If A Manufacturer Gives You A Lead, How Loyal Do You Remain To That Manufacturer For That Opportunity?

If a manufacturer gives you a lead, how loyal do you remain to that manufacturer for that opportunity?

I have had 2 leads and stayed loyal to the manufacturer. We didn't close either deal because it was like selling trying to sell a Rolls Royce to someone with a Chevy budget.

Do you at some point do you say, they are never going to buy this, let's suggest something they can afford?

Login to read this IPVM discussion.
Why do I need to log in?
IPVM conducts unique testing and research funded by member's payments enabling us to offer the most independent, accurate and in-depth information.

**** *****!

******** - **** **** ************ **** *** ***** **** ********?

************, * ***** ***** * ** * ****** *** ****** place (*********, ***** * ***'* **** *** ********* ****) - the ************ ** *** ******** ********** *** **** ** ***'** not ******* *** ***** ** **** *** ************ ** ********.

** *** ********* *** ****** ****** **** **** **** ************ if **** **** *** *** ****. **** *** ***** ******** them *** *** ******* ************ *** *** ***** **** ***** had *** **** ** *** ***** ***** *** ** **** for *** ******** **** ********** ************ ** **** ***** **** if ** ***** ****** *** ********.

**********, ** * **** ** **** * **** ** *** of *** ********** ********* *** * ***** *** **** **** another ******** *** **** **** * **** ****, * ***** never **** **** ******** * **** *****. ** ** *** a **** ***** ****, * *** ***** ****** **** ** do ******** **** **** ******** ***** ******.

********, * ***** *** ***** ** **** *******.

* ****** ***** ** **** ** ***** ********* **** *** originating *******. * *** **** ***** **** **** *** ************ than *************, ** ** ** **** **** * *** *** one ** ***** ***** ****** *** ******* ****'*, *'* ** least *** **** *******, *** * ********* *** ** **** versa. *** ***** ***** ***** ***** ********.

*** *** * ************, ****'* * ********* ***** ** **** generally *** ******* ** **** **** *****. *'* *** ** do ******** * *****, *** ********** **'* * ***** ** everyone's **** ** **** ******* *****.

********, ** **** **** ****** *** ***** ***** ***** *** Chevy *************, *'* **** * ************ **** **** ***** **. Sometimes **** **** **** ***** *** ** * ******* ** you ** **** *** ***** *** **** ****'* ********* ***** single *** **** ** ******.

***% ******* ** *** ************. ******. * ***** ***** **** consider ** ********* ******* ** * ******** ***** * *** given * ****, ********** ** ******* * ***** *** ** or ***.

*** ** *** **** *** ******'* *** **, ***** *** spend *** **** ** ***** **/****** ** ** **/***.? ******* question.

*** **** ***** ** *** ** * ************ ******** *** to **** ***** ******* **** ** **********. ** ***** ** unethical ** ** ********* *** ** **** ***** *** * doubt *** ***** ** ***** *** ****. **** ****** ******* the ******** ****** **** ***** *********'* **** *** * **** is * ****. **'* ** ** *** ******** ** **** within ***** ****** *** *** **** ********** ************ ***** ** it.

** **** ****, * ***** **'* **** *** *** ** clearly ********** *** ******* ** *** **** ********. ** **'* a ***** **** **** * ******* *** ******, * ***** you **** **** ******** ** **** ******** **** *** *** into *** ***********. **'* ********* ** ** ******* ** *** manufacturer ** *** ***'* ****** ** *** ***** ******** *** any ******.

** *** ************ *** * ******* ************ **** *** *** user, **** ******** ******* ****** ** ***** ** *** ************ who ******** *** ****.

****** ****...******* ****** ** ******** **** *** **** *** **** value. *********, ****** ***** **** **** ************ *** ****** *** become *** *** *** *******. *********** ***** *** ***** * waste ** ********'* **** *** *****.

* ***** *** ****** **** ***** ********** ****** ** ***** the **** **** *** ************ **** ******** ***. **** ***** include ********* ***** ***** ***** ****** ** *****, *******, ***.

*** ****** **** * **** *** *** *** ******** ** leaning ****** **** ******** **** * ********. ** *** ******** is **** *** **** ************* ****** ** *** *********, **** that ******** ** *** ************ *** **** **** ** *********** to ****** ** **** **** ** ***** * ******** ** win *** ****.

******** *** ** *** ***** ***** ** *** *** ** the ***** ***** *** *** ******* *** **** **** **** manufacturer, ** ***** ** ********** ** ***** ** ***********/******* ****** to *** *** *** *** ****. *** **** **** ******** here ***, *** ******* ** *********** ** ****** *** **** and ********* *** **** ******** **** *** ***** *******.

