What Access Control Systems Can Be Used As a Time Clock For Payroll Purposes?

I was asked to spec out a access control system that be used as a time clock for payrol purposes. Any suggestions?

Thanks

Login to read this IPVM discussion.
Why do I need to log in?
IPVM conducts unique testing and research funded by member's payments enabling us to offer the most independent, accurate and in-depth information.

** * **** *** * ***** ** **** ******* ***** using ****** ******* ********* *** **** ****-***-**********.

** **** ******** ** ****** ******* *** ** ********** ********** (punch **-***** ***; **** * ****** ** *** **** ***** onsite), **** ** ****** ******* ****** **** * ****-***-********** ****** will ** ****.

*** ** **** ******** *** **** ******* ************ **** **** would **** * **** ****-***-********** ******* **** * ******* **** specializes ** **** ********.

**** "******* ************" *** **** ** ** **** **:

-*********** ***** *** *** *** **** **** (**** * ****** rate)

- ******** *** (**** ** ****-***-*-**** ** ****** **** **********)?

- *********** ** ******* ******

- ********* *** ***

- *********** ** ** ******

-***** *****

- ******** ******, ********* ******, ***** ******, ******* ******

- ***** *****, **** ******* (** *** *** *** ***** 5 ******* ****** ** *** *** ** * ***** ** the ** ******* ***** ** *** ********* ** * *****?)

- ********* ***** *** ********* *********** (***** , *** *****, management, ***...)

- *** **** **** ****...

*****'* * ****** *** **** ******* ******** ******** *** $**,*** when *** *&* ****** ** ** ****** ******* ****** ** only $*,***... *** *** *** **** *** ******* **** *** customer ** *** ***** *** *** ******* ******* ** ***** and * ******* **** ******* ***** ***** ***** ** *** chosen. * *****'* **** **** ****** ******* *&* ******* **** match * **** *&* *****-***** ********

**** ****** ** *********** ******!

**** *** ******** **********, * **** ***** *&* * ******* feature *** *********/***********. ** **** *****, ****** ******* *** ** ********** **** payroll ********** ******* **** * **** **** ******. ****** ***************.

****, ******* *** ****** ***** ****** ****** **** *** '********' clock **** ** ******* ******* ********. **** * *** ******* of ***** ******* ******* *** ** * *** *******.

*** **** *******, *** ****** ****** ***** ****** ****** *** 'official' *****. ******** *** ******* ********** ****'* ****** ******, *** *** '**** ********' **** **** up **** ** *** ****** ** ****** ****** *****.

*'* * ****** ********: ****** *** * ***** **********, **-****, pretty ********,**** & ********** ************ **** *** ****** ******* ******, **** ********* ** ******* processing. ***** ** **** * ******, ********* ****-**** ****** *******, called ********. *** *** *** *** **** ******* *** ******** in & ***, ********** ** *** ******** ********** *****. ***'** need ** ******* * ********, ****-**** *****.

******* ** * **** ********* ..... **** **** **** ***** blog ** *** **** *** *** *** ***** ** *** be. ** **** ******** *** ******* ***, *** ** **** them * *** ** ********. **** **** *** **** *** local ***** ************. **'* **** **** **** ********* *** ***** and *** **** ** **** **********.

****://***.***********************-****.***/****/**/**/****-*****-*********-********-**-**-****-**-****-******/

********* *** * **** **** **** & ********** ******** ****** - *** *** ******** **** *** **-******* ******** (***** ** also ****). **'** ************ ****** ** ** ********* **** **********, sage, *** ***** ********** *********.

*** ***** ****** **: *** ** ****. *** **** ****** is: *** ******** ***** ** ********* ** ******* ** ******** answer.

* ******** ******* ******** ** *** ************ **** ** ********** SE/tech *** ****** *** *** ** **** **** ***** ******** work ********.

*** ******** ***** ** **** ******* ** ******* ****** ** think ** ********* ** ** *** ***** **** ****: **** would *** **** ****** *** * ****-********* ******** **** ********** our **** *** ********** **** ****** *******? *** ************ *** that *** **** *** ********** ** **** ** (***) ** conjunction **** *** ****** ******* ******. ** ********* **** (*****/*****/******* or **) ****** ******* *** (*****/*****/******* ** **) **** *** attendance *******.

*** ****** *** ******** ** ********* ** ****** ** ******* most ******** ************* **** **** ** **** ** *** ***** situation, ******* **'* ****** **** ** ******* ***** ****** ******* knowing **** ******** ************** ******. ******* ***** ***, "** *** should ** (********).." *** **'* *** ********** ***** ****** ***** on **** ************ *** **************.

* **** ** **** ****** *** ** *******, *** *** thing **** ****** **** ********* ** **** ******* *** ** real **** *****, *** * ************ *** ************ ***** (***** by **** ********* ***** *** **** ** **** ********* **********). For *** ** ** ** ******* * ***** ****** ** really **** ** ********** **** ************ *** ************.

** *** **** ******* ******, ** ******** ********** **** **... just *******. ***** ** ****. ****... ****** **** ******** * little ****.