ADT CEO: My Daughters Better At Installs Than Most 20 Year Techs

Author: John Honovich, Published on Feb 27, 2017

Times have changed.

At the Barnes Buchanan conference, ADT's CEO Tim Whall made an interesting and, surely to some, controversial observation. Here he is explaining it:


** *** ****, ***** ******, **** *********** ******** ******** *********** technical ****** ('** ******') ****** *********** **** *********. ***, **** advances ** **********, ************ *** ****** **** ********* *** *** differentiation ** ** ********* * **** '******** **********' **** *** better ********* ************.

Residential ******** ******** ** ******* *** **********

***** ********* ** ** ********** **** ***** ******* **** ******** for *********** ******** ******** **** *** **** *** ********** ** well ** *******, ********* ****** *** ***** *** ***, *** service, ******** **** ********* ** ******* ****** **** ******* *** problems ****** ****** ** ******** **** * *******.

Vote / ****

Comments (50)

* ***** **** *** *******, *** *** *** ***-****** ************ where ** ******* ** ****** **** *** ********* ** **** as ******** (*********?) ** ************ *** ***********.

** *** ********** ****** *** ******** ********* *********** *** *********** -- ** **** ** ******** **** ** ****?

** **. ***** ** ********** ******, * *****. *******, *** clip ********* (***** *** ** *** ** *******) ** ** awful *** ** ********** **.

...***** ** ******* ** ****** **** *** ********* ** **** as ******** (*********?) ** ************ *** ***********.

*** ** ******* ******* ******* *******...

*** ** ****** *****? ** ****'* *** "*** ******* **** a ****." ***** *** ******** ***'* *********** ********? ***** ***'** the *** ****** ******** ************ ** *** ****** ***-*****?

*** ** ****** *****?

****, * ***** **. ** ****:

"* ***** ***** **** *** ** ** ***** ***** ********* is (******?) ********* ** ** ** ******* ********. *** ** most ***** ***** ** * ****** *** **** *** ***** I've *** *** ****** *****."

***** ******* **** **** **** ********* *********?

**, ******* ***** "****** **** * *** **************** **************** ***..."

"*** **** ** **** ** ****** [* *** ****** *********] because ** *** * *****, *** ***" ********* ***** ** not ** ********* ** ****** *****, ***** ** *** *** daughters *** *** ******* *** **********.

* ***** *** ***'* **** ****** ***** **** ******* ********* someone... ** *********!

* ***** *** ***'* **** ****** ***** **** ******* ********* someone...

******* :)

* ***'* **** ** ****** *** ***** ******** ****. * also ***'* **** **** ****** *****.

* ** ***** *****, * **** ***** ***** *** ***!

*****, ** *******,****** **** ********* ************, ******. **** ** * ****-***** ****:*****://**.*********.***/****/****************************

**'* * *** ***** ***** *** ***'* **** *********** ******* without ********* *******.

*****, ** *******, ** **** **** ********* ************, ******. **** is * ****-***** ****...

** *** ****** ***** **** **** *********, ** *** ** itself, ** **** ***** ** ********** ********* ** *****?

*** ******.

*** *** **** '*********** *******' *** ***** **** ***** *** flip-side ** *** ****-****** ********** *******?

*** **** ***** **** **** **** ******, **** ***** ******* better ** **** ******-******* ***** **** *******.*

**** ** **** ***** ** ********** ********* ** *****.

*** *** ***'* *** **** *** *** *** ****? **** you ****** ** ********* *****?

****** *** ** **** ********* * ***** ***** *** ********* installers ** ******** ******* **** ************* **** ******, ** ***** argues.

* ***** **** *** *************** ** * ******* *** **** insightful **** *** ********'*/***********'* ******* *** ****** ****** **** *** speaker's...

