What If Your Company Banned Expensing Meals With Meat?

See: WeWork tells employees meat is permanently off the company menu, summary:

The startup has told its 6,000 global workers that they will no longer be able to expense meals including meat, and that it won’t pay for any red meat, poultry or pork at WeWork events. In an email to employees this week outlining the new policy, co-founder Miguel McKelvey said the firm’s upcoming internal Summer Camp retreat would offer no meat options for attendees.

“New research indicates that avoiding meat is one of the biggest things an individual can do to reduce their personal environmental impact,” said McKelvey in the memo, “even more than switching to a hybrid car.”

Here's a poll / vote:

Curious to hear what you think.

Login to read this IPVM discussion.
Why do I need to log in?
IPVM conducts unique testing and research funded by member's payments enabling us to offer the most independent, accurate and in-depth information.

* ***** **** **** **** ** **** ** ******* **** policy. ** * ***** *******, * ****** **** ******* ** outside ***** (***** ******) *** *** ** * ********** **** that ******** ****** * *** ** *****, ***** **** ***** specific ***-**** *****.

*** ********...

*** **** *** "***" **** ******** **, *** ** **** not **** **** * **** **** ** ***** ***** ******** policies ** ******** ** "*** ********" **** *** *** **** been ***** ********.

***** **** * ***-*******, ************* ******, ** *** * ***** of **** ********* *** * ******* **** ********* ******* **** **** *** ***** ** ** *** ****** oven

***** **** * ***-*******

*** **** ******* / '******* ******' *********, * ***'* ***** this ** '***-*******' ** ***** ********** **** ****** ************ ***********.

"****** * ***** **** *** **** ****** ***** *******, ****** ring **** ** ** *** ****** ****** ***** **** * side *****."

*'* ***** **** ***** *** *** ******* * *** ***-*** on *** *****!

*****://***.*******.***/*****?*=***********

*** **** *** *** *** **** ****.

****-*********, *** **** ** *** ********** ** '*******'? ** ** mind ** *** ****** * ********** *** *******, **** **** than **** *****, **** * ***** ****** ** *********. ****** has **** ****** *** * *****, **** **** ********* ********* to ****'* ******** ****. *** *** **** ***** ********** * startup?

******, **** *****.

** ***** *** ********* / ******* ****** ***** *** **** liberal **** *** *** ** *** **** '*******'. ** *** not **** *** **** *** **** ****** *** ****** * startup...

** **** *****, * ********* ****** ******** **********. ** ******, it's ********** ********** *** ******* ****** * ******* ** ******* it.

* **** ***** ***** ** ******, *** **** ***** ** North *****?

* ***** ****** *** **** ****** ****** **** **** ********* in ******* ******.

******* ******** **** ** **** ********/ ******* ** *********** ** pretty *****.

********, ******* ******/*********** ******* ** ***** ** **** ****** ***** like * ****** *********** ******** **** ******.

****, **** *** **** ********* ** *** ** ***** ********* and **** ** *** ***!

*'* **** ******* ******* ** **** ***. ****** *** *** difficult ** *********** ****! ****, ****'** ******** ******* ********* ** move ****** ******* *** ****** *** ***** ** ** ***** water ******* **** ******* ******.

**** ** ****** ***** **** ** **************.

*** ***** *** ***** *** ******* **** ***********!

* ****** ** **** ***** ****** ** **** ********** ** this ****** ** ****** **** ****** ********* ****. **** ** suppose ** ** ************ ******** ******** **** *****.

**** ****** ** ****** **** ***** *** *** ******** ****..

********** * ***** ** ** **** * ********* *****.
*** *** ********'* ****, **** ******* *** *** *** *** rules, *** ** ** *** ** *** **** ** **** there ** ***.
* ****** *** * ******* ***** *** ***** *** ******* alcohol (**** *** **, *** *** ***** *** ****** ******** for *******).
********* *** *** ******* ** ***** ******** *** ****** ***'* complain.
**** ** **** ****** ****** ******? ***** ** **** ** uproar?

**, ** ** **** **** ** * ***-***** *** *** really **** ******

"********** * ***** ** ** **** * ********* *****."

