Face Recognition For Operator Authentication (KeyLemon)

As described here in Operator Using Generic Logons For VMS Access, the problem of multiple operators sharing client workstations presents a number of problems.

Allowing operators to share a single ID has obvious downsides regarding accountability and permissions, but logging in and out can be tedious.

More importantly, nothing prevents one operator from intentionally leaving this session open for another to use, so compliance needs to actively monitored.

But I came across this product called keylemon which uses the webcam to login a user based on face recognition. The basic version is free and let's you create face/login associations.

It took about 3 minutes to register several volunteers and test it out, and it worked without problem for the very limited testing I did. Rejecting unknowns or recognizing known faces in under a second or two without fail.

Moreover it can actively monitor who is sitting in front of the screen and log out if it is not the person who should be there.

Even if you don't have a room full of live operators, imagine how high-tech your proposed VMS will seem to a prospect in a demo. Surely you client will appreciate not having to remember another password.

If IPVM has any bandwidth and thinks there is a need I would suggest they test it out.

Login to read this IPVM discussion.
Why do I need to log in?
IPVM conducts unique testing and research funded by member's payments enabling us to offer the most independent, accurate and in-depth information.

****** *** ******* ****. ****'* ****** *** ***********.

** *******, * ***** **** **** ** ******** ***** **** well. *** *** ******* **** * ***** ****** ** ****** and *** ****** *** ******* ***** ** *** ******.

*******, * ***** ** ****** *** **** * *** ** the ***** ****, ** ********** ******** '************* *** ** **** of **** ********.' ***** ** * ******** *****, ***** ** my *******...

*** ********** ******* ** **** **** ************ ********* *** ***** monitors ********* ** ******* ***, ***** ***** ******* ****** * webcam. *** * **** ***** *** *** ** ****** ** laptops *** ****** **** ******* *** ******* ***** **.

*** *** ********* **** * *** ***** ********* **** **** and ******* ** ** * *****-** *******/******?

*******, * ***** ** ****** *** **** * *** ** the ***** ****, ** ********** ******** '************* *** ** **** of **** ********.'

** **** *** **** ****** **********...

**** ** **********, *** *** **** ****** **** ** ****** for *** ********* ****.

*** **?

*** **** *** *** **** ****** ****** **** *** ****** sitting ** ***** ** *** ******** ** *** ****** ****** in?

**** *** **** ******* ******** **** ***** ** ** **** way?

*** ******* **** * ********** ** **, * ***'* ******* why ** ***** *** ******* ** **** *********** ** *** ** *** ************ *** scenarios ***** * ***** ** ******** *** **** ***** -*****.

**** ******* ** * ***-****-******** *********** *** ** ** *** better *********** *** *** ********** **** *** ***-**-****-**-*****-**-****-***-***-****-*********-**-****-**-****-**-*****-*** ********* *****...

**

**, ****? *** **** **** * **** ** ** ***** and ******* ***** ** ** ** *** ****? * ***** that *** **************** ** **** *** **** *****.

** ******** ** *** ***-***-***. *** ** **** ** ***** with *********. *** ** *** **** ** *** ********* ** it * ** **** *** *** ********** *** * ***** like ** **** **** *** **** ******. **** ** *** reason ** **** **** **** ** **** ****?

******* *********** ** ****** ** ****** **** **** **** ***** available. *** *** **** ** ** ***.

** ** **** ******* ** ** - **, * **** that **** ** *** ******** *'** **** **** *** **** the ********** *** *** **** ******** ****** ** '**** ****' and '****** ***** ** ******* ** ******' **** ** ******** about **** ** **** ** **** ** ** ******** ** the**********.

** **** * *** ** *********** ***** * ***** **** FR ***** ** ****** ** *********** *** ***** **** *** OP ****** - ***** - * *** ****** ******* ** to *** ******* **** *** ******* ******* *** **** ***** be *********** *** *** ** ** *** **** ********.

