Death In Hospital: Surveillance Operators To Blame?

Here is a recent case out of Canada where a man died in the emergency room after a 34 hour wait. People are questioning why the surveillance camera operators didn't notice this guy dying over in the corner. They were live-monitoring, but they had the cameras focused on people who they felt could be security risks, specifically three drunk people across the room. Even other people in the ER noticed something was wrong with the man and alerted some staff. The incident is still under investigation.

So what is the right way to do hospital security like this? Are the guards at fault for failing to notice? Or should the nurses have been checking more often? Or something else?

Login to read this IPVM discussion.
Why do I need to log in?
IPVM conducts unique testing and research funded by member's payments enabling us to offer the most independent, accurate and in-depth information.

**** ** *** ***** ******* **** *** ****:

*** *** *****-**-****** ** **** *** *****.

**'* *** **** ** ***** ******* ****. * **** **** of ******** *** ***** *** ******* ** ******* * ******** officer **** ** *********** *** *** **** ***** ** * patient. ** *** ********** ******* **** *** ************ ******** **** and **************** ** ** **** ******* ************** ** ******* ******** thru *** ************ ******, **** *** ***** **** *** * doubt **** ** ** *** *** **********.

*** * ***** **** ** ** *** *** **********

* **** *** **** ******* ******* *** ******* **** *** in *** *** *********** *** ** ** *** ******** ******** job ** **** *** ** ** ***/*** ******* ****.

** ******** ** ******** *****.

*'* *** ****** **** *** ********'* *** ** *******, *'* saying **** **** ** **** *** ** ** ***** *** the ******* ** ********/****** *** ** *** **** ** ** possibly *****.

*** ****** *** **** ****** ** **** ******** **** ***'* belong. ******** ****** ** ***** ** *** *******/*****'* ******. ******* this ****** *** ******* ** ** ***********. **** "*******" ****** have **** ****** ** ** *** **** (********) ***** ** that **** ***** ***** ** *** ******. ** ** *** intoxicated, ***** ** *** **** ** ****** **** **** **** before *** *** ** *** **** *****.

"*** ****** **** ****** ********* **** ** * ***** ** paper *** ******** ****** ******* **** *** ******* ****, ***** he ****** *** *** **** ** *****, ******** ******* ***** as *** ********* ************, ****** ** *** ********** ****."

34 *****!?

*** ******* ***'* *** ****** *********... ** ** *** ******* wait ****. ****...

*'* ***** ** ******* ** *** ********* *** ***** *** then *'** ******* ** ******* ** **** **** ** *********.

*."*** ****'* *** ************ ********* ****** *** ***?"** ***** (*** ** ** **** * ***** **** **********) is **** *** ************ ********* *** **** ******** ** * daily *****/ ***** **********. *** ****** ******* *** **** ***** people **** ** ** ** ** *** **** ***. **** is *** *** **** ******** **** *** ********** ** ** other ****** *** ********* ****** *** ********, ***** ***** *** be ** ****. **** *****, *** ********* **** *** ***** up * ****** ****** ***** ** * ********* ***** ** so **** **** *** ***** ** ***** ***** ** *** facility **** ** *** ******* ****.

*** ******** ***** ** *** ***** **** ****** **** ******* the *** **** **** ** *** ********** ************ ** **** thought *** ****** *** *********** *** ******** ** ***. ***? Because **** ** *** **** ****** ***... **** ******** ***** own ******, ***** ** ***** ***** *** ******* ** ***** drunken ******. ** * ***** ******** ***** *** *** ***** more ******** ** ***** *******. **** ***, ** ** *** rare ** **** ****** ******* ***** **** ***** ** ** emergency ******* ****. ****** ***** **** ****** ** ** *** ER ******* **** **** * ***** ****. *** *** **** here ** **** ** ** ** "*********" ****... *** ** alternative ** **** ******* ******. (*****, **** ** * **** spot *** **.) ****** *** **** ** ******* ***** ***** on ******* ********** ***/**, **** ******* ** **** ** ** ambulance. ******** ******* ***** ********, **** ********* ******* ******** *.*., heart *******, ***. ** * ****** **** ** ******** **** severe ******* **** ** ******** ***** ***** ******** ********, ******* focus *** **** ** *** **** ****.

