What Certifications Are Most Relevant?

Which of the follow certifications and registrations do you think are most relevant to access control and video surveillance systems integrators?

# Certification/Degree Relevance to IP Video Scale 1-10 Relevance to Access Control Scale 1-10
1 Associate Degree (applicable technical/engineering field) from a recognized institution of higher education)
2 Axis Certified Professional
3 Bachelor’s Degree (applicable technical/engineering field) from a recognized institution of higher education)
4 Bachelor’s Degree from a recognized institution of higher education)
5 Certified Alarm Technician Level I (Electronic Security Association)
6 Certified Alarm Technician. Level II (Electronic Security Association)
7 Certified Entry Networking Technician (Cisco Systems)
8 Certified Network Associate (Cisco Systems)
9 Certified Security Project Manager (Security Industry Association)
10 Certified Service Technician (Electronic Security Association)
11 Certified Solutions Associate (Microsoft)
12 Certified Solutions Expert – Windows Server 2012 or later (Microsoft)
13 Certified Solutions Expert (Microsoft)
14 Certified Solutions Expert SQL Server 2012 or later (Microsoft)
15 CompTIA A+(CompTIA)
16 CompTIA CTP+ (CompTIA)
17 CompTIA Network+ (CompTIA)
18 CompTIA Project+ (CompTIA)
19 CompTIA Security+ (CompTIA
20 CompTIA Server+ (CompTIA)
21 Electrician, Licensed
22 Installer 1 (Building Industry Consulting Service International, Inc)
23 Installer 2, Copper (Building Industry Consulting Service International, Inc)
24 IPVM: IP Camera Certification
25 IPVM: Network Video Certification
26 IPVM: Access Control Systems Certification
26 Professional Engineer, Electrical (State Registry)
27 Registered Telecommunication Project Manager (Building Industry Consulting Service International, Inc)
28 Registered Communications Distribution Designer (Building Industry Consulting Service Internati

Login to read this IPVM discussion.
Why do I need to log in?
IPVM conducts unique testing and research funded by member's payments enabling us to offer the most independent, accurate and in-depth information.

***** ********** ****

****'* ***** * ****. ******* * #**: ** ** ** least * ****-**** *** *** ***** ******* ******* (*** **** to **** ** *****-**** '************ ** ***********' **** ** **** start *** ****** ** **** * ** *******.)

******* * #**: *********** ******* ** ******* *** **** ** increasingly ********* *** * ***-*********** ** ****. *** ********* **** be * '**********' ********** *** ******** ** ******* ***** ***** an *********** ****** ***** ******** *** * **** *******.

***** ****, *'* *** ***** ***** *** '**************' *** ***** impressive, **** ****'* ********* *** ***-******* ******** *********** ****. *** won't **** ****/**** ********* **** **** ********** ******* ** **** bids, ******* **** *** ******** ** *** ********** *****.

* *****. ***** * ****** ******** *** ******** ** "**** is *** **** ********** ********"

*** **** *** ************* *** ***Certified ***** ********** ********** (***** *******) beneficial for those who are working on Low current systems

****** *** *** *******. * ******** ** ********** ***** ** ********** ***** **** **** ********.

* *** *** ***** **** * ****, **** ***** * amount ** ****** ** *** ********** *** *** *** **** points. **** ***** *** **** **** ** *** ***** *******.

** ** *** **** **** **** ****** ***** *** *** current ******* ***** ** * *** ** **********, ****** *******, switches, *** ********* *** **** ************* ** ****** *** ** those *********** **************. *** ***** *** *** ******* ** ** the ****?

****'* * **** ****! *** *** *** ***** ******* *********** (e.g. ********** *-** ******* *** ****** *******)?

*********, *** ****** ******* ***** ******* ***** ******** *-* *** C-28.

*** ****, *** ***** ******* *-*, *** ***** ** ************ certification ** *** ***.

***** *** ********* ********* ** *** *****. * ****** ** address **** ***** ****** **** ********* ****** ***********.

**** ******** ** ****** ******* *** ***** ************ ******* ***********?

** *** ******** ** *********, **** *** ************** **** ******* to ****** *** ***** ***** ** *** ******, ******* **'* IPVM's ** ****, ***. ** **** ****.

** ********, * ********'* ** **** * ******'* ****** ***** likely ****** ******* ************ / ******* ***, ** ******, ***** not ******* **** ********** ** ***** ****** ******* ** ***** surveillance, ***.

******. *** ***** ************** **** *** *** *********** *** ******** specifically? ****** **** *** ****** ** ***** ********* **** ** networking, ****** ************, ******, ************, ***, ***.

*** ***'* **** *** ** *** **** ************** ** ****. PSP, ***, ***.

*** ***'* **** *** ** *** **** ************** ** ****. PSP, ***, ***.

***** **** **** ***********. **** *** ********** ******** **** ******* a ********* ** **** ****** ****** *** ****** ***** ** someone *** **** ******** ** ****** ******. **** *** **** more ********** ** *** ***** *** *********** **** ***********.

**** ** ******** **** *** ***** * ***.

*** *** ** ***** *** ******* ******, ********** ** *** is ***** **, ***-****, *********** ** ***********.

*** *** ** ***** *** ******* ******, ********** ** *** is ***** **, ***-****, *********** ** ***********.

** ** ***** *** ******** ******** ******* *** ** ***** of ********* ** ***** ************ ** ****** *******, ***** ** what *** ******* ****** ***** *****, **'* *** **** ********. In ***** *****, *.*., **** * ****** *** ** *******, make *** **** *** *** **** *** **'* **** **** knowing ****** ** ******* ***** *** ** ***** ************.

***** *** * *** ** ****** ** *** *** **** are ********** ** ********** *** **** ************ ** *** *** users *** *** *** ** ** ******** **** *** ************* between ******** ********** *** ******. *** *** ****** **** ******* video *** ****** *******, ** **** ** ******** ******* ********** and **** ******.

*** *** ****** **** ******* ***** *** ****** *******

**'* ********* * **** **** ** *** *** *** **** get *** ******* **** ***** ** ***** ****** ****** ***** surveillance ** *** ******* / ***************.

**********:*** **** ******* *** ********* **********,*** ********* ********.

* ** *** ****** * ***** ***** ******* *** *** is **** ** ***, ** *******, **** **** **'* ***** is **** ******* *** ********* *** **** ******** **** ** comes ** ******** ********* ******* **** ***** ************ ** ***.

**. ********, **** *** ***** ***** ******* ***.

*** *** ** ***** ********* *** ******** ******* ****** *** implementation, ***** ** *** ***********' ****** *** *********.

** ** ***** *** **** **********, ****** ****** *********, *** proper ************** *** ***********.

** ** ***** *** **** **********, ****** ****** *********, *** proper ************** *** ***********.

*** ****? ***** ************ *** ********** ****** *******? ** *** really ******* ****?

**** **********: * *** **** * ***, ******* *** ****** the ****, ** **** ** *** ** ******** ***********. ****, I ******** *** ***** ** ******** *** *** ******** ********** in ***** *****.

**** *** ***, **** **, *** ** **** ** *** you **** ***** ***** ************, *** **** **** ****** **** how ** ** '****** ****** *********' *** ***** ************. *** material ** ***** ************, *.*., ** ** **** *****, *********** and ***** *** ***** **** **'* *** ***** ** **** one ***** ** ** **** ****.

*** *** ***** ** ** * ***, *** ** **** give * **** ***** *** ***** ************* ** ******* ******** in ******** ******** ***, ** ***** **, ** ***** ** give ******** ***** ** *** ***** ** ********* / ********** areas **** ***** ************ *** ******** ****** *******.

** *** ********, *'* ********** *** ******* ******** ******** ****** the ******** ** ********* **** ***** *********.

**** ******** ***** ** **** ******* *** ** *** **************. Yes, ****** *** ***** *** ******** *** **** *** ** these ***** *** **** **** **** **** ************* ** *** field **, **** ****, ** *** ************ ***** **** ******* those *****. *** *** ******** ** **** **** ****** ******* and * ***** ********** ** ********* ****** *** * ***** experience. ******** ********** *** ******* *** **** ** *** ******* recipe *** *** ** ***** ************** *****.

**** ******** ***** ** **** ******* *** ** *** **************.

**, ******* **** ************** *** **** ******** / ******* ** certain ***** **** *** ***.

** *** ****** ** ** ********* / ***** *******, ***** are ************** ******* **** ** ****. *** *** ****** '****' but ******* **** *** **** *****. ******** *** ***** ************, etc.

******** ********** *** ******* *** **** ** *** ******* ****** for *** ** ***** ************** *****

****, ** *** **** * ** * ***** ** ********** as * ********* ** ***** ************ **********, ***. **** ***** be **** ****** *** *** *** **** *** ******* ****.

*** *** ****** ******** '******** ******** **********' ***** ***** ** * ******* ** ******, like * ***** *******, ***** *** **** **** ** ** with ********* ***** ************. *** * ** *** *********** ***** managers ****. *** ******* ***** ** **** **** - * person **** * ***** ** ***** ************ ****** ********** ***** have ****** ********** ** ********* ** ***** **********.

** ***** **** * ****** **** *** *** ***** * cert ****** *** ******* ** ********** ********** *** ******* ** every ****** ** ***** ************ *** ****** *******.

**** ** ****, *** **** *** *** **********, ** **** the **** ****** *** ******** ********* ** ****** ********** **** unique *********, ****** *** ********** ****, ****** *** **** ********(**) to ******** **** ****, *** **** ****** * **** ** best ********* **** ********.

** ******, ******** ************ ********* ** ******** ** **** ******* a ******** ******. *** *** ** ********** ***** ** ** both * ********, *** * *** ** ***** ** **** that *** ****** *** **** ********.

*** ******** * ******* ******** ****** *********, ***** ** **** calculation, ****** **** *********, *********-******** ******* (********, ******, ***.) *** the ********** ** ******** ********** ***** *******. ***** ********** ********, and **** ********* ************, **** *********, *** * ***** *** the ******** ************* ********* ** **** ******* ** ** *******.

********** ** *** ***** ********* ******* ** ****** *******.

**, ** *******, *** ******** ****** *** ******* *** ******** certifications *** ** ********** **** ****** **** *** ****** *** implementation ** **** ***** ************ *** ****** ******* *******. *** PSP ** *** **** **** ** **** ******** *** ********** to **** ****.

*** ******** * ******* ******** ****** *********, ***** ** **** calculation, ****** **** *********, *********-******** *******

***** *** ********? ***** **** ********* ***** (***** ****). *** *** ******* *********** *** ***** ** *** ***'* material ******** ** ***** ************ *** * ** ***** ** analyze **** ** ******* *****.

*** ****** *** ********** ** ******** ********** *******, ** **** Lynn ****** ** ****** ******** ************.

************* ********** ** ******** ********** *******, ** **** **** ****** of ****** ******** ************.

******** ******** ******* ********, ** ******* **********

******** *******, ** ******* *. *****, *** - **** *********

* ****** ** ******* * ***** ****, *** * *** more, *** *********, *********, *** ******** *****.

*** **** **** **** ***** **** *** **** ****** ***** are ** ********* ************** ****** ***** *** **** ** **** completely ********* *** **** ******** ** *** *** ***** ************.

*** ** ******* **** ** ****** * **** **** **** Garcia's *****. ****'** * ****** **** *** ************ ************* ** physical ********** *******, ***** * ***** *** *** ****** ** the ******** ****. **** ** ***'** "****" ******* ******* *** access *******, ****** ** ************* ** ** ****** ******** ******* is ** *********.

**** ***** ****, ***** ***** *** ******** ******** ** ***** of ***** ************. ****** **** ***** ***** ** * *** to ****** ****** **** ***** *******, *** ** * ****** of *** ***. **** ** ******* ****** ** ****** ******* (pg. ***). **'* *** **** ***********/**********/****************'*********** ***** ** ** ***** ********** ****, *** **** *** case ** ********** **** ****** **** ******* ***** ************ (*** better ** *****, ***** ** ******* **********).

** *** **** ** **** *** ***** (**. ***-***),****** *** *************** *** *** ** **** ** ** ** ****** ******** that **** ******* **** ***** (*** ***** *** **** **** they *** ** ****** **** ***), ***** ***** */*" *** 1/8" ****** ******* ******** ****** ** *** ******, ***** ***** 200,000 ****** ***** * **** ******** *** * ****** ******** area, *** ****. ** *********** ******* ** ******* *** ***** about "*********" ** ***** ** *** **** ****.

**** ********** ** **********/******** **, ********* *******, ******, *********, ***., and **** ***** ****** ******** *** ********* ** ******* ** not ** ***. * ***** **** * **** ** ****** not ********* ***** ****** ****** ** ******, ***.

** ** ****'* *****, **'* *** **** ***** *********** ** ******* **** **** ******** *** *** ***, *** it********'* ***** **** ******* ** ************* ** *********** ** ****** systems. *** *******, **** ** *** ***** ************** ****** ** the ** ***'* ***** **** ******, *** **** ***'* **** this ******** ***-****** ** *****, *** * *** ** **** (Comptia, *****, *****, ***.) *** ********** ******** ** ***********' ******** design *** *******, *** ****** **** * *** ** *** non-electronic ******** ******* ** *** ***.

***** **** * ****** **** ***** ********* ***** ** ********** the ******* *** ***** ** ******** ******** *********.

*** **** * **** *** ***, *** ****** ***** **** quite ********. *** ****** ********** ** *** ***** ***** ***.

** ******, * **** ********* ** ********* ******* ***** *******, principally ***** ********** *** ************-******** ********.

* ******** ** **** **** *** **** *** ************* ***** has ********* ** *** ******** **********. *** **** **** ** give * ******** ***** ** ****** *********, ** ****** ** a ************** ** *** *** ****.

****.

****.

*'* ********** *** *** ** ********** ** **. * **** not **** ********** ** ***, *** ** **** *'* ******** that *** *** *** ******** *********.

*********** ***** ******* **** *** ********'***** ********* ** * ******** **********. ** *** *** **** me ***** **** *** ****, *'* ********** **.

**** ****** ****:

* ** *** ****** * ***** ***** ******* *** *** is **** ** ***, ** *******, **** **** **'* ***** is **** ******* *** ********* *** **** ******** **** ** comes ** ******** ********* ******* **** ***** ************ ** ***.

*** * ******* ** ******** ********* ** ******** *********. ******* of ***** ******** ****** *** *****. **** *** *****. *** just ******* **** *** **** **** *** **** *** *** isn't ********. *** **** **** ******* **** ********** **** * referendum ** *** ***** ** ********** ******* *** *** *** Mr. *******.

*** ******** ******** **:

***** ** *** ****** ************** *** ************* ** *** ***** are************ ** ****** ******* *** ***** ************ ******* ***********?

*** ****** ***** ******, ***** *** ******* **** *********, ******* ************** **** *** be ********.

**. *** -

**** **. ********'* ***** ****: "** ** ***** *** ******** security ******* *** ** ***** ** ********* ** ***** ************ or ****** *******, ***** ** **** *** ******* ****** ***** about, **'* *** **** ********."

**** **. ********: "*** *** ****** ******** '******** ******** **********' which ***** ** * ******* ** ******, **** * ***** manager, ***** *** **** **** ** ** **** ********* ***** surveillance."

