Avigilon Is Trying To Sell To Me Direct

We're an integrator, I got an email the other day from an Avigilon Rep asking to meet with me so they could show me the VMS. When I responded and told them we are an integrator they stopped communicating with me. There's two other dealers in the area, I wonder how they would feel if they knew they were competing with Avigilon.

First of all, if they had visited our domain before contacting they would have known a little about us, the email mentions "facilities like ours" but they clearly don't know anything about our "facility". This person needs to go back and learn sales 101 before sending out what I assume is a mass email. We've always gone back and forth on if we should offer Avigilon, these kinds of emails always push us away from them.

Heres the email.

"I am a manufacturer’s rep for a company called Avigilon. Avigilon is a manufacturer and we build our cameras here in North America. Our solution is unique and focuses on solving the problem instead of just recording it as it happens. We are working with many facilities like yours in in the area to help achieve security and protect staff and property.

We will be in your area throughout the month and we are booking appointments now. Please let me know if you have an hour to spare for us to stop by and shake hands."

[IPVM Note: The integrator confirmed the Avigilon rep was from Avigilon inside sales team.]

Login to read this IPVM discussion.
Why do I need to log in?
IPVM conducts unique testing and research funded by member's payments enabling us to offer the most independent, accurate and in-depth information.

******* **********, ** ******* ******, ********* ** ** ***** **** month ***** * **** ***** **** *** ******** **** ** an *** ****, ******* *** *** **** ** *********** ** a ******.

* **** ********* **** **** ** ******** *** ******* *** will ****** ** * *******.

******** ** * ************ *** ** ***** *** ******* **** in ***** *******.

***, *********** **** ** ** ******* **** *** **** ** North ******* *****. * ** ******* ** **** ** *** personal ***** ** ** **** ** ******** ****** ** ********* that *******, ********** **** ***** / *** **** ** *** bottom.

*** ******* **** **** *** **** **** ** ********'* '*****' since **** ***** ********** ********** ** ** ******* ***** ***.

***** *** ******** ************* **** *** ***** ******** ** *** users **** * *****/********* ***********, *** *** **** **** * think ***** **, *** **** * **** ** ***** **** it. ***** * ***'* **** **, ** *** *** ** the *** ***** *** ********** **** **** ** **** ** survive, *** ********* ** *** ******* ** ****** ** **** build ******** *** ******* *** ******* **, *******, *** * winning *********** ** *****'* ***********.

** * **** ***** *** ********** **** **** **** ****** to ** *** **** -- *** *** **** -- * would *********** *** **** **** ** ********, *** **** *** one ** ** **** ********. * *** **** * ******* dollars **** **** **** ****, ** * ***'* *** **** lightly. ***, **** ***** ** ************ ** **, *** ***** end *** ************ ***********.

******* ** *** ***** ** *** *****, *** * ***'* feel **** * *** ********** ****** **** ** **** ***** that. * ***** ** *** **** *****. *** ******* ** them ** * ******* ********* *****.

* **** **** ** ***, * ***'* ********** *** ***** of **** ****** ** ***. ******* ***** **** ***** ******** that **** **** ****** ** ******** **** *** ******** ********, they **** **** ****** ** ******** ***** *******. * ***** someone *** **** ******* ******** *** **** -- "***'** ***** BELIEVE **** **** ************ ***!" :)

** * **** ***** *** ********** **** **** **** ****** to ** *** **** -- *** *** **** -- * would *********** *** **** **** ** ********, *** **** *** one ** ** **** ********.

#*, * ***** ** ******* ********** ** ******, *** ** I ********* *****, *** ****** **** ****.

**** ****, **** ** ******** **** *** **** ****, **** can ********** ** ****, ** ****** *** *** ************* *** going ** **** *********.

* **** ******* *** *** **** **** **** ********* ****** (which *** ***) **** ************ * *** **** *** ***** 1 ********* ** ********** *. ** *** *** ** *** day, * **** ** *** ** ******* ******* **** *** or *** *** ****** ** *** ************, ** ****** ********* becomes * ****** ***** ***** ***** ***** ** **** *** too **** ***** *** ***** ** *** ** * ****, I **** ** ******** ********** *** ************ **** **** ******* from ******. * **** ** ***** **** **** ****** ** me ******* ****** ** **** ***** ** *** ******, *** when * **** * *********** ***** * **** **** ***** are ******* ******, *'* *** ***** ** ******** ****** **** because ** ******* **** ******.

