RFQ Language For Hiring A Security Consultant?

I have been tasked with creating a Request For Qualifications document in search of a security consultant to oversee an upgrade at a government facility. The project will require an assessment of the current systems and assistance in evaluating proposals throughout the public bid process. The system consists of an integrated access control/video/intercom system that controls approximately 220 doors at several facilities. I have found a few sample RFQ documents online as a starting point. What qualifications should I require as a minimum?

Login to read this IPVM discussion.
Why do I need to log in?
IPVM conducts unique testing and research funded by member's payments enabling us to offer the most independent, accurate and in-depth information.

******, *** '**************' *** *** ****** ********* ***** ************** *** products ** ************** *** *********** ** ****?

*******:** ****** ************* / *** ***** ****

** *** ******* ** **** ** *********** ********** ** ****** my ***************. * **** ******* **** ********* ********* ****** *** basic **** *****, *** *’* *** **** **** ******** * should *** ** ***** *** ************ ** ***** **** ******** experience. *** *** ** ****** *** *** ******* ** ****** the **********.

******, **** ***** *****.

* ***'* ***** ***** *** *** ************** **** *** **** relevant ****** *** ******* ****** **** ** ** ***** *********.

* ** ***** ********* ********** ** ****** * ****** ** relevant ******** / ********** ***** ****. *** *** **** *** how **** ****** ********** **** **** ** ** ****.

**** *******, * ***** **** **** ******** ** ***** *** many ******** ***********, *** ******** ********** ** * ***** *****, so ** ** ********* ** **** **** **** **** ********, recent, ********** ** **** *** ****.

*'** **** ***** ******* *****, ** *********** **********, ** ** has *** ***** ** *****.

* **** *** ** *********** ****, ** **** ********** ********* with ********** ********* ********* ******** *** *******, ********** ************, ********* systems, ***** ****, *********, ***, *** *** ******* **** *** work ******** ******* ****** *********. ** ***** *** *****, ****** drawings, *** ****\******** *** ****** ** ********* ****** ************, **** administrate *** ************ ******* **********. ** *** ********* ******* *** sealing ********* ********, ** **** *** *** *********** ** *** voltage.

***, ********** ***** ***** **** ******* ********** *** *********** **********, practices, ****** **********, *** ********. *********** **** ** ****** * foundation *** **** **** **** *** ******* ** **, ***** the ******** ** ***** ** ****** *** ******** ******** *** specs ***** ******* ** *********** *** ** **** ** ****.

** ***** **** **** *********** ** ***** ********, *** ********* not ** *** ********* ********. *** ******, ********, *******, *** already **** ********** *** ****** ** *****. **** **** ****** of ***** ********* *** **** **** ***** ******** ** ******* and ** ****** **** ******* *** ***** *** ********. ** get ****** ** ******** ** ******* ** *** **** ** not **** ** ** ******* ***** ** ************* ** ***** systems.

*** ************** * ****, **** **** **** ********** ** ********** you ******* *********** ******* *** ********* *** ***** ** ******** from **** ******** ********* ********** ** *********. ** **** ****** take ** ***** ****** *** **** **** *** ***********/****** ** completely ******** * ********* ******** *****. ***** **** ** ****** of ******* **** ******** ** *** *******. ********* *********** ********* push *** ******** **** **** *********, *** *** ********* ****. You **** ** **** **** **** *****'* **** **** **** 25 ***** ***** ** ******* ****. ** *** ******* **** an ******* ***, ***** *** ******** ********** ***'* **** ****** their ***** ***** ******* **** ******* ** *** **** ** annual *** ****** ********.

***** *** *** *** ******** ******. **** ** **** *’* looking *** *** ********** ** *********-******* ** *** * ******** overhaul ** ***** ****** ***** **** ********* ****** ******* ********* and ***** *********. *** ********* ***** ** ** **** ** engineering **** ** *** **** *** ****.

** **** ****, *** **** **** ******* ** **** *** and ********** ****** *** ******** *********, ******** *** *** **********, some **** ******* **** ********** ********** ** ****** *******, ******* them ** ******* **** ******. ****, ***** **** ****** ** issues **** ************ *** *** ** **** *******. *** **** to **** **** *** ******** **** ***'* ***** ***** ******** of *** ******. ** *** **** *** ******** ************ ********* or **-******, ***** *** ** ******* *** ********** ** **** has *** ** ****** ** ** ********. ** *** **** good ******* ******* *** ********, ***** ***** ** **** ** forecast ****** *****. *** **** **** *** ***** ****** ** your *****.

*** **** **** **** **** **** *********** *** ************ ** guards ** *********** ********, ** *** *** ****** *** **** are ************* ********* *** ******* ** ******* ***** *** (***'* be *********). *** **** ** *** ** *** ********* ** place ****** ****** *** ******** ****** **** ***** ** ******** with ********.

**** **** ***** ********* ***** ** ******** ** **** *********** budget. **** *****, *************** ** **** ********** *** ** ******** to *****, **** *** ** ********, ***.

** ****** **** **** ** ***** *** **** ** ***** the ***** ***. ********* *** ****** ************ ********* *** ************** the ******* ***** ** ** ********* **** *** *** ** understanding ** **** ***** ** ** ****, *** **** *** can ****** ***.

**** **** *****.

** ** ********** ******* ** ********* *** ***** ** ****. Thanks *** *** ****

** * ******** ********** *** *** ************ ********* **** ********* projects, * ***** ******** **** **** ******* ** ***********. ***** are **** ******** *********** *** ********** ** *** *********** ** policy, ********* *** ********** ** **** ** ******** *********** *** specialize ** ******** ******** **** ** **** ********, ******, *****, bollards *** **** ******, ******** *********** *** ********** ** *** detailed ****** *** ************* ** ******** ************ **** ** *****, like ******, ********** ** ***********. *** **** ** **** *** Electrical ********* *** **** ***** ******** ** ********** ******* ** their **** *** *** ******* ** ***********, **************, ***. **** are *** **** ****** *** * **** *** **** ***** that *** ***.

