*** ****’******** ******* ******* ***** ***** *** **** processing, ** ***** *** ** *** following ***** ** ****** *******:
- *** **** ******* *** ************** *** ********** ** *** ** her ******** **** *** *** ** more ******** ********
- ********** **necessary *** *** *********** ** * ********** ***** *** **** ******* ** party
- ********** ** ********* *** *** *********** of * **** ******* ***in *** ****** ********** ** *** ******** ** ******** authority ****** ** *** **********
- ********** ** ********* *** ***purposes ** *** ********** ********* ******* ** *** ********** ** ** * ***** *****, ****** ***** **** ********* *** overridden ** *** ********* ** *********** rights *** ******** ** *** **** subject ***** ******* ********** ** ******** data, ** ********** ***** *** **** subject ** * *****.
Biometrics *** *******
********** (************, **** *****, ****** ***********, etc) *** ** **** **** **** likely **** ****** ******* ***** ******* to ****** **** *** ****’* ********* consent ************.
********** ********* ** ********** ***** *** GDPR **** ******* **********. *** **** that ***** ***** ** ****** ******* are “*********** ****** ********” *** “******** consent.”(******* *).
*********, ****** ** ****** ******* **** can *********** ***** ********** ********* *** a “*********** ****** ********,” ** ***** need ** **** *****, ******-*****, *** informed ******* * ********. **** *****:
- ******* ***** **** ** *******“** * *******, ***********, ************ *** easily ********** ****, ***** ***** *** plain ********”(******* *)
- **** ******** *** ******* *** ***“******** *** ** *** ******* ** any ****” **** ****(******* *)
- ** ****** ********* *, *** ******* ***** **** ******* what **** ** ********** *** ***** used *** ***
- ******* **** ** “****** *****”, *.*. “c****** ****** *** ** ******** ** freely ***** ** *** **** ******* has ** ******* ** **** ****** or ** ****** ** ****** ** withdraw ******* ******* *********.” (******* **.)
**** ***** ** * ********** **** is ********** ****** ******* *** *** employees ***** ******** **** *****, ** needs ** ****** ********, *****, *** freely-given ******* **** ****.
******: ********* ***** * *********, "****** *****" ******* also ***** ***** ** **** ** no ********* ** *****, *** *** European ********** ********** ********** "** ********* ** ***** **** occurs ** *** ********** *******". **** means **'* ******** * ******** *** would ******* **** ** ****-***** ****** control *** ** ******** ****** **** is ******** ** *** *** * specific ********* ******.
Refusing ******* *** **********
************* *** **** * ******* **** employees ** ****** ** ***** *********-***** access ******* ****** ********* ********:
******* ****** *** ** ******** ** freely ***** ** *** **** ******* has ** ******* ** **** ****** or ** ****** ** ****** **withdraw ******* ******* *********. [emphasis added]
** **** ***, ** ** ******** that ** ************ *** **** ** punish ***** *** ** *** **** consent *** ***** ********* *********** ** be ****. ** *********** *** ******* non-biometric ***** ****** ******* *** ***** who **** *******.
**** *****, ** **** ** ** cases *** ********** **** *** ** will ****** ******* ******* *********** **** formally *** ***** ******** ** **** application. *******, ************* ****** ********* ******** the ************ ** ******* ** **** using ********** *** ****** *******.
Access ******* ******* ******** **** **********?
**** ****** ******* ****** ********* ******* that ***** ******* ** *** **** under **** ******* ******* **** **** store **** **** ****** ** **** to ******** ****** – ****** ******* a **** ***** ** * **** or ***********, *** *******. **** *** be ****** ** * **** ** anonymization.*** **** ***** ********* ************, *** data ********* *** ****** ** *** reader ** ******** ** *** ****** control ****** ********, *** *** **** data ******** ** *** ****** ****** is * ******* ** **** **** string *********** * **********.******, **** ********* ******* (**** ***** used ** ‘************’ *****) *** *** store ********* **** ** *** ****** system ** ***, *** ****** ********* and **** *** ****** ** ********** cards ** ****** ******-***** *********.