* ***** ******* ** * ***** * ***** ***** * different ************ ******* ****** ** ** *** ****. ***** *** that **** ****'* **** ****** ** ***, **** **** ********** a *** **** **** ** ********** *** *** *** ************ drop **** *** ********* ******** ** ****. ** ** ****, if * ****** ***** ** **** *** ****** ** ********** something **********, **** ** ******* ***** ***********, *** * ***** argue **** **'* * ************'* *********** ** **** * ******* who ** ******* ** **** ******* *** ******* ** * small ****** ** ******* *** "** ****** ***** ** *** users" *******. **** ** ********* **** **** **, ******* ** we **** **** ********, ** *** ** ******* ** ****** the ***** ****** ***********. *********, **'* ******** **** ** ********** is **** ***** ** *** *******. ***, ******* ****** ** an *** **** -- *********, ** ******* ****, ***** ** end-user ****** * ** ** * ************, *** *** ************ delivers ******* -- ** ******* *******'* *** ** ** **** and ** ******* ************. ** **** *****, ***** ** ** partnership *** ** ***** *** *** *********** ******* *******, ** that's *** *** ** ** *** **.

**** ** *** ** *** ******* ******* * ***'* **** Hikvision ********** ** *** ********. *********** **** **** ***** ** that ***********, ** * ***'* ********** *** ******* ** ******* myself *** ** *** **** ** *** ****** *** * customer *** *****'* ***** *** *********** *******, *** ****** ***** will. ****, *'** ***** ** **** ** ******** ****** ******** up ***** **********'* ****** *** ******* ***** ** ** ******* above **** ****'** ***** *********, ** * **** ************ ******** that ******* ** **** *** ******* ****.

***** *** *** ******** ****. **** ********* **** **** ** fired **.

** ************ ** ** *** **** ** ******** ********, *** I *** ****** ** *** **** **** ******** *************** **** reached *** ** ** ************ ** ********* *** ****, *** "hello", ****** ** ** ******, *** ************ **** ** ** about *** ********. ******* ******** **** **** ******* ** ** person *** **** ****** **** *********** ** * ************** ** one ** *** *********** ** ***. ***** **** ****** ***** conversations **** **** ******* ** **** ******. ** ************ *** devices ** ******* *********, *** **** ****** *** ** ** through ** ********** **-****** ** ***** ** ****** *** ******** and ****** ********.

** ** *** **** *** ** ******** *********** **********, * do ********** **** ******** ****** ***-**** *******, ****** **** ******* us ** ** ******* ** **********. *** ***** ***/****** ******** manufacturer ***** *** **** **** ** ** - ** *** to ******* ** "**********" **-******/******* *******, *** * ***** **** to ** **** *********** **** ** *** ****.

** *** **** ** ********** **** ******** ** ********** ** their ***********/**-*******, **** ** ************ ** *************** ** ** **** visits **** *********** *** ** *** ******* ******* *** ************ chain.

* ***'* **** *** **** **** ******* ***** ***********' ***********, as ** **** ***** ** **** ***** ** ******** ******* who *** ********** *******, *** **** ********** ** ******** *** another ***** ******.

** **** ** **** **** ****** ** ****. ** * competition ** ***** *** ** *** ******* *** ***** ** to ** ***-**** **** ******* ****-*** *** *******, *** ***-**** completely ******* *** *** ***** ***** ******* ****** ** ************ dialogue. ***** *** **** ******** *** **** ** **** ****** at * ***** ******** *** ** ****. ******* ** **** my ******, *** **** ******, ***'* ***** **** ******* *****

*** *** ** ********** ** *** ****? ********'* ***** ** to **** ****** ** ***********. ** *** *** ** ********** this ** ********** ******.

*******, #*'* ***** ** **** *** ******** ****** ***** ****** thought ** *** ** *** ****, *** *** ******** *** as ** *** ****.

****** *** *** **** ** ******* *** ** ** ******** directly * ***'* **** * ******* **** ****. ****** ***** has **** * ***** ******** *** ** ** *** ****** to ********* ** *** ** ********.

* *****. *** ***** ***** ** *** **** ** **** UD1 ** ********** **** ** ***** ******* *** ******** ******* he *** ** ***** **** ******* *** ****'* **** ** was ** **********. * ***** *** ***** *** **** ** realize ** ****, ***** ** *****, *** ******* *********** *** "inside, ******** *****" ** "****** ***********" ** ** **** ******* everyone **** ***********, *** **** ***** *** *****, *** **** when *** *** * ******, ***** ** ******* *** ******** knows *** ** **** * ****. **** ** ***** ****** development ***** *** **** ******** *** ** ******* ** **** little ** ** ********** ** **** ****, ** **** **** rapid **** ******** ******** ** **** ****. * ***'* ***** it's * ********** ** ******** ******* **** **** ** **** (because **** ** ********* ** **), *** **** ** **** influenced ** *** *********** **** * (*** ******* ** ****, I ******, ***** ** *** ***** ****) **** **** **** and *** ******* ** ***** ******** *** ******* *** ******. Just **** *** ***** **** *** ************ ***** ********* **** someone **** ********* ***, **'* **** ** *** *** *** "good" *** ***** ** **** **** *** **** * ****** relationship.

