Master List - Security A&E / Consultant

We are putting together a master list of security consultants / architects & engineers (A&Es), similar to what we have done for recruiters and manufacturer reps.

The main qualification we are looking for is people / companies...

prepared ** ***** * ************** ** ***** ************ ** ****** ******* ** *** **** ****.

** **** ****, ** ** *** **** ** ******* ****** who ** ******* ********** ** ***** ******** ** **** ***** who ********* ***** ****** ** *******. ****, ****** *** ******** or ***** ******** *** *** ** ** **** **** ** we *** ******** ** '****' ***********/*&**.

**** **** *********** *****. ****** ******* *** ******* *** **** of ****** ****** * ******* ** ********** ** *** ****.

Login to read this IPVM discussion.
Why do I need to log in?
IPVM conducts unique testing and research funded by member's payments enabling us to offer the most independent, accurate and in-depth information.

*'* ***** *********** ** ***** *** ***** ** *** *********** that ****'* ***** ***** ** ******** *** **** **** *** guy, ******* ************* ******* ** **********, *** ****** **** ****. ********** ** you're ******* ***** ****** *** *********** / **** **** ********, I ***** ********* ***.

****** *** ******* ** *******!

**,**** ** **. ***** **-******, *** *********** ******** ***********.

********* ******** *********** *** ******* ** **** ** *****. ** are *** ** *** **** **** ******** ********** ** ***** police.

*****,

******. ***, * ******* *** ***** ******, ***. ** * want ** **** *** **** ******* ** ******** / *** contact ***********. **** ******* ** *** ****** ** **** ******* name *****.

** * **********, * ** * ****** ******** **** ** KJWW *********** ***********, ****.***. ** **** * ********* ********** ***** in ******** ** *** *** *** ***** ******/***********. ** ****** security ******* *** **** ***** ********** ******* *** **********, *********, Industrial, *********, ****** *** ***, ** **** ** ********** *******.

*** **** *** (***.*******.***) ***** ** **** ** * ********** ** ******** **** management ********* ********* **********-*** ********* *** ********** *** ********** ************* in *** ******, ****, *********, ********* *** ******** ************** *** Corporate *******. ** ** *** **** *** *********** ******** *********** conducting **** ***********, ********* ****** *********** **************, ******* *********** *** conducting **** ********** ***** *** ********* ******** ** ****** ** our *******.

*******

*********, **** **** ** *** **** *********** ****, *** *** anyone *** **** *********** / **********.

* *** ***** ** **** *** ** ****, *** ** far *** **** ** ****** ******.

**** ** * **** ** ******** **********/*********** ***** **** * feel **** *** ******** **** *** **** **********, ****** ** no ********** *****:

***** ******** *****- ****** ****, **** **** ** ****-******* ******** ** ** and ***************.

********* ********* ********** *****- ******* ****, *** ******** ******* ******* ***** ** ****** years.

*.*. ********- ***-**** *************/*********** **** **** ******** ********** ********.

******** **********- *** ****

******** ** ******- *** ********* *** **** - **** ** ******** ****, high ********** ********

******** ********** *****- **** ** *** ****

******** **** ********** ***********- ****** ********* **** ** ****, **** ** ****** ********* and ******** ********

********* ****** & *******- ********* *** **** **** **** ** ****-******* *******

************ ******* ***********

************- *****-********** *********** **** **** ******** ********

*** ******** **********

*** **********

******* ****

******** ********** ***********

*******, *******, ******!

** *** *** *** ***** ** ******* ********? :) *********, though, *** ** **** **** *********.

***** & **********- **, **, **, **, **, ** - *********** ********** and ******** ********** ****.

**** **** ******- ********, **

************** ** ******- ***, **

***** **** *** **** ** ****** **** **** **** *** best ** **** ********, **** ** ****** :)

*** ******* ** *** *** **** **** **** ** ***** out *** *** *********** ** ******** *********** ** **** ******* indipendant ****** ** **** *******

******* ******** *********. ******* *** ******. ******* *****...

***.**********.***

**** ********** ******************** ****** & ******* (***)** * **** ********** ** *** ****.

****://**********.***/***** *** *** ** ******

* ***** ********, ******, *******, ******, ******, ***. (*****) ** *** ****. ** *** * **** **** ***/* Consulting *********** ******* **** * ********* ********** *****. ** ******* security ***********, ****** *** ******* ********** ******** *** ****** **** and ******* ***** ********** ******* ********** ********. ** ****** ***** Education, ********** *** ********** *******. * ** *** ******* *** the ********** *****.

******,

*** *******

***** ********** ******* ** *********** ** *** ******** ******** ****** *** ********** firm.

** ** *********** ** *** ******** ******** ****** *** ********** firm, ***** ********** ***** *** ** ****** ************ ** ********** to ********* *** *************, ******* ** ******* *********. ****** **** focusing ** ************ ** ****** ******** *********, ** ***** *** clients ********* ***********, ******* *** *********** ***** ** ***** **** requirements.

***** ********** ***** ***** ********** ** **** ******* ** ******** standards, **** ********* *** ******** ************ ******* ****** ********, ******** and ********* ******* ******* ************* **** ** ****, *****, ***** and *****. ************, ** *********** ****** ** *** ****** ************ such ** ******** *********** ******** (***).

[****** ** **** ** ****** ****** / *********** *******]

**,

** **** ** ******* *******. * ******** ****** ******** **** David ****** ** ***** ****** **** **** ***. *** ******* is * ******** ********** **** ******* ** *** ****** ****. I ****** **** **** ** *** ******** ***** **** ******* as * ******* ******** ** ******* *** ** ***** *** spending *** **** ** ***** ******* ** **** ** ******* executive *** ******* ** *********** *** * ****** ***** ******** integrator. ******** * **** ******* **** ************** **** ** ******** employers, * ****** ***** ********** ***** ** ***** ******' ***********. We **** ********* **** ******-**** (**) ************* ***** *** ** 2013. ***** ************** **** ****** ****** *** ** ***** ***** IP ***** ************ *******, ***** ********* *** ****** ******* *******.

*** ******* *****.**************.***

* **** ******* ** ***** * **** ** *** **** community.

-*****