How Do You Keep Your Installation Costs Under Control?

I'm getting eaten alive with installation costs. Consumables, labor hours, gas, vehicle maintenance, it's all cutting into my margin. If not for RMR I'd be on food stamps.

How do I bring the costs under control and make a bigger margin without raising my installation prices?

Login to read this IPVM discussion.
Why do I need to log in?
IPVM conducts unique testing and research funded by member's payments enabling us to offer the most independent, accurate and in-depth information.

**** ** * **** ********, *** ** ************ ********* *** to *********** *********.

**** *** *****, * **** **** **** *** **** ***** skimping ** ***** **** ** ******* ****, *** ************ *****.

*** *******: ****** * ***** *******/ **** ******** ******* *** cost $***, ***** * '**** ********' *** **** $**. ********** if *** **** **** * *** **** ** ******, ********** the ******* **** *** **** **** *** ** **********.

*** **** *** **** ** ******** ******* ******* ** ******* in, *** ******* *** **** ** ******* ** ** ** (including ***** ****), ***** *** **** **** **** **** **** a ******, *********** **** ** ******* ** ** **** *** stick.

**** *** ****** ** * *******, ******** ****** **** ***-*** tools *** ***** ****, ******** *******, *** ******** ***** *********. Buy *** ***** ***** *** **** ***** *** ***** **********/ job ******* **** ********.

*******, ****** **********, *****'* *** ***** **** , % ** profit *****'*

** *** **+ ***** * **** **** ** *** ********, the **** ********** ********* **** * **** **** **** **** the **** *** **** * ***** *** ***** **** **.

***** ********* ** *** **** ***** ** **** **** *** over **********, ********* ***** *** **** ****** *** **** ****** of *********. **** ***'* *** ** ** ********** ** *********, and ***'* **** ** **** ** * *** **** ** equipment **** ** *** * ****** ***. ** * ******, their ************ *** ******* ****** ****** **** *******, *** ******* they ** *** **** **** ********, *** ********** **********.

** *** ******** *** ** *** ******** *** ********* **** are ********** ****** *** ******** *** ****** ****** ** ****** the ***** ** ***** ********. **** **** ***** *********** ***** to ******* *** *********** **** * *******, **** **** ** to ******* *******. ******* ****** ***** *** ** ***, ***** are ****** ** * ******** ****, ****** ** ********* *** them ** ** ***** **********.

*** ***** ** ******** * "**** *********" **** ** ******. It ** ********** ***** ** **** * **** ***** ** previous **** ** **** ***** **** **********, ******** *****, ******, nuts ***** ***. * ******* **** ** $***-**** *** ** the *** *** ***** $***.

**** * ********* ** **** *** *****, ** ** ***, I *** **, *** *** *** ********, * **** ****** that ****** *** ***** **** ***** ** ** *** ***'*, they **** ******** **.

** *******, *** ****** ***** *****, ** *** ***** *** end **** ***** **** ** ***** **** ****** $***-$*** **** than **** ****** **?

** ******* ** *** ***.

******* ** **** ***** ** ******* ** *** ***.

* ********* ** *** ******* *****- ***...*** * **** **** with **** *********.

* **** ******** **** **********. **** ** ***** ** **********, in **********, *** ***********, **** *** *********** *** **** ** play ***** *****, ** * ** ** **** ****** *** spread ** *** ******* **** ***'* **** ** *** **** they *** ****** **** *** ****** *************/*********. *** ****** ****, or * **** *** *** "*** ** ********* *************, *** will **** ** *** *** **&*"

*** **** * **** **** ** *** **** *** **** Materials, *** **** ******. ** * **** ****** ** *** among ***** **** *****.

* ***** *** * *** ** ***** ********* ** ********** a ****** *** ********, ** ** ***** ****** *** ******* the *** **** ** $.