**** ** * ***** *** ******** strategy ** *** **** ****** **** not **** *** ********** ** **** it ********* ** ** ********* ****, as **** ** ** ** “********* data *** *** ******* ** ******** identifying * ******* ******” (******* *) - ******* **’* ********** ** not.
****** ******* ********* ****** *** ** the **** ** ******* **** ******* with *** ********** ***** *** “******* category ** ******** ****” ****** ** the ****. ** *** **** * GDPR *********/******* ** ***** ******* ******* things **** **** **** ******* *** considered ********** ***** *** **** ** not.
Storage ****** ******* ***********
*** **** *** ** ******* ********** on *******, ********** ****** ** ***** **** ******** **** should *** ** ****** *** "****** than ** ********* *** *** ******** for ***** *** ******** **** *** processed".
** ****** *******, **** ***** **** having ***** ******** ***** ******* *** making **** **'* *** **** ****** long ** ************ ****** *** *** prove **'* *** “****** ********, **********, or ********** ******** ********”. **** ***** employees *** ***** * **** ****** have ***** **** ******* ********.
**** ******* ** *** ********** ************ information, **** ** ****** **** ********* when * ******** ****** **** ******* a **********. *******, ** **** ****** data ** *** **** ** * specific ******, ** ***** ****** *** fall ***** *** **** *** **** be ******** ******* **********. (*** **** on ****, *** “***** ** **** ******** ** ****** Control.” *****)
Right ** ** *********/***** ** *********** ********
*** **** ***** ***** ****** *** people ** ****** *** ****** ***** personal **** ********** *******, ** ****** ******* ***** **** to **** *********** ********** ** ******* these ******** *** *** ***** **** be ***** ** *** ** *** them.
***** *** **** ******** ** ****** personal **** ******* **** ************** **** simply ********* *** ****, *** **** satisfy ** ***** *** ***********, **** whether *** **** ** “** ****** necessary ** ******** ** *** ******** for ***** **** **** *********” (******* **.)
*** ****** ******* **** **** **** they **** ********** **** *** ** implement *** ****’* ****** *** ******** requirements. ** ***** ********* **** ****** end ***** *** ***** ****** ***** access ******* ******** ** ***** **** subjects ** *******, ****, *** ****** their *** ****. *** *******, ******** from **** ******* ****’* ******** ********** unit ****** ********** ********* ******** ***** “****** **” ********.
*** ****** ******* *******, **** ********* do ****** ***** *** ******** ** all **** *********** *** ********, ******** the ***** ****** ** ** **** are ***** ****** ****** ‘**** *******’ functions ****** ********* *** ***** ** management *******.
*** ****** ** ‘*********** *******’ *** records ** * ****** *** ******* a ***** ****, *************, ** ******* privileged ****** ****** ******** ** ****** records, *** ** ***** ******* *** shared **** ***** ***********, **** ** ‘Time & **********’ ** ‘******* **********’****, then ******** ****** ******** *** ******* interaction **** ******** *******.
***** ********* **** *** ***** ** be ********* *** *** ***** ** their ******** ****. *** **** ******* is **** *** **** ******** *** data, *** *** **** *******’* ********** status. *******, **** ***** *** ** possible ** *** ********’* ******** **** has **** ******* ********* *** ** her ********* **** * **** – as ****** ** **** ** ********** with *** ****’* ******* *************** (*** “Storage.”)
*******, **** ** **** **** ***** firms ** **** ** ******* ** information ********, **** **** * ***** to ** **, ***** *** ** extended ** ********** * ******. **** also ** *** **** ** ******* them ** **** *** “********** ********* or *********.” (******* **.)
Encryption *** *************
******* ****** ******* ********* ****** *********** amounts ** ********* *** ******* ******** data, ****** ********** ** ***. *** GDPR ********** ********** ****** ********** ********* **** ****** *******’ ******** **** ** protected, ** **’* ****** ********* *** access ******* ********* *** ***** ** make **** **** *** ******** ***** passwords *** ******** ****-**** ********* **** General ****** **** **.******* **** ********** ***** ***-****** **************, Transport ***** ********, ** ******* *********, etc.
