** **** ** *** **** ** ******** else. "***, ** **** **** * *** ****** ****** (****** name ****, *****, *** ***)"

*** * ********* *** ******* ****** ****'* **** ******* ** security ******, **** **** ****** ******* ****, *** **** ****, in ** *******, *** ******* **** **********. ** ** ***** good ** *** **** ************* ******, *** ********** **** ** going *** **** *** ** *** ** ****** *** ** the **'*, ** * *** ****** ****** ***** ********.

* *** **** *** **** **** ************* *** ********** ********** how **** **** **** ****** ** *** *** ****, ** this ********* *** *** ****? **** ** *** *** **** way **** **** **** ******, *****, ******** **, *** **** from **** ***** ** *** *******, *** *** *** ****** from *** ************ ** ** ** * **** ***** ***** offering **********.

*** **** ********* *** ** ****, ** ** *** ********, I've **** ***********, ***** *** * *********** *** *** ****** top ** ***** *** ** *********, ************* *** ********'* ******** creating * ******** ****** ****, ******** ********* ***** ************* ** partners, ** ** *** ************ *** * **** ******** ** the ******** ** *****.

**** * ********* "**********" ***'* **** **** *** ***** ***, I'm *** *********, *'* ******* ** ** ********** ** *** this ********* ** ** ******** **** ***** **** **** ** much ****, *******, ************* ******* ** *********** ** *****, *** this *** *** ***** ** ***** ********.

** *** ***, ** *** ******** **** **** *** *** of ********* **** **** **** **********.

***, *** ***** *** ********* ** *** *** *** * phone **** (******** *******!), * **** ** *** ***** ****/****/***** Shack ** *** * ********. *** *** *** ****** *** always ****** ** ********, *** *** ***** ** ********. ** was *** ***** *** *** *** ******** - **** ***/******* and **** ***** ****** *** ******* *******, ******** ***** **** a ******** *** *** ******* ********** *** *** *** *******.

***** ** *** ******** **** ** ***** ** ***** ***************? Where **** *** ******* ******** **** ****? ** ** ***** possible **** *** ******** ********* ** ********, *********, ******** ****** and *********** ** ******** ***** ** ** *********?

**** ***** ****** **** ****** *** "******* ** *******"? ***'* that **** *** **** ****** ******* **** ****** ** **** back ** ****?

*****://**.*********.***/****/********(****************)#*******

****://***.********.***/****/*/**/*******/*******-**********-********-***-*******-******-***********

******* **** **** ******* ** ***** ** *** ******* ******* - *** **** ***** *** ** *******?

...**** ***** ****** **** ****** *** "******* ** *******".

******* ******* ****** ****.

******* ** ***** ** *****. ****** ***, ** *** *** IP ******* *** *****.

**** ******* ***, ******** ** ******* *** ***** *****, **** already **** *** ******* ** *** ******** ******* ** ****. But, ***** *** ** ***** ****** ** *** *** **** by ****** ****** **** *** ************, **, ***** ** *** value *** *** *** **********.

**, ******* ** ** **** ***** **** *********, ***** **** setting ** ********, ***** ** ********* ***** ** ********** *** add *****, *******, ****** **** **** ** *** ********** ******** it's ** **** ***** *********** **** ** ****.

**** ** **** ** **** **** ***** ** ******* ******, IP ******* *** *** **** ** *****, **** ******* **** auto *****, ** ***** * ****** ** *** ********, ** on *** ******, ****, ** ***** *** ** ****, **** know ******* *******, ** **** ** **** ** **** ***.

* ***** *** ***** **** **** *******, *** ****** ** a ****, *****, *** *** *** *** ***** ********** ** it, ****** **** *****, ** ** *******, *** ** ******** installers ******** ** ******. ***, ***** *** **** ********, *** realistically ** *** ********** **** ****** ******** **, ** ****** be ***** **** **** ******, *** ** ********* *** ******* that ***.

*** ******* ****** *** ** ** **** ** * ******. They ***'* **** *** ****** ** *** **** ** **** with *** ************ ******, ***** ** *** ** **** ***** by *** ******** **** ** **** **** **** ******* *** them. ** *** **** ******* *** ****** *** *** ******** director ** ****** * ******, ****** *****, *** **** **** it *** ** ******* *******.

****** ** ***** *** *** ***** *** ****. ******* **** existing **** ***** *** **** ** **** ** ***. ******* that **** **** ********* *** *******. ** ***** **** **********, low ****** *****, *** ********.

** *** *** **** *** **** ****, ** **** ******** has * **** ** * ** ******, *** **** **** add ** ** ******* ** * ******, ** ***** * network, **** ** ** ******* *** *** **** ** ** IT ****.

** ******* *** ******, *** **** *** ** **** ******** its **** ** ** ******* *** ***** ** ******** ** help ********* *** *****, **** **** *** ** ******* **** up, **** **** ** *** *** **************.

** *** *** ****** **, ***, ** * *********, ** has ** ********, ****** ** ******** ***** **** ****** *******. But **** *** *** *****, *** ****** *****, ** ***** more ***** ** ** **, ******* *** ****** **** *** and *** ******* ** * ****** ******* *****.

** ***** (*** ******) *** ************ ****** *** *** **** 10+ *****. **** * *** ******** ******** *** *****, *** demanded **** **** ******** ** *** **** **** *** ****** on **** ** ** * **** *******, ****** ****, *** angle, ***** **** *** *** ***********, ***. ** *** ****** VGA ******* **** **** ****** ** ***** **** ****. **** were ***** **** ****** *******, ***** ***'* *** ******* *** to ***, ** ***'** *** ******** *****, ***** ******** ***'*.