** *** (*** ******* "***") *** *** ****** **** *****, you *** *** ******** ** ****** ************* *** *** *** pushing **********. * ************ ****** *** *** *** ** ***** if **** ** *** ***** ** *** ***** ** ***** favor. ** **** ** ** ******* ***** (*** * ********* is *** "****", ** ** ********* ** ****) **** *** and *** ************ **** **** ** ********* ** ***** ***** are ** *** ***** ***** ** ********, ** ** **** ability ** ***** ****** ***** ******** *** **** *** ***** of ***** ******** ** *******.

* ********** **** ******** *** ** * ************ * ***** have ******** ******* **** *** ** **** ** ** *** say ********* **** ****:

"***** *** *** *** **** ** **** ****** **** *** customer *** **'* *** ** ***** ****** *** *** ** a ******** ** ** *** **** ******* ******* *** *** offer? ** ** ***** ******** ** *** ** ** **** this ****?"

** *** **** **** ** ****** *** **** ************ **** that ************ *** ** ****** ****** *** **** * ***** say **** ***** **** ********* **** *** ***'* ** ** under *** *****.

***** *** ** *********** * ***** *** ***** * *** manufacturer **** ** * **** (***********). * **** *** *** lead ** *** ** *** **** *********** ** **** *****, but **** ********** *** ********** **** *** ****** ************ ** that ****. ** * **** *** *** *** *** ****** manufacturer *** **** ** ** *** **** * ***** **** warehouse *******. * **** *** *** ****** ** ********* ***** the *********** *** ************ ********* **** ***** *** **** ********** from * *** ************.

**** *** ******* ******* * ********* *** **** ** *** onsite ** *** *** **** *** *** **********. * *** disgusted **** * ***** ***. * ********** *** ***** ** and ** ****, "****, * ****** ** ******* *** **** solution." * ******* ** *** **** ** *** *** ** wanted ** *** ** ** *** *** ******** ** ***. He **** ****** ** **** *** ******** *** ***** **** had * ********* *** ****. * ******* *** ************ *** asked *** ** ** **** ** * **** *** * then ******** * ********* ****** ************ ******* ** *** ****** would ** ** **? ** *** ** ******.

**** * ***.

* ***** ****** *** *** ********* ** *,*** ***** **** lead ***** *** ** ***** ***. * ***** ****** *** not ******* *** *** *** ****. ** **** *** ** another *****, * ***** *** **** *** **** ** ** onsite *** ******* *** ******** ***.

***** ** * ******, ****** *****. ** **** ****** *** there *** ****** *****.

** ***'** ***** ** ******* * ********* ************, ******* *** efforts ***** *** *** **********. ** **** ** ************* **** the ************. **** **** ********* *** * ********. **** *** originator **** *******. ** ******* ** **** **** ** **** more.

**** ** *** ********* ******* ********.

*** **** *** **** * *** ** **** ****. **** had **** ************* *** **** *** *** **** *** ***** to **. *** **** **** ***** *** **** **** ***** to **** ** *** ****** ********, **** **** *** ****, that's *** ** ******. ** ******, *** *** ** ****** than * *** ** *****, *** **** ** *** **** needed.

* *** **** **** *** *** *** ****** **** ** stand **** ****** ** *** **** ***.

**** ******** * ***** ****, * *** * **** **** a ****** *** ****** *******, *** ** *********** ** * gas *******/*********** *****. ** ******* *** * ****** *** *** unhappy *** ** ****** * *** ******. *** ****** ** had *** * ****** ******, **** *** *******. ** * knew ** ****'* ******* *** * ****** *******. ***** ** stayed **** *** ******** ************ ******* ** ******** * ****** value. **********, * *** ******* **** ** ********.

***, **** ****** ***** ********, **** ** ** ** *********** just ***** **** *** **** ** *** ***. ***** *** development ***** ******* **** *** *********. ** *** **** **** challenging **** * ******** *********** ********* *** ********.

*** **** **** ***** *** **** **** ***** ** **** to *** ****** ********, **** **** *** ****, ****'* *** an ******. ** ******, *** *** ** ****** **** * Hik ** *****, *** **** ** *** **** ******.

**** *** ***** ** *** ***. *** *** ******* ****'* all **** '******'? ** ***** ******* ** *** *** **** would ******* *** ******* ** *** ******* ** ******** ******* over *** ****** ** *** **** ***** ** *** * years?

** ** ****** **** ** ***-******* ****** **** **** **** the ***** ****** ******* *** ****** ** ******** *** **** on ****. ***** * ***** ************ *** ****** **** ** idea ** *** ***** ** ****. **** **** **** ***** numbers *** **** **** ***. ** **** **** *** * trip *** ***'** **** ** *** **** * **** *** or ***. ** **** *** ********* **** ** **** ******** call *** *** **** *** ******* **** ********. **** **** likely **** **** ***** **** ****** **** **** *** **** you * **** *** *** **** *** *** ***** ***** to **** **** * ********* ********.