******, ****** *** *** ********** *************** :)

*** *** **** '*********** *******' *** ***** **** ***** *** flip-side ** *** ****-****** ********** *******?

******* * ****** ** ***** ** ******'* ********* ****** **** their **********?

**** ** **** ***** ** ********** ********* ** *****.

***?

******* * ****** ** ***** ** ******'* ********* ****** **** their **********?

** **** *** *** '*********** *******'?

*****, *** ** *********? ***, *** *** ** ***** *** accepting ** ******* ******* ***** * **** ** ******. ** this **** ** ***?

#*, #*, * ******* **** ** ***. ****** **** ***** to ******** ** **** *** ** *** **** **.

***** ** **** *** ********* *** ********* **** **** *******...**** saying...

** ***** *****, ** ********-****-*** ******** *** ********** **** ******* better **** ** ***.

** ***** **** ****** **** ***? *** ** ***** ** an ******? ***** ** ******* *** ********* ********* ** **** perspective ****** *****'* ***** ***. ** ** ***** ** ** 1000 ***** *** *** *** ***; "** ** **** *** daughter ******** * *** ****** **** * *** **** ****". I ***** **** *** **** **** **** ***** **** ** Whall's *** ** *** ******* ***. ******* **** ** **** the ******* *********** ** **********, **********, ******** **** * ********* identifier **** ** *******, ******* *** ************. **** **** ******** Whall, * ** ***** **** **** ******** ** *********** ***********, we *** ***; ******* ***** ****** *** *** ***** ** measure **?

*** *** *** ** ** *****, *** ***** *** *** is ** ****** *** ***** ****.

***, **** ** ***** ******** *********** ************* **** **** * play ********. ** *** ******** ******** *** "*** *********-*******" ** do *** ****** ***** *** ** **** *********** ****** *** if **** *** *** *** *** ****** **** ** **** 20 **** *******?

****** *** ***** ****** ** ******** *********, ******** ******** *******, wireless ******* *** ******** ************** ***** *** * *** **** technique *** *** ** *** ************ ** * *********** ******. (Wireless *****'* ****** **** ** *****, **** *** ***** ** a ******* ********)

*** *** **** *** ****** ******* ******** ***** *** **** sales *** **** ******** *** ** *** **** ** ** daughters ******....** *** ********* **** * *********** *** *** * great ***********.

** **** ** *+ ***** ** **** * ***** ***** Wright **** **** * **** *********, ***** ********* *** *******. If *** ***** ***** **** ******** *** **** ** ************ my ****** ***** **** ******** ** ** * **** ******* me ******** ******* ********** *** *********.

*** ****** ** * ***** ***** ****** ****? ***.

* ***** **** **** **** ****** *** ******* **** ***** for ****, **** ** ** **** ** **** *** ***** later. *+ *****!

****** *********, ********* **.

* *** **** ****** ******* **** ** ******** ***** ** was "** **** ************ ***** ***** *** ****.

*.* ******* **** * ******** ******* *****.

* ***** *** ** ******* *** ********* ********** *** ******** for * ******** ******** ****** ** ** **** ****.

** ** **** ****, ****** ** ******** ********** ***** *** more ******** *****, **** *** *** ****-***-***** * ***** **** job *** **** ** **** *** ******* *** ******* ****.

** ** **** **** **** ********** *** *** ***** ******* employees *** *** ********** ******** **** *** ****, *** ** in * *** ** ***** *** ****** *** ******* *** subscriber *** ** *** *** *****. ** *******, ****, **** 'soft ******' *** ***** * ****** ****** ******** ****** *** subscriber ** * ****** ******** ** *** *** ***** ********* with ***** ***** ****** *** ** **** *****. ** **** follows **** ******** *** ************* ********** ******** ***** ** **** upsells *** ******* ******** **********.

*** * **** **** ******** ** *** ****** **** ** required *** ********** *** *** ****** *** ** *** ******. High ******** ****, ****** ***********, *** **** *** *********** *** require *** ********* ** **** *** ***** *** **** *** devices **** ****. ***** ********* ****** **** ***** *** ***** jobs- **** **** **, ** **** ** *** *** *****.

