How Do You Talk About Politics In Your Office?

Just ran across this article: Boss says employees who agree with Trump's rhetoric should resign

So how do you talk about politics in your office?

At IPVM, I try to avoid it.

Login to read this IPVM discussion.
Why do I need to log in?
IPVM conducts unique testing and research funded by member's payments enabling us to offer the most independent, accurate and in-depth information.

*** *** ** *******, ** ****** **** ******** *******, **** a ******* **** ***** ********* ********** ********* *** ***** **** President-elect ****** *****’* ********* *** *** ******** ******** ****** ******.

“** *** ** *** ***** **** **** ********* **** ****** reply ** **** ***** **** **** *********** ******* *** **** no ***** ****,” ***** **** *******, **-******* ** *******.

**, ***** ** ** ******* ** ****** ** *** ********* per **, *** ** ******* *********?

******* "***'* ***, ***'* ****" ***** ** * ****** ********.

** **** **** ***** ******* *** **** ***, **************, ** getting * *** ** **** *** **.

* ***** ********* **** ** **** *** ********** ** *** security ******** ****** ****. ******?

********** *** **** **** *******... ****'* **** *******. * *** talk **** **** ****** **-******* *** * ***** ****** ** hushed ***** **** **** ** ****. * ** ** *** midwest *** ** *** **** *** **** ******* ** **** of ** ********** ***** *** ************. * ** *** **** to ****** **** ** ****** ****, ****** **** *** *** always ******* *** ****. ********* ******* *** ******** *** *** areas * ** ********** ****** ** ***** *** ******* ** work ** ** ***** **** ****. **** ******** * ****** remain ****** ** ******* ** **** ******** *** ******* ******* similar ** ***** ***** ******* ** ******** ** *******, **** remain ****** ** ****** *** *******.

*** ********* **** ** ******** **********. ** ******** *** ****** of ** ** ********* ****** ****** *****.

*** **** **** * **** ** ** *********** ** ******* politics ** **** ** **** ** ******** ** **** ******* matters. *** *******, ** *** ** **** *************** **'* ********* acceptable ** ******* ***, *****, ***. * **** ** ** acceptable ** *** ** ****** ** **** * *** **** it ** ******* * ******** ******/*********, ********* *****, **** *******, or *******.

******* *** ********* ********* ** **** ******** ** ***.

"********* ******* *** ******** *** *** ***** * ** ********** within ** ***** *** ******* ** **** ** ** ***** ends ****. **** ******** * ****** ****** ******or ******* ** **** ******** *** ******* ******* ******* ** ***** ***** ******* ** ******** ** *******, then remain silent or change the subject."

*******?!

* (*** **** ******** **** ***'* ****** ** **** ******) agree **** *** ***** **** ** **** *********.... *** *** then *** **** **** *** *** ************ *****, *** *** and **** ******* **** ********* ******* **** *** ***** **** them?

**** ** ************ ** **.... * *** *** ****** *** logic ****** **** ********at ***.

*** *** **** ******* ******** *** *** ** *** ***** do ****?

* ******* ** **** ***** **** ***...

*** *** ***** **** ******* ;)

#**********************

#**********************

******* **** ****** ** ***** **** ***** ****?

*** ** *** **** ** ** * "**"?

*** ** *** **** *** * **?

* ***'*, *** ** ***** ***** *******, * ********* ******* pronouns ** **** **********, ******** **** '**' :)

**** ********. ** ** * ***** ** ********** ******* ******* who **** ***** *** **** ** ******* ******* ***** "***** Hillary" *** ******** *** **** ** **** ******** ** *** ask ** ****** ** *** ***** * **** ********** **** the **** ** ***** ********** ** **** ** **** *** conversation. * ***** *** **** ******* * ***** ***** ****** protest ******* * **** ******* ***** ***** *** ******. ********* a *** ** ********* ** ****** * ********* *** ******** are **** ** **** ****** **** **** (*** *********** ** it *** *** ****). * ****** ** *** ** ****** stand ** *** ***** ******* **.

***, *** ***** **** * ********** *** *********** ******.... * am *** **** ** *** ********* (** * ** *** know ***, *** *** ***** ** ******** *********).