*** **** ********* ** ******** *************, *** ** ********* *** thousands ** ****, ******* *** **** **** ** ***'* ******** enough ** ** ********, *** **** **** ***'* ****.

** *** * **** *** *** **** ****** *****, ***** you ***** **** * *** ******** ** **** * ****** a ************ ****** ***** ******? ** ****** ***. **** ****** principles ***** **** ******* *****, ****** ******, ****** **************, *** yes, ***** ***** ** ******* *** *******.

******** ******** ****** ****** ** ********. **** ***** *********** ********** in *** **** ** ** **** *** **** *** *** background ** ***** **** ****** **** *********.

*** **** ********** **** ********** ** ** *** ** ********.

**** **** ** **** ****** *********.

**** **. ********'* ***** ****: "** ** ***** *** ******** security ******* *** ** ***** ** ********* ** ***** ************ or ****** *******, ***** ** **** *** ******* ****** ***** about, **'* *** **** ********."

"**'* *** **** ********" **** *** **** **'* **********. ** have ***** ******** ******** ** *** **'* *** **** ********.

**** **. ********: "*** *** ****** ******** '******** ******** **********' which ***** ** * ******* ** ******, **** * ***** manager, ***** *** **** **** ** ** **** ********* ***** surveillance."

** **** ******? * **** ******* ****** *** ******* ***** staff *** **** ** ** *** **** *** **** ** them ***** **** *** ****'** ****** ** *** *** ** electronic ********.

*** *** ******* ******* **:

  1. ******** ******** ********** (**% ** ***********)
  2. ***********, ******, *** *********** ** ******** ******** ******* (**% ** examination)
  3. ************** ** ******** ******** ******** (**% ** ***********)

***** ************ ***** ** ****** *, ***** **** ** ** closer ** **% ** *** ****. **, ** *** **** at ****** *'* ******, ********** ******** ******* *** *** **30 different items listed. So if it's a small fraction of third of the exam, saying it's not very relevant is hardly an untrue statement.

**** *** * **** **** ***** *** ****** *** ***. We ******* *** ****/**** *** ********. ** ** **** ******** to ****. * ** *** ********** ** ****. *'* ********* about *** ********* *********' ***********, *** * **** ******** ** be ******** ** ****.

** ****** **** ******** ***** *** **** *************: * ***'* know. ** ******* ** **** ***** **********, ** ******. * would ***** ***** ****. *** *** **'* ******** ****'* ***** prior **********. ** *** ***** **** ************** *************** ** ****** *** *****. *** ***** ************** ***** ******** implementation *****/********* ******. **** ***** ***** *** *******, * ***** agree, ** *'** ****, **** *** *** ** ****** *** a ******** **** ** ********.

***. ** ***. ***, *** ****** ** ******** (************ ***** i **** ****). * ***** *** ******* *** (************ ********* Investigator) ******* * **** ***** ** **** *** ****.

* ***'* **** ** *** ** ** ******** *** **** wanted ** ***** ** ************ **** **** *****. *** ***/*** is *** ******. ************ ** ******** *** **** *********, *** CPP ** *** ***** ******** **** *** ******** ************ ***** security ************. * ***-***/*** ******* ***'* ****** *** "***" ** I ******* * ****** **** ** * **** ****** *****, or *** * **** ** *** * **** **. ** camera (******* *****), ** *** **** **** ******** **** **** a ****** ***** **********, ********** (** *** **********), ***., ***. Need ** **** *** **** **, ***** ** ******* ******, risk ***** ********... **** ****** ****** ** ***** ** *** integrator ***** ****** *** ******* ****. **** ***** ** * long *** ** ******* ***** ******** *** ********* *** *** they ****** **.

