How To Sell/Incorporate Network Monitoring During The Install Phase?

We are looking at various solutions to monitor camera and wireless device status at our client's sites. We are primarily focused on up/down status for now.

How is this best sold? Should this option be on the proposal and marked as optional? Should it be in the installation agreement where they just sign off on paying the monthly fee?

Login to read this IPVM discussion.
Why do I need to log in?
IPVM conducts unique testing and research funded by member's payments enabling us to offer the most independent, accurate and in-depth information.

*** *** ****** ** ** **** *** ***** *******, ** more *** **** *** **** ** ***** ** ***************?

** *** **** * **** *******, * ***** **** ***** it ** * ******, ** *** *** ********* ***, *** have ** ******* ** ** ***** ** **** *** **/**** for ***.

* **** * ******* ****** **** ******* *******, *** ** was *** ******** ***, *** ******** ******** *******. *** **** on *** ********** ** ***** ** *** ********** ***, *** free. *** ******* *** ***** * ***, *** * **** used ** ** ******* **** ****** ****** **** ** *** down *** * ****** ** *** ******.

** *** ****** ** ***** ***.

** ***'* ********* *** *******. ** *** ***'*******

** ******* ** ** ** ** *** **** *** ** days, **** ***** ******* *** **.

** **** ** *** * ****** **** ****** **** ***** the ******* *** ******** * ****** ********** ** *** ******* so ** *** ****** *** *** ** *** ******.

** ******** ** *** ** **** ******* **** ** *** client ** * ****** **** **** **** ****** **.

** ** *** ** ** *** ******** ** * **** option *** *** ***** ** ****, **** ***** *******?

** ** *** ** ** *** ******** ** * **** option *** *** ***** ** ****, **** ***** *******?

* ********** **** *****/********, *** * ***** *** **** ** exactly ********* ** **** **** ** ** ******** *** *** really **** **** *******.

* ***** **** **** * ******** ****-**** ** **** ******. Describe ** ********** *** ********** "******* ********** **** ********* ****** notification", ** ********* **** ****. **** **** ***** **** ***** in ***** ** ******** ** *** ********, *** ** *** help **** **** ** ********, ******* *****, **** *****, *********** detect ***** ********, ***.

** *** *****, **** **** **** *** ****** ** *** time ** *** ***** ** **** *** *** * ***-***** refund, ***** **** ** ****** ********. *** **** ** **** on *** ***** "********" ** *** *******, ***** **** ** is *********, ********* *** **** ****** ** ****** ** *** service/offering *** ********* ***** *** ** *** * "********** ********" (e.g. ** ********* **** **** **** ** **** *** ***** about *** **** **** ***** *** **** *****).

** ****** **** **** ***** * ***** ******** **** ** subscribing ** **** ******** *** **** ***** *** ******* *** data ****** ******* ** **** **** *** **** ********* ********* emails **** ***** *** ******* *******. **** ***** ** ** email ***** *** ***** ** "** *** ********** **** *******, and ***** **** ******* *** *** ** *** ***********, ** wanted ** **** *** ***** ** ************, ***** ** ********* affecting **** ********* ** *** ****. ** *** ** **** employees *** ****** ******* ********* ********, ** ***** **** ** most ****** *** *** ****** ** ******** **** **** ********* or ******** **********, *** ** ****** ** **** *** ***** of *** ***** ** **** ** *** ********** ******** ** provide ***. **** **** ****...."

**** ********* ** **** *** *** ******* *********, *** ** they ** *** *** **, *** ********* ***** *** ****. If *** ******* **** ************* ** ******* ******* ** ***** issues ** *** **** **** ***** *** *** ******* *** show **** *** *** ********* *** ********. ** **** ********* have ******** ******* *** ** ***** *** *** ****, ** other ******, **** *** ***** *** **** ** ******* *** additional *******, **** **** *** ****** ***** **** **** *** direct **********.

**** ******** ** ****** *** ***** **** ** ***** *** for ********** ******** *******:

************

*** ******

********** ****** *******

** *****, **** **** **** *** *, ******* ***** *****/******** from *** * (** ** ***** ** ** ** ********).

** *** ******* **** ************* ** ******* ******* ** ***** issues ** *** **** **** ***** *** *** ******* *** show **** *** *** ********* *** ********.

* ******* ** **********, ***-*********, **** ****** ******’* **** *** cause ******.

** - * **** *** *** ******** *** *** ********. I'm **** *** **** **** ****** **** ******** ** **** as *** **********.

*'* ********** *** ** *** ******** ******** ** *** **** staff, ***, *** **** ** *** **** **********...** ****** **** free ** **** *** ** **** ** ********** ** *'* missing ********* **** **** ** ****....