*** *******'**** ** *** *** **** ***** *** *** ********* **** - *** ****** **** *** ******** * ****** ******** (**** nothing ***** ** ** *** **** ******** *** ******).

* *** **** ******** ** ******** ** ***'* ******* ********* your ********* ** ** *** **** ******** ** ****** **** what *** ********, *** * **** ******** ******* *** ********* to **** ******.

** *** ** *** ****** ******* * **** *********** ** not, * ****** ***'* ****.

**

* ******* **** ** ******* *** * ****** ***** *** if ******** **** **** ** *** *** **** **** ** enter *** ** **** *** ******* **** **** ** ***'* be **** ** ***** *** **** ******* ****. **** ** solves *** ****, **** ********* *** **** ********. **** * do *** ***** **** *** ****** **** ** **** **** to ****** *** ******** *** *** **** (* ****** ** are *** ******* ***** *** ********).

***** *** ****** ** ***** ****** *********** ** * **** kind ** ****:

  • ******** ********* **** ********** ** *********** ********* *** **** **** be ********** ** *** ***** ******** (***, * **** ** blink ***** ***.) *** ** ******* ****** ** *** **** to ** ******* *** *** **** **** ** ******** *******. It ** **** ************ *** **** ****.
  • ******** ***'* ** **** ** ***** **** ******* - ** will ** ******. ** ** ******** ** ****** *** ***** but ***** * **** ** ** ********* *** ** ******** can **** ****** ****** * ******* ****.
  • ******* ********* **** ** ******** ****** **** **** *** ******* to *** **** *******. ** ***** **** *** ******** **** have ** ** ** * **** ** ****** ** ****** the ******* *** * ** *** **** *** **** ******** will ***** ** *** ******* ***** ** *** ***** ** view.

* *** ******** *** *** **** **** * ******* ***** are ****** **** ** ******* **** ***** ***** **** **. Smart ***** ** *** ** ****, **** *******.

******** ********* **** ********** ** *********** ********* *** **** **** be ********** ** *** ***** ******** (***, * **** ** blink ***** ***.)

******** ********* ** ******** ***********, ********* * ***** ** ** blink, ********* ** *** *****. ** ** *****, **** ******* in *** ** ***** ** ** **** ** ******, ******* to *******.

******** ***'* ** **** ** ***** **** ******* - ** will ** ******

*****, ** *** ******** *** **** *** ***** ** **** for **** **** * ******* ** **** ****. **** ** desirable.

[***** *****] ****** *** ****, **** ********* *** **** ********.

****** ** *** **** *** **** *** ***** ****** *** task *** **** *********** ******* ******? *** ** ***** ****** was ********** ** ** ****** ** ***, ******* **** ***** would *** **** '***** ** ****' ***** ****** *******.

** ** **** ********?, ********, **** ** ** ******* ******* Face *** ** (** **) ******** *** ************* ****** ***** fall *** ***** ** *******. **** *****!

...*** ** ******* ****** ** *** **** ** ** ******* all *** **** **** ** ********

******** *** ******* ***** ** *** ************ ******** ***** ******** by ************, * ******** ******** ******** ***** ****** ********** *** difference ******* **** ******* *** *********. **********, * ***** ****** liveness ********** *** ****** ** **** * *** ** ***** on ****.

******, ** *** ***** ******* ***** *** ***** ********* **********?

*** *** ****** **** ****** **** **** ********* *******.

******* ********* **** ** ******** ****** **** **** *** ******* to *** **** *******. ** ***** **** *** ******** **** have ** ** ** * **** ** ****** ** ****** the ******* *** * ** *** **** *** **** ******** will ***** ** *** ******* ***** ** *** ***** ** view

**********! * ***'* **** ******, *** * *** ******* ****** the ******** ******* ******* **** ** *****'*. ** ** ****, and **'* ******* ** ************ ** ***** **** *** ******** someone ** ********. * ****** ******* **** *** ******** ***** allow **. * ***'* **** ** ** **** **** ***, but ** ***** ** * ***** *******.

