Do You Want To Be The Next VP Of Marketing At Avigilon?

The last guy mysteriously 'resigned' 4 months ago and is still looking for work.

Now, you can be the next VP of Global Marketing at...

. *** ** ** ***** **** ** ***** *** ******* 46 ********** *** ********.

*** **** ******** ******** **** ****** ************* ** *********** ** **** *** ******** ******** ********** (***** IPVM *******...).

*******, *** ******** ** ********** ******** ** **** **** *** sales ************. *** ****** ******* ** *** ****** ** ** Sales ****** *** ***. ***** ****** #* ****** ************** ** ** "******** ****-**** revenue *** ****** ******" *** *** ********* ****** ** ****** to "*********** **** *** *** **. ** ** ****** *****" to ******* *********. ***, ************, ** ******** ***** ******* *********.

** ********, ***'* **** **** *** ***** ** ** ****, **?

[******: ***** **** **** **** * **** **** ** ********* executive,******** **** * ** ** *********.... *******]

Login to read this IPVM discussion.
Why do I need to log in?
IPVM conducts unique testing and research funded by member's payments enabling us to offer the most independent, accurate and in-depth information.

* ***** ** *****, *** *** ***************************** ** ** **** ******.****'** ****** *** ** ********* ********** ************ **** **** **** (*****' ****, ***)

** *'* * ******** ********* ******, *** **** ***** * want ** *** ** ** *** ******** ******** ******. ...*** at ***** **** ******** ***** *** ******* *** *********** ****** handing *** **** ** ********** *** ******* *** ** *************** ********** ******* **** *******.

***** ***** ** *** ***** ****** ** * *** ** top ********* ******. *** ********** *** ******* ** ** ***** surveillance *** ********** ** ** ***** ***** ****** **** *** billion ****** **** ***** *****.

** ********, ***'* **** **** *** ***** ** ** ****, **?

** **** ** **** ************ **** ********? ;)

**** ************ ** **** ** ********'* ******** ***********, *** *** **** even ****? * **** **** ***'* ********* ********, *** *** they ******** ********** ** ******* ********* **** *** ******** ******?

****-**! *** **** **** *** ********** ***... :*))

*'* ********. * ******* ***** ****** ******* *** *** ***......

** ***** **** **** ***********! ** **, ***** ** ***.

*'* ********. * ******* ***** ****** ******* *** *** ***......

*'** ***** * ******* **** * **** **** ***, *** I'm *** ******** *******. *** ** ****** ** *********** **** Alain's **** **** **** ** *** **** ****** ** *** job ******* ** ********? ** **** ****** *** *****, ***** fully *** ********'* ******** ******** ********** *********** ** *** ****** exceeding **. ** ***** *** ******** ****** ** *********** ******* will ***** ********, ** **** ** *** *** ****** ******** by ********** ***** ***** ** *** *** ******* ***** ** helped *** ****.

**** ** **, **** **** ** ***!

* ********** *****'* *******, ****'* *** ** ** ****** ********.

*** ****** *********** ** ******** *********, ******** ********* *** ************** was ***************** **** *** *********** *** *** **** *****'* ****.

*** (****), *** ***?

**, *** ** ****.

** ********** *****'* ********

** *** **** ** ** **** ****, ******* ** *** suppliers ****? ** *** *** *** ******** *****?

**, *** **** *****.

* **** ***** ******** ********.

****, ** *** *** * ********. ** *** ** ******** in ********, ***** **** ** **** **** ******* ******* ** did *** **** *** ******** ** ****** ** ***** **** **** ******** ************ ** ** **** was * ***** ******* *****.

********* ** ********** ** ******** ** * ***** ******** ********** which ***** *******

*. *********** - ********* ***. *** **** ******* ***.

*. *********** **** **** **** * ***** **** ** *** Mar/Com ****** ****** ****** *** **** ****** ************ *** ***** of ********* *******. ******* **** *** **** ** *** ******* level ****. ***** **** ** ***** ****.

*. ******* ********** ** ****** ** ********* ******** **** **** the ****** ****, **** ** ***** *** *** ** *** Sales *******.

*. *** ***** ******** ** **** ** *** ********* *************.

*** **** **** **, ** ** ** * ***** ************ manager *** ******** ******** **** ********* ******** ********'* ***********.

* ** ****** *******.