What Is The Best Way To Partner With Rep Firms To Enter The US Market?

What would be the best way to enter the US / North America Market using Rep firms for a CCTV brand? Is there a listing of reps somewhere?

List of 100+ Security Manufacturer Representatives.

Login to read this IPVM discussion.
Why do I need to log in?
IPVM conducts unique testing and research funded by member's payments enabling us to offer the most independent, accurate and in-depth information.

***,**** ** ***+ ******** ************ ***************.

** ***** ** ****'* ****, *** *** ******* **** ********* / ******** / *******? **** ***** **** ** **** ****** advice.

****** *** *** ****.

******: ** ******* **** **** ** **/** *** ******* *** North ******** ******.

*********: **** ***** ** **** *****. ******** ** ***** / India. ******** *** ** ****** *** ** *********. ** ***** for *** ***** ******** ******. ********* ******** ******* ** * few ********* ** **** (***-*****).

********: *** ** **** ***** ****** ********* **** ******* *** / ****** / **** / *** / *******. **** *** own ***** *** - *** ******* ** *** ****** ** the *********** ****. *** ** **** ********** **** *** *** brands. ** **** * ********* **** ********* ** **** ** our ******** (********* **** *** ************* / ******** ***** *****).

***********: ** *** ******* ** ******* **** ******* ******. ** listed ******* ***** ****** ******* ** ******* **** *-******* / D-company. ** ** **** **** **** *** **** ******** *** work ** ******** ************** ******** **** ******* *** **** ******* partner ********. * ***** **** ** *** ******** ** *** to ******* ************* **** ***-*********.

*'** *** ** ***** **** ******* ******.

*****, * ***** *** **** ** ******* * ***** ** to ****** ****/******** *** *** ** ******. * ********* *** in **** ******* *** ***'* ** **** ** ***** **** on *** ***** ** ****** **** *** ***. **** **** will ** **** *********** **** ****, ***** ****** (*** * suspect ****) **** ** **** ** ******* **** ******* **** in ******* *** ******** ********** ** *** ** ******.

*** **** **** ** ******* **** *** ******** ** **** you **** *** ***** ********* ***** *** **** ********. **** will **** ********* ********* ** ***** ******** **** ********** **** cross ***********. ****** ** *********** *** **** ** ********** ** help *** ***** * ****** ******* **** ***** ******** ** a **** *** ** *****.

****** *** **** ** *** **** *** *****, * ***** you **** **** * ************ *** *********** ******** ** *** US. *** *** *** *** ****** ***/**********/*******, ** *** *** work **** ***********. ** *** **** ***** **, *'* ******** ******* *** 3PL ***** ****** **** ****** ** ****** *** ******* ******* camera ******** ** ***/***.

***'** ****** ** ***** **** * ********** ******* *** *********** market. ** ******** ***, ***'** ***** ** ******* **** *********** brands ** **** *** ****-*** (****, ********, *******, ***.) *** the ***-*** (*****, *********, ***.). *** **** **** * **** strong *** **** **** *********** ********* ******** ** ***** ** get ****** ****** ***** ** **** ** **********. * ***** not ***** **** ****** ** * *** ****, *** ******* of *** **** ******* *** ***** ************, *** ******* * feel **** ** *** **** ** ***** **** *** **** to ****** *** **** ******* (******** **** *** ****** ** a *** **** ***** ** **********).

***'** **** **** ** ******* * **** **** ********** ********. Some *** ***** *** **** ******** *** *****, *** * lot ** **** *****-********* ******, ******* **** ** **** ********* Brand *, ***** * *** ***** *, ** **** *** a **** **** ***** * **** **** *** ** **** promote ***** * *** ***** * ** *** *******. *** there ** ** ********* *** ******** ***** ** *** **** "Brand *" ******, ** ***** ******** *** ** *******. ** if *** *** ***'* ******* * *** ** ******** ** your ******* **** *** ***** **** **** ** ** ** meetings. *******, ** ***'** ******* *** **** ***** *** *** customers *** ********** ** **** ******* *** *******, **** **** give **** **** ********** ** **** ** ** **** ******.