**** ** ** **** **** ****** ******* **** ****** ** selecting ***** ************. :)

* ***'* ****** ******* * **** **** ******* ******** *** years ** ** **** ** *** ******** **** *** ***** so * ***** **** * ****** ** *** **** **** the ****. * **** ****** **** ****** ***** ** ** this **** *****.

******** ******** ********* ********: "** * ***** ******** ****** *** We'll *** *** *****"

** *** ******** *** **** ********* ** **** **** ********?

* **** ** *****. **** ** ******** ******** ** ********. As **** ** *** ** *****'* ** ****** **** *** end **** ** ******** ****** ***** ************ **** ****. * have ****** ***** **** *********, **** *** ****** **** ****. None **** ******** ** ** *** *** **** **** **** I ** *** ** *** ****, ***** ***** ** ** most ********** *** **** ** *** ******.

*****, *** **** *** "***" ****.

********'* ****** ***** **** *** **** ***** ****** *** *** company ** *** *** ** ********** ***** ***** *** **** appointment *******. ** ** ********** **** *** **** ****** ** other ********* ******* ****** ***** **** ***** **, * **** never *********** **** **** ********. *** ******* ****** ******** ******* and *** ******* **** *** **** ******* ****** ***** **** as ****. ******** ** **** **** **** ** ***** **** some ***** ******* **** * *****-******* ******** **** ****** **** not **** **** ** ***** *** **** **. ***** *** inside ***** **** ***** **** **** * ****** *** ** qualifying *** **** **** ******* **, * ***'* ***** ***** is * **** ** ***** *** *** "**** ** *********** mat".

** **** *** ******* ** *** ****, "** *** ******* to ***** ******** *** *** ***********." * ******'* **** **** so ********* ** **** *****. ** **'* ***** ********* ** set ** ******** *** *********** **** *** **** *** **** me **. ** **** **** ** ******* **** ** (***** is **** **** ***** ****** ****), *'* *** ********** ** dealing **** ****.

**** **** ********** **** **** *** ***** ******* ** ********** present ** *********** ***** ******* ****. ***, ** *** ***'* think **** **** ************* *** ******* ** ** **** ******* of **** ** ****, * ***** ***'** * ****** *** naive.

*** ******** **** ******** ***** **** ** **** **** ***'* care *** *** ********** **, **** *** **** ********** ** "pulling" ***** ******* ******* *** *******, ******* ** ******* *** the ******* ** **** ***** *******. **** ** *** ****, build ******** ** *** *******, ******* ***** *** ***** *** solution, *** **** ***** ** *** ** ***** ** ******** sell *** ******* ** ** *** ***. ******** *****'* **** about **** **** **** ** **** ** ******* *** ***** what ****'** ***** **** *** ************, ** *** ******'* **** focus ** ******** ** ******** ** ***** *** *** *** the ***** **** ***** **** *** ** *** *********** ****? It's * ***-*** *** ********, ******* ** *** **** *****, Avigilon ** ********* *** ***** ** *** *** **** ** the ****** ** *** *********** *** **** *****. ** **, that's * *** ** ****** ****. ** * **** ** win *** ********** ****, **** * ***** **** ***** * need ** *** ** ***** ** ********* **** *****, *****? Or, ******* **** *********** **** ******** **** *** *** **** the ******** **** "*** ** *** **** **** *** ******* this *** ** * **** *** *** **?" *** ******** will **** ** **** ** *****. ****** ***, ****'** *** suggesting **** ****'** ***** ** **** ****** ** ******* **** you ******** ** **** *****. ****'** **** *** ****** "**'** going ** **** ** ********** ******* ** ******* *** **** it ** *** ** *** **** ** *** *** *******", and ****'** ******* ** ***** ** ********* ** ***** ***.

** ** ******** ****, * **** ******* * ******* ***** showing * ***** *** ******* ** ** *** ****'* **** to ** * ***** *** **** ***** *************. *** ***** and ***** ************* *** *** ** ******* **** ****.