*'* ********* ******* ** ** **** *** ******** ***********, *** I *** **** ******** *** ***'* *** * ***** ***. I'm **** ***** *** ***** ** ****** **** *** ** awry, ******* *** ********* ** ***** ** **** $ **** anticipated.

** **** *****, *** **** **** ** ******** ********** **** cost ** *** ********. ** ** **********.

* *** *********** ********* *********, *** ** **** ** ** read ** ** ****** ***********. ***** ***, **** **** **** blue ****** ****, *** *** ** *** ****** **** *** looking *** ** * ********** ****** **** *** ** ******, to ** ***********. **** ***'* *** * *** ********** ******* being ** ******** *** * ******* ** *** *** ********. In ***** ****, ******, ********** ** *** ***********, ******** ** be **** ***********. **** *** *** ***** ** ******; ** will **** ** ******.

** ****** ** ** **** ** **** *** **** ** accommodate *** ****. ********** ***/**** **** **** ** ****** ** some ***** ** *** *** *** ******* ******. *****'* ******-********** are *** ********* - ***.

"***** ***, **** **** **** **** ****** ****, *** *** of *** ****** **** *** ******* *** ** * ********** career **** *** ** ******, ** ** ***********."

***** *** *** **** *** ****** **** ******** *** ***** any *** ***** - ***** ****** *** *** ******** ** millennials.

"** ***** ****, ******, ********** ** *** ***********, ******** ** be **** ***********."

**** ** **** *** **********-*****. ********************** ** ** **** *********** - ** ** ****** *** goes ********* **** ** *** ****** ******** **** **** ********** skill ***** **** ****** **** ***** ******* ****. *.*. ** you *** *** ***** **** (** **** ******** ******) *** the '*****', **** ***** *** ***** **** *********** ***** ***** pay ****** ** ****** ***** ** **?

************ ********** ******** ** *** ***** ** *** **** ***** (all ******* ****** **** ********; *** ***** ****** **** *** value ** ****) *** ****** ***************, ***.

***************** ********** **** ***** ** ***** **** ***** ** ** shortage ** **** ***** - *** *** '***' ***** **** requires **** ***** *** *********** ****** - **** *****-***** *** voltage **** ****** ****.

>...***********. ***** ***, **** **** **** **** ****** ****, *** two ** *** ****** **** *** ******* *** ** * meaningful ****** **** *** ** ******, ** ** ***********.

** * ** **** *** "**********", **** *** * *********** statement ** ****. *** ******* **** ***** *** ****** ******* for ********* *********???

**** **** * *******, * ******* ********* *** ******* *** a ********** ****** **** *** **** ************!

** *** * ***** * ******* ********* ** ******.

**** ******? ****** **** **** * ****** ******** ** '******* you *********' ***** **** ***** ******* *** * ******, ** people *** *** ** *** ************ ***** *** *** ****** to '*****' *****?

*'** **** *** **** **** ** ****** ********* ******* **** attempt ** ******* *************** ** ****** ***** ** ***** ***** dates **** *** ****.... * **** ***'* ******* **'* **** because ******* ***** * '*****' ***** ** *** *** ********* do.

**** ** **** ****** ****?

*** ** **** **********? (**** *** **** * *****, **** it **** **?)

*** ** **** ************? (*** ** * ** **** ****, how **** ***** *** **** **** ******** ********** ******?)

* ****** ** *********:

- **** ******* *** *** ******* ***?

- **** ******* *** *** ******* ** (*** ****, ***-****** or **********)?

- *** *** **** ***** ****, ******, ****** ***.

- *** *** *** *********** ****** ** ****.. *** **** making ** ****?

- ** **** **** *** ** ******* **********?

- **** *** *** ******* (****, ***, ****, ***.)?

- **** *** ****** ** ******* *** ** ****** *******?

***** ** * *** ** **** ********. * ** **** the '********** ****' **** ****** ** **** ***** *** **** provide **** *********. ****** ******* **** **** ******* ** ** can ****.