*******, **** ****** ******* ******* ******* applications **** ********* ****** ********* ** LDAP ** ******** ***** *********, *** those ******* ********* *** *** ** Article ** **********. ** *****, ****** control *******, ********** ***** **** ** large ********** *** *****-******** *********** **** Lenel, ******** *****, *******, **, *** Avigilon *** *** ** ** ****.
*************/**************** ** **** ********** ** *** GDPR. ***** ***** **********, ***** ****** leaked **** ***’* ** *********** **** to ****** ******, ** ****** ** it ******* ********* ************ ** **** of * ******. *** *******,******* *********** **** ********** **** ******** *** not **** ** ** ********* ** appropriate ************* ********** *** ****.
****** ******* ********* ***** *********/**** *********** data ** ****** *** ****** ** a ******, *** ********. ***** *** also ** ********** ** ********* **** person * ****** *** ******* ** referring ** **** ******** ** ***** full ****.
Data ******** – ********** ***** *** ******* ******
****** **** ** ****** *******, *** users *** **** ****** ** ** considered **** ***********, ***** ****** ****** control ***** **** ******* *** **** likely ** ** ********** **** **********.
***** *** ****, *********** **** ** hours ** ****** *********** ** *** case ** * ******. *********** **** potentially **** ****** ********** **** ******** as **** ** **** *** ****** poses “* **** **** ** *** ****** and ******** ** ******* *******”(******** **&**.)
**** *********** **** ****** ** * new ************ ************* **** ****** ********** or ****** **** *** ***** ** present. ************* ** **** ******** *** non ********, ********, ** ****** ********** with ******* *************, *** **** **** introduce ********* *** ******* ****** ************ requirements.
****** ******* ********* ***** ********** ****** also *** ******* ********* ** ****** reporting ************, ** *** **’* ******* 29 ******* *****, ** ******** ** advisory ****,*** ********* ****** ********* ********** ** ************ **** risk, **** ********* ************ ** ********** data ******** ***** **** ***********: “** ******* ********** ** ******** **** [biometrics] *** ********* ******, *** ********** should *** ******* ***** ***** ** contain *** ****** *** ** *********** it ** *** *********** *********.”
**** ********** **** **** ************** ** the ***** **** **** *** **** obliged ** ******* **** ***********, ****** than *********** *** **** ********, ****** 72 ***** ** ******* ** * breach ***** ********* ******** **** **** controllers.
Data ********** ********
***** ** ** *** ********* *** all ****** ******* ***** ** ******* a *** (******* ****** **** ********** GDPR **********), ** ****** ******* **** using ********** *** **** ** ** so.
*** **** **** *** * ********* in******* ****** **** **** ** ** *********, including **** “*** **** ********** ** *** ********** or *** ********* ******* ** ********** on * ***** ***** ** ******* categories ** **** [**** ******** **********]”.
***** **** ****** ******* *********’ ********** use ** ********* ***********, ********** * DPO ***** ** ****. **** **** not ** ********** **********, ** *** GDPR ****** **** * *** *** be ********** ** ** ** ******** employee ****** **** *** **** ****.
Data ********** ****** ***********
******* ******** **** ***** *** ******** ** cases “****** ** ****** ** * **** risk ** *** ****** *** ******** of ******* *******”, ********** **** "********** ** * large ***** ** ******* ********** ** data [*.*. **********]" ***** *****.
*******, ***** **** *** **** *****’* define “***** *****” *** **** ********** based ** ******* ** “********** ********” – **** ****** ******* – ** not ****** ** ****** ** * risk ** ******’* ********, ** ***** unlikely ***** ***** ** ******** ** every ******** ** ****** *******.