** ** **** ************ *** **** ****.

**

******** ********* ** ******** ***********, ********* * ***** ** ** blink, ********* ** *** *****. ** ** *****, **** ******* in *** ** ***** ** ** **** ** ******, ******* to *******.

* ** *** **** *** **** ******** ***** **** ****** comment ** **. *** ** ** ******** ** ******** *** the **** (**** **** ********, **** *** **** *** **** etc.) *** **** **** ****** ******* ** ***** **** * real ****** - ** *** ** ** *****.

*****, ** *** ******** *** **** *** ***** ** **** for **** **** * ******* ** **** ****. **** ** desirable.

** **** ********* ** ********* **** *** ************ **** ** is ******** ** ******* *** **** ****** **** *** ******** that **** ***** **** ******** *** **** *** ** ***** the ********** ****** ** ****.

****** ** *** **** *** **** *** ***** ****** *** task *** **** *********** ******* ******?

*** **** **** ** **** ** **** *********.

*** ** ***** ****** *** ********** ** ** ****** ** off, ******* **** ***** ***** *** **** '***** ** ****' level ****** *******.

** *** *** **** ******** ********* *** **** *****? ********* what ** *** ***** ** ****** ****** ** ************?

** ** **** ********?, ********, **** ** ** ******* ******* Face *** ** (** **) ******** *** ************* ****** ***** fall *** ***** ** *******

** ** *** **** ** *** *** ***** *******. **** be **** *** *** *** *** ***** **** *** *** right **** *** ** **** ** ****.

******** *** ******* ***** ** *** ************ ******** ***** ******** by ************, * ******** ******** ******** ***** ****** ********** *** difference ******* **** ******* *** *********. **********, * ***** ****** liveness ********** *** ****** ** **** * *** ** ***** on ****.

** *** ***** ***** *** * **** ** ******* ** the ******* ********' **** *******. ****** **** ** ************* ** sit ** ***** ** ******* ****** **** **** **** (*** do *** *******) **** ****** ******* ****.

*** *** ****** **** ****** **** **** ********* *******.

*** *** **** *** *** *** **** *****.

** ****, ** *** *** **** ** **** **** **** needs *** ************ **** **** *** **. ****** ***** **** situation ****** **** ***.

** **** ********* ** ********* **** *** ************ **** ** is ******** ** ******* *** **** ****** **** *** ******** that **** ***** **** ******** *** **** *** ** ***** the ********** ****** ** ****.

* ***** ******* * ***** ********** ** ********* *** **** passively ********* * ***** ********** ** *** ****.

** *** *** **** ******** ********* *** **** *****?

*** *****'* **** *** ** **** * ****.

********* **** ** *** ***** ** ****** ****** ** ************?

** ********* ** *** **** ** *** **,******** ***** ******* ****** *** *** ********* ******* *** **** ************** ** *********. ******* **** * PTZ *** *************** ****** ** "*****" ** ************. ***** **** disciplinary ****, *** ****** *** ************* *** ************* **** *** actual ******** ** ** **** ** *** *** ***. ** you **** ** *** *** **** ** ***** **** ********** about * ** *** * *** ****.

****** **** ** ************* ** *** ** ***** ** ******* camera **** **** **** (*** ** *** *******) **** ****** watches ****.

***** ****** *** **** **** *********** ** * *** ******* of *** ********** ************ ********.

** ****, ** *** *** **** ** **** **** **** needs *** ************ **** **** *** **.

******, * *****. *** ***** ** ***'* *** * ******* room *********, * *** ********* ** ** * ******** *** the ******** **-*****, *** ** ****** ** ********* ** **** more ********* *******.

*** ***** **** ***** ** **** ***** *** *** ******** in *** ** ********: ******* *** **** ** ***** **** or **** ****** ** ***** **** **** *** **** *******, but ***** ****** *** ***** **********.

**

*** ***** **** ***** ** **** ***** *** *** ******** in *** ** ********: ******* *** **** ** ***** **** or **** ****** ** ***** **** **** *** **** *******, but ***** ****** *** ***** **********.