**** ** ********** * ***** *********. ************* **** ****** ******* us ***** ** * **** ******* ******** ** * ******* story. ** **** ***** ** **** **** * ***** ****** fiercely ****** ******* ** ** ********* ***** ***** ********. *******, I **** ******* ** **** *** ***** **** ************* ****** in ** *** ***** ****** ****.

** ** ******* ***’* *** * ************ ********* ***** *** UTP ** **** ***** *********. * ***** ****** **** ***** out *** * **** *********, ****** *****. *** **** ***** true ** *** ** *** ********** ** *** ****** - I **** ** ** ***** *********** *** ***** *******.

** **, ******** **** **** ** * ****** **** ** better **** *********** **** *** ***** ** * *****.

*** ** **** ** **** *** *****, *****? ** *** end ** *** *** * **** **** ** *** *** loyal ** *** ****** ****. * **** **** *******/**** ************* between *** ********** *** ************ ** *** ** ************* *** success ** *** ***** *******, *** ** ******** ** **** of *** *********. ** * **** ***** *** **** *** the ******** *** ************ ****** ** *** ** **** **** the ************ ** ************ ** *** ******** ****** * ***** the *********** ********** *** (**** ** ******** **** * **** an ******** **** ***** ** ***********) ** ****** * **** the ************ *** ****** **** ** *** * **** *** opportunity? ** ** ******** ** **** * ****** **** ** quoting *** ********* *** **** ** *** ** * ****** proposition ** ** ** ***** *** ** ** *** ** get * ***?

* **** *** ************ ********* **** **** ***** ***** **** another **** ** *** ********** ******* ********* (***** ********* **** to ** ************ ** *** **** *** *** ***** ** night). **** ***** ** *** (************) ***** ******* **** ** opportunity ** ** ********** *** *** ******** ********* *** *** said "*** **** **** * **** **** *******, ** ** what * **** *** * **** * ***** ******* *** make **** **** *** ****** ** ** ********" (** *****, or ****** *******....)? *** *** ******** ***** ** **** ********** and ******* *** ******** *** **** *** ******* ********** *********? I ***** ***.

**** ********, *** *** ********* ** *********** **** *********? ** this ******** *** *** *** *** *********** ** (** **** is *** *** ********** ********* ********** ********** ********) *** *** more ********* ******* **** *** ********** ** *** ***** ** drop **** **** (** *** *** ******** * ** * they *****) ** ****** ** *** **** *** **** *** from ***** (***** **** *** ** * ** ***)?

*** ****** ** ** ***************, **** *********. ** *** *** willing ** **** ***** ** ** ********** **** *** **** than ****** ******* **** **** ** **** *** ****** **** you **** ** ********** **** **** *** **** ***** *** understanding **** *** ************. * ***** ** ********* ******* *** weighing * ******** **** ***** **** *** ***** *** *** impact ** ****** ** **** ** * *** ***** *** white ********* ** * ******** ************ ***** *****.

"*** **** **** * **** **** *******, ** ** **** I **** *** * **** * ***** ******* *** **** sure **** *** ****** ** ** ********"

*** ************ ***** ***** **** **** **** *** ***** ********** a *********** ************ ********.

** * ************, ** *** **** ** ** * ******* I ******* *** ** **, *** ****** ******** ***** ******* for ******* ************ ** **** ****. * **** *** **** you ******* ****. ** *'* ******** *** * *******, ** is **** ****** **** *** *** ************** **** *'* ********. * **** ***, *** * ***** you. *'** **** ******* **** ******* ******** *** ******, *** you *** *** *********** ** **** ** *** **** ***** on ** ****. ***'* ****** ****.

* *** * **** **** ******* **** * **** **** $500k **** ******* **** **** ***** ** **. ** **** knew ** **** *********. ** ***** **** ******* **, *** he ****'*. * **** ******* **** **** $*** ***** ** deals ***** ****.

* ***** **** *** ****, ******* ** *** *** ** it's * **** *** *** *** ************ **** **** ** to **. ** ** ****'*, * ***** **** ** **** conversation **** *** ************ *** ** ***** ******** *** ******* they ***** ****** ** **** * *** ** ** ********, I ***** ******* **** **** *** **** *** *** ****. Anything **** **** **** ** *** ******** ** ** *******.

* **** **** ** **** **** ****** *** *****, *** you **** ****** ***** **'* ***** * ************ **** ****. Like *** * ********** *** ******** ** *** ****** ** these *****, *** ** **** ** ** ********* **** ** we **** ** ***. ****** ********* **** ************, ** ***** substituting ***** ** *** ***.

