Motorola Acquires Envysion

Many *********

********'* ********** *** ***** ********* ***** owning ******* ********* *** ****** **** work ****** ** ********, **********:

******** ********* *** **** *********** *** quite * *** *****. ** **** point, **'** ********* * **** ******* for *** **** *** ** ** diligence ** **** **** *** **** the ***** ********* ***, *** **** how ** ********* ** **** *** operations ** **** ** *** ******** value *** *** ************. *** ****'* ultimately **** **** ** *** *****. The ******* ***'* ****** ******* *** same, *** **'** ****** ***** ** the *********** **'** ******.

***********:

** ** **** **** **** *** camera *&* ****? ** ***'*. ** we ******* ******** ***** ** *** leverage? ** ********** **. *** ********** a ***** *** ** ******* **** we **** ****** *** ************ *** making *** ***** ***** **********

*** **** ******* ************ ****** ***** surveillance ** **** ********* ******** ********* in *** **** ******** *** **** to ************, *******, *** *********. *** Motorola **** ******* ***** ********* **** the ****-**** ******* ** ** **** though ******** *** ***** ***** **** they ****** ******** ** ******** ** focus ****** *** ***** ** *-***** / *** **** *** *** ******* with ***** ******** ************.

More ************ ******

******** *** ***** **** **** *** not **** *** "*** ****** ******* for *************", ******* ****:

** **** ** ******** ** **** in **** ***** *** ** **'** always ******* ** ****** *** ********.

**'** ***** **** ******* *** ******** from *** ******** ******** ****. ** are ****** ******* *** *************, **** organic *** ******* ***********, ** ********** our ******.

******** *** *********** **** **** **** its **** ***** / ************** ******** so ** ********* *** *** ********* to ******** ** ** ********** ** acquisitions.

Envysion ********

*** ******* ********,********, *** **** ***** ** ***** / *****,******* ** ****** ****** ****** ******* **********. ** raised ~$** ******* ** *** ***** 7 ***** *** ******** ********** ******* in *** ***** *****. *** *** past ******, ******** *** **** ****** tightly ******** ** *** *********** ***** / ***** ******* ********** (***) ******. The ******* ********* ***** ***** ** a ************ **** ********** **** *****-***** cameras.

******** **** ******** *** ~*** ********* and **,*** ********* ***** ********'* ********.

Revenue *** ********* *********

** ******** ****** ******* ** *** low **** ** ******** ** ******* and ** *********** ***** ** *** $100 ** $*** ******* *****. ******** is *** ********** ***** ******* **** the ************ *** **** ****** ** disclosed ** ** ******** *** ** an ******** ****. ******* ** ***** on *** **,*** ********* ** ~$*,*** a **** ********* *** *** ********* based ** **** ********* **** **** businesses *** ********* *********. **/**** ******** discloses, ** **** ******.

Focusing ******** ** *-***** / ***

******** ********* *** ***** ** ******** outcomes *** ************ ********** ***** ******** for *** ***** ******** ******** **:

****'** *********** ** **** ******* **** they're ******* *** ** ***** ** improvement ** **** ********** ******* *** improvement ****** *** *****, ********** **** cleanliness ** **** ******* **** ****** the **********. * ***** **'* ********* to **** ** ******** ** **** is * ******** ** * *******, analytics, *** ***** ** **** *********** offer. ****'* **** *** ********* *** buying.

****** ******* ******* ********* *** ***, specialists **** ******** ***** **** ******* on ******* ***********,********** *** *********, ***** ********, ***.

Adding ********* *** ******** ******** ****** *******

******** **** **** ** *** ******** (i.e., ********) ****** ******* ** ********* and **** ******* ** *** *** own ********* ** ********* ******:

**'** **** ***** **** ** ****** us ** ******** ***** ** ************ across *** ***** ********* *** ***** those **** *** ***** ******

* ***** **** *********** ********** ****** within ******** ** ******* *** ******** with **** ****** ************** ************ *** more ******** ****** ************

*** ********* *** *********** ****** ***** is ****** * ****** ******* ****** for ******** / ********* ****** *** potential *** ****** ** ******** ********* might ** **** *********** ***** *** company's ********** ****** ******** ** **** growing ******.

Selling ********** *** ******

*** ********* ******* ** ********* ** that *** ******* ************* ***** ****** to *** *****, ********* **** ******** plans ** ******** ** **, ****** differences ** ******/********* ******** ****** **** vertical. ********, ******** ***** ** **** Envysion ******** ** ** **** ** a ******** ***** **** **** **** of ******** ** **.

Management **** ******

********, ******** **** ** ** ********* the********** **** **** ********, ***** ***** **** *** ******* team ****:

Outlook ********

** ******* **** ******** **** **** Envyision ****. *** ********** ** **** Envysion *** **** ********** ********** ** investment ** *** **** *** ***** and, *** ********, ******** ********* ********** over *** **** * *****. ********'* greater ********* ****** **** ******** ****** plus ********* ********'* ***** ****** ** improve ********'* *********** ***********.

**** *****, ***** ********'* ********, ** do *** ****** ******** ** ****** a *******, **********, ***** ************ ******** so ******* ** ****** ** ** primarily ******* ** ******** * ****** C-Store / *** ********. *** ***** they **** **** **,*** ********* ********* in * ****** **** * *** hundred ******** ** ********* (*.*.,*,*), **** **** ** *********** ** grow.

Motorola *********

*** **** *********** ********* ********* *** how *** **** ******** **** ** video ************ *** *** **** ** bad **** ** ** **. ********* multiple ********* ** *** ***** ** certainly *** ******* ** (*.*., ***** with**** (****),********* (****), *********** (****)) *** *** **** *** *** number ** ************ ******** ** ****** are.

* **** ** *** **** ***, Motorola ***** *** **** * ***** or **** ***** ************ *********. ** the **** ****, ** ***** ******* scale **** ********* ** *** **** can ***** (******* ** *****) *** it ***** **** ******* ******** *********** and ********** ********.

Vote / ****

UPDATE: ******** **** *********, ******** ***** ** ****

******** ************ *** **** ********* ********* on-site ** **** ** ***** ********. Motorola *** **** **** "**** ** move********’* ******** ** ****-********* *********."

******** *** ******** ********* ******** ** quite ******* ** *** ******** *********:

***: