Should The USA Impose A Tariff On Chinese Video Surveillence Imports?

Trump has asked his advisors for a tariff package against China in retaliation for intellectual property theft.

Do you support such a tariff on video surveillance products?

Login to read this IPVM discussion.
Why do I need to log in?
IPVM conducts unique testing and research funded by member's payments enabling us to offer the most independent, accurate and in-depth information.

***. *******, ******'* ***** ***'* ****** *** ********* (**** *****) ******** ** *** ******* ********** ** ***** *** ******* markets.

****: * ***** * **** ** *** ******** **********.

*** ***** *** **** ***? ** *** ***** ****** ***** up?

*** *** ** **** *** **** ******** ** **** **********:

** *** ***** ****** ***** **?

**, * ***’*.

********** ** ** ***** ** ****** ***** ** **** ** make * ****** ****** ;)

**** *** *******:******* *******: ******* ** ***** - *****'* ************ ** *.*. imports, ******* ******* ****** ********* ***** ******* ** ******* *********.

******** ****** ** ******, *** ****** ********* **** ** ***** takes *** **** ********* ** *****, ********* *** ***** *** a ******. **** ****** **** ** *** ***** ***** *** a ****, *** **** ****** ** *** **** ** *** to **** *** **** ******* ** *** **** ****** *****? How **** ******* ** *** **** ** ******* *** ** keep *** ***** ******** ***? **** **** *** **** ******* so **** *******, *** **** * *******, ****, *********, ***** and ***** ***** ***** ******** ** **** ** *** ****. So ***, * ******* **** **** ****** ***** ** * bit *** ********. ** ****** ***.

*** ******** ** ****, *** **** **** ******* *** ***** to ******* **** *** ***** ***** ***** ** * ***** where *** ***** **** ** *** ****** *** **** ********? We *****’* ******* *** ***** ***** ** ******* ****** **** dropped. ** *** ****** **** ****. **** ******* ** **** you *** ****** **** ****** ** ******* ******. ** **** our ****** ** ******* *****. **, ******* ********* ******* **** opens *** ****** ** **** ********* *******. **** ******* **** existing ******* ***** **** ******* *****. *** **** ** ****** to *** *****.

**, ******* ********* ******* **** ***** *** ****** ** **** potential *******. **** ******* **** ******** ******* ***** **** ******* calls. *** **** ** ****** ** *** *****.

**, * ** *******. ** *****, ***** ****** **** **** customers (** ***** ** *** ***** ***). *** **** ***** newer *********, **** ** ***** ********** ** *** *** ******** and *** **** **** **** ***?

** ** *******, ******* *** **** $*,*** *** ****** ** average ** ****** ******* ** ***** $*** *** ****** ** install **, ***** **'* * ********** ***** ***** *** ** someone ** ****** $** *** ****** (**** **** ***), *** much *** **** ******* ** ***** *** *******? **** ********?

** ********* *** **% ** ****** ** ***** ******* ** sell. ** **** ****** $**/*** ****. ***** ***** **** **** us **** **** ****. ** *** ******* ** ** ***** eight ****** ** **** ***** ** ** ** *** ***** for **** ****. * ****** ***’* **** ** *** **** large *********** **** ******** ****.

*** ****** ** **** ******* ** *** *****, *** *’* not ** **** ** *** ****, *** *******, *’* *** in **** ** ****** ******. *’* **** ** **** ** honest ****** ***** ****** ****. * *** ******* **** **** on ***** *****.

**, ** **** ** ******** ******* ****, ** *’* ****** if **** ****** **** ** ***’* *** * ************* ****** for *****. *** ********, ** *******, *** ** ***** ***** 50% *********, **% ***** ****** **** *** **** *** ****.

**, **** ********.

** ***** ** ****** *****, *** **** ** ********* *** you ******* ****? * *** ******* *** ********* ********** ** being **** ** ******* *********** *** ***** ** ***** ********* fields. ***** ***** ***** ** ********* ** ********** ** **** but *** **** ** **** *********** *** ****** *****.

**** * *** ****, *’* *** **** ******** ******, ** I ***’* **** *********. * **** * ******** ******* *** between *** *** ** **, ** ****** *** ** *** projects *********.