******* ** ***** **** *** ** see *** ** ********* **** ***** these **** ************ ** ********, **** could ******. ** *** **** *** seen ** ******** ** ****** ******* firms ********* *** ********* *****.
Data ******** ** ****** *******, *.*. ******** ******** ***
*** **** ********* ******** ****, ** "information ******** ** ** ********** ** identifiable ******* ******". (******* *). *******, ***** *** ***** ** data ** ****** ******* ***** **** under * **** ****, ************ *** kind ** ******** ******** **** ****** every **** ******* **** * ********* to ***** * ********, *** *******.
****** ******* ***** ********* ** **** said **** *** *** ******** **** sort ** **** ** ** ******** or ********* ****, ***** ** *** exist ************* ** * ******** ****** and ***** *** ** **** ** identify *******. **** ***, ** *** example ** ******** ****** * *******, the **** ********** ***** ****** *** personal *********** *** **** *** *********** anonymous ******** *** (** ** ******* the ******** *** **** *****).
***** *** ********** ** ******** **** given ** *** ****, **** ******** makes *****. *******, ** ******* *** that ********* ******* **** *** **** they ******* ***** *** ** **** to ******** * ******** ****** ***** under *** ****** ******* ** *** GDPR.
GDPR ********** ** ****** ******* *****
**** ****** ******* ******** ********* **** published **** **********, ****** ********* **** are ***** ** *** ********* ** GDPR's ****** ** ****** ******* *******. Below *** ***** ** ****** **** ********** ** access ******* *****, **** ******** **** commentary:
******** **** *********: [**** ** ****** available]“******** ********** (**** ** ******** ******* Center (***) ***** ********** ********) ****** itself ** **** *********, *** ********** providers **** ******** *** ***** ******** and ********* *** ****** *********** ** deploying *** ********* * **** ********* system. ******** *** ***** **** ** ensure **** *** ***** ******** ********* include ******** *** ************* **** **** support **** **********.”
**** *******: ******** ********* ****** **** its **** ** ** ******* *** means ** **** ********** ****** **** the ********** ******.
***** **** *********:“*********** **** **** ****** ** ***** Onair ** *********** ***** ***** ************ are ********** **** ********. ***** ***-***** and ** **** ***** ***** ********* are ********** **** ***********. ***** ** a **** *********.”
**** *******: **** *** **** *********** ** *** **** roles ******* ** ****** *******. **** that ***** ** *** *********, ***** announces ** *** ********* * *** and ***** ** ***** ** ******* them **** **** *******.
******* ****** **** *****:“**** ******* *** ***** ************ *** potential ***** ** ********* *** ****** data ******** **** ****** ***. ****** sure *** **** *** ******* ** protected ******* ************ ****** ** *** first **** ** ********* *** ****. Our ********* ******* *** *** ***** you **** ** ****** **** *** PII ******** *** ****** ** *** security ******* ** ***** *******.”
“**** ****, *********** *** *** ******* access ** * **** ** *** data ** ************ *** ********* ***** them. ********** *********™ ******* ******** ********** ******** ***** sure *** *** ***** ** ******* to ***** ********. ** ******** * secure ***-***** ****** ***** *** *** easily *** *********** ***** ******* ****. It **** *** ******* *********** ****** to ***** ******** *********** ** * structured *** ****** ******.”
**** *******: * ******** ** *******’* guide ** *** ******* ***** ************ rather **** ****** ******* *********, ******* it ******** ********** *** ********** ** strong ************* ********* *** ******** ******** to **** **** ********** ******.
***** **** *****: “***** *** ******** *** ******** ** allow ********* ** *** **** ** GDPR-compliant ****. ***** ******* ****** ******* levels ** ******** ** ******* *** Personal **** ** ********* *** ********. Respected ******** ********* *** ***-********* ********** methods *** ** ********** ** *** Lenel ******* ****** **** ** ******* between **** *** ******, **** ******* reader *** **********, ****.* ******* ********** and ******, *** ***** *** * secure ******** **********. ********, ***** ******* supports ************* ****** ************ ** ***** access ** ********** ********* *** ******** the *********** ** ******* **** ******, to **** ***** ** ********* ******** for *** ****** ** ********.”