* ** ***** *** ***** ***** ** ******** *** *********** are ********* ***, *** *** *** (**** ********) *** *** (silver ********) ** ** ******* *** ***** **** ***** ** comprehension ** ******** ************. ******* ***** *** **** *** *** that **** ***** **** **** ****** - **** ***'* ******. And, ** **** *** ********* - **** ****** **** ** be ******* **** ******* ********** *** ***** ********* ******** - much **** *** ***** *****/*********.

**** **********, *'* * *** (****** ***** **** ****, ****, PEs *** ****** ** ******** ******) - * *** **** military **** ********** ** ******** *** ********** ********** - *** on *** ********** ****. * *** ** *** ***** * was ** ********** *** * ******** * *** ** *********** for ** - ************ ****** ****** ****-******** ******* *****. * also ****** ***** ********** *** ** ******* * ******** ******* design. **** *********** ********** **** **** ******** ******** ** * much ****** ***** **** ************* ******* ** *** ** **** system ******* ** ******** ******* ********. *** "****** *****" ********* the ****** ******** *********** (*****, ********, ***** ** ***** *******, hardening, **********, ***. ***.). **** *********** ******** **** ** ***** things, *** **** **** *** ****/****, * **** **** ********** it **-***** *** *** ****** *** ** - ***** * better ******** ** ***** *******. ****** ************* ** *** **** run.

** **** ***** ***** *** ** **** ***, ** ***. I ***** ***** **** *** ** * *** **** *********** (investigations) *** ***'* *** **** ** *** ********** *****. ******* cert ****'* ********* ** *** ***** - **** ********* ********. I **** ** * ********* *** *** *** ***** ***** setting ** ** ************* ******* - ********** ****** ** ** risk *******. ** **** ******** *** ********** **** *********. ******* in ******** ************ *** ***** ***.

* ***** **'* **** ***** ** **** * ***** ***** of ************ ******** ******** (******* **** ********** *** *** ****** cert - *********) - ****** *******, ***** ********** (***.) ******* are **** *********** *** *********** *** ****** ** **** ** work - *** **** ***** ** ********** ******* *********, ***** and **** ** *** ****** - **** ******* *** *** set ** ** ********* ********* *** ************ *****/************ - *** result ** *********** ************ ****** ******* - **** *** ********** name ********* *** ****.

***** ** ** ** **** ****** - **** **** ** was ********* ** **** ** ******** ******* ****'* **** *** dear. ** * ************* ** ************** *** ** *** ***** - ********* - * **** **** *** ** *** ****'* applicable - ** ********** **. ** *** * **** **** list - ****** *** ******* **.

** *** ***, **** *** * ****** **** *** *** to ********:

**. ********* ******* ****** (***)

**.*****: ********* *********** ******* ******** ************

**. ****: ********* *********** ******** *******

*** ** *** ** ****-****** ***** ***** ****, * **** got ** *+ *************.....

*** **** ******** ** *** ************* **** *** ******* *** are ***** ** ***. ** ****** **** ** ***** ******* you ** **** ******** ********* ** ***** ** *** ********** skills ***** *** ********* **** ****** ** *** ********** **************. I ***** *** *** **** ****** **** *** ****** *** certifications, ********** *** **********, **** *** **** ******* ** *** end ****'* ** ********** *** *** **** ***** ******** *** also **** **** *** *** ******* ***** *** *** **'*** your *** ******* **. **** ******* ** *** *** ** you **** *** **** ** ***** *** **** ** **** it **** ********** **** **** ** ******* ******** ** *** customers ********. ***** **** ** ******* ** **** *** ***** security ***** ****** ** *** ******** ****** ** ** * plus **** *** **** ********** *** *** *** **** *** of ****. ** **** *** *** *** ** ******** ********* is ********* ********* ******* *** *** ****** ******** *** ********** in ******* ** ** ** ********* ** **** **** **** your ******** ***** ** ****** ********** ** *****.

***** *** ** **** ***** ************** *** ***** *** **** really **** ******** ***** ** ** ********* ** **** ********. I **** ** *** *** **** *** ******** ************* *** also *** ***** ********** ***** ********, ***** ****** ***** *** first ****, *********** ** *** *********, ***** * **** *******.