*****, ******* *** **** *** *** ***. * **** *** have * ***** **********.

* **** ************* ******* * ****** ** **** ***** ***** own **** *** * ******* **** *** * **** ******* and ******* *********. **** ** ******** * ***** ******** ******* at $**/** *** ******* ***** ******. * **** ******* * staff ** ****, *** ********, * ***** *** ************ *** value ** *** *********.

*** *** ******** **** *** ***** ***** **** **** **% margin? ********* ** *** ** ***** ******* ** ***** **% (23% ******) *** ***** **** ** *** ** **% *****. Using * ****** ** **** ******* **** **** ******* **** labor ***** ***** **** ** ** $**/**** ******. ** **** accurate?

** ** **** ******* **** **** ***** "******* ****"... *** about ********* * **** ********, ********* ****** *** ********* **** value ** **** ** *** *******.

** ********** ** **** *** ***** *** ******* **** *** more ******** ********* *** ** *** *** ****** ******* (*** the ****** *** ****** ** **** ****** ************ ************). *** also ******* * ******* *********** **** ********* ******* **********.

** **** ** ** ****, *** **** ** ** *** rate ** *** ******* *** ******. ****** ***** ** ***** isn't * *******, ***. ** ******** ******* ** ***, ********* should ** ********** ** * ******* ********. ** ********, * should *** *** *** **** *** *******'* **** ***** ** half ** **** ********.

"** ********, * ****** *** *** *** **** *** *******'* make ***** ** **** ** **** ********."

* ***'* ***** **'* ****** *********'***** ***** ** ******* - *** *******, **** *** **** to *** ****** *** ******** *** ***** ******* *** ** has ******** *** *** **** *********** ** ***** ** *** area ***** ** *** ************* *** **** * ****** **** that ** *** ******** ** ******* ******** *******: *******.

* ***** **** **** ******, **** **** *** **** *****. Our ***** **** *** **** ** **** **** ***** **** the **** ****** ** *****.

**** *'* ****** ** **** ***** ********** ** **** *** is ******* *** *********, ** ****** ******* *** **** **** if ** *** ******* *****, ** ****** ** ****** ***** on ***** *****. ** ***** **** ****, **** ****** **** go **. **** ** ****** **** ********** **** *** *** driving ***** **** **** *** ******* ***** **********. ********* (** starting **) *** ******* ***** ***** ***** ** * **** thing ** ** *******.

* ***** **** *********** ********** #*!!

*** ** *** *** ****** ** **** *** ******** (***** DAY) *** *** "***" * *** *** * *****... * think ** ***** ** ***** ** *** **** *****! ** have *** **** ********* *** *** ******* ** **** *** it ** **** ******************** *** ***** **** *** "**** ****** *** **" *********! In *** *******, ** *** *** *** ******* **** ********.... you *** * *** ********** *** *** ** **********. * promise **** ***** "* **** **** ** **" ******** **** only **** ** **** ** *** *** ****** **** *** just ******... ** ***** *** *** **** ****** **** *** Bless *** *** **?!?!?

*** **** ******* *** *** **** ****** ****** * **** LINE! ** *** *** *** *** "**** ***" *** ****** pray *** ******* *****'* **** ********... ** ******* **** ****...*******?

******* ***** **** ***** *** ***** *** *** ** *** fair *****, ** *** *** ****** ** **** ** ** this ********* ** **** ** ** ** **** *** *** *****!

**** ***** *** **** **** ** ** *** **** *** and ** ** ****** **** * ***** *********!

* **** **** **** *** *** *** **** ***** ****. I ***'* **** ********. * ***'* **** * ***** ** vehicles. * ***'* **** * ***** **** ** ****** ** manage. * ***'* **** *** **** ** **** ** ****. I *** ** ***** *** *** *** *** ****. ****, I ***** *** ** **** **, ** **** **** **, handle *** ******* ********. * ******'* **** *** *** ***** an ******* ***** * ** ********* ******* ****'* ********* ******* saying *** **** ****** * ****.

