Booth Babes Bad For Business, Experiment Shows

A marketer got 2 booths at the same show, one with 'booth babes', the others with 'grandmas'. The grandmas beat the booth babes, delivering twice the number of leads and three times the amount of foot traffic. If you are looking for evidence of why not to use booth babes,

****/**/**/*****-*****-****-*******/" ******="******">**** ********** ****** ** *** ***.

*** ********'* ****** *** *** *** ***** ***** *** ***** was ****:

  • ***** ***** *** ************ (*.*., "**** [****] ** ** * little ******* ****** *** *****. *** **** **** *** ** trouble ******** *** ***** ***** **** ****** *** ************* *******").
  • ***** ***** *** **** - ** ********** ** * *** show ***** **** *** **** **** ** **** ** *** smile, ** * **** *****, **** **** ** ****** *** educate ** ***** ********* ****** (**** *** * *** **** so **** ******************* **** ************).
  • ******** *** ******* - **** **** "**** **** ***** ** engage ** ***** **** ******* *** *****, ********* *******, *** make ***** ***** ********** *************** ** *** ********* ****** *********** them ** *** ** *** ****."
  • "** ***’** ** ****, ***’** ******* *** **** **** ** the ***** *** *** *** ********* **** *** ***** *****."
  • ******** *** ******* ***** - "*** **** **** *** ***** babes *** ** ******* ********** **** ***** ***-*****, ************* ** nubs"

** *** ***** ****, **** ** *** *** *******'* ******* at *** **** *** *** ******** ******* *** *************** ******* to ***** ***** ***** (** ** *).

** *** ***, *** **** ************* ******* ** **** **** year *** ********** ******** ** *** ***** *****.

Login to read this IPVM discussion.
Why do I need to log in?
IPVM conducts unique testing and research funded by member's payments enabling us to offer the most independent, accurate and in-depth information.

* **** ** ***** ***** ** * ************ *** **** booth *****,**** ******* ** * ******** *** *********** *** ***** ** ********* and ********** ********* *** ** ******. *****'* ******* ***** **** being ****** *** ****** **** ******-****** ** **** *****- **** laughing, ********* * *** ** *********** ** *** ********** ******* making *** **** *** ***** ******- *** ***** *** ** be * *****.

*******, ****** ** **** *** ***'** *** ** ** **** to ******* * ***** **********. ** ** **********, ***** ***** tend ** ** ***** ** ********* **** ****'* **** *********** themselves.

"** ** **********, ***** ***** **** ** ** ***** ** companies **** ****'* **** *********** **********."

**** ***. *** * ******* ****, *** ***** *********, ****** booth ***** ** * *** ******** ******* ********* ***** ***** not ** **** ****** *** ****** ** **** ** **** companies.

*** * *******, ** ****** **** ***** ** ** *** have *** ** **** (***** **** *** *******) ** **** booth *** * *** - ****** ** **** **** **, granny ** ***** *** ****?

* **** ** *** * ******** ****** *** ****...

****, *********... **** ** ********** ** **** *** ***** *** "proves" **** ***** ****** ** ***'** ******* *** **** ** begin ****, *** ******* * ******* ** **** ****, **'* not ****** ************* *****.

*************** ****, ** ***** *** ****** ******-**-*****. ;)

* ******* ****! *** * *** **** ******-**-***** ********** ** your ******* ** ** ***** ********** ***** ******* *** ** up **** ******!

***, *** ***** ***** **** ***** **** ********** ************ ** that ** **** ******** * ****** *******. ***** **** ******* does *** ******* **** ***** *****, *** ***** ********* **** different ********, *********** ***********, *********, ***. *****.

**** ** **** - ***** ***** *** ** ***** * much **** "**********" ******* ** ****** **** *** *****...

**** - ***** **'** ***** ******, *'** **** ** *** add ** * *****. ;)

*** **** ********** *** "***** ***** ***'* ******* ******** *******" and ** *** *** ******** ****'* ******* ***** **** **** booth ***** ** **** ** **** **** *******.

***, ** *** **** ** *** ********** ********** ** ******** *****, ** ******** *** **** *** - *** ***** **** the ***** - ***** ********** *** ******** ****'* ***********. *** experimental ***** *** *** ****** ***** ***** **** ***** *** 'grandmas'.

**** *** **********, ** *** **** ** ********* *** ***** with *** ***** ******** ** ************* *** **** ******* ** the ***** **** *** ***** ** *** ******** **** *** that *** ***** ***** **** *** ****** *** **** ******** interested ** ****** **** ** ********* ********* ************* **** **** better *******, ******* *** **********.

* *** ******** *** **** *****...