** ** **** ** ** **** ***** ************* ** ** is *** *******. * ***** **** ****** ******* ************ ** your ************ *** ***** **** ** *** ***. **** **** be ******** *** ********** ** ***** *** **** ***** ****** made ** ***** **** ***** ******** *** ** **** ***'* the ***** ***. ****** ****, ** ****** **** *** ** feel **** *** *** ****** ** **** ***** ********* ** other ******** *** ****** **** ******* ** ****** ********.

***** **** ** * **************, **'* **** ** *******: ***** like ***** **** *** *** **** *********** *** ****** ** the *********** *** ****** ** ** ** *** ****** *******. Those **** *** ** ******* ***** ** ******** ** **** generally *** ** ***** *** ****** ** ** **********

********* ** ******* ***** **** **** **** *** *** *** are *** *********. ***** ****** ** ********* *** ** ***** dealers **** **** ****** ****. ** ****, ** ****.

********* ** **** **** ***** ** **** ******, **** * full **********. ****** **** *** *** ** *** ****.

********* ***** ***’* **** * **** ******** ****** *** * dealer **** ***** ** *** *** ***** *** *** *** what ** **** ****. * **** ******* **** “**** *** sale”. **** **** ******** *** **** **** ********.

*** **** ****** ** *** *** ****** *** **** *** the ****.

*** ********* ***** ******* **** ****** - *************. * ***** add **********. ** * ************, ** * **** * ****, I ******* ** *** ****** *** **** *********** ******* ***** on ******* **** ** ********, ********, **********, ***. ** **** point, *** **** ** ******* *********, ******** *** ********* ******** with *** *******. * ** *** **** *** * **** to * ******* *** ***** **. ** * *** ******* our ********** ******** **** *** *** **** **** *** ******** is *** ***********, * **** **** *** ******* *** *** end **** ***** **** *** ***** **** **** **** ** alternate ******* *** ******* *** ******* ** ** **** ** takes ** *** *** ********. ********* **** ******* ** ***** as *** ************* *****. **** ********** *** ********* ***** ** the *** ** *** **** **********.

"** * *** ******* *** ********** ******** **** *** *** user **** *** ******** ** *** ***********, * **** **** the ******* *** *** *** **** ***** **** *** ***** that **** **** ** ********* ******* *** ******* *** ******* to ** **** ** ***** ** *** *** ********."

* **** **** * *** ** ************ **** ** *** feel *** **** ***, ** * **** **** ******** **** some *** **** **** ******** ** **** ***** ******* **** it ** ****** *** *** ***** *******.

* ** *** ****** * ******** **** ***, * ***** that's * **** **** ********* ** ****, *** * **** like **'* * **** ***.

** * **** * ********* **** ** ******* *** **** use ******* *******, ****’* *** **** **** *’* ******* ** that ********.

* ***** *** *** ** *************.

*** *** ******** *** * *** **** ** * ****** who ******* ********* * ********. **** ********** ******* **** ******* would ******* ** *******. ******* **** *** *** ********** **** with ***** ************ **** *** ***. **** * *** ******* in *** ********* **** *** ****** ******** **** * *******, and **** ***** **** ** *** ** **** ********, **** were *** *****.

*** **** *** * ***** **** **** ** **** ** better.

*** ******** *** ******* ****** * ****** *** ******* ******, and ******* ** ***** *** ******* **** **** **** **-***** maintenance *****. **** *** *** * ****** ********* **** ** begin ****.

** **** ******** *** * **-****** ***** **** *** ****** checking **** ******* **** #'* ** *** * **** ******* nor **** ********. * *** **** ****** ** **** ********* out ** **.

** **** *** ********** ***** *** ************ **** **** ** the **** ****'* **** *** ***** ******* *** *** ******. In ***** *****, ** **** ********** ** ******* * **** of *** ******* **** * ********* ************. ********* **** ***** us ** * ******** ** ****** ***** **, ********* ** allows ** ** **** **** ** *** ******* *** ****, sometimes ** **** ******* *** ********, *** ** ****** *********** trust *** ******* **** *** ************. ** ***** ***** ***** of ***** ** ******* ******** ** *****, ****'* **** * dick ****. * ***** ***** ****** ******* **** ** ** did ****.

********* ******** ** ******** * ***** ************ ***** ******* *** the ****'* ******. ***** *** ***********. **** ********* **** *** the *****, *** ***** *** * ************ ****** ** **** a **** ** ***** *** ************, ***** ***** **** **** over ********* ** **** **** ** ***'* **** * ****. I ***** *** ************* **** ******* *** ************* *** ****** than **** ***.

Newest Discussions

Posts Latest
7
less than a minute by Michael Miller
1
15 minutes by giovanni mari
1
3 minutes by giovanni mari
20
less than a minute by Suresh Yendrapalli
2
less than a minute by Michael Miller