** ****** *** ******* ** ********* ********* ****** **** **** - ***** ** **** ******* '*****' **** ******** ** *** owners ******** ****** ******* ******* ******************* *** ****** ** ******-**********.

***** ** ** *** ** ***** **** ********.

**** ******* ***.

******, * *** ******* **** ** ******* ** *********** **** this ***** **** **** * ******** ***** *** **'* * real ***** ** *** **. *** ****** '****** ****' *** the ******* ************** ** *** ** *********, ********** ** *** tech ******.

*******:*** ** *** **** ***** ******** ** **** ******?

***** ******'* ***** ** **!! * **** *** ** *** my ***** *********** **** ** **** **** *******. *** **** about **** *** ** ***** * **** **** *******. :)

*******, *** *** *** *******, **** ** ***% *** ********, invest ** **-**** *******

*** ** ***** *******, ****** ******** **** ** ***** ******: "**** **** *** ****: ***’** * ********** ***"

****** *** ****, "**'** *** **** **** *** *****" ***** me ****. ***** *** ****-********* ***** *** *** *********** ******* the ***** *** ** **** ******** ************* ** ********. ***** and *** ***** ** ***** *** ****. **** **** ****-********* arrogance *** ***** **.

**** ********** ** ******* ***** ** ****** *** ******** ***** on ***** *** ** * *** ** **** ****** **** be **** ** **** ******** ***** **** *** *** ** cannot ***.

**** * ***** **** ****** ******* ***** ***** ***** **** Yankee ******* ** *** ****, * ****** *** ** *** plastic ******...****, ** **** *** ***** *******. * ********* ******** of ** ********** ** *** ** ****** *****. ***** **** "power" *** ******** ** ** **** **** ****** (*** **** others).

****** *** ****, "**'** *** **** **** *** *****" ***** me ****.

**** ****. * ****** ****, *** **** *********:

** **. ******** [****** **-*******] **** **, ******** *** ****** on *** ********* ** * ******* **** ** ***** * corporate ****** *****. “********* **** ******* ************** ** ***** **** members *** ** *** ***** ***** ****,” ** ****. “**’** the **** **** *** *****. ***** ********* *** *** **** that *** **** *** ****** ** ******.”

*************, ** ** ******* ** ** * ************** ** *** own '**** *******'. ** **** ** *********** ** *** *** his '**** *******' ******* ** ****.

******’* ******* ***** *******:

*** ******* *** ****** **** ****** ** ****** ** ***** office *******. ** ********* *** ******* *** ********* ****, **** can *** ** ** *** *** ***. **** ** ***** with **. * **** **** **** ********* ***** **** ***** only **** ** ** *** ***** *****. ******** ****** *** make *** ***** *** ** ****.

"*** ******* *** ****** **** ****** ** ****** ** ***** office *******."

**** - ****** **** *** ******************* ** **** *** **.

***** * ** **** **** **** ********* '****** *******' ***'* serving ****, **** ****** ***** ************* ****- ********* ****** ************** *** ******* *******.

********* ***** ** **** *** ** **** *** *** ** the **** ***** ******** ******.

** **** *** ** ****** *** ********* **** *** ** reimbursed *** ***** **** ************ - ** *** **** - if *** **** ******** ****.

***really *** part of all of this is that I am positive the CEO has altruistic intentions...

...**** ** * ********* ************ *** ****** ** *** ****** ********** *********... *.*. *** act ****** **** **** **** ****** ****** ** *** '******' that ** ** '**********' **** ** ******* ***** * ***** deal *****.

**** **************** *** ****** ****** *** * ********** ****** ** ********.

*** **** ****** ***** *********** ** ** **** ***********. ** employees *** **** *** ***** **** **** *** ****** ********, ensuring ****** *** *** ******, **** ***** ***, * ** sure *** **** ********** *** ***** ***** **** *****.

*** *********** **** ** **** ********* ** ***** ****** *** plastic ** ****** **** ******* **** **** ** ** **** and ** ** *** ***** ****. * **** *** ********* wasting ***** ** ****** **** ******* **** **** *** ****** pay *** **.