* ***** ** ***** ** ** ****** ******* ** ******* Integration *** * **** **** ****! ** *** ****** ** your ****, **** ** **** ********** **** ******* ** ******* to ******** ************ ***** *** *** **** ** ********/**** **** or ******** ******** ***** (*.*. ***** *********** ****, ********* ********, boring *****, ******* ***. ***** ****, **** ******, ***.) *** infrastructure (*****, *******, *****, *****, ********, ***.) ************.

* *** **** ** ****** *** ******* *** ************ ***** by *********** *** **-***** ******* ***** **** ***, ********* ** the **** ** ****, ************** ** **********, ******* ********** ** Network ************** ******* ** ******* *** ********* ************** *** ******** hardware *** ** ******** ******* ********. ** *** ****'* ******* competing **** ***** ***** *** ******** *** **** **** **** the **** ** *** ************** ***** *** **** * ***** pool **** *** ******* **** **** ***********, ** *** **** do ** *** ***.

* **** ************* **** ********* ***** *** ***** ***** ** hourly/daily/weekly ***** *** ******** ** ******* **** ****** (*** *** also **** **** ********* *** ******* *** ***** ** **** edge *******). ******** **** **** ***** *** **** ** ******* the *** **** **** *** *** **** ********** **** ******** and ******** ***** ** ****, **** **** ******* *** **** a ***** ****** ** ******* ** *** ***.

** *** **** **** **** *** ***** *** ***, *** I *** **** ** ********* * **** ** $*,*** *** week *** ** *** *** * ** **** **-**** **** week **** *****, ******* *** ***** *** ******* ************ ***** for *** ** ** ********. *** ***** ***** ****** ***** on ******** **** ************ (*.*. *********, ***** ************, **** ************, etc.) *** **** ****, *** **** **** ** ********** *** I ****'* ** *** **** ** ******** ** **** *********** equipment ** *****, **** ** ***, **** ** *******, **** of *********, **** ** ********. ***. * **** ** ***** that ***** *** **** ********* ***** **** *** *** *** is **** * *** * ***** ***** **** *** ** hidden ********* **** *********** ************ ***** ******* ** *** ******* it ***.

** **** ************* ** **** ** **** **** ** *** installation (*** **** ****), **** **** *****. ** **** *** over ** **** ** ********/**** * ******** **** ** ******* to ******* *** ************, **'* ** **** ******* **** ********* the *** **** *** ******** *** **** * **** *****/****** for **** ***** ** **** (** **** ** **** * paragraph ***** ****** ****** ** **** *** & ******** **** your ***!). *** ***/****** **** ***** * "******* ********** ***" to **** ****** ** ****** **** **** *** ****** *** of **** **** **** ***** ** ** **. *** ***** have ** **** ******* ** **** ** **** **** **** sub ********* **** ************ ***.

**** **** ******** **-***** ********* **** ** * ******* ********** class *** **** **** ***** ** "***** & ******" (*.*. Programming, ************* & ********* **** ********* ********). ********, *******, ******, or ********* **** '*******' ***** ***** (***** **** ** **** non-skilled ******* *****) *** ******** *** *** ***** * ********** and ******** ***** ** **** **** ****** ********** *** **** to *** **** *** *** ************ *** **** *************, *** will *********** ****** **** ************ ***** *** *** **** ***** and ******* ******* ********.

******* - * ***** **** ********* **** *** **** **** Sales *** ********* **** ** * ******* ********** *****. **** will ****** **** **** ********** *** ** ********* **** ** and ******** ***** ** ******* *** ******* ** **** ** empower **** ** ********* **** **** ************* ** ** ******* that *** *** ***** ****** ********* ***** ******* *** *** work *** **** ****.