* **** *** *** ****** ***** **** ****** ***** *** penalty **** **** *****.

*** * ***'* ***** ***** ** * ******* ******** ******. The ***** ****** ***** ***.... **'* * ****** *** ****.

** *** ** * *********** **** *********** ******** - * will ***** *** **** - *** ** **** *** ****, the **** ** **** ******** *********** ** *** *** *****. (imo)

**** ** * ***** **** *** **** *** ** *** drinking **** **** ****** ******* *** ******* ***** **** ******** button ** **** ***** ***********, **? **** ***** **** ***** digging * ****** ******, *** ***** *** *** ****** **** find **** *** ******* *** ****** ** **** ********* *** said *** *****, ******** **** **** *** **** ****? **?

**** ****?

* ***'* ***** ***** ** **** *** ******* ******. ******.

* ******* ** *********** ***** ***** ** *** ********* * more ****** ******* **, ***** ******* ** **** *** *** politics. ***** **** ** ******** ** ******** ** ******* ** items **** ******* ** *** ******** ** ****** ****** *** unlikely ** ******* ** **** ********.

* ***** *** ** ******** **** ****** ******, *****?

...*** ** **** *** ****, *** **** ** **** ******** credibility ** *** *** *****.

***...

* ** **** ********* ** ***** ******* ** ******** **** about ******** ** *** ***** ***** ;)

* **** *** *** ****** ***** **** ****** ***** *** penalty **** **** *****.

**** *** ********* ** *** **** ***** ******* ***** ** a ***********...

*, ***, ***** *** **** ** ** ** **** ********, ergo *** * ***'* **** *** * *** ***********. *******, many ****** *** ** **** *********, *** ******** ******. ***** the *********** (***** ** **** *****), ** *** ****** ** power ** **** ******* *** ******* *** *** **** ** the *****, ** *** *** *** ** *** ****, *** are ****** ** *** ** **** **** ********* ***********.

"** *** ****** ** ***** ** **** ******* *** ******* pro *** **** ** *** *****, ** *** *** *** on *** ****,*** *** ****** ** *** ** **** **** ********* ***********."

* ********** ******** **** ****.

***** ** ***, *** ******** ** ********** ** ******** *** their ********* ***** ** *** ***** *** ****** ** ****** out.

*** **** ** *** ***** **** '******* **** ***' ***** jeopardize **** **********, *** *** ****** ******* ** *********** ** these ***** ** *********** ****** **** ******* **** *** **** to ***.

***** ** ***, *** ******** ** ********** ** ******** *** their ********* ***** ** *** ***** *** ****** ** ****** out.

**** ****. *** ** ** *** ***-***** *** ** ******* Valley ** *** ***-******* ****** ** * *** ************...

*** *** ****** ******* ** *********** ** ***** ***** ** discussions ****** **** ******* **** *** **** ** ***.

***, **** ****:

**** [******* | *****] **** ** * ***** ** **** and ****** ** ** ****!

**** **********, * ************ ******* ** *********** ** **** **********.

*** - **** ** ******* *****.

** *** **** ******** ** * ******** ** ************** (******* true ** *********) ******* **** ******* ***'* ****** ** ***********, then ***** **** *** ********* **** *** ** *** *********** in ********* *********** *** *** *** ***** **** ******** *** together.

** ***start *** with this position (*********** ** ** **** *****) - **** *** ****** ******** from *** ******** ** ******** **** **** ******** (** ***** illegal *******) *** ********* ** ***** *** **.

********* *** ***'* ***** *** *** - *** *** ***** about ****. **** ******* **** ** *** ** ********* ** fight *** *** *** ********** **** ******** *****'* ****** ******* the **** *******....*** **** *****'* **** *** ***'* **** **** to ***** *** *** ** ********** **** **** *** - if ****** ** ***** ****** ** ***.

* *****, *** ***** ********* ***********, *** *** ***** ***** that *******'* ** ****** ** ****: ********.

**** * ******* * *** ** ** ***, ** *** of *** ***** *** **** ******* * *** **** *** general ******* ** *** ******* (*** ** ****, *** * boss), ** ********* ****, "***'* **** ***** *****" *** ****** directly ** ** -- * ****'* ******* ***** ***** **** the ***** *** ** ***** **** ** (* *** ****) was * ******. * **** ** ******** *** ****, "****, I **** ***** **** ******." *** ** ******* **.