**'** ****** *** **** ***** ** **********. *** ****** *** keeps ******* ******, ********* ****** ** ******** ** ***** *** previously ******'* ****** **. *** ***** **** **** *********** ***** still **** ** *** **** *** *******, *** **** ******** technicians **** *** ****** ** ******* ** ********.

*** **** ** * **** **** *****.

* ******* *** ** **** ** ** ********** ******. ** had *** *********** ** * ***** *********** ************. *** ** charged **** *** *** ******* **** *** **** **** ******* me ** ***** *** ****** *** ** ******* ** ***** system ** ** *** **** **** ** *** ***. *********** I **** **** **** ********** ****** *** ********** ****** *** still *****'* **** ** * ***** ********* ****** * ** shown *** *** *** *** *** ***** ** ** ****.

********* *** ********* *** * **** **** ** ** ************ as **** ** ******* * *** **** ***********. ** *** point * ***** ** *** ******** **** ** *** ****** of ******* ********** *********. ****** ********** ** *** ******* ** subcontracting ******* ** ********* *** *** ** ***** ***** ************* a *** *** ***** **** ****** ********* *************. ******** *** much **** ********* ** *** ** * ****** ****** ***. We *** ** *** ***** ***** ** ***** ***** *** 3 **** ***** **** * *** *** ****** *** *** have ** **** ** **** ******* ***** **** ** *** attic. **** **** *** **** *** * *** **** **** and **** ******** ************. ************* *** **** *** *** **** by *** ***.

* **** ****** ** **** ***** *** *** ** *** major ******** ****** ************* *** **** *** * ****** ** his ******* * ***** **** *** ***** *** **** * typical ******** ****** ***** *** *** **** **** ***** ** in * ****. ** ******* **** ***** ** *** ** three * ***. ** ******'* ******* *** **** *********. ** told **** * **** ** **** **** * **** **** did ***** ********* ******* ** * ***, *** ********. **** with ******** ************* *** ***** **** **** ****** ** **** the ************ *********** *** *** **** ****** ******** **** ******-***** tape *** ****** ***. **** **** ********** ** ***** ** that ******* *********** *** ******* ** *** ******** *****. ******** not **** *** *** **** ******.

* ** ****** ***** ********** ********** **** *** *** ** talking ** ***********, ********, ********** *** **** **** *** *** the **** *****. ** **** *** *** *** ******* ** be ***********, **********, ********** ** ********** ** ***'* **** *** time ** ***** *** *********** ********. *** ****** ***** ** that ***** ***'* ****** ***** ********* ** * *** ** properly ***** ******* *** **** *** **** **** ***** ** such * ********** ******** ** ***'* **** **** ** ***** a *** ********** ********. ** **** **** ****: ** *** have ******** ****** *** *** ******* * ***********. **** ** a *** ** ***** *** * ***, ** ****** ** out. *** *********** ********* *** ****** ** *** ******.

******* ***** ** ** ***'* *** **** ******* ********* ** our *********** **** ******* ******* *** ******* ******** *** ****** to ***** *** **** **** ** *** ***** ** ****** up *** ***** ****. * ****** ***** ******* ****** *** checking ** ** ****. **** *****, ********** ***** **, * would ***** ********* **** ******** * *** **** ** *** shown * ****** *** ** ** **.

*** **** ***** ** **** **** *** ***** ** ******* and ********* *********** **** ********* ***'* **** ** ***** ***** knowledge. *** **** ** **** ** ********** ** *** ******* a ******* **** ** **** **** *** ** * *** and **** ** ** **** ***'* **** *** ******** ** deal **** *** ******* **********.

* **** ****** ***** ** **** ** **** ********* ** possible. ** ******* *** ** ** ****** **** ** ** be **.

***** ** * **** * *** *** ***** **** *** original ****. *** ** ******** *** ***** ** ***** ** and *** *** ******* ****. **** **** *** ********* ** selling ** ***** ****** ******** ** ********* ** *** **** nineties **** *** ******** *** * ***** *** *** * long **** *** ** ***** ********.