** ****** *** **.

*** ******* ** ********** *****. **** *** **** *** **** you ***** *********?

*****,

*** ********** ***** **** * **** *** * *.* **** class ******* ** * *** ******** **** ********** ** *** early **'* ** * ******* ****** *** (*********** ******** *******). I ******* ** *** ********* *** ** ********** ******* *** I ****** ** **********. * ***** ******** *** *** ****'* get *** ********** *******. * ***'* **** ** **** ***** exist ** * ******* ** ***** ***** *** *****, ******* you *** ******* ******** ********** (******** ** *********) ** *** to **** *** ** **** **** * ******* ***** ******** or ** **** *** ****** *** ** ***.

*********** * ** ******* **** ***** *** **** ******* ********** classes ******* ** *****, **** ** **** ***** *** *****. Likewise **** *** ***** * ******* ********** ***** ** ** able ** ********* *** ** ****.

**** ** *****.

***** ** *** ********* *******

**** *** ****, ** *** ****** ****, ** *** * min. ***** **** **** ***** ** ***. , ** *** just **** ** ** *** ***** ***** **** * **** , **** * **** ** ***. ** *** * **** to ** **** ** * **** **** *** * **** on *** ***.

***** *********, ***** *********** , ***** ***** **** ( *** ready )

** *** ******** * ***** *********** *** ** ***** * hours *** ****** ***** *** *************.

**** *** *** ** ** , **** ** ****** ***** is *** **** ** **** ***** *** **** *** ** sometimes *** *** **** **** ******* ** ******** **** *** hope ***** *******.

*** ****** **** ** *** *** ******* ** ***** **** to ***** **** **** ***** ******** *** ******** *** **** you *** ** , **** ** **** *** ****.

**** *** ** * **** ******* ***** * ** , when ** * ****** , ** ** * ******** **** and **** * * *** ** ****.

** *** *** ** ******* ** ***** *** **** **'* .

* *** *** ******* *** *** ** **** *** , I **** **** ** **** ***** ********** *** ************, **** out *****, ** ***** *** ****** *** ****** ***** *** job ***.

*** ********** **** **** *** ***** ** ******.

**** **** **** ** , ** ** ****, ****** * Premium *** **. *** **** **** ******* ********* ** ********* Sub's, **** *** ** **** *** *** ******* ***** **. Keep * ***** *** ** *** **** ** ****** ***.

**** ***** ***** **** ******* *********** *** *******.

*****, *******, ********** , ****** *** **********.

*** *** **** ***** ** , *** ****** *** ******* , *** ****** *** ***** ** **** ** ***** ********, and ***** ** ( *** ) ** *** ***. **** it.

*** ****..* **** **** ** **** ***** ********** *** ************, acts *** *****, ** ***** *** ****** *** ****** ***** the *** ***.

* *****. * ** ****** ******* *** ** ****** ************** and ****** *** **** **** * ******.

**** ** * ******** **** ***** ***** ** *** ******** care ***** *** * ***** **** ***** ****** **** **** week.

*** ******** **** ** *** ******** ** ** *** *******, and ***** ** **** * ****, *** ******’* ****** *** how ** *** **** ** ** ****** *** ** *******.

* ****, “****** * ******, ********, *** *****. ** **** Windows.”

“(***** *** ******** *****) **…**’* * ********.”

* **** ***, *** ***** **** ** *** *** *** monitor *** ***** *** *** ******* ******.

** ******* ** *** ****** *** ****.

*** ***** ***** ***** ****** ***** *** *** ** ***** it **. ********* ** ****’* **** **.

**** ******* *** *** **********? ** *** *** ** ** everything ** ******** ** ** *** ********** ** * ****** of ******** *** ** **** **** ****?

******** **** ***** ** **** ********* ** *** *********** ** projects ***** ***** ****** ******* *****. ****, ******** ****** *** designs *** *********. * **** *** **** **** * ***** on *** ****** *** ****** ****** *** **** **** * spend ***** **** ******** **** *** *** *** *****.