** ** * ** ********* ****** ** *** *****, **** goes ******* **** **** ** ***, "** * **** ** TRUE ** ** ********** *** **** *** * ***'* ****** IN ***** ***********" **** ***'** ******* ***** ********* ** ***'** going ** ** ****** **** *** *********** *** *** ***** christian ****** ** ******* ****** ** ********** ****** ** ********. I ********** ****** ** ** **** * ***** ******* *****, but * ***'* ***** ****** *** ******** ****.

***** **'* *** ***** ** ******** ********* *** ***** *****, but *** **** ** *** **** ****** ********* ** ** position *** ***** ** **** **** *** *** ****** ***'* great (*** ** *** *** ****** ****) *** **** ** through *** ******* ** ***** *** *******. *** ****** ** nearly *** *** * ***'* *** **** ********.

****: "***'* **** ***** *****"
********: "** ****? **** ***. *** ******. ******** *** *************, but ********* *****'* **** ********* ****. ****, *** ** * little ******."
****: "******??"
********: "****, *** *** ** * ** ***? ** *** way * ***** ** ******* '***-****'. **** ****, ******."

****, *** ***** ************ ** ****** *******.

* *** **... *** * ***'* ***** **** ****** **...

**** *** ******* ***** ** **** ***** ***...

* ***** **** ***********.

* ********** **** ** *** **** *** ****** **** ********* situations **** ** ***** ***** - *** *** **** ******** with ** ********** **** *******.

** ****-***** ** *** **** "* **** ** **** ** MY ********** *** **** *** * ***'* ****** ** ***** DISCUSSIONS"

*** ******, **** ***** ** ** **** ****** ** ******** in ***** *********** - ****** *** ********* ********* ** **** senior ***** ******* *** - ** ** ** ****** ** avoid **** **** ** *** ******** *** ****** ** ****** in **** ** ***.

***'* ** ******** - ***** ***** ** ***** ******* *** classic ********. *** ** ***** ********** **** ** *****, *** are ******** ***** - *** *** *** ***.

*** ** *** *** *** ***, **** *** **** ****** is *** ** ******.

********** ****?

******** *** ******** *** ****** **** ******* ** **** *** at *** ***.

** **** ** ** ******** *********** **** ******* ****** ** their ***** ****, ***** ********* ***** *** **********.

** **** * *** ******** **** *** ***** *** ****** try ** ***** **. ***** ******** ** **** * ******** to ** * **** ******* ******* ************, * ***'* **** to **** ****** ******* ********* **** ******* **** **** *** candidate **** **** *** *****. ********** **** **** **** ** weren't ***** ***** ******* ** ***** ****.

*********** *** **** ******* ** *** ****. * ****** **** about ******** ** ** ******** ***** * **. ***** ****** except *** **** **** * ****** *****, ** **** **** for *** ******* **** ** ****** *** **** ****, *** yourself *** **** *********/******, *** ***** *** ***** ******* ****** people *** **** * ****** *** ** ******** ** *** political *****.

***** *** ***, ** ***, ******** ****** **** *** **** from ********** ******** ** ****. *******, ***** *** * *** of ******** ****** **** *** ******. **'* **** ** ** avoided.

** ***'* **** ***** ** ** *** ****** - ******** (like ********) ** *** ******** * ******* *** ******** ***** turn **********.

** *** *******, ** *** **** ******* ** ***** ****** us ** ***** ********* ********** ** *** ******, **** * new **** ***** ****** ** ******. ** ****'* ****** ******. We **** * ***** ***** ** ****** *** **** ********* active ********** *** *** ** *** *********, *** ******* ***** group ** ****** *** **** ********* ****** ********** *** ******* one ** *** *********. ***** ****** ******* ****.

** ***** ** ***** * *** ** *** *** ****** of **** ********'* ************ ** ******** *** ******** ** ******** Night. **** *** ****** ****.