* ***'* ***** ** *** ********* *******. * ***** **** are ******* *** ***** ** ** ****** ** ******* ****** into *** ** ****** **** ** ******. *** ** ****** the **** ******* **** ****-****** ********* ****: *** *********/******** ******* person ** ********* *** ****** ** ** ******** *******, *** those ****** *** ******** ******* *** ********* *** ************ ******* to ***** *******, ***** ***** *** ***** ******* ****** ( yes * ********* ***** *** **********). *** *** **** *** actual ******** ******* ** *** ******* ** ******* **********, **** creates * ******* - **** *** ** ****** ******* *** wrong ****** ** *** *****.

** **** ** ** ****** ******* ** ** **** *** next ********** ** "*********" ** *** *********** ****** **** ** more ** * ******** *******/ ** *** **** * *********/******** installation ******. ******* **** ****** ** **** ** ****** ** immaterial.

*** *** ***** ***** ** * "********" ******* ******* * power **** ** ***** ******** *** *** ******. ** * residential ******* * *** *** **** ** *** ********* **********. There *** *** ********* ****** **** *** ***** **** ***** into *** **** *-*" ***** *** ****** **** ** *** power **** **** ** *** ******** **** ** *** **** in *** ****** ****.

* **** ** ** *** ** ***** **** ***** ** paying *** ********** *** ******** **** ********** *** ***** ******. I ***** **** ******* *** **** ** ******** **** * stud ******.

* **** ***** ********* ***** **** **** ** ********. ***** on *********** ** *** *****, ***** ***** ******** ***** ***-********. To **** *****, * ******* **** ***'* **** **** * good ******* **** * *** *** **. * **** ******** the **** ******* ** **** ** **** ** *** ******* as ****.

* *****, **** ** ***** *********'* *** **** ****** ** find * *** ** **** **** ****. ** **** ****** calling ** *** *** **** ******* ** ******** ********... ****'* why *** ****** ** ***** ** ****** *** *** *** people. *** *********** *** ****.

** ** ********** ************ **** ********* ******. *** ******** ** that ********** *** **** ********* ** ***** ***** ******** *** want ** **** ********* ****** *** ***** *** ************. ** his ******* **** **** ******* **** **** *** "***" ******* of **. * *** **** *** ** *** *** ** the ***, *** **** ** ** * ********* ** ** a ****** ******** ************ (****** *** **** *** ***** ** look **** **** **** *** ***** *** *** **** ** revisit *** ******** ***** ***** ****** ******* *** ** *** wireless ******* *** **** ************. ****** *** **** ** ***** wireless ******* **** *** *** ***** *** ***** ** * hrs. ** **** ***** **** ***** **** ** ********** **** to *** *******. ******** ***** ** ** ** *** **********. Not * **** ******** ********** ******* ****** **** ********** ** a ******* ******* *** *** **** **** ** ***** **** door *** ****** ******* **********.

******** ***** ****** *** *** *** ******** ****** *****. ****** detectors *** ** ********** ********** ***** ******. **** *** ****** sensors *** ** ********** ********* ** **** ***** ** *********** with ****** *********, *** ** ********* ** * *** **** can ** ******** ****, ********* ** ******* ****** ***********.

******** ***** *******, **** *****, ** *** ******* ******* ******* devices, ******* ** ****** ******* *** *********. *** *********** ******** in **** ************* *** ** ******* *** **** *******, ******** intruders ** **** ***** ***** ******* ***** ********* **** *******, see *******. * ***** **** ** * *** ******* **** the **** *** ***** ******.

* ******** *** ** **** * ****** ** **** *** just ****** * *** ***** *** *** ****** *** ***** & ******** *********.

*** **** *** ** *** ***** ***, *******/******** ****** ****** enough, *** ** ******'* *** ****** ******** ** *** ****** Bedroom.