* ** ** ** *** **** **** **** ****. *** I'm *** ** *** ******** ** **** *** *** *******. To **** *** ***. * ****** **** ******** ***** ** tells ** * **** **** ** ****, ********, *********, ***. You **** **** ****/******, ** ***** *** **** ** **. I ***** **** ****** **** ***** ** ** *** **** my ************. * *** ** ****** ******* ** ***** * feel **** ****** ** ********, ********* ** ** *********, *** have * *** ** *** ************ **** ** *******. *** vast ******** ***** ****. ** ******* ****'* **** * ******.

*** * **** ** ***, ** *** **** ** **** employees *** **** *** *** ** ****, *** ****'* *** making ******? *** **** ******* ** ** **** **** *****, yet *** ***'* **** **** **** **** * **** ****? Shouldn't **** ** * **** **** ****** *** * ****** stay *****? *** **** ** ** ****** ** **** *** me....

** **** ** *** *****.(****** *** **** ** **** ** thats ******** *** ****) ** **** ** **** ** ***** operations, **** ** ** **** ** **** **** ***. **** it *** ** *** *** ***** *** * **** ** love ** **** ** ***** **** *** * ********.

** *** *** * ****** *************. * ***** ***** **** to **** *** ******* ** ** ********* ***** ********* ****** and **** *******, *** ** ****** ** *****, *** ******* I **** ** **********. ** * *** **** * *** to *** ** **% ***** ****** **** * **% ****** on ***** ** $**/**.... *'* **. ** **** *****'* **** sense ** **.

* **** *** * *** *** *********. * **** ******* who **** *** ** *** *** **********. *** *** **** I ****, *** * **** ** ******* **** **** ***** it, *** **** ** ** ****, *** **** **** *********** just **** ***. ** ******, *** ****** * **** ****** a ****** ** ***** ** **** ** * **** ***** rate. ** ********, ** ****** ***** ** ****** ***. **********, and ** ********* **** ** ** **** **** ***** *** ideal ** *** *** ***** ** *** *** *****. *** at *** *** ** *** ***, *'* ******** ********* **** will ********* ******* **, *** ** **, ***** **** *********.

*'* ***** **** ** *** * ******** ** *** ******* field ***.

* ******* **** ********* *** * *** ** '****/*****' *** to ******* ** **** ** *** *** ***** ** *** fundamentals ** ******** (********* *** ****** ** **** ***** *****).

********: ***** *** '* **** ********** *** * ****** **** for ****' ********* ***** *** *** **** ******** ** * myriad ** *********** **** ******** ***, *** *** **** ***** scale?

*.*. **** ******* ** *** ** **** ******* *** **** up *** *** ****** ** **** *** ******** ******?

***** *-*****-*** **** **** ** ****** *** ** ** ****** to **, ** *** ****-*****-*** ****. ***** ** ** ********* from *** **** **** ***** ***********.

**********, ******* *** ******* ** ********* **** ********* - ***** the ******* ** *** ******** ** *** **** ******** ** any *** ** *** ****** - ****** **** * ***** plan ** ****** ** * **** ** **** ***** ******* on **** **** ******* ** *** *************.

* ***** **** ****** **** ***** ** ** *** **** my ************.

** *** **** **** *** ******? ;)

*'* ****** **** *** ****.

**** ******* *** **** *** **** ************* ******* ******* ** China ** **** ***** **** **** **** ** ***** *** assembled ** ***** *********. ** ** ***** **** *** ***** here **** ******* ** **** ** **** ***. ** *** it. *** ***’* **** **. * ***’* **** ** *** were ** *** * *** *** ****’* *** ** ** if *** ***** **** ** ****, *** **** ** * rest *******.

********, ***** ***** *******! ****** *** ********, * **** **!

* ***** **** *** **** **** ******* *** **** ** China. **** *'* **** *** ** ******** ** ***. ***, cheap ***** ** *** ******.

*** * **** ********* ***** ** *** ***** ******** **** China *** ******* ******* ******* *************. ******** ***** *********** ****** all ******* ************* ** **** ***** ******* ****** ** ***** if **** **** ** **** **** ** ***** (*.*.,**** ****). ******* ************* **** **** ** ****** ** ******** ******, special ********, ***. *** **** ** **** ** ****, *** 'security' *******, **** ***** ***** ******** **** *** *** ******* products.