* **** ** *** ****** ********* ** **** ********** **** simply ********** *** *** *** ****** **** ** *** ***** we *** *** **** ** **** ***********.

********* *** *** ** *** *********** * **** *****:

*. * ** *** ***** ****** ****** ** ** ********* important. * *** ***** ** *** ** ******* ********** *** check ***** ** **** ****. *** *********** ** ****** ******* by ****** ****.

*. ***** *** **** ***** ******* *** ****** ** ** office. ********* *** ********** ** *** ***** ******* *** *** the ***** ********** ******** ** ******.

*. ****** *********** / ********, *** ***** ***** ** ** inform ******** *** ** ***** ****** ******, ***** *** *******. Glasses *** **** ******* ** ******* ***** *******.

** ** *** **** *** ******* ****** *** ***, ******* the ************ ** ********** ****** *****.

"** ** *** **** *** ******* ****** *** ***, ******* the ************ ** ********** ****** *****."

**** ** * ******* ******** - ******* **** ****** ** sounds ******** ** ********* (*** * ** ******** ** **) - ** *****'* **** **** ***** ****** **** **** **** any **** '****** ** *** *****' (*** ****** **** ** the ****** **********). *******, *** ******* ****** ****** ***********.

** ********* ****** ** *****? ** ******. ** ***** ***? Sure ** ** - ********** ** *** '****-***********' ** ****** resources ******* ****** ****** ******* ** ******* **** **** ****-***********. I ***** **** ******* **** ** ****** ********* ** ***** waste ******* *******.

****** ******** ***** *** ************.

*** **** *****'* **** **** **** ******* **** ***** ******* signals **** **** '**** * ***', **** ***** ******* **** have *** **** ****** ** ******** ** ***.

***?

******* ***** ******* ****** *** ** *** *****, ****** ** real ***** ****** **** ********** ** *** ************* ** ****** earth - *** ***** ******* ** ************** ******** **** ** recycling ******* **** ***** ** ******* ** *** ***... **** both ***** *** *** *** *** **** ******.

...** *****'* **** **** ***** ****** **** **** **** *** real '****** ** *** *****' (*** ****** **** ** *** virtue **********).

**** ****’** ***** ** ***** :)

******** ********, * ****-******* ******, **** ** ** ***** ** is ****** ** *** ******** *********, *** **** ****** ** to **** ******** ******.

** ****, ** **** ********* ***** ***** ******, **** *** hypocritical ******** ******* ************* ******** ** *** ********** ******, *** only ** *** ****** **** ******** ** ******.

******** ** ******** *** ****** ** *** ******* *** ** Gore ***** **************** ************ *** ****** ** *** ***** ****** *** ****** **** combined*.

**********

**** *******, ***** ********* ******** (*** **********) ** ** ********, actually *********** ** ******* *****:

***** ** ******* ***** **** ***** ******** - *** ** should *** *** ** ** **** *****... *** *** ******** need ** ***** ******* ***very **** danger of those that are simply seeking to make a dollar using them as pawns in that effort.

******* ***** ***** **** (************) *** ** ****** *** '********' to ****** ********** ** *** ******* * ****** **** **** *** ******* **** - ******* by ********** ***** *** ********* ** ****** **** ***** -** ****.

...** ***’* *** *** *** *** ****, ******* ** ****...

**** ** ***** ** ******* ** ****?

WeWork ********: *** * ********* *** ******* ******** **** ******* *** **** with ****** **** ********?

******:****** ****, *** *’* ******** ***** *’** *** *** */* pound ******* *** *******, ******.

WeWork ********: *** ** ***** *** *** *** ***** ******** ** *** Cow ******* *** ******** *** *** **** ****. *** ***** always **** ** **** **** *** **** *** ***** **** with ****** *** ******...

******:**, **** ***** *** ******* **** **** *********?

WeWork ********: ****, ** ***’** **** ********* ******* ****...

******:**, ***** * ****** **** ** **** *** ******* ******* thing ***** ***...

WeWork ********: ***** *** **!

******:...*** ******* ** *** *******, ***** **** **** ***** ****.

WeWork ********: ** ************* *******!