*** **** **** ** *** ** ***** *** *** ******* should ** ********* ********. **** * ********* * ********* ******** so *** ***** *** ******** ********, ** **** ****** ** me *******. **'* ********* ***** ***** ** ** ******. ** then ********* *** **** ********* *** * ******* *** **'* never **** ** **** ***** (*'** ********* ********* ** **** a ***** ***** *** **'* ****** ********** ***** ****.)

** **** ********* **** **-**** ******* **** ******** ****** ***** looked **** ****, *** ***** * ***** *** *** ***. He ******** ** *** **** **** * ***** ***** ***** into *** ******* **** ** ******. **** * ********** *** on **** ** ****** ** ** ******* ***** *** ********* "that's *** ** ** **."

* ***** *** *** *** ****** ****** ** * ***** access *** ****** *** **** ** **** ** *** ***** he *** ** **** **** * *** ******* *****.

*******, * **** **** ***** ******** ******* **** *** ******* cable ******* ****, *** *** *** *** ****** ********* *******.

**** ** *** *** ** "***** **** *** ******". **** just **** ** **** ** ** *** **** ** ****, and ****'* ********** ** *** ***** *** ***** ***** *** day ** ******** **** ********* ********** *** ********** ******* ***-***** intrusion *******.

*** *** ** *** ******* ******** ******* ** *** *** expert ******** ***/** ** ****** **** *****-**** ********* ** ********* said ****** ******* ** ** *** *** ***. ** ****** we ***** **** ******* ** **** ** **** ** * lesser ******* *** ************* ** ***'* *** ** ******* **** people ****. **** ** **** *** *** *** ** ****** to ***.

** **** **********, *** **** *** ** *** **** *** to ******** ******** **** **** ********* ******* ******* ** *************** in *** **** ******. ***** **** ****** ** ****-*** ****** and *****'* ** ***** *** ***** ** *** **** ******* to *** *** ****** ************* *** *******, *** ******* *** demands **. *** ** ****** *** ********** ********* ****** *******.

** ** **** ********* ** **** *********** *** **** *** full ***** ** *** ****** ********* ** *******, ********* *** service ** **-***** *********** *******, ************ **** **** ******* ******** mechanical *****, **********, *** ******-***** *********, *** ***** ***** **** to ********* *******, ********* *** **** * **** ******-******* *****.

** ** **** ********* ** **** *********** *** **** *** full ***** ** *** ****** *********

**** *** **** *****? :) * ******* ****'* **** ** the *********, ****** ** **** ********* *** ******* ** *** vs *** **** ** ***** ** *** ***** ******, ***/**?

** **** ** **** **** ****. **** **** ****** ****?

**** ************* *** ********* *** ** **** **** ****** ****** can ******* *** ************ *** *** ********. ******** ***** ******!

**** ************* *** ** **** *** *** ******** ** ** difficult ** *****'* ******, **** **** ***** ** *****. ******** those ****** *** **** *** **** ;)

....*** **** *** *** ** ****** ****.

**** *** **** *****? :)

** ****, ** ***** ** *****'* *******, ***** ** *** greater ***** ** *** ************ ********* ******.

* ** *** ***** ** ** * ****** ** *****, although * ***** **** **** *********** *** *********, ************ *** good ****.

** ** **** **** ** **** **** *** ***** ****** specialized **** ** **** *********** **** **** **** ** **** depth ** **********.

** ***** ***** *** * ******* ** ****** ** * technician, ** ***** * ********, *** **** ** **** ** going ** **** ** *** * ******** ********/** *************/***** ***/*********** on *** ****.

*********** ** **** **** - *** ******* ** ********* ************, and ** ***'* ****** ** **** * **** **** ** installers *** ******* *****, **** **** *** *********** ***** *** to ****** **** *** ****** ** *** ******. ** *** other ****, ** *****'* **** **** ** **** ** ** can ****** ** **** *********, ******.

* ***'* **** *** ******. * **** **** **** * need *** ***'* ****.