****’* ********** **** *** *******. ** ****** **** **********, ******* experience ** ********** ******* ******** **** ** * *** ***********.

* ****** **** **** **** **** ******* ** ** * correctional ********

******,

*** ************* *********** ** ************ ******** *********** (*****) ****** ***** ****************** *** *** ************ ** ****/**** **** ******** ***********. *** may **** ** **** * **** ** ****.

*******, ************ ********** *** ****** *********** ******** *** **** * small ********** ** *********** ******** *********** ** **** **** ** work. *** ******* **** ** **** ********** ********* ******* *** custom *********** ** **** ******* ***** ************ ***** *********** (****) and ****** ********. **** ** ************* *** **** ** **** space *** ********* ** ***** *********** **** *********** *** *** not ******* **** ** *** *********** *********. **** ** ***** projects **** * **** ********* *** ***** *** ******* *** often ****** ** ********, ** **** * ******** ** ********** firms *** ** *********** ******** ****** ** **** ** *********** projects.

**** ********** ******** ******* *** *** ** ******** ************ ********* (PEs) ** ***** ********. **** ******** *********** **** * **** are *** ***, ** **** ******** ** **** **** *** typically **** ** *********** ***** ****** **** ******** ********** *****.

**** ********** ** ***, * ***** ******* **** *** ********* topics ** *********:

-************** *** ********* ** ********* ******** ******* *** ************ **********.

-****** ** ******** ** * ******* **** *** **** **** consultant *** ********* ********.

-**** ********** **** ******** ***** *** ****** ** ********* **** are ***** **********/********.

-******* ** ****** **** ********* *** ********* ************.

-********* *** ******* ** **** ******* ********. (**** ***** ******* with ********** ******** **** ****** ******* *****-****** **** ****** **** individual **********.)

- ************ ******** ** ******** ** *******.

****** *** ** **** ** *** **** *** *********.

*******, ****** *** ********** *** ***** *** ******. **** *** ever **** **? ** *** **** *** ***** **** *** submitted? ** ****** **** * **** **** *** * ** trying ** ********** *** ** ** ****.

*** *** ****** *** **** *********** *** ***** * **** or **. *** ****** ** ******** ******* ***** *** **** gradually *********. ** ** ***********, ** *** ****** ** ******** promote ** ** ******** *****. **** **** ** **** ** did * ******* **** *** ********** *********.

**** ***** ******* **** ******* ******* **** ***** **** **** one ******* ******, *** *** ****** ******** * *** ** do **** **** ********.

* *** ***** * *** ***/*** ******** *** ***** ********** and ****** ****** **** * **** ** *** ********* ******* them ***** *** ***** ******. **** ****** ** ****, **** don’t.

* ***** *** ****** ** * ***** **** *** ***** like ** *** ** **** **** ****** ****.

**** ** ******* *** ********* ** *** ************ - * very ********* ******* **** ***’* ********. * **** ***** *** to ***** *** ********** ** **** ***. ***** *** *** the ******!

*** ******** ********** *** ******** *** **** **** ******* ********.

******** ********* **** ******** *** ** **** ******** ** ********** based **** ******** **** *** ********/***** ** **** ******** **. As ** **** ** ** **** ****** ** ** ******** or ********.

*** ******* ******/*****/******** ** ******** ********* ** ***** ***+ *****.

*** ************ ** **** *********** ****** ** ****** ** ******** with ****** ***** ** ******* *** ******** ****-** *************. **** systems *** *********** **** *** ***. ******* **** ****** *** influence * ********. *** ********* ** ********** ******* ****** ** the **** ******** ******** ** **** * ****** ********** ***** on * ******** ***** ** ********.

******** **** *********** *** *********** ** ******* *** ***** ***** is ********, *** * ** ********* **** ***** ********** *********** are *** ********** ** * ***** ** ***** ******. **** is ******* *** **** ** *** *******? **** ******** ***** to ** ******* **** ***** *** ******** ************ ****** *** conceptual ******* *****.

*** ********** ****** ****** ********* **** ********, ******* *** ************* to ****** *** **-******* ******** **** *** ************* **** **** initial ****, *****, **** ******* **** ****** **** ** *** technical *********** ******* ** *** ********.

* ** * ******. ** *** ** ******. **** ***** and **-********. **** ** *** ****** *** *** ****** *** I **** ** ****** *** **** * ***** **** **** the ***** ******** **? *** **** ** *******, **** ********** your ******** *** ******** **** * ***** ** ********* ***********.

********* ********** *** ** ****. ********* ****. ** **** **** first ***? * **** **** ******** **** **** ******* ******** 3400 ******* ** *** **** *****. ******** *** ****** *******, Bosch, *********, ****, ****, ******* *** *** ** **** ** huge ********.

*** ****** ** ********** ***** ******** *** *** ** ******** design, ****** ********** ******. *** ** ***** ******* **** ** be ** *******. ***** ** ** **** *** *******.

****** ******* ** ** *********.

**** ****! (******).

****** *** *** ****. ****’* * *** ** **** **, but **’* ********** *******. *** ** *** ********* ******* *** this *******?

** *** **** ****** *********, *** ********* ** ********** **** eventually ** ********** ** * ********* *****. ******* **** ***** you *** ******* ** **** ****** **** ***** *** ******** or ******.

**** ***** **** ** ****.

**** ********* ***** ********* ** ******, ********** ******* *****, ****** says

**** ***** *****. ***** *********** ***** ******* ****** ******* *** been ****** *********.