* **** ** *** ***** ****** ****. * ** ** end **** **** * ***** ********** *******. ****** **** **** up **** **** ** ** ***** ***** ** ****** *********** cited ** ******** *** ****. ** * ******* ***** ** get ** *** ****, *** *** ** ******* * ******* integrator ** ******* *** *** **** ** ******* ****. ** the *** **** ***** ** *** ********** *** ** ************. Mass ********* ** **** **** ******** *** ***** ***** ****** this.

********* ** ***** ********* ** *****'*, ****** ***, ** ** experience *** **** ******, **'* **** *******.

********** ********* ** **** **** ***** ****** ** ****

* **** ** *** * *** *** **** ******** ** the **** **** ***** ** ***** ******** ********** ** **** direct ** ** *** ****.

***** ** ** **** ****- ** **** ******* *** ** in **** ** **** **** *********** *** *** *** ***** cars, **** **** **** **** *** **** ****** ** *********? No, **** ** ********** ******** ** *** ******* ** ****** will ** ** ******* *** *** ****.

****** ****, ***** **** **** **** ** ****** ******* *** end ***** ** *** ******* **** *** ***** ** *** and ******* ** **********.

* ***** *** ****** **** *** ********* ******* *** *****, of ****** ** **** ** **** **** **** ** ****. Essentially, ******** ** ******* *** *** **********. **** **** ***** you *** ***?

***, **'* * **** **********.

**'* ****** **** **** ****

******** **** ********

**** **** **** ** **** *** ******* *** **** ********

** **** **** **** ***** ** ********

*** **** **** ***** *** ****** *** **** *** ****

**'* ****** **** **** ****

******** **** ********

#*, *** *** ******* **** ******** **** ****** **, **** Avigilon ******** ***** ** *** **** *********. ****** ****.

***** ***** ** ** * *********** ******* "* ************ ******* an *** ****" *** "* ************ ********** * ******* ********** transaction ******** **** ** *** ****."

************* ** *** ********** *** ** ** **** ** ********* has ******* *** ****** **, "**** ** *** ****." ** noted *******, ****. *** *********, ******, *****, ******, ******* ************ Viagra *** ****** *** * ******** ******.

***** ***** *** ** ********** ****** ** ********** **** *** expansion ** **-**** ************ (******* *********** ** ***** ********), ***** manufacturers (********* ********) *** **** ******* ***** ********. *** *** a **** **** * **** ******, *** **** *** ************. You *** ******* **** * ******* ***** (**** ******) *** Purdue *** ************, *** ** *** **** * *** ******* (gas ******) *** ***** *** ************, ***.

* ************ **** **** *** "****" *** *** **** ** the ***** ** ***** ***********, ****** **** ** *********, ** doomed ** ********** ** *** ****** *******.

** * ************, *'** ***** *** * ****** ***, "* don't **** **** ******** ******* *** "**** *** *** **** direct."

*** ************* **** **** ** **** ** *** ***** *** pass *** **** ** ** **, **** *** ** ****. Well **** *** ********** ! :)

**** **** **** **** ** **** *** *********?

** ****'** **** ****** ** **** ******** *** *********** **** for ****. ******** * ***** ** ******* ** **** *** they ***** ****** *** ** **** *** ******** **. * assume **'* ********* ********** **** **** ****. **** ** *** like **** ***********, **** ********** *** *********** ******* *** ** the ******* ******, ***** *** ** ********** ** *** ***** that * ***** ********** ***** ** ********. **** ***** **** a **** ** **** ** ******* ******* ****** ** *** users. * ***** *** ** ********* ** ** *** ****** years **** ******* ** *********** ************ ** **** ***** *** them *** **** ***** *** ****** ******* *** ********. ** Avigilon ******* ***** *********** **** ****'** ******** *** ** ********** clients ** **** *** ******** *** ****? ** ***** ******* are ** **** **** **** ****'* **** **** **. ********** I **** **** ******** ** ******* **** * ******* **** does ****. * ***'* **** ** ******* **** * ************ for ******** ** ******* ***** ******** ********** **. * ***** be ***** ***** *** ** **** *** ** * **, I'll ******* ***** **.

* ***'* **** ** ******* **** * ************ *** ******** or ******* ***** ******** ********** **

*** ****, *** ****** ** * ************ ******** ********** ***** leads ** **** ** *** *** ***** ******** ***** ********** you ***** ** ** ***** ****. *** ******** ****, **** is ** *****. *** **** *** *** '********', *** **** upsetting *** ************ ** *** ***** ***** ******** **** ***** deals ** *** *********.

*** **** ** *** ********** ******* **** ** * ***** affiliate *** *** ************, ****** **** ** *********** **********. ******, for ****, ****** ** ** * *******.