** ***** ** ***** **** ******** ******* ***'* **** ************** because *** **** ** *** ***** ** *** **** ** maintain ****. ******* **** **** ***** **** ******** ***** ** electronics *** *********** **********.

** ****** *** ******** ******** * ***** *** ********* *****, again *** ******* *** ***** ** *****: *,*,*,* **, **,**,**,**,**,**,**, 23, **. *** *********** ****** ** ** **** * ***** manufacturer ** ******* ***** **** ****** *******.

* ***** *** *** ****** *** * ***** ** ***** because **** *** ** ********, *** **** ***** ** **** had **** **'* * ****. *** ****** *** ******, **** I ** **** ******* *** *****, ** * ** ******** from * ********** ** * **** * ***** *** ** money *** **** ****.

* **** ** **** * **** ***** *** ************** ** 10 ** **** *********** *** *** ** *******. *** * competition ******* **** *** * **** ** ******* *** *** should ** ****** **** *** ***** ** * *** **** is **** *** *********. ** **** ***** * ***'* **** any ** *** ******* ********. ************** *** ******** *** *** be ******** **** *** ********** ************. **** *** **** **** greater ***** **** ****** ********* ** *** *******. * **** tried ** *** ********* ** ******* ******* *** ***** ***** on *** ***** **** **** **** ******* *********. * **** even ********** ****** ** "******** ******* ****" **** * ****** entry ********.... ******* ** ** *********.

**** ** *** ******** ****. *** ****** ** ***** ********* the ****** ** "*****"

  1. ********* ****** (********** *********/*********** *****) **** * ********** *********** ** higher *********) *
  2. **** ********* ************ *
  3. ********’* ****** (********** *********/*********** *****) **** * ********** *********** ** higher *********) *
  4. ********’* ****** **** * ********** *********** ** ****** *********) *
  5. ********* ***** ********** ***** * (********** ******** ***********)
  6. ********* ***** **********. ***** ** (********** ******** ***********)
  7. ********* ***** ********** ********** (***** *******)
  8. ********* ******* ********* (***** *******)
  9. ********* ******** ******* ******* (******** ******** ***********)
  10. ********* ******* ********** (********** ******** ***********)
  11. ********* ********* ********* (*********)
  12. ********* ********* ****** – ******* ****** **** ** ***** (*********)
  13. ********* ********* ****** (*********)
  14. ********* ********* ****** *** ****** **** ** ***** (*********)
  15. ******* *+(*******) *
  16. ******* ***+ (*******)
  17. ******* *******+ (*******) *
  18. ******* *******+ (*******)
  19. ******* ********+ (*******) *
  20. ******* ******+ (*******)
  21. ***********, ******** **
  22. ********* * (******** ******** ********** ******* *************, ***) *
  23. ********* *, ****** (******** ******** ********** ******* *************, ***) *
  24. ****: ** ****** ************* *
  25. ****: ******* ***** ************* *
  26. ****: ****** ******* ******* ************* *
  27. ************ ********, ********** (***** ********) *
  28. ********** ***************** ******* ******* (******** ******** ********** ******* *************, ***)
  29. ********** ************** ************ ******** (******** ******** ********** ******* *************)
  30. ********* ******* ****** (***)
  31. *****: ********* *********** ******* ******** ************
  32. ****: ********* *********** ******** *******
  33. ***: **** *
  34. ***: **** *

**** *. ** ** ******** **** **** ****** * ****** sheet ** * **********? * **** ** ***** ****** ***** listing *** ** ***** **** ******* *** ******** * *-** value ** ***** ** *********. *** **** ** ** **** up **** ** ******** ******* *** * ***** ** **** integrators.