*** ** **** ** **** ** *** *** *** ******* market *** *** ******. ** *********** ******* ********* *** ******* out ** *** ******* ******, ***** ***** ********* ******* ********* major ********** ** **** *** ****** ******* ** *****, ***** their ********* **** ******.

******* ** ***** ******** ***** ****** ** ******** ** *** unfair ********* **** ***** (***) *** ******** *** *****.

********, **** *** **** ******** ** **** *********?

*** ***. *** *** *****. * ** *****. ****** **** me ***. * ****** ** *** *** ********** *** * little *** ** ****. * **** ***** ** ****. **'* just ***** ***, ****** ***** ***** ******, *** ******. *** is ***. *** ** *** ** *** ***. ** **** gets ***.

*** * **** ***** *** **** **** ******* *******. *** you ***** ** ****** **** ** ******** ** ** *** Android **** ** *****?

***, * ** *** ******** **** **** ****** *** **** in ***** *** *** ***** ***** ******* ** **** ***** is ************* ****** *** *************** ** ***** ***** *********. ** you ******** **** **** ** ***** ****'* **********? * ** genuinely ****** ** ****** *** ** * ********** **********.

**** *** *** ***. ** ** *** ****** ** *** week **** ***.

***** ** *** ********, *** **** * ***** ** *******...

**** ** *** ***** *** *********, *** ******** *** ********…

*** ** ** * ***** *********, ** ** *** *** your *******, **** **** ***** ***** ****** ** *** ***** another ***…

*** **** ** **** ** *** **** *****… * **** it ** ** *** ***** **** *** ****** ****** ***** labeling ***** *** ******** “****** #** *** * **** ***…” “Reason #** *** * **** ***…” ** ** *** ** forth.

* **** ** *** ******* ** ********* ***** ** *****. I ** * *** *** ** ********* *** *** ******* them *** *****. **** * ******* ****** **** ***** ****. So * **** ** **** ************ ********* *** *** ** ordered ********** ******* ** *** * **** ******* ********* *******. We *** ******* *** ***** ****. ** **** ******* ** learn *** *** ******* **** ** *** **** **** ** had **** ******* *** * ******** ** *** ****. ** added *** ** *** **** ** *** “****” ********** ***** took *** *****.

** ***’* ***** *****. ***’* ***** ***. ***** *** *** user **** ******** * ****** ******* ***** ***** ********.

***, * ********** **** ********. * *** ********** *** *** went **** *********.

** **** ******* ** ***** *** *** *******

* ** *** **** *** *** *** *******. **** *** been ******* ***** ***** ******* *** ***** *** **** ******** that.

*** ********* ***** **** ********, **** **** *** *** ********. We *** ******* *** *** **** *** ******** ****** ************ to **** **** **** ****.

*** *** ****** *** ****** **** ** ****** **** **** and * ***** ** *** **** **** ********** ** **** we ******, ** *** ***** ***** ***** ** ************* *** ******, *.*., **** ********* **** Axis. *********, ******* ** ***** **************, *** **** ******** **** more ************ *********.

*** ** ** * ***** *********, ** ** *** *** your *******, **** **** ***** ***** ****** ** *** ***** another ***…

****** **, *** * ******* **** **********. ***** *** **** announced *****/**** ******* *** *** *********** ******* ** *********** ******* products, ** ** ****** ********.

*’* ********* ** *** ***** ** ******* ** *******, *** less ****** ** *** **** **** ******...

**** **.

* ***'* ***** ****** ******* **** *** **** **** ***/*** actually ***** **** *****. ******* ******* ****** ******* ** ***** Chinese ******** *** ***** ** **** *** *******, ***********-****** *******. This **** *** ****** ******** *******.

*** ****** **** ** *** $*,*** *** **** ****** ** $5,000 *** **** ******** ***'** ********* ******* **** **?

*** ****** **** ** *** $*,*** *** **** ****** ** $5,000 *** **** ******** ***'** ********* ******* **** **?

* ***** ***'** *********** *** ****** ********** **** * ***.

***, *** **** *** *.*. ***** * ********** ***** ******* like ********* ** ******* **** * ******? ** **** ** move **** **** *****.