* **** **** **** * ********* *** ******* * ***'* think ***** *** "******** ***********" *** ***** *** ********* *********** that *** *** *** **** *** **** ***** *** ***** are *********** **** ***'* **** **** **** *** ***** ** drop *** **** *** **** *** ****. *************, ***** *** way **** *********** **** ***'* **** **** **** *** ***** or **** *** ****.

* **** ***** *** *** **** ******* **** ********* ************* and **** ***** *********** ******** *** **** ** ** *** but **** ****. ** * ***'* ***** **** *** ********* their ********* *********** ** ***** ********.

*******, * ********* ***** **** ********** ***** ** ********* ****. Few ************* *** ***** ** '****' ******** ** *********** **** screw ****** **.

*******, ***** ** ******* ********* ****** ** ****. * **** heard ******** **** ******** *********** **** *** **** *** ***** how ******** *** ****** **** **** ** ******** ******* *** propose / *** ***-******** ********. ** ***** ** ************** ** this **** ***** **** ******** **** *** ********** *** **** but *** ** ***** ***** **** ***** **** *** ********** worked ********, ******* ********'* ************ ** ****.

*** *******, ** ** ****, *** ***** ******* **** **** and ******* *** ** ****** *** ****** ****** ******* **** prospects **** **** *** ******* *** *** **** *** **** sure, *** ******* ********, *** **** ******** ** *** ** good. * ** ***** ********* **** * **** **** ********* your ************ **** ******** *** ***** *********** ** ******* *** leads, ********** ** **** **********. *****/********?

** ** **** **** ******** *** ******* ***** *** **** great ******** **** ******* ********* ********* *****. ** ******* ***** a **** ** ** **** ******* ** ******** ***** * lead ** ** **** ********. **** ****** ***'* **** *********. When ** *** * **** ** *** *** ******** **** the **** ******** *** ***** *****. ** * *** ** manufacturer ****** * **** ** *** *** **** ******** ***'* blame *** *** ** ************ *** ***** ************ *** *****.

**** ** *** ******** **% ** *** **** ** ** end ** *** ******** ****** *** *** **** ****** **** it ***** ****** *** *** ***-**** *** * ****** ****** with * ****** **** ********** ******** ** ****** *** ******** 3rd ***** *******.

****, *** ******* *** ********.

** * *** ** ************ ****** * **** ** *** you **** ******** ***'* ***** *** *** ** ************ *** never ************ *** *****.

*** **** ****'* *** ** *****. ***'* ** ****.

*****:

you ***** ******* **** **** *** ******* and go around the Lehigh Valley telling your prospects that Axis and Genetec are the best and that sure, you support Avigilon, but that Avigilon is not as good. I am quite confident such a move will undermine your relationship with Avigilon and their willingness to provide you leads, regardless of your competency. Agree/disagree?

** ** ************ ** ***** *** ******* ***** **** **** loyalty *** ******* ********* ** ******** (******* *** ****** *** world *** ****) ***** *** *** ***** **** ********.

** ***** ** **** ** *** ****************** **** (** **** ** *********) *** *** ********* ************ Avigilon ** ***** *** ****, **** ******** ***** ******* ** giving *** **** *****, **** ** **** ********** ******** *** same.

*****, * ****'* ******** ** **** ***'* *** *** ****** to ** **** ****** *** ************ ****** ** *** ****** upsetting *********. *** ***** ****** **** **** **** ******** **** work ***** ******** **** ***** ****** *********? ** *** ************ evaluating ***** ************ ******** *** **** ****** **** ** *** two **** *** ***** ***** *** ***** **% ** *** enterprise ********* ********.

* *** **** ***** **** ******* **** ***** ******** ***** be *********** ** ******* ************* *** * ***** *** ** sounds **** * ****'* ******** ** *** **** ** *** broken.

****, *'* *** *******, *** * **** **** *** ** $.02 ****.

**** ******** ** ************* ******. * **** ********** ***'* ***** to "****" **** *** *** ******* ***** **** **** **** to * ******** ** * ********, ******* ***** ** ** one ******* **** *** **** *** ***** ** ***** ********. If, ***** *'** ****** ** *** ******** *** ********* ** understanding *** ***** *****, **** * *** ********* *** ******* over ******* ***** **** ***** *****.

* *** * ******** ***** **** ******* *** ******** *** made ************* ** *** ******** ** ** ************** *** ******* me *******, *** *** ******** *** ******** ***** ** ******. They ******* ** ** *** * * **** ******* ** discuss ***** **** ****** ******, *** ** *** ***, * told **** *******. **** *** * ***** ********. **********, * told ** ******** **** *** * *** *********** ******* **** them, *** ** ***** ** ** *** **** ***. **** was ** **** *** *** **** ****** ** ********* ** Genetec. ** ******** * ****** * **** ***** $**** ** Avigilon ***** **** ******* ********, ******* ******** *** *** ****** fit.