*** **' **** ****, *** **** *******?

******* *** ***** **** ********!

*** *** ** ** **** ** *** *** **** **** and ** *** ***************** **** ***** ** ***** *****, ***** *** *** ** *** ****** ********** ** ***???

*** * ***'* **** *** *** *** ****** ***** * stand **** *** ******** "* ***** **** *** ****, ********. They *** ******. **'* * **** *******" ****** ** ** followed ** *** ******** "** ****** **** ** ******* *** me **********..."

******** ** **** * ***** *** *** ********* ****:

"****, * **** '**. **** *** ***** *** **** ****** I **** ** ** ***** **** *****. * ***'* **** what *** *** **** ** ******, * ***'* *** *** eco-feminist **** ******* **** *** **** ******* ** *** ********* Booth, *** ** *** *** **** ***** *** * ***** the ***** ***"

**

"*'* * *** *'* *** ******* ** **, *** **** would ** *** **** ***** ** *** *****'* ******* ***** your "**********" *** **** ***** **** **** *****. ****** *'** been *** **** **** ** *** ******, **** **** *** hall, **** ** **** ***** ***** ***** ********, ****** *** your ****, ******* ****** ***** ** ******* ***** ****. ****'* the **********?"

*** ***** ** *** ****, *** **** **** ***** ******* companies ***'* **** ***** ***** *** ********* ********* ** * negative ****** ***** **** **** ******** ********. ***** *** *****! I'm **** ***** *** ****** ** ***** *** ***** ***** Vendor * *** **, ****** * ***** ****** **, ****** A **** ** ****! ***? **** **** **** **** ***!

** *** ** ******, * ****** ***** *** *** ****** that ** *** ** * ****** *** *********** ********** *** both **** *** ******* ***** *** * ***** ** ** be **********, ********* ******* ******* **** ********* *** **** ****** OFFENSIVE *** ******* ** **.

* ***** *** ** ***** ** **** ****** *** * would ****** *** ********* ** *** ** *** ************* * do ******** **** ** **** *** ****. * ** *** a *****, * **** ******* ** * ****** **** ** much ** *** **** *** *** **** ***** **** ***** to ** ** *** *****. **** **** ** *** * actually **** * **** *** ** ** ** ****** ** coworker **** * ***** ** ** ******* ** ***** ** them ** ***** ******** ******. ** **** **** ***** ** my **** **** **** **** *** ***** "****** ********** ***** in *****", *** ***** ****** ******* **** ** ** **** to **** **** ****.

**** ****** ******** **** **** **** ******* ***** *** ** me ** ***** ** ***** **** *** ************ **** ***** I'm * ****** **** ***** ** *** **** **** ** do ** *** * ****** **** *** ***** **** * piece ** **** ****** *** * **** ** ********** ** the ****.

*** ****** *****, ***** ******* ****'**** *********** ********* ******** **** *** ****** ***-***** **** *** hard ***** ****** ** *** *** ***********...

***** ** **** ** ******* ******** ** ** **** ********** why **** ******** ** ** *********, ****** ** ******** ****some ***** ****-*****, ********** **********, *.*.*. without a shred of influence is fooling shallow *** **************** **** ******** ******'**** ***** *** ***** **** *** ******...

**** * *** ******** *** ******* ** ****'* **** ****? (By *** ***** ******* ** ************.)

**** ***** *** ** ****** ***** ** *** ********* *** true:

*) *******don't **** ******'**** ****** **** *****, ** **** **** *** ** ***** increasing ******** *********, **** ********.

*). ************************ **'* *** *** ****** *** **** **** ** **** are *** ** **** *****.

*) ****** ** **** *****are ********** by them but are uncomfortable admitting it

*) ****** ** **** *****are ********** by them but are unaware ** ** on some level.

********* * **** **** **** ** ***** *** * ********* to *****, *'** **** *.

***'* **** ** ******* *** *** **** ***** ****** *** aversion ** **'* ** *** **** ****, ****, ***** ** is ******, *** * ***** ******* ** ** **** ** ***** **** ******* ***** ***** can **** * ******** ********* ** *** **** **** ***** be *********.

** ******** **** * **** *******, ****** ****** *********, **** at *****, ***** ****'* *** ***** ** ****** ******** ** we *** ** ******** ****...