*. "** **** ** *** ***** *** ** ** ******** ******** like ****?" ******** ***** ******* ******** ** **/******* **** ****** ** familiar **** *** ****** ** ***** *****. *** ********* ***** and *** ******** ******* ****** ** ************* ********.

** **** ********** *********, *** ** ***** **** ******* ** the *** ** *** ********** (*** ** *******) *** *** not ***** ** *** ***. ** *** **** *******, *** clerk ****** **** ***** *** ******** ******* ** ***** ** the *** ** **** *****. ** *** *** *** **** the *****, *** ******** ******** ***** ****** ***** * ***. It's ****** "*******" *** "*****-*******".

*. "*** *** ****** ** ***** *** ******* ** ******?" ***, **** ****** ** ***** ** **********. **** **** too ********** ** ***** ******.

*. "** ****** *** ****** **** **** ******** **** *****?" Yes, **** ****** **** ******* ** *** ***, ** **** should **** ************ ** ******* **** ***** *** ******* *** had **** ***** ** *** ***. **** *** ***'* **** was ****** (*** **?) ** ** **** ** *** *****, she ****** **** ****** ****** *** ******* **** ** ****** the ****** *** *** ****** ****** *** *** ***** ***/***, checked **** ** * *** ******* ** ****** *** ****** had *** **** ** *** ******** ** *** *** ***** air, ***.

*. "** ********* ****?" ******* ** * ******* ******** **** this ******** ******** *** *************. ******** ***** ****** ****** ** aware ** ********* ********, *** ****** **** ** * ***** to ***** ** **** ***** ** ****** ********** ** ****. Medical ***** ****** ****** ** ******** ***** ** ****** **** not **** **** ******** *** ******** ****** **** ******** ** suspicious **********. **** ****** ** ********** ** ***** ***** ** concerns *** *** ***** ***** ******** *** ******* ** "*** be *******". ****** ** ** **** **** *****.

********* * ********-**** ************* **** ********** ***** ******* ** ***** security ** *** *** *** ********. **** ** **** ********* for * ******** *******. ******** ***** ****** ** ********** *** encouraging *******/***-******* ***** ******* ** ** ***** ****/**** **** **** in ******* *** ******** **** *** ******.

** * ****** ******** *******, * **** *** ** **** and **** **** ** *****... **** ***** * *** **** for ** ******* ** ***** *** *** ** *** ** a **** ** ****** *** **** *** * ******** *****. But **** **** ***** * *** ** ***** ** * leisure ******* ** *** ** *****. **** ******* ** **** incident, * ********* **** **** *** ******** ******* *** *** ER ********** ********** **** **-********* ** ****** **** **** ** incident **** *** ***** *****. ***** *** * *** ** lessons ** ** ******* **** **** *** ** ***** *** placed ** ***** ***** ** *** ********. ** *** ** I'm *********, ** ****** *** ** ** * ****-** **** for *** ******** ** ******** *** *** ***** ******* ** the **.

***** *** *** **** ****.

*********, ****** *** *** ********** ********! **'* ***** ** **** your **** ***** **********.

* ** ******* - **** ** - *** **** ** a ************ - *** ******** ******* *** **************** **** ******** only ********** ******** ****** *** *** ****** ***** **** ****** issues? **** **** ******? ***** **** **** *****?

****** ***, ** ***** *** ******** ** ** *****, *****? It's **** * ******** ** *** ****** **** **** ********** for ****?

*********** **********.

****** ****. ** *** **** ********, *'** *** *** ******* what ** ************ **** ** ** ******** ***** (** ******** Officers).

** * ******** *******, *** **** ****** **** ********** *** people. **'* **** *** ** ** ******* ***** ***/*** ****** are ** **** ******* ****/********. ***, * ******** ******* ****** be **** ** ******* ****** ** *** ****** ** ***, drunk/under *** ********* ** ******** ***. *** **** ***** *********** the ****** ** *** ** **** **** **********. **'* * fact ********* ****. **** **** ****** **** * ********* ****** to ** *****? ** ***** ******* **** *** ** ****** to **** **** **** ** **** *** ***********? **** *** person **** ********* ******* *********, *** **** **** ******* ** do **** ****** **** ** **** ***** **** ********? *** get **** ******** *** *** *** ***** **** *** ******* with ****** ****** ******. **'* * ***** *** *** **** staff **** ** **** *** ** ******* ** ********* ****. Security ***** **** ** ** **** ******* ** **** ** a ********. ** ** * ***** ********* ***** *** * complicated *** ** ****.