**** ************* **** ************ ******** **** **** ********* **** ***'* win. **** ******** ** ******* *** *** *** **** ********* of *** ********, *** ***'* **** ****** **** ******* ******* butthurt **** *** ******* * ****. *** **** **** ** gets ***** ** **** *** *** * **** **** * manufacturer, *** ***** ******* ** *** ********, **** ************ **** the **** *** (** **** ********) *** **** *** ******** needs. ****'* * ***** *********, *** *****, * **** ******* will ********* ****. *'** *** ******** ** *** *** *** aren't **** *** **** ********* **, *** **** ** ****.

**** *******, ** ***** ******, ** *** *** * ******** from *** *** *** ********'* ***** ***** **** ** ********* by *** ******* ** *** *****?

**** ***** ***** **** ** *** ****** ********** **** *******...

**** **** ** ** *** ******** ***** **** * **** pushing ***** ******* ** **, ** *** **** *** ** lunch *** ***** ***** ****. *** ****** **** ** *** product. **** **** ** **** ** ***** ** ****** ****** from ****. ** **** **** ***** ** *** ** * small **** * ***** **** **** * ****** ** ******* in ********** **** **** **** **** **** ****** ** ******* to **** **** *******, ** ***, ** ***** **** **** sell ******, *** * **** *** *** ***% *******, ***** we **** ***** *** **** *** ******** *****. ** *** a ****** ********** ******, ** * ***'* ****, **** *** be **** ** **** ****** ** **. ** *** ******* get ** ** *** *** ******* *** *******.

***** (****** *** ******), **** *** ******* ********* ** ********** entities **** ** ******* *** ********* *** ********** *********, *** would ***** ** ********** **** * **-******, ****** **** ****** from *** ************.

**** ** **** * ****:

*. ******** **** **** *** ***** **** *** **** ***** to ** ********* ******* *** ******* *******

*. ******** **** *** **** ** *** *****, ***** **** be * ************* ******* ********* ** ***** ** *** ******* before * **** *** ** ********* ** *** *** **** not ***** *** ********** ** *** ****. ** ****** ***** the **** ** ******** *** ********* ** *** ****** ********** for *******.

*** ****** ***** **** ** ******** ***** ***** ************* **** the ***'* , ** ***** ** ********* ** ***** *** yes ********* ***** ****** **** ***** ****** **** ********** **** as *** ***** *****. *** **** ***** ** ******** *************.

***, **** ******** *** ****/** ***** ** *** **** ********* to *** ***** *** ******** ******* ** ***** ** ********* to "****" ***** *** ** *** ********, ** ********** ***********.

** ** ** ****** ******* ***** ******* ** ** *** issues **** **** ********** ******** (*** **** * **** *** to ***).

*** ***** ** **** ** **** *** ********** ** ********** the ********* ******** **** ******** ** *** ***** *** **** choice, **** **** **** ******** ***** **** *** ******** ***** products/solutions. *** ** ** ********* ***** ******** ******* *** *** quality ***********, **** *** ****** *** **** ** *** ******** business (******** ******* **** ** ******* **** **** **** *** the ****** *********** ******’* **** **** ***** ** ***** ******), if *** ** ********* ***** ***’* *** *** *** ********* recommended (**** **** ********* *** **** **** **** **** ******** ** ******).

*** ****** ***** ** ******** **** ***** ***** ********. ** every **** ** **** **** ********, ** *** ******** ******** “dealers” *** ******* ** *** **** *****. **** *** ***’* need ** *** ** **** **** **** **** ******* ** lower ******, *** ***** *** ******* ***** ** **. ******** is ******* *** *********** **** **** ** **** **** *** told ** ******* ** ******** – ***** **** ** ** just *** ***** ***** ****/*********, ******. **** ********** *****’* **** to ***** *******, ******** ********, ******** ******** ***. **** ** low, **** ** *** ******* **********.

** *** ****** **** **** ** ** **** * ******* and ******** ******, * ****** *** **** ******** ************* **** brought ** *** ***** ******** ******* *** ** ** ********* and **** ** **** **** ******** *******? ******** **** ******** thinks (**** **** ******* * ******* ** **** **** ***** honest) **** ***** ******** ** *** **** *** ***** *********. Also * **** * ****** ******* **** ***** *********** *** under * *** ** ******** ** **** ***** *******. ** I *** ***** **** **** ** ********, * ***** ** looking *** *** **** ****** ******* *********** ** ***** *****, ones **** ******'* **** ** ** ***** *******.