** ***** * ********** (*******?) ****** ** ****** * ******** of ** ********/*******/****** ******...** *** ******** ********** ** *** *** managed *******/** ******** *** ******* ** ***** *** ********* **** routine *******?

** *** ***** ** ***** ** * *********** ********* ** a ******** **********/***/** ******** ** ******* ****** ********** ** ********* devices **** ** **** ***** ******, ********* ******, ****** ***** loss, **** ********, ***** # ****, *** ******** *******?

** **, **** *** **** ******** ** ******* **** ******* versus ******** ** ** * *********** ********* ** **** * customer? ** ** **** ******* ***** **** ******* ******* * significant ****** *********** ********* **** ***** ******* (** ** ** a ******* ******) ** * *** *********?

********** **** ********....

*** *** **** **** ** *************'********************* **** ****** ****** ****** ********** ********

*** ****: ** ********* *** ******* ************** ** ** & Canada ***

** ******* ********* ****** ****** ********** ** *** ** *** quotes *** **% ** *** **** ********* **** *** **** it ** *** **** **** ******* **** **. *** ********* that *** ** ******** **** ***** *** ** **** **** there *** ********** ********.

** **** ** *** **** ** ** ** ****** ** the ****** *** ** ***** **** *** ** **% ** the ****.

**** *** *** **********? **** ** *** ******** ** ******? And ** *** *** ******* ******? ****** ******? **** *** you ********? ******* ** ********? ********* ****** ** **********? ******* at ***** ****** (******* **) ***********,***.(*** **** ** **** * monthly *** ** **)** ********** ** ******* ** ***** * can **** ******* ******* ** *** **** ****** ** *** network ********** ******. ** ***** * *** ** *** ** a *** * ** *** ******** ** ** * **** n **** ?

** *** **** ** ** ******* *****, **** * ********* Pi *** ***** ** ********* **** ****** ** **. *** could **** **** ** ********* ******* ** **** ** ******* their ********* *****. ***'* **** *** *** ***** ** ****, but **'* ***** **** ** **.

* ***** **** ***** *****. ********* + ******* *** *****, also *** ****, ********* *** ***.

** **** ******* *** ********** ****** **** *** ********* ******* not ***** ******* **** ******* ********/******** ******* *** *** **** of ******** ****** ********** *** *** ******** ***** ***** *******, we ********* * ****** **** ****** *** ******* **********, ***** signal **** ******* ** ********, **** *****/*** ********, **** ***** status, ******** ***** ******, ******** *******, *** ******** ****** ********* by ****** *** ********* *** ***** *** ******** *** ****** poll ** *** ******. ***** **** ** ******** ***** *****, we *** *********** * ***** ******* **** ***** ******* ******** graphic **********, ********* ************* ** ******, ******** ****** ******** ******* pro-grammatically, ******** ******* *** ************, *** * **** ****** ********* platform ** **** *** ********* ********** *** **** ***** ** having * ***** ********** ******. ** ********** **** *****!

*’* ***** **-** ********** **** **** *** **** ******* ** TCP *** **** ***** * *******, *** ***** ****** ** down *** ********, **** ****** ** ***** *** **** ****

*** ***** *** ******* *** ***?

*** *** **’* * ********* ******* ******* * ***** *******, I’m ********** ******* ************ ** *** ***, ** ** *** online, *** ** * **** ********** *** ***-*******?

*’* ******* **** ******* ** *** ******* ******, ** ** open **** ** ***, *** ***’* *** *** **** ***

* ********** **** *** **

* *** ******* ** *** ******* *** ***

* ** *** **** ***** ******* **** *** **

*** *** ** ** **** **** ****

******** **** **

** ********** ***** ******* **** ****'* **** *** ** ****** but ******* **** ** *********** ***** **** ****** **** ** in * ********* ***********. *** ***** ******* ******?

** *** **** * ******** **** ***** ** ******* ** pilot **** ******** **** ** ****? **** **** **** *** a ******* ***** ** ******* ******* *** ******** *** *** cases *** **** ** ****.

*** **** **** **** *** ********* **** ** ******* ***** services *** ******, ***** * ********* **** ** *** **** team ********, ******* *** ***** *** ****** ********.

** *** ******* **** * ******* *****, ** *** ** easier ** **** ***** ******* ** ***** ** *** *** existing *********.

* **** ****. ** **** *** ********** ******** **** * monthly ***. *** ******* * ***** ** * ****** ****** the ********'* *******, ******* *** ****, ***** *** *****, ***.