** *** ********, * ******** ** ** **** ****** *** thieves **** ****** *** ******** *** *** ******* ***. **** people **** ** *** ******** ** *** *** ** *** cold, *** *** ****/*****, ***** ***********/************ ****, *** * *** to ***** ** *** ** *****. ******* ** ** ***, we **** ** ********* *** ***** ****** **** ***** ******* by ****** ******* ** **** *** ****. ** ***'* **** you ***'* **** *** ****** ** **** * ***** ** which ** **** **, *** **'* **** **** **** ** when **** *** *****, *** *****, **'* *** ******* ***** they **** **** * **** ******* ****** ****.

****, * *** ** *** *****, **** ******** ***'* **** to ** *******/******* **** ** * ***** ** * ******** person *** ******. ******* ****** * **** ***** ******* **** to * *****. ***** ****** **** ** **** ** *** waiting **** *** ***** ** *** *********** ******. ** ******* you're ******* ***** ******* ** ** **** **** ** * drunk ** ******** ******, *** *** ** ******* *** ***** or ****** ***** *** ** *** *** ***'** ********** ** the ********* *** **** **** ***. **'* * ******** *********** to *** ****** *** ****'* *** **** ** * *****.

*** ** *******, *** **** *** ******* ** ****** **. Security **** ******** *** ******* ***** ** ******* *****. *** that *****'* **** **** **** ***'* ***** **** ***** ** situations ** **** *** ********** ** ***** ****** ***. ** you **** ********** *** *** ***** * *** ****** ******* somewhere, ** *** **** **** ** ******* **'* * ******** and ********* ***** ** * ******* *****? *** ******. *** check ** ***. **** ***** **** * *** **** *** been ******* ** * ******* **** *** ****** **** * shift. *** ***** ****** ** *** *** **** ****** ** the ***** ** **** *****, *** ***** ** *** *** of **** ***** *** ****** **** ******** ** ** *** legitimacy ** **** ********** ******.

********** (**** *** ******* **** * ***) * ******* **** groups **** ** *****. *** ******** ******* *** ***** ** check **** **, ***** ** ****** ****. *** *****/***** *** asked ** **** **** **, ***** **** ****** ****. ** would **** ***** ** **** ** **** **** *** *** the *** ** ** *** **. ******* **** ***** **** been ******* ** **** ******* ***** ****** ** ** ****** their ********* *** ***********.

*** ******** ********* **** ***** ***** *** ***** *** ********, first *** *******. **** ******* ** * ********** **** **** you ***** ****** ********** ** *** **** ** ****** ******** that **** ** *** ****** . ** *** *** *** a *****,****** ** **** **** ************** ** ** *** *** you *** ***** ** ****. *****? *** **** ******** **** shifts **** ******** ****** **** ****,**** ********* ***** ****** ** not ******* *** ** ** *** ******* ****?*** ** *** were ******* **** * *** *****, ******'* *** *** ********* if * ****** *** *** **** ******** ** ***** **** time?

"**** ***, ** ** *** **** ** **** ****** ******* hours **** ***** ** ** ********* ******* ****."

***** ** * ********** ** * *** ***** *** ** hours!

**** ***'* * ******** ***** ** ***. **** ** * serious ******** ****** *****.

****** ** * ** ******** **** ***!

****, * ******* ** * ******** ******* **** * ***** hospital ***** ** ***** (*** **** **********)... * *** **** you **** ** *** * *** ***** ** ***. ******* to ** **** ****** ******* ** **** ** *********. ***** are **** ** **** **** ** *** **, ** **** labs ** ** *****, ***** *** ******** ***** ******* **** the ****** ** ******* ****** * *** ***** **. **** is *********** ** **** ******, *** ** ***** ** *** amount ** ****** *** ** ** *** ** *** ***-********* reasons.

******* ** ** ** ********* ****, ******** *** *********** **** respect ** ***** ******* *********/****** ** *** ****** ** ******. However, * ***'* ****** ****** **** ******* ***** ***** **** and *******!