** *** **, * ***** ** ******-******* *** ** ******* politics ** ***, *** * ******* ********** ******** ** ****. Even ** ** ******* ****, * ***** ** ****** ** the **** ***** ********** *** ******. *'* * ****** ***** of *** **** **** **** *** ****** ********** ** ** Facebook ******* *** **** **** * **** ******* *** **** the ********* ********.

** ******: *** *** ******* **** ******** ************ *** ********, while ***** ********** *** ****** ******* ****** **** **** *** disagree, ** *** *** ** * *******. *** ****** ** yours, *** ***'* ** ********* ** ** *** ***** ** work **** * *******.

****'* **** **********. ******* ****** ***** ** ** *** *** bubble.

* ***'* **** ** ****. **** ******* ** *** ***** to **** **** ******* ***** ******** ** **** ******? ******* question.

***** **** ** **** **** ******* ** ******* *********. **** be * ****** ******** ********* *****....

**** **** ****-**** **** *** ***** *** ****** ******** **** and ******* *****.

** ***** ******* ***** ******** ********, *******, ** *** **** to ***** ******* ***** ** ********.

*** *** ******** ** **** ******* ******* ***** *** ********************** ***** **********.

*** ******* ** ******* ******* *** ********* ************* ** ** internal ***** *** *** **** ** ********* *********, **** ******* shares ******* * ******* ** *** **** ** *****.

** **** ***** **** ****: **** ******** *** ** *** office, *** *** ** ********.

******* *** ********** ** ****, ******, ********** *** ****** ** encouraged *** ** *** **** ** ******* / ****** *** have ** ****** ***** ******* ***** ** **** **** ** you ***'* *****, ** ********** ** *** ***'* *****. ** have *** ******** **** **** *** ****** ******, *** *** has *** ************ ******, ** **** ** ** ** *****, and **** ***, *** **** ** ****** ** **** ** you ***'* *****. ** ** ********* **** ****** ****** **** cause *** ********.

***** ** ********** ** *** * ***** **** ******* ******** in *** ******. ***'** ******** ****** *** ** ****** ******* can *** ****** *** ***** ******** ** *** **** *****. While * ********** **** ***** ** ****, * ***** ***** in ** **** ******* **** ** *** **** *****. ******* good **** **** *** ** ********* *********** ** *** ******.

* ****** ******. **'* **** **** ******** *** **** ********* to **** *****.

*** **** *****, *** * ******* * ****** **** ***** "with **** ****** *** ****" ******* ** ****** * **** near ********* ** ******* *** * ********* **** **** ********** football (******) ** *** **** ********* **** *** ********, ** religion.

****** ** ******** ** ******, *****!

****** *** ******...

** *** ******* **** ** **** *********, ** ***** *******, how ** ****** ******. ******** *** *** ***** ** * point ** **** *** **** ** * ******** * ******* their *******. ** ** ***** **** ***** ***** ******* ** will ***** *****, ** **** **** ** ** ** ** a ********* ********** ***. * ** ***** **** ** *** and **** ***** ********, *** ******* **** ** ******* ** are **** *** **** ** ********** ****** ** * ********* way, ** **** ********* *** ** ** **.

* ******** *** ******, *** ******* *** **********, "*** **** to ******* *** ** ***** ** *** **** *** (******) to ** *******" *** *** ******** (** * ********* ******) will **** **** ****** ******* ******.

****** **** **** ***** *** ** (***** ******* *** **********)

"* ******** ********** **** **** *** *** ******, *** * will ****** ** ** ***** **** ***** ** *** **"

* ****-******* ****... ** **** * ****** ***** ********* **********, but ***** ********** *** *** **** ****. **** ********* **** progressives (*** ********) **** ******** ********* ***** ** *** **** of ****-***** ********. **'* ********** *** ******* *********** **** *** from *****'* *******. *** ***** ********** **** **** ****** ***** about *** *** ** *** ** **** *** ******** ***.

****, ******** **** ****** ****** ** ********* ***** ******** "***********" views. **'* **** *** ***** ************, **** ****** *** ********* to **** ***** ***** ****** **** ******.

* ***** *** ***** ** **** ** ** **** *** political ************* ** *** ***** ** *** ******* ******** **********. No ****** *** ***** *** *'* *** ***** **** ** convert ******.