*'* ***** ** ***** **** ** ******* **** ************* "*********" are ********* ******** ****** ******** ********'* *** *********. ** *** UK ***** ** ****** *** *** ******* ** ****** **** truly ******** *** ***** ** **********. **** ***** ** ********** the ******** **** ** ******* * *** ********** ** ******** - **** *** ***** ***** **** ***** ***. *** ***** set **** ******* *** ** ******* * ****** ** ****** without **** **** *** ******, ***** ** *********, ********** *** experience ** ***** ******** ** * ***** ***** * ****** leaver *** ** ** **** ** ***** **********. *** ****** are ***** **** - ********* ********* ** ***** ****** *** taking **** ******* *****, **** *** ****** ********* - ************* how *** ********* **** ******** *** *** ***** *** ** many ***** *******.

* *** **** ***** *** ****** ******** *** ********* ** how ** *** ** ** ******** **. **** ****** ** me ** ** * *** **** **** *** **** **** just **** *** ** *** *** *** ***** *** **** (using *** ***** ** *** ******). ***** *** ** ********** of ********* *** ********* *****, ***** *****, ******** **** **** windows ** ********* *** ******** ******. **** *** ** **** - *** **'* **** **** **** **** ***** **** *** leading *** ***. *** *** "********" ********** ** * ** would **** ** - **** *** *** ** *** ****** the ******. * **** ******** ***** *** ** ***** *** a *********** **** *** ******* ***** (*********, ***** *******, ******** works ***), ***** *** ******* ** ** ***** ****** ****** and ***** ** **** ****.

***** ****** *** **** *** ********* *** *** ***** *** full ***** ** ******** ************ ****** **** ******** ***** ** experience **** ************* ********** ************, ***********, ********** *** ************* ******. These **** *** **** **** *** **** ******* **** **-********** - **** *** ******** ***** ***** ********* ****-***** *** ****-***** by *********** ********.

******: **** ******* *** **** ***** ** *** *** **********:************* "*********" *** ********* ******** ****** ******** ********'* *** *********.

* ***** ************* ***** **** **** ***'** ****, ******* ******* by **** **** * ***** ** *** ** ** ******** sides ** *** *****.

* ******* ** * **** ****** ****, ***** **** ***** enough "*** ****" ** ***** ** **** ** *** "*** ways" *** ***** * *** * ******** ****'* *****. * guess * *** ***** ** *** ***** * ****** ** understand *** * ** ***** ****** * ******* ***, ****** than **** ***** **** * ** ****.

**** ***'** **** ***** ****** *** ************* *** ****** ********* work, ** ***** ********* ****, ** *** * *** ******* wireless ******* *** ** ****. * ***** *** **** *** management ** *** ******* * ****** *** ** *** ******** less *****, ******* ********. ** ******* *** ** *** ******* contractors **** ***** ** ** ******** ******** *** **, ********* the ****** ******** ***** ****** *** ***** *** ******. ******'* figure *** *** ** **** ******* *** *** ****. ** why *** "*** ********" ****** ********* ** *** ****** ****, looking ***** ** *** *******, **** ***** *** ****** *** day.

**'* **** **** *** ******* ** **** ****** ** *****.

*** ** ****** *** *** ***, ******* ****** **** *** video ******, * ******* ** ***** **** **** **** ******** installs *** ****, *** **** * ****** *** ** ********** knowledge ***** *** ******* ****, *** **** ********* ****** *** young ******** ***** ** ********, ** *******.

**'* **** * *** **** ** *** **** ** *** large ***** ** **** *********, ****** ****** **** **** * comment ** **** *** ** *** ***** ** * ************, not **** *** *** ** *** ******* *********** ***** ******* in ***** *******.