**** *******: *****'* ***** *** *** of *** **** ******** *** ******** about ****'* ****** ** ****** *******.
****** **** *********: “** **** **** **** **** *** products **** ******* *** ***** ******** to ***** ********** ** **** *********, however, ****** ** *** *********** *** a ****’* ********** **** **** *** do *** ***** ****** ** *** to ** *********.”
**** *******: ****** **** ********* ***** that ***** ** *** **** *** means ** ****** **** ****, *** products ****** ************* ****** **.
*** **** *********: “** *** **** ** ****** ** amend *** ***** ******** **** ** hold ***** ***, ** ** ******* that ** ****** *** *********** ***** you, *** *** ******* ** ** emailing ***@***.***. ** **** *********** **** request ****** *******-*** (**) ***** *** handle ** ********. *** ******** *.*.*. will ******* ** ***** ******** ****** a *****, **** * *********** ** extend **** ****** *** ************ ******* requests ** ********** **** ********** ***. We **** ****** **** *********** *** as **** ** **** ******* ** active, ** ****** ** ******* *** services, ** ** ****** **** *** legal ***********, ******* ******** *** ******* our **********.”
**** *******: **’* *** ******** ********* for *********** ** ********** ** ******* to ***** ******** ****** ** *****, which ** *** **** ******** ** report ********. *** **** ***** *********** and ********** ** ** * ****** to ******* ** ***** ********.
** **** *****: “*** ******** ********** ****** ***** ** the **** **********, *** ****** **** decides ***** ******** **** ** ******* and *** *** ******** ************** *** safeguarding **.”
“********* **** ****** ***** ********* ******** data *** ******* ****** ******. ****** the ***** ****** ** ******** **** you **** *** ******** **********. ****** that *********** *** *** ******** ****** of **** *********. ***, ******* **** importantly, ** *********** ***** **** ******** data *********.”
**** *******: ***** *** *** ******* statements *** ********* *** ******* ********** burden *** ****** ******* *** *****/***********.
*** / **** ************ ******* *** Software ***** ***** *** **** **** guides (*.*.*****) *** ***** ****** ******* ***** though ***** ** ** *** ***** surveillance:“** ** ********* ** **** **** product ***/** ******* ********* *** *** by ********** **** *********. *** ******* that ** ******* ** *** **** will **** ** ****** **** ******** and ********** *** ******** ** ****** with ***** **************** ***** *** **********, and ** *******, ********* *** *** products ***/** ******* ********* ** * manner **** ** *********.”
“******* ********’ ***** ******* ********* ******** a ****** ** ******** *** ********* that *** **** **** ******* ** GDPR ********** – ************ *** ************ for ******** *** ********** ** **** processed. **** ******** *** ******* **********, role-based ****** ******* ** ***** ***** users *** ****** ****, *** **** to ***** ******* ***** ****** *** data ****** *** *********. *******, ********** with *** **** *** **** ** achieved ******* ********** ******* *** ******** policies ******* ************ ** **** *** application ***** ** **** ********** ********. Therefore, **** ********** ****** ** ****** by * *******’* ******* ***. ***** the *******’* ******* *** *** **** GDPR ********** ****** ** *******, ***** will ********** ** ********** ******** *** customer ******** ******* ******** ** ****** compliance **** *** ****. **** ******* laws **** ******* ************ ***** ***** data ** ******, **** *********** ** stored *** **** ******* ************ **** product ******** ****** *******.”
**** *******: **** ******* *** ******** House, **** ***** ** ******* ********, offer *** ******* ******* ** ****** control ***** ********** ********** **** *** users **** ** ***** ** **** compliance, ****** **** ******* ******** ***** cannot ****** **********.
Future *******
**** **** ******* ******* ******* ** new **** ******* ****** ******* *********** arises *** ** ***** ********* **** for ****** ******* *** *******.