****'* *****! ** *** ********** *****, * ** *** **** how **** ***** / ******** *********** ****** ***.

**** ******* *********** ****** ****** *******, ***** ** $*** - $***, ***** ******* **** **** are ****** ***********, ********** ***** *** ********* **, **, **.

**** ********** *** ****** **** * ******** ********** **** *** weekend!!

*********** ********* “******* ** *********” ********** *** ***** ******** ** the *******’* ****** **** ** ******* *******.

**** ******* ** *** ******, * ****** *** **** *********** of “**** ***!” ***** ******** ******** ** **** ** **** the ***** *** ** *********.

******** ***********!!!! ***** **, *** ** ** **** *** ****** and *** ** * **********. **** **** *** *** *** out ** ******.

**** ********* ******, *’** ******** ******* *** **** **** ** shave **** **** ****** ******. *** * *** ** **** and *******. **’* ******* ***** ** ***.

***** ****** ** ***** ********** *** ** *******, * ***** never ****** ** ***** ** ******, ********** ** ****** *********. This ** ***** *** *** ***.

**** **** ****** **, ** ***** **** ** ** ******* the ****** ** ***** ********* ***** ** ** *** *** sweetened *****, **** ** **** *** ***** **** ***** ******. Sugars *** *** **** ****** ** *** *******. **** *** hidden ** ****** ********** ** ***.

****** * ****** ** **** ********:


** ******* ** * ********* ***** ** **************. **** ******* if *** ***'* ***** *** ***'* ******** ** ******* ***********, and *** *** ****** ****, ** ***** ***, ******** ** your ******? ******* ** **** ******, *** ***** **** * compelling ****** ** ***** * *****. **** ***** ***** *** have **** ****** **** ** ***** ** *** **** * months..... ****** **** **** ***** ** *** *******' ********** ** be ********* **** ******** *********** *****.....

"*** ****, ** *****": **** ***-***.


*** ******* **** ********** **** *** ******* **** ******* ***** customers, ****** * ******, *** ******** ***** ********* **** ******* is *** **** *** *** *****.

** ***** * ***** ***; *** ******* ****'* ***** ********* at * **** ***** ******* ******* ******** ** ******** ** VC/Notes, *** *** * "***** ******* *******" (& *** ***** is ********** ********)...

****.

**** ** *****-**** *****.

** **** ** ******** ** ******* ** ***, ********** ** fair. *** ********* *** **** ** **** ****** (*******). ******* organization *** *********.

********* *** ***** **** ******** ** ********** *** ***** *******, give *****, ***** ***. *** *** *** ******** ******** **** the ******* ** ***** ** ****, *** ********* **** ***** updating ***** ** *** ******** *** ***. ** ** **** that *** ********* **** ********** ** ***** *** ******.

** **** ** ****** ** * ***** **** ** ******* by ******** ** *** ************'* ****** (*** *********) **** ** wrong? ** *** *** *** ******** *** **** ** ***. why **** **** ***** **?

** *** *** *** ******** *** **** ** ***. *** make **** ***** **?

**%+ ** ********* *** **** *****, ** **** ** * ban **** ********** ******* ****** ********. ****'* *** ****** *** the ****. ** **** ****** ********* ********, **** ****, ***** would ** *** **** ** * ********* *******.

** ** ** ****** *** **% ******/***********/**********, * *** ***** no **** ******.

** **** ******** ** *** *******, ****** ***** **** * roast **** ******** ** ***** ** **** ***** ***-****** ****, non-organic, ***-**** ****, ***-***** *** *****! * ***** ** ***** there **** ****.

**** *** ** * ********* *****, ***** ** ******* **** well, ** * ************ ******* ** ***** ** *** ********* mission. **** ** **** ** **** *** **** ** ****. They *** ******* *** ****. *** ***** **, *** ****** meat ** * **** ********* *** ** ******** **** ****** on *** *****, *** ********* *** *** ********. ** *** User #* ****** *******, ***** ** * *** *** *** do ****** *** ****** **** ** ******** **** ****** *** be **** ********. ** ****, *** ** ** ******* ******* a ******* *** *******, *** ******* * **** ** **** waste ****** *** ***** *******. **** ****** ** * ***** of ***** ******* ** * ******* ******. ** ****'* ******* Gov't ******** ** ******* **** *** ** ***** ******** ** well. ** ** ** * **** ***** ** ****, * probably ******'* **** ******* ** **** ******.