***** ** * ***** ********* *** **** *** ** *** UK *** ******** ****** *** ****** ******.

*** *** *** ********* *** ************ ****** ******* ** ** seconds

* ***** **** ** *** *** *** ******** ***** ****** opening *****. *** ***** ******* *** - *** ***? ** is ****$*'*** *** ***** ****** *****? ** ** ******** ******* *** to * ******** **** **** - **'* ** *****. ***** is ** ****** *** *** ******* *** *** ********, ******** refusal ** ****** *** ****** ** *** **** ** *** forgivable ** *** ***** - *** ***** *** *****.

**'* **** ** ***** *** ********* ********** **** ****** * generation ** ******** ********* **** *** **** ** **** ** more ************* ********* ****** ***** ******** * ******* ** *********. The *** ***** ***** ** **** *** ******* *** **** eroded *** *****'* ******** ** ****** **** ********* - **** if ** *** *** *** **** ******* ** *** ****** Effect ** * ****** ** *** *********** ************ ** *** trends.

***** ** ******* ****** ******* *** ******** ** **** ********** header. ** ***-******. ** ****** ***** ** * **** ******* with * *** ** ****** ********* ** *&* *** **********, I **** *** * ****'* **** ***** ** **** ******* at *** *****.

*****, ****** *** *** ********. *** *** ********* * ****** more ** **** ********** ** *** ******** *** *************** ****? I ***** ** ***** **** ******.

**** ****** *** *** ********, *** ** **** ** ****** with **** **********. * **** * ******** ** *** *** want ** ***** ** ****** ** ****. **** **** ***** advice: ***'* ****, ** **** *** ****, **** **** *** do, ** **** ** ** *** **** ** **. *** then ** *****'* ****** ** ***'** * *** ** * woman.

* ***** **** ***** **************. ** **** ** **** *** be **** ** **.

*** * ****** ***'* ***** *****'* ** **** ********** ******* men *** ***** ** ** ***** ********* ** **** ******. My *** **********:

*** ***** ****** ******* * **** ********* **** *** * woman.

*** **** ****** ******* * **** ********* **** *** * woman.

*** ***** ******* * **** *** *** * *****.

*** **** ******* * **** *** *** * *****, *** she ****'* **** * ******* -- *** *** * **********, and ***-********* *** ******** *'** ****** ***.

**** ** *** ***** * **** **** **** ********* ************ than *** *** * ****, *** *** **** *** **** more *** ******** *** ***.

* **** *** **** ******* ****** ***** ***** *****'* ******* cognitive *** ********* *********, *** * ***'* *** ** ***** on ** ******** **********. *** ***** * ****** ******** ******** -- ***** *** ********* ******** ******* -- *** ************ ******** of ******* *** ***** (***** *** ***** ***** **** ** indicate ******), ** *** *** *********** ****** ********* *** ********?

* ***'* ***** **** ***** *** **** ******* **** ***, emotionally ** *********. *** ** * ***** ****'** **** *******.

* **** ***** ***** ** **** ******** ***** ***'* *** women's ****** **** ** ***** *********** ** **** ** **** thread.

**'* ****** ******* ***** **** ** **** *** *** ***** or *** ****** ***. **'* ***** *** ****** **** *******. If *** ******** ***** *** ***** ** ** *** *******. Since *** *** *** ****** **** ** ** **** ** could *** **** **** ****. ** ** *** * ****** - **** ******* *** ** *****.

**. *****'* ******** ******** ********* **** *** *** ****** **** home ******** ************* *** *** ******* **** **** '**** '** and ***** '**'. ** *** ***'* ** ** **** ******-***** sticky **** *** *** ****** ***'* ** ****! **** ** doesn't *** ** **** ******* ********* **** *****. ** *** want * *********** ********* ******** **** **** *** * *********** that ***** *** ******** '****' **** ***** *** ************ - well **** ***'** ***** ** **** ** *** **** ** find **** *** ** **** ****. **********, ** * **** a ************ ** **** ** ** **** ** ***** *********** is **** **/*** *** *** ********* *** ********** ** ******** the *** ** ** ************. ** **** ** **** *** not ********* ****, * ***** **** * **** ***** ***** personality! * **** **** **. ***** ***** ** ****** ** the ****** *** *** ****** ****** ** *** ********. ***** are **** ****** ** ********* ******, ***** ** *** *********** installer ** **** * ***** ** **** ** ******. ****?