******* ****** **** ***** *** ******* ********'* ***** ** *** stories, ***** **** ** ** ****, ** ***** *********** ** the ******** ******** ****** ****** ** ******. ** *** **** job ************** ******* **** **** ** "********", **** ****'* *** they're ***** ** **. *** ** **** ** ********** ** "quiet" *** **********, ****'** *** ***** ** ***** ***** **** else.

**** * *** *********, ******, ** ***** ************** *** ***** to ** ********* ** "******* *********** *********", ***** **** *** going ** ** ******** ** **** *** **** ****** *** hanging ****** *** ****, **** ** **** *** ****** *** be ** * ******.

**** ********* ** **** ******** ******** ******. * *** ** ****** *** *** ******** *** ******* there ******* *** *** * *** *** ********.

********* ***** *******. ** ****** **** **** ** ******* ***** in **** ** ** ***** *** ******* ******** **** ** pay. ***** ** **** *** **** ** *** **** *** the **** ** ********** *********** ***** ****** ** ** *** to ****. *** ***** ** ****** *** ******* ******** *** installed *** ****** *** ****** ** ******** *** ***** ******* ball ** **** *** ***** ********* **** ***** **** **** place ** ** ***** ****** ** **** * **+ ** camera **** ***** **** ********* ******** *** **** *****. ****, failt ********* ** ** ******** *** *** ************** ** * VMS.

*** *** ***** **** ***** **** ** **** ***** **** it **** ****. ***** **** * ***** ****** ** ******** in **** ****. ******* ** ** *** ******* ******** ** Winnipeg.

*'* *** ********** ***** ** *** **** ** ***, ***** than *** **** *'** **** ** *** ******** **** ** twice *** **** *** *** **** **, *** **'* **** an ** ***** ************* *** ***** **** **** ***.

* ***'* ***** *** ******** ***** ** ** *****, * haven't **** **** *** *** ** ************, *** * ** * *** ** **** *** *** clinics *** **** ***** *** **** ********* *** *** *********** ***** *** ******* **** ***** **** ****, ********. **** an *** ** ******* ******. * ***** ****'** ****** ** lessen **** ** *** ***** **** *** ****** *** ******* who *** ******* (*** ********* ************). **** *** **** *** first ******** * *** ** ****** ****** ** ***** *** nurses, ****** **** ****** **** ******* ** ** ***.

******** ****** ***** **** **** ** *****. ****** ******* ** the ********* ********** ** * ****.

*'* *** **** *** *** ******* ** ******* ******** *****, but ** ***** **** **** ***** ****** ** ******* ****** to ***** *** **** ******* ** ******* *** *********. * simple ****/***** ******* ****** *** **** ********* ******* ***** ** put ** *** ** ** ***** ********** ** **'* ******** in *** *** ** ***** *** **** ** ******* ******* regard ** ******* ** *********. ** ******** **** ******* *** tickets ***** ** *******, ******* * **** ****** ******** ** how **** ******* *** **** *******. **, ***** ** *****, they *****'* **** ******* ** **** ** ***** *** ***** they ****** ** **-*********?

** **** ***, ** ********* **** ********** ** ****** *** come **** *** **? * ******* ****** ********** ***** ******** practice ** **** *** ***** ****** / ******** ****** *****. Yes/no?

* ***** **** ** ***** **********, ******** *'* *** **** at **** ***** ** *** ********* ******* (****** ****** **********, during ** *****). ** ***** ********** *** **** ***** ** they ***** ** **** ** ***** *** **** ******* *** waiting. ******* ********, ****** * *** **** ** *** ******** of **** ***** *** *** "****** **** ******" ********* ** detect ******* ****** ** * ******* **** *** *** ****.

******* ***** ** * **** ***** ********* ** ** **** to **** ******* *** ***** ***** ***** ***** *** *** gives ***** ****** ** *** ******** *** ****** *********. ** you **** **** *** *** ******* ************ ******* *** ***** you **** ** **** *** **** **** ** ****** ********* out ** *** **** **** * *** *** ******.

**** *** **** *** ****** *** *** **** ****** *** walk ****** **** ******* ******** ** **** ** *****.