**** **** ** ***** *********** *** **** ** ************** **** explain *** ****** ** ******** ** *********** *******. *** **** would ** *******.

**** *** ***** ** *** ** *** **** *** ******* Foie **** ******,******* **** **** *********.

"** **** ******** ** *** *******, ****** ***** **** * roast **** ******** ** ***** ** **** ***** ***-****** ****, non-organic, ***-**** ****, ***-***** *** *****! * ***** ** ***** there **** ****."

Expensing ***** **** ****. It's in the *****, ***.

********* ******** ******* ** ****** ***** ***** ** *** ******.

**** ****** ** ***** ** ***** ****** ********* *** *** on *** **** *** ****** ***** ***** **** **** **** - ***** ** *** **** ****** *** ******* ***** '*******' their *****.

**** ****** ** ***** ** ***** ****** ********* *** *** on *** **** *** ****** ***** ***** **** **** **** - ***** ** *** **** ****** *** ******* ***** '*******' their *****.

*** * ****** *****, ******.

*** **********, ***** ******* ** *** **** **** *** “*******” of ***** ****-********* ******* ******, *** **** ** ******** ** aromatic ****** ********** ** ** **-******** ********* *** *** ****** wafting **** *** ********.

**********, *** ******* *** ****** ** ** ****** ** ** to ******** *** *********** ****** ** **** **** ***** ** the ******.

** ******** ***** ***** ** ***** * **** *** *** Employees, *'** **** **** ** ******** **** ** ****** *** these ****.

*** ***** ********** ** ********** ******* ** ******* ******* *********, water ***** *** **** ******** *** **** ****** ** ***** red-meat. **** ** *** ******* ** *** ****** **** **** you ******? ******* ************* *** ***** ********** ****** *****, * believe **** **** ** **** ** ***** * ***-****** ************ status, ***** ** *** ** *** ******** *******. * ******* the **** ** ******* **** **** ********** *** ********, ****** because ** ******** *** ****** ** ******* *** ************* ***** environmentally ************ *********. ** * **** *** ******** *********. ***** need **** ****** *** ******* ****** **** * ******* ****, but *** ********* ****** *** ****.

*** **** ****’* **** **** ******** ** *** *********** **** raising **** ********** *****? *** *********** ****** ****** ** **** these ******* ** ********* ****. ** ** ****** **** *** of *** **** *** ******* ****** *** ****** **** **** into ******* ******** *******, *** ******* *** ***** **** ***** replace ***** ***** ***** ***** *** **** ****** ******* *** animals, ** ***** **** *** ********** *** *** **** ***** ways, ******* *** **** ******, *** *** *** **** ** hydrate *** ******. ** ***** **** ******* ** ****** ******* far ******** ** *** ********* ******* *********. ** **’* *** just *** ******* **** *** *** **** *** **, **’* how ** ** ***** **.

**. ****'* *** *** *** ** **** *****.

*******

*** *** **** **** ***** **-** ***** **** ******** **** grass

**** *** *** ****’* *** ******* **** ** ******* ****. They *** **** ***** *** **** ** ***** ** ******** their ********* ****** ** *** **** ** ****** ****. ** you *** **** ******* *********, *** ****** ***** **** ** more ******* *** ******. **** **** ******* **** ****** ******* products.

"**** **** ******* **** ****** ******* ********."

... ** **** ****** ****** *** ** *** ******* ** scale.

*’** **** ******* **** ******** *** ***. **** **** ***** my ****** ********.

*** *** ****** ** *** ***** ** **** ** ******* can ****** *** ***** **** ***** ** ********** **** *** livestock ***** ****** ***** ***, ** ********. *** *** *** your ******** *** ****** ** **** ** ****** * ***** rise ** **** **** *** **** ****** *** *** ** lucky.

** ***** *** ****** *** ********* ******** ******* *** ** cost **** **** ********* *******? *** ** ****** **** ** buy ****, ***** ** ***** ****, ********, ***********, ***, ** maybe *** **** ***** ** ****? *** ***** ***** **.