**** * *******

*** ***** **** *** ** * ****** **** ***********.

* ***'* **** *** ** **** ***** *** ****** * but * ** **** ** ***** ********** *********, **********, *** selling ******** *** **** ***** *** *** ****** *** ** if * *** *** ******** **************. **** **** **** ****** I **** * *** *** **** ** ****** **** ** them ***** ***** ** ****** ********* ** *****.

*** ** *** ** *** ***** **'* *** ** *** in ****. *** ***** *** ******** ***** ** ***** *** individual ***** *** *** * **** ********* **** (****** **** to ** ******* ****** ****). *** *** * *** ** 2011 *** * ******* *** ** *** * ****** ** days. **** ** *** ******* ** **** **** * **** from ******** **********. ** ***'* ***** *** ***** ** **** experience.

******, *** ****** ****** *** ************** ** ******** *** *** and ** ** ***. *** *** ***** ** **** ********** on * ******** ********; *** ***** ** **** ** ***** into *************, ** *** ****** ********** **** **************, *** ********* to ********.

****** *** ****** *** & ***. ***** **** (******* ******, etc.) **** ***** ***. ***** ******* **** ***** ** **********? Engineer, ***** ***, *********, ******* *******, **********, ***. *** ******* would **** ***** *** *** *********** ** *****, ********, ***. as ** ******* ** ********** ****/********. *** ********, ***** *** or ******** *** **** ** **** * **** *********** ******** cert (***, ***, ***.), ********* (**** ********* **** **** *******, AXIS ** ***** ************ *****), ** **** ******* ********** ******* or ****** ***** *********, ********** (*****, ******* ******, ************ ***** training). * ***** ********** **** ** **** ***** ** ** bid **************.

**** ****** * ***** ********* ** *** ** ********* *** a ***** ************ ************ ?

** *** ***** ....

** *** *** *** ******* ****** ********* ** **** ** go ** *** ***** ** ******* **** ******** ** **********, the ******** ********* **** ** **** ******.

** *** ****** *** ***** ** **** ** *** ********* spec, ** **** ** **** ****** *** **** ** ****.

** *** *** *** ****** *********/********** **** * *** ** spec ** ****, ******** ********* ** *** ****** ** **** point ** **** ****** *** *** ******** * ****** ** job *****.

*** ** *** **** *** *********/*********/******** ** ** ***** *** deep, *** ***?

** ** ********** (* **** **** *** *** ***), *** as * ********/**********, *** *** "*********". *** * ***** **** the ****** **** ***** ************ ******. ***** * ** ******* more ********* ****** **** ** *** *********, * ***** ******** put * ****** ***** ** ****** **** *** **** ** SEIA ** **** *** **************. **** ***** ****, * ***** the *** ***** ** **** ****** ** ********** *** ****** of *** ******.

**** ***** ** *** **** ***** *** ***** ****** *** system *** ********** ** *******. ** *** **** ***** *** integrator ** *********/********** (******/*****), ** ***** **** ** *** ***/*** with ***** ********* ******** ** ******* **** ********* ** *** security ************ ** ******. ******* **** ********** **** - **** thinking ***** *** ******/****** *** ***** ***** *** ***/*** ************ would ** ****. **** ***** ****** ** ***** * ******** consultant ******** *** ****** **** ** *** *******.

* **** *********** **** *** *** ************* ******* **** **** ones, **** ** **** ** **********. ****** * ********* ** certifications ****** ** *****. ***** ******** **** **** * *******, it *******. **'* **** ***** ****** ***** ****** ** ***** shiny *****.

*************, * **** **** *** ****** ** ******* **** **** i ******** ****. *** **** ** * *** ** ***** not ** ******** ****. * **** ***** ******* (*.*. ********** checks, ******** *******, ***) **** ***** ****** ** **** *** the *** ****.

** **** ** **** ****** *** ********* ******* ******** ***** PACS (*****) **** ***** **** ********. ******** ** *** ******* Government ****** ****** ******* ***** ******* *** **** *** ********* installations.

****** *****. **** *** * **** *****. **** *** ** to *** **********