** **** **** ** *** ** * ****** **** * year *** **** ***** **** ** *** ********. ***** *** more ****** ** ***, *** *** ****** *****'* ***** ** to *** *** ********** ** *** ****** ****. ** *** on *** ****** ****** **** *** * *** ******* ** will ** ***** *** * *** ****** ***** ** ****.

****, **** **** ********** ******, *** ******** **** **** *** camera ****** ******. **'* *** ** ** *** ** ****.

** * ********** ** ****-* *********, *** *******, *** ******** institutions, **** ** ** ******** **** ** ** **** ** the ***** *********. ***, *** ****** ** **** ******. *** premium ********** ** ***** (*.*. ** *******) **** ******** *** be ****** ** * ***** (***, ***, * **** **** is * ********** ****...)

**** ***********, *** ******** **** ***** *** ***** *** ****** identifying ***** ** *** ******* ***. ***** ****** *********** **** much ****, *** **** *** ***** **** *********** ****** ********* and ******* *** ******* *** **** **********, **-***** *********, *** store **********.

****** ** *****, *** **** ****** ** **********. *** *********, as ** ********, ** ** ** ****** ** ******** *** education. **** ** **** ** * **** ***** ** *****.

*****, ** ***** * ***** ********* ** ****** ;-)

** **** ********* ******* *** ****** *** ****** ******* ***** enrollment ** *** *****, *** ** *** *********** **** ** out ** ********.

**** ** ****** *** **** *** *** *** *****. ***** are ****** ** *** ***** *** ***'* **** *** **** or *** ********* ********* ** ******* *** **********. **** *** pros ** ***** ********, ***** ****** ***'* ********.

*** ** *** **** ****** **** **** ***** ** ********, trends, *** ********** **** ** *** ********? **** **** ***. But **** ** **** *** ***** ** **. ****** **** to **** *******, ***** ******* ** **** ***** ******* ** five **** ***** ******** ******, ** **** **** ** ******* to ***, *** ** *** ********* **** **** *** ***** could ** **** ** ******.

***** ** ** **** **** ** ********** ******* **** **** anyone ***** ******** *******, ****** *** *** *** *** ******* them, *** *** *** *************** *** *******, ******* *** ***/******/***/***, or **** ***** **** ******* ******** ******, **** *** **** know *** *** ** *** *******. *********** ** **** ********** does *** **** *** * ******* ***.

****, *** **** * **** ****** **** ** ************, ** least ** ***** **** ** **.

***** ** ** **** **** ** ********** ******* **** **** anyone ***** ******** *******...

**'* ********* ** ****** **** ******** *** ** ** **** own **** *****, ***/**?

***** *'** **** *** ** ** ********'* ****** **** ******, including **** **** ******, *'** *** ** ** ** ***, successfully *******. *** ***** **** ** *** *'* *** **** a *****. *** **** ********** ****** ** *******?

**, *** ***** *** ******* *** **** *** ******* ******** and ***********.

*****, * **** ***** *** * "**** **" ******, *** since ***** ***'*, * **** ****** *** "*****".

**** ***** ** *****

* ***** ***** ** ******* ***** **** ********* *** *****... I ********** ******* ** ********* ** ***** ******* ** ****** if ************ ** ***** *******. *** **** ****** ** ** provide **** *********** *** ********* *** * **** ****** ********* parts ** *** ******** **** **** ****** *** *** ** and *** * **** ******* ** ******* ***** ******** ** their *************. **** ******** ****** ** *** ***** *** *** template ************. **** ********* ****** *****! ** ******** *********** **** my ******** **** ** ** ******* ******** ** ******** **** and *** **** **** ** **** ***** ** * ***... Additional ***** ** ******** ** * *** *** ****** *** of * ***** ********* **** **** ** ******* ******** ** customers, *** **** ********* *** ******* ** ***** **** **** relationship. *** **** ********** ******* ********** **** ***** ***********, ******* customers ***** ** *** ***** ********* **** **** ********** **** some *********** ***** **** ** *****. ** *** **** ***** here ** *** ***** ********* ******* ***** *** ***** ******* to ****** *******.

** ** *** **** *** ********* **** *** ** ********* but ** ****** *** ** *** ******* ********* ** *** companies *** *** ********** ****** ** **** **** **** *** want *** ****: **********, ******** *** *****. **** ******* ***** to ** ********* ** *** ** *** ****** ** ******** and ********* **** ** ** *** ******* ** *-**********, *** wants ** ** **** ******* **/*** ***** ******* **** **** should ** ****, *** ** *** ** ** **** *** how ** *** ** ** ****.

** *** ** *** ******** ** ******* ************ * ****** Security... ** *** ******** **** ********** ********* ******** *****, ** is ******* ** **********, ************* ***** *** ******** **** ** secondary. ** ********, **** ********* ******* ** ******** ******** *** control ********* ** ********* *********** ******* ****** ****** ***** **********. Surveillance *** ** ******* ** ** ** *** ********, *** content ****** ** ********* ** ********. ******** ****** **** ********* surveillance **** ****** ******* *** ***** ********* *** ****** ******* which *** *** ******* *** **. ** **** ** *** able ** ****** * ******* ****** ** ******** ********* *** systems *** ******** **** *** ****** ***** *** **** *** whole *******. ****'* *** ******** ********** ****** ****** * ******* plan ** ****** ********** *** ***** ************ ** * **** of ** **** * ****** *****.

************ ** **** ** ******* ** ***, * ***** ** defence ******* ******** ** ******* *********** ********. *** **** ***** "separations ** ******" *** "**** ** ****" ****** ******** *****.