******* **** ************ ******** ** *** *****'* *******. *** ******* in *** **. ******* **** ********* ****, *** **** *** can ** ** *** ***** **** *** ****** ** ******* them **. **** **** **** ** ****, ***** **** ** 8% ********** ** ***** *** **** ******* ** ** ***** 4 ***** *** ***** *** ***** ****** ** **** ***** ones. **** ***** *** ******** ***** ** ******* * **** that *****'* ******* **** * ** * ******* *****, *** in **** ***** ***** ************* **** ******* **** **** ****** on ******* *********** ****.

**** *** ***-**** ********** ****** **** ***** ** * **** time ** ****** **** **** **** ****** ** **** ******* and ***** **** ********* **** *********.

** ***'** ******** ** ** ** *** **** * *** take * *** ******* ** ***** **** ********** ******** ** possibly **** * ****** ** ****** ** *** ***** **** might ** * **** ***.

*****:

* ***** **** **** ******* ***** ****** ** ****** ** going ****** ** *** ********. ** **** ***** "****-***" *********, a ***** *** ** *********** **** *** ****** **** *** resources ** ************* *** ******* **** *** ****. ****** *** factory *** ** ******** ********** **** ** *** *** ****.

**** *** ******* *** ***** ***********, *********, *** ************* ****** with * ******* ***** ******. ****, ***** ** **** **** to ****** **** *********** ** ******* ***** ** * ******* promotion ** ***** ** ** ******. **** * ******* *** has *** ******* ******** ** ****. ****, **** *** ****** positioned ** *********** ************ ** *** **** ****** *** *********** back ** *** ******** ******* *********.

********?

****

**** -

**** ** **** *** **** **** ** ** ******* ******* more *********** **** **, *** * ***** ********* ***** **** you.

**** ** *** ******* ******** ***** ** *** **** ** wants ** (** *** ********* **) ****** ** * ** sales *****. * *** **** **** **** **** *** ****** sales, ** ***** ** **** ********* **** ** ***** ****. However * ***** **** * ******-**** ****** ***** ******* ** more ********* ** ** ********** *****, *** ***** **** ***** less ***** ********* **** * ******* *-* ****** *** ****.

** ** **** ****, *'* ******** ********* * **** ***** go ** ****** ****, *** **** ******* ** ***** ** 3 ** * ******* **** * ********** ** *** ******* and **** **** ***** ******** ** ******* ** ***** *** then ***** ** * *** **** **** * *** *** basic ****** **** ****** ***. **** ** **** *** **** would ****** ** ********* ** ******** ** ****** **-********* *****.

**** ** * **** ******* ****** **** **** *************, ****, and ****** ******** *****. * *** ************* ** ***** ******* the ******** ** *** ****** ** ***** *******. **** ** done ******* ****** *****, ******** *****, *** ***** ******** *************.

************ ***** **** *** **** ******* ************'* ****. * ***** suggest * **** ******-**-****** ********. ***** *** **** ************* ** this ****** ******, *** ** ******** *** ********* *** ************* to ******** ******* **** ****.

** ***** ** ******* ** ********** **** ******** *** ************* capabilities. * ******* ******** **** ***** ** ***-***** ********* ******* to ******** ****** **** * "***" ************ *****. * *** assist **** ********** *** ** **** *********** *************.

****** **** ** * **** *** ** *** ******* **** overall *****. * *** ** ******* ** ***-***-**** (*** **). I **** ** ***** ** ********** ** **** ******** *** have ****** ** *** ***** ************* **********. * **** ******* to *** ************.

**** ******

****://***.****************.***

+* ***-***-****

*** *** ******* ** ***************? *** *** ***** *** **** a *** ****** ********* ************ ****** ********** *** ** *** have **** ***** *** **** *** ******** *** ***?

****** ******** *** *** ********.

@*****: * ***'* ** ***** *** *** **** ** *****. Making ***** ** ***** **** *** ****** ** **** / July.

* ** *** **** ** ********** * *********** **** *** / *******. *'** **** ****** ** *** ** **** *** don't ****** *** *** ***** ** **** "****** * ******" for ***** ********. ***** *** **** *********** ********** ** **** on *** *** * ***** ****** ***** *********** ** **** are ********** *** *** **** ** ****. * *** ********** makes **** *****. ***** *** ******** (****** ** *******) *** is ******* *********** *** ********* ********. *** ******** *********** ** credit ********** / *********** / ********* ***.