*** **** ****** ***** *** ******* *** ***'* **** *** them *** ** * ***** *** *** **** ** **. You **** ** ******* **** *********, ********, *** **** *** animals ********* ***. *** ** * ***** ** **** **** from ********* *** **** *** ** ****. **** ****** ** help ******* **** ********* *** ******** ****. *** **** ***** additional *****. **** *** **** ** *** *** **** ** lease **. * **** *** *** ** ********* ****** * year *** **** *********** **** ******, ** *** ****** **** enough ***** ***** **** ** ** * ***** *** *********. This ***** **** ***** **** ** ***** *** ****** ** cattle ********* ***** *** ****** ** ********** ****** *** ****** up ***** ** **** **** ** **** ** *********. **** is **** **** ******** **** **** ******** *** ******* **** livestock **** **** ** ******** **** **** ** ******* ***** investment ********* ******* *** ********** ******* **** ** *****, ******, and ******** *****. **** **** *** ***** ***********. *****'* ****** leave **** **** **** ** *** ******** *** **** **** animals ***** **** ** ** *** **** **** ***** ********* to ********** **** ******* *******.

*** ** ****** *********** *.*. ***** ** ***** *.* ******* acres ** **** *** ***** *** ******* *****, **.* *******, is ****** ** *********.

*** **** **** ** **** ***** ** **** **** *** other ***** ** ******* ******* ** ********* ***** “*******”?

***** **** ******** ** ** ********* ** ****** *** ***** animals ** ***** **.

******* ****** ** *** ** **** ** *** **** *********** issue **** **** ******* (*** ***** ******?). *** ***’* **** a **** ***** **** *** *** ****** ********* ** ** 8oz *****. *** ****** *** ** **** ***** ****** **** large ******** ** *** ** *** ********** ******** ** ********* in *** ****** *****. ******* **** *** ******** ***’* ** an *****.

******* ***** ****** ** **** ** (***) ****** **** **% of *** **** ********. ****’* ******. *** **** *** **** by ******* ********** **** ****. **** ****** *** ****** **** and ******** *** ********** **** (** ***) ** *** ******** side. *** **** *** ***** ***.

**** ****** ********* *** ***** *** ******* ***** ** *** first *****.

* ** ********** ********** ******* ******* ******* - *** *** reasons ***'** ********* *** ****. **** *** ******* ******* ** animal ***** ** ************ *** **** ********** ******** **** ***** ecosystems.

*** **** *****'* **** * ***'* ********** *** **** ***** as **** ** - ***** *** **** ** ****** *** can't **** *** **** ******* **** *** ***.

**** ** ***** ***** *** **** **** **** ***** **** bring ** ******* **** ******** **** **** *****, ******* ** raising ******.

****’** ** ** ** *** *** **** **** ****** *** environmentally ********* ** **** **, ****, ****, ****.

** *** ** ***, **** ********* *** ***** **** ***** w/bun ******* ************* ******** ** ********** ******** ** *** ****, ** ** **** actually ***** *** ******** **** ********.

*********...

"* ******* *** **** ** ******* **** **** ********** *** business, ****** ******* ** ******** *** ****** ** ******* *** consciousness ***** *************** ************ *********."

*** ******* **** ** ****** **** *** ********** ***** **** - ** ****** *** ***** ** ** ** ******** ** you ******* *** *******...*** **** *** ********.

**** ***** ****** ******** ***** *** ******* ****?

*** ****** ******* ** *** **** ** ******** *****?

******* **** ******** ****?

******* **** ** ****** **** **** * ****** ** ****** out *** ****** **** * ****?

** *** **** ** ******** **** ***** **** ****** ** so.

**** ***'* ***** ****** **** ******* ********* ******** * ********** ban ** ********* ******'****** ****.

** ****’* ****? ******* *** *** ********* ** ******* *** have *** **** ***** ** ********, ********, ***?

***'* **** ** **** ** *** *** * ***'* **** you ***** *** ****** **.

* ******* ** ********* ** *** **** ** ****. ****** are *********** *** * **** ** ********* ** ** *********.