****, ** **** ****** **** *'* ********* *** ***** ********** women **********?***/**

**** *** **** **** * ** **** *** ***** ******** attractive *** ***** ******** ******, ******** ******** ***** ********** *** desired **** ***?***/**

**** *** **** **** **** * **** ******** ** ******* after ******** **** **** *** **** ******* *******?***/**

***** ***, **** ** *************, *** *** **** ******** ****** ******* ************ **** *** by * ********** ********** ******* **, ******** ****** ** ******** them ** * ******** ******** ******* ** **** ***** ** ethics? ***/**

*** ** *** **** ** ******** ****** **** ** *****or **** **** ********* * *** ******** ********** ** ******** ** **** **** ******* *** ***** ** ********** **, might you listen to their pitch when you might not of before? ***/**

*** ***** *** **** **, * ***** ****** ** ***** babe********** **** * ***** **********.

*** *** **** *** * **********, *** ***** * **** warn *** ***** ***** ** **** ***** ********* *****.

* **** ** * **** **** * ***** ****! ********** **** *** **** **** ***** ** ***** ***! I ***** **** *** **** *** *******...

** **** **** ** **** **** ** ***** **** ** another, *** ** ********* *** **** *** **** *** **** or ******** ** *********** ******** ******. *** ** *** ** or ***;*** *** ******** **** **** *** *** ***** ** **** forum ***** *** ***** ********** ***********, ************ ***** **** **** ******************* **** *********** **** * ****, ***** *** **********.

*** ***, **** **** **, ***** **** ******** **** **** though *** *** *******, *** ***** ** ** *** **, god ******, ***** * ********** ************ * ********** ************* *** ***** **** ********* ****, **** *** ***** **** less ***** *** *******. *** ***** *** *******, ** *** good,********* *** ***, *** **** ****** *** ** **** *** than **** ** **** ** **** ***** ******** *** ***...

******* *** *** **** * *******, **** *** ** ****** around ****, ****** **...

*** ** *****'* ******, ***** ***** *** ** ***** '**** legs'.

***? ******* ************ ******* ******** ***** ****** *** **** '*****!'?

**, ******* ****** **** ***** *** ****** **** ********* ** power ** *** ********* *****, *** **** * ***** ******** of **** ** ********** ********* **** ** ****** ** *** it **** **** *********...

*** *** *** **** **** *** ******, ** *****

****-**** **********: * *****

*

*****, * **** **. * ** *** **** **** *** your ***** ****, ********, ***** ********.

* ** *** **** **** **** *** *** ******* **,*** * **** ***** ******* ***** ******** ** ****** * booth ****. **** * ** ** *****, * **** * ******* ****** ** **** ***** * am ****** ** *** * *** ** ****** ****. ******* on ****** - ****, ***,***** ****, ********, *******, ***., ********** *** ****** ** ** ******** ****.

*** ***** ***** *** **** ** ** ******* ** **. It's * **** ** *************, **** **** ****** **** ********* or ********* ** ***** ************* ** **** ** ********. *** main ********** ** **** ***** ***** *** ********** ********* ** women.

**. * ******* ** **** ***** *** *'* ****** *** be * ****. ** **** ****** ** *** ******* ** with **** ******** ******* ******** ****:

*** *** '***** ****' ** ****** ******* — ****'* ****'* Replacing ***

* **** *** **** **** *** *** **** **** **** and ******* ** *** ****** *** ******** *** "*****" **** projection ****** ********** **** *****. ** *** *** ***** **** I'd **** ****, *** **** ****'* ******* **** *********. * would ******* *** "****" ***** *** **** ******** *** *** real ***** **** *** ** **** ** *** ***** * day

** ***. **** ** ** **** **** ****** **** ****** booth *****. *** *****.

*** **** ****** ** **** **** **** ****:

******** ** ***********, ***** ****** *** *** "****-*****".

* **** **** *** ********** ***** *** ******** ******* *** product *** ********** ******** *** ********. *********** ***** ***** (**** my **********) *** **** ******** ***** ******* *** **** ** scaning ***** *** ***'* **** * ***** ***** **** ** being ******** ** *** *****. * ***** **** **** ************* like ** **** ** ****** ****** *** *** ** **** hire **** *** *** *****. *****!

* **** ***** **** * "*******" ******* * ***** ** ISC **** ****** **** ******** ******* **** ** * *******. I ****** **** **** * **** ** *** * **** to ***, **** **** * ** ************* *** * *******, then **** ****** * *** ***** ** **** *** **** strange ** ****** ******** **** * **** *******. *** ***** section ****** *** ********** ***** (****** ******** **** ***** *****) working ***** ****** *** * ***** ***** ***** ***** *********** them ** ******* * ******* **** *** *******. *** **** I **** ** ******** ****** ***** **** **** ** ***** babe ** ***** *** *** ********* ***** ********** ********* *** maybe ******** **** - ***** **** *** ******** ** *** year ****** *** **** * **** ** ** ***