* ** *** **** ****. ***** *** **** ********* **** have ***** *** ** ******* *** **** **** **** ******* it **** ******** *** ****** ********.

* *** ********* ** ** * ******** *** *** ******** at-large, *** ** ****** ** ********* ** **** **** ********* measure.

** *** ** **** *** **** ******* *** *** ******* advantage ** ****** ***********, ******* ** **** ** * ********, is **** * ********. *** ** ********** ** ***** **** video

** ** **** *** ******** ******* *** ** ** *** difficult ** ****** * ***** **** *** ******** *** **** substitute *** ****** **** *** *** ******. ** ******, ** is ******** ** ****** *** ******* ***** ************** *** ** is *** ****. ********* ** *** ** ********* ********* ******, depends ** *** *******.

*** * *** *** **** *** *** ******* ** ************** it *** ** ****** ** ****** *** ***** ****** **** the **** ** ******** **** ** * *** *** *******. Or ** *** ** ** *** ***** ** ********'* ********. Ex. ** ******** ******* ******** ** *** ****** -> *** system ******** *** **** *** ****** **. ******** *******.

**** ** * **** ***** ***** *** ******* ** **** the ** *** ****** ******.

***** * ********* ** ****** *** **** *** ** ********* that *********** ***** *** ****?

**

***** * ********* ** ****** *** **** *** ** ********* that *********** ***** *** ****?

********* ** *** ** **********, ********* ******** *******. ******* ** the *********.

** ** **** *** ******** ******* *** ** ** *** difficult ** ****** * ***** **** *** ******** *** **** substitute *** ****** **** *** *** ******.

****** **'* * ****** **** ****** ** **** **** ****** up ** *** ****** *** *** ** ******** ** ********* with *** ******** *** ***** ****. ******, *** ** ******* keylemon *******, ** *** **** *** ********** *** **** **'* not ************.

** ******, ** ** ******** ** ****** *** ******* ***** falsifications *** ** ** *** ****. ********* ** *** ** justified ********* ******, ******* ** *** *******.

**'* $**.** *** **** ***. ********* ********. ******* ********* ** well. ****** *** ***.

*** * *** *** **** *** *** ******* ** ************** it *** ** ****** ** ****** *** ***** ****** **** the **** ** ******** **** ** * *** *** *******.

** ***** *** ********** ***************** ****** ** **** ********* *********, **************** *** ** **** ********* ***** ***** (*** ******** ****** with *****) ***** * *******?

"***, **** ******* **** ** ** **** *** *** *** shift *** ** ** **** **** *** *** ** * bad **** ***?"

**

* ** *** **** ** ***** * *** ** **** on *** ******* ******* *** **** **** ** ** ********** the ******** ** ****** *********** *** *** ****** ******* ** general. ** * **** ***** *** **** ** ******* **** kind ** ****** *** ** ** *** **** *** ** is *** ****** **********.

$** ** *** ****** ** ****** *********? *** *** **** free **** ****** ******** ** *** ****** ** *** *** force ********* ** ****** ***** ********** ******* *** ****** **** hugely *** *** ******* ** *****************.

** ***** *** ********** ***************** ****** ** **** ********* *********, **************** *** ** **** ********* ***** ***** (*** ******** ****** with *****) ***** * *******?

"***, **** ******* **** ** ** **** *** *** *** shift *** ** ** **** **** *** *** ** * bad **** ***?"

* **** ** *********. *** **** ********* ************** ** ** issue - **** *** **** ** ****** *** "..." ** an ********** ******* ****.

** *** *** *** **** **** *** ********** *** * think **** ** **** *** **** ***** ** ** *******. Personally * ** *** *** ****** *********** ** * *******, stand ***** ******* ****** ******* ********. ** ** **** *** in **** ***** ** ** *** **** *** *** ** the ******** **** *** ******** ************ *** *** ******** **-*****, do *** ****, ***** *******.

$** ** *** ****** ** ****** *********?