************** *** ********** ****** *****, *** ****, ***** ****** ** life. *** **** ****** *** ******* ********. **** ****** ** a ******* ************ ** *** ************** ***** ****** ** **** their ******.

* ***'* ****** **** *******. *** *** *********?

*** ****** *** ******** **** ****-******* *** ** **** ***** irrelevant ********* *********** ********** ***** ** ***** *** **** ***** in *** "********" ******* ** *** ********* ******* ** ********* "meme" ** ****** *****. *** ********* ***** ** **** ******* are *** *** **** **** ******** *** * ***** **** to *** * ***** ********* *** ******** ***** **** **** devolve **** ********* **** ****.

#**, * ***** ***** *** ********* ********* *****. * ** not ***** ** ** ********** ** ** *****.

*** ***** ** *** ******** **** *** **** ** ******** an *********** ******* **** *** ******* ******* ** *** ** the ********'* ******* ******'* *** ** ** ******* ** ****** and ******** *********.

******** **** ***** ** ********, ******** *****:

** ******* **** ***** ***** *** ***** ****** ** ********. Our ***** ***** ** ******* * *** ** ***********.

*** *** **** **** *****/** ***** **** ** **?

Login to read this IPVM report.
Why do I need to log in?
IPVM conducts unique testing and research funded by member's payments enabling us to offer the most independent, accurate and in-depth information.

Most Recent Industry Reports

2Gig Gun Lock / Motion Detector Tested on Aug 17, 2018
Safer guns for families and an opportunity for security dealers to sell more services? That is the aim of Nortek's 2GIG 'Gun Motion Detector'...
Video Analytics Integration Guide on Aug 16, 2018
Video analytics is hot again (at least conceptually) but integrating video analytics with VMSes can be challenging. This is especially significant...
Hikvision IP Camera Critical Vulnerability 2018 Disclosed on Aug 16, 2018
The same day that the US government passed a prohibition on Hikvision cameras, Hikvision disclosed a critical vulnerability for its IP...
ISS VMS / Video Analytics Company Profile on Aug 16, 2018
Who is ISS? In the past few months, they had one of the craziest ISC West promo items in years. Then, they hired industry veteran and ex-Dahua...
Chinese OEM Avycon Gets ADI Push on Aug 15, 2018
Who is Avycon? An American company? A Korean company? A couple of guys relabelling Chinese products? The latter is the best explanation. While...
Backboxes for Video Surveillance Tutorial on Aug 15, 2018
Backboxes are a necessity in surveillance, whether for managing cable whips, recessing cameras, adding wireless radios. But it can be confusing to...
Genetec Stratocast / Comcast 'Motion Insights' Examined on Aug 15, 2018
Comcast recently announced "SmartOffice Motion Insights", an extension to their Genetec OEMed cloud video service (covered by IPVM here). This...
SimpliSafe Violating California, Florida, and Texas Licensing Laws on Aug 14, 2018
IPVM has verified that DIY security system provider SimpliSafe, founded in 2006 and acquired in June of 2018 at a billion dollar valuation, is...
Ban of Dahua and Hikvision Is Now US Gov Law on Aug 13, 2018
The US President has signed the 2019 NDAA into law, banning the use of Dahua and Hikvision (and their OEMs) for the US government, for US...
Cut Milestone Licensing Costs 80% By Using Hikvision and Dahua NVRs (Tested) on Aug 13, 2018
Enterprise VMS licensing can be quite expensive, with $200 or more per channel common, meaning a 100 camera system can cost $20,000 in VMS...

The world's leading video surveillance information source, IPVM provides the best reporting, testing and training for 10,000+ members globally. Dedicated to independent and objective information, we uniquely refuse any and all advertisements, sponsorship and consulting from manufacturers.

About | FAQ | Contact