* ***** ***'** ******* *** **** **** **. ** ***** simply ** ** ************* ***** *** (** *** ******* ***) that ****'* ******** *******/****** *** ******* **** ****** ******* *** "Send" ****** ** *** ***.

*.) * ******* **** ******** *** ******* ** *** *****, with *** **** ********** **** ***** ***** ******* *** ********* of **** ****** **** *** ********, * ***** ** ****** a ************** ** **** * ******* *** **** *** *** customer *** **** ** ***** ** ** ****** *******. **** parties **** **** ****** **, *** ***** **** ** **** feelings ***** ** *** ****. **** ********** *** ** *** Avigilon ****** ***** ******** ** *** **** *** *** ********, and **** ** ******** **** -- ***** ***, **** ***'** a ******, ********** ***** **** * ****. *** * ***** bet **** ** *** *** **** ** **** *********** *** of ***** ****** *** **** ***** **, ****'* ***** **** there *** ********* ***** **** ***'* *** *** ****-**-****.

*.) *** **** *** **** ** ******* *** ***** **** you're "********" ** ***** **** ************* ** ***, ** ******* it's ** *** *** **** ******* ** ** *** *** find *********. *** **, * ***'* **** -- **** -- "expect" * **** **** * ************. * ** ******** **** they **** *** *****-***** **** *** *** *** *******, *** at *** *** ** *** ***, ** **** ** ******** isn't ******* ****** *** ******* *** *** ***********, **'* *** my ******* *** **** **** ******** ** ** **** ** they ****'* ********* ** ********* ** ** ***********. ***, ** they ***, **** ** *** *** ** *** ***, ****'* my ***** ***! ** * ***'* **** ****** ** * relationship **** ** ******** ** **** *.) **** **** **** and **** ******** (** *** ************) ** ***** *** **** are ******* ****, *** *.) *'* ******** ** *** ******* of ******* *** ********* *********, **** * *****'* **** ** job ** ** **********!

** *** **** ********* *** *******, ** ***** -- *** I ******** ** ** ****** ** ****** *** ******* * lead **** * ************. *'* ********* ******** *** **** *** have ******** ** **** *****, *** * ********** ***'* ******* being ***** **** * **** **** ** ******* **** ****** I *** ******** ******** ** *** ******** ** **** **** in *** ***** *****.

******** ******** ** ***** ***** ****** ********* **** *** *****. In *** ********** ******** ***, ******** ***** ** *** *** user *** ******** *********** **** **** ********* ** ****** **** customer. **** **** **** ******* ** ** *** *** ** 2nd ******* **** ***** *** *****. * *** ** ***** inquiries **** ******** ************* *** **. *** ************ **** ***** and ******* *** **** **** ******** ***** ******* ** ***** with **** ** ****. * **** *** ** ******** **** their ******* ** ********* ** *** *** ****, ** **** it *** ******** **** ************* *** ******* ** ** ******* projects.

******** ******** ** ***** ***** ****** ********* **** *** *****.

**, **** ********. ** ******* *** *****, ** *** ** debating ** *********** ***** ***** **** ***** *****. **** ** about ***** ********* **** ******** ****** ***** **** *******.

** ***** **** *** ********** *** ******** ** **** *** *** as ** **********.

** ** *********** ** ******** **** ************ **** ******* ** end ***** **** ******* *** *** ******** ** * *****. For ****** ** *****, ******** ******* ** ** ** *** cutting **** ** ****.

**** ****** ** **** *** **** ** ******.

******** ********* ******* ** ******* ** ******** ** ****, ******* it ** ** * ******.

** ******** ***** ***** ****** *** ***** **** ** *** users ** ******* ** * **********, **** ****** ****** *** that *** ******* **.

*** ***** ******** ********* *** ******** ** * ********** ** this *****?

****** *** ***** ******** ***** **** ***** **** ****** ** an *** ****. ****.

******* ** *** ****.

*** ***** ******** ********* *** ******** ** * ********** ** this *****?

****** *** ***** ******** ***** **** ***** **** ****** ** an *** ****. ****.

******* ** *** ****.

** **** ***** ** ** ***** ********* **** ********?

**** ** ***** ******* *** ** ****** **** ** **** their ********* ***** ** ****** ** ********.

** **** ***** **** ****** ** ** *** **** ****, than ******** ********* *** ****** *** **. ** *** **** and * *** **** *** **** ** **** ******** **** definitively.