** ***** ** *********** ** **** ** *** ******** ********* have **** ** *** ** ******* **** *** **** ******- notably ****, ******* *** ************. **** ********** ****** *** ***** movers *********. *** **** *** ***** **** ******* ***?

**** ***: ***** *** ******* ****** **** ***? - ****** Ads / ********?.

***** *****: ********** ***'* **** *** ******* ** ******** ** ISC ****. **** *** **** ***** ***** ******* *** **** which ***** ** ** ********. * **** **** ** **********. In *** *******, ***** **, ***** / ******** ***** / Secutech ***** *** **** ********** *** ** ***'* *** *** much ******** **** ***** **********, ******* ******** ** **** *** friends **** *** ******** *****. **** ********** ****** * ***** of *** ****? ******* ******** * $**** ** ******** *** Google *** **** ***?

***********: * **** **** ****. * ***** **** ** ******** to * *** *********** *** * ******* ********. @**** ****** for **** ********. * **** ***** *** **** ** *******.

* ***** *** ** *** **** ******* **** ** **** if *** ** ******* *** ***** ** ******* ** ******* through ************ ***** *** ********** *** **** ** *** *** rep ***** **** * ***** ** ***** ** **** **** work/time ***** **** ***** **** *****. * *****, ***** ***. You ****** **** ************ *** *** **** **** *** ****** through. ******* **** ** ** ******* **** ******** ****** *** offer **** ******* ** ***** *** *********.

****** ***: ***, ** ***** *** *** **** *** ********* that ***** ** *** * ************. *** **** *** ****** retailers. * ******* ***** **** ******** *** ***** *** ****. I ***** ****** ***** **** * **** ** * ****** good ******** *** **** **** ** *** ***** *** ********** your ******* ***** ***, * *** ********* *** **** ***** be **** **** *********. ** ** *******, ** *** ** decide ** **** ******, * ***** ******* * ***** ****** salesforce **** ** ********* ************* ** **** ******* **** ***** your ******* ** **** **** ** **** ** *** ** would ** ****.

* ***** **** ** ********* ***** ** **** ** **** but * ********* ***** *** ***** **** *** **** ** much **** ** ****** ********* **** *** ********* ***** **** and ******* ** ******** ****** *** *** ******* ** **** you **** ** ******* ** ******** ********* ** * **********. The **** ******** *** ********** ** *** ******** ** **** a ******* ********** ** ** *******.

"****** ***: ***, ** ***** *** *** **** *** ********* that ***** ** *** * ************."

* ***** **** ****. ****** *** ***** ** ******** ** keywords *** *** ******** ** ****** ******* / *****.

*** ****, * ********* ******** ***** **** *** ******** ****** your *** **** ** ****** ****** *** ***** ************ ********. That's **** *** ****, ** *** **** ***** / ******** top ** **** *** **** ******* ****** ** ****** (*** it ** **** **** ********* **** ******). ***:********'* ********* ** * ***** ************ ********* *****

****.....***** *** **** ** **** ** *** *** *** ***** be * "**********" ***** **** *** ****** *** *** **** you ***** ** ********** ***.

** **'* **** ******* *** **** ******, ***, ****** ********....**** you ****'* ***** ** *** **** ******** *** *** **** to ******* **** ** ***** ****** **** ** *****.

**** *** ******* *** ****** *** ****** *******. ** **** on *** *** *** ******** *** ****.

******* ******* *** ******** **** *********. *** *** **** *** it *** ****'* **** ** ** ***** **** ***.

*** *** ***** **** **** * ****** ** *** ***** products **** ******* ***** ******** *** ***'* ******* ***** ********** with ***** *** ********. ********** ** **'* **********.

"***** *** **** ** **** ** *** *** *** ***** be * "**********" ***** **** *** ****** *** *** **** you ***** ** ********** ***."

******** *** **** *****.

** ***** **** * ******* ************ **** ** ***** **** manufacturers. **** ********* *** ********** **** ** **** **** ** what ***** *************** *** *** ** ** **** ****** ** generate ******** / ********* **** ***** ** * ********* *** something *********** **** ** *** **** ** *****.