** $** *** ****** *** ** ****** *********?

* ***** **** ** **** *** **** ***** ** ** further.

******. ****** ************** **** *****, * ****

** ********* **** ********** ***** ******* ****** *** *** ******, *** ******* ** ******** ********* ******* ****** ************ ******** a ****** ** ********. ...* ***** ******* **** **** ** out.

*** ****

** ** **** ************ *** **** ****.

** ***'** ** **** **** *********, **** ** *** ** can ***** ** ** ****.

******. ****** ************** **** *****, * ****

** ********* **** ********** ***** ******* ****** *** *** ******, *** ******* ** ******** ********* ******* ****** ************ ******** a ****** ** ********. ...* ***** ******* **** **** ** out.

*** ****

** ** **** ************ *** **** ****.

** ***'** ** **** **** *********, **** ** *** ** can ***** ** ** ****.

**** **** *** ** ****** **** ****** *** ********* ******** or **** ** ***********. ** *******, * *** ******* *** special ********* ** ** ** **** **** *** **** ** a ******** ******* ********* ************ (**** *** ******* **** ******** than **********).

**********, ******? *** *** **** *** **********?

* *** ******* *** ******* ********* ** ** ** **** case.

**** *****:

**** ******** ** *** ******* ** ******* **** ******** *** people *** ******* *** *** ** ******* * *****-******** ****** access ******* ****** *** ******* ******** ** ***** ** *****, at ***** ** *** ** ****.

***/**?

**** **** *** ** ****** **** ****** *** ********* ******** or **** ** ***********. ** *******, * *** ******* *** special ********* ** ** ** **** **** *** **** ** a ******** ******* ********* ************ (**** *** ******* **** ******** than **********).

* **** ******** **** * ***** *** **** **** ****** control ******. * **** **** * ** ******* ********* ** you.

** *** **** ** ***** *** ********* **** **** **** can ** ****** **** **** ****** ***** ** **** ******** and *********. *** ********* ***** ** ********* *** **** *** root *********** ** **************** *****. *** ** **** ** *** **** ** **** *** me ***** ***:

***** ****** *** **** **** *********** ** * *** ******* of *** ********** ************ ********.

*** ** *** ** *** **** ** **** **** ******** and ********* (********* *** ** *** **** **) **** ** is ******* ** *** *****/**** ** ****** **** "**** *********" to "**** *********". *** ** * ******* ** **** ******* it *** ****** ** **** ******** *****.

*** *** **** *****, ** ** *****, ******* *** * think **** ****** ***********, ********** **** ** ****** ** ******** verification, ** *** * **** ******. *** ***, * **** nothing ***** **** ******* *** ***** **** **** *** **** solution *** ** *** **** *** ** ******* ******* ******* in *** ** *********** **** * ** **** *** **** change **** ******* ** **** *** ** *********.

*** ** ** *** ********* *** *** ****** **** ** you *** ** ***** ***** ********* **** ***** **** ********** terrorist *******.

** **************.

*****, *** ***** ****** ** **** "***, ** ** * great ****!" *** **** **** ***** *** **** ********* ***** you ***** ***** **** *******?

** ** **** ****** *** *** **************. * *** * part ** **** **** ******** *** *** * **** **** a ******* ** * ******* **** ******** **** **** **** access ****** *** ************** (*** ************) ** *** **** **** 150K ******** ****. *** ** ** ********** ** *** ** for **** ******* ******* ** *** ******** ********** *** ************.

**** **** ** *** ** *** *** ****-************** *** ******** verification ** ******** ** *** ********* *** *** ** ** complex, **** ******* **** **** **************. * ***** **** ***** now ** ** ********** ** *** ** *** *** ********* issue **** *** *** ****** ***** ********* ** ****** ************ or ***** *** *** ******* ***** ****** ******* ******.

***** *** **** ****** ** ******* **** *******? ******, **** luck **** *** **************.

***** *** **** ****** ** ******* **** *******?

***** *** **** ***'* **** ***** *********?