****, * ****'* **** **** ***, *** * **** ** disagree ****.

** **** ******, **** ** ****** * **** ** ********* the ******** "**** *** *** **** ******* **** ****?" ******** even ********** ** *** ******** ***** ******* **** **** ****** lends **** ***** ** ******** ** *** **** **** **** might. ******** ** **** ****** -- **** ***-***** ** *********** to ***** ************* *** ************ ******** *** **** **** ******** sells ******. ***** *'* ********* *** *********** *** *********** ** whoever ** *** **** **** *** **** ***, **** ******* or ******* ******* ** **** ********** *** *********, *** * don't **** **** * ***** ******** *** *** ********** **********. Again, *** ***** ****? ******** **** ** ***** ** *** them.

************, **** *******, *** ****** *****, ** * ****** ******** employee **** *** ***** ***** ******** ****. * ***** ****** trust ****'* **** ** * ****** ******** **** * ******* employee ****** ***.

******** **** ********** ** *** ******** ***** ******* **** **** direct ***** **** ***** ** ******** ** *** **** **** they *****.

*** **** **** **** ** ***** **** *** ********* ** so **** ****** *** ******* **** **** ** *****. ******** it **** *** **** ** ******. **** ** ********'* *********** will ******* *** ********'* ***-******** *** **** *** ********** **** Avigilon **** **** ******.

*** ** **** ** ********* ***** (*** ********** ** '**** beating'), **** *** **** ***** ** ** ** ** ************* deny ** *** **** ** *** **** ******* **. **** would ** *** *** ** ** ****** ******* ******* ** more ********.

** ** *** **** **. * ***-******** ********** **** ** email **** ******** ****** ***** ***** ******* ** * ******* to **** ***** *******. **** ***-******** ********** ******** **** ***** as ******** ******* ******** ** *** ***** **** ****** ** is ** ********** ***** *** ***** ** **** ****** "******** Is ****** ** **** ** ** ******"

**** ******** ******* *** ****** ********* *** ******* ****** *****'* happen *** ******** **** ******** ***** **** ***** ***** ** reaching *** ** ***** ***** ** *** *****. ******* **** agree **** ** * **** ****** **** ** **** ***** sales.

* ** ***** ******* **** *** ******* **** **** ****** people *** ***** **** **** **** *********** ***** ******** ******** rumors **** ***** ******* ******** (** *** ************) ** ****** themselves ****** ********** *** *** **** ****** **** ****.

** * **** ** *** *********, * *** ******** **** by ******* * ***** ** * **** (********* ** #* comment) ***** ******** *** ** ** *** **** ** * dealer ** **** ******. *** #** ******* **** ** ** happening ** ***** ****** ** ****.

** ******** **** *** **** ******, ** ** *** *** deal ** **** *** **. *** *** ***** ******* **** up ** **** **** *** ********* ****** **** ******** ********* can **** ** *** **** ********** *** ** **** * single ********** *********.

* ***** **** ******* ********** ****.

*** ***** ******** ********** ***** ** ***** ********** **** * manufacturer's ***********. ********* ******** **** *** ********* ** *** *** (Honovich ********* ******), *** * ***'* ***** ****'* *********** * terrible *****. :)

********* ******** **** *** ********* ** *** *** (******** ********* Method)

* ** ********* *******. ** ********** ******* ** * *******. I ****** ******* *******.

* ***** **** ** ******** ********* ******* *** ** **** they *** ********* * ******** *** ********.

** ******. *** *'* *** ****** ** ** *********, *** you *** **********, ***** ********, **** ******** ** ***** *** not **********. * ********, *** ********** **** ** ***, ** to ***. *'* **** ****** **** * ***** ******* ********** if **** ****'* *******, ***** *** ********* ***'*. ****, ** comment ***** *** ***. :)

*'* **** ****** **** * ***** ******* ********** ** **** DIDN'T *******, ***** *** ********* ***'*.

#*, *** *** ****** *** ********* ******. *** *** ********** why ******* ***** ** (** ** ***) ********* *** *** agree **** ***** (** *** *****) ** ** *******.

*** ** *** ***: ** *** ********** *** ********* ** not **********? ** *** *** *** ********* ** ******** ********* not **********?

***** ***!

*** ** **** **, ** *** ****** **** **** **** inside **** ****?

**** ** *** ***** *** ********** ** *** ***** *** minute *** ****** ** ***** **** *************, *** ***** *** revenue *** *** **** ** ********.

**** *** ********* ** **** *** ***** **** *** ********** salesman ****** ** **** **** ********* **** *** ***** ******* ( *** ***** ** ***) **** ** **** **** * pitch..... *** ******* ** ** *** ****** ** *********** *****. It *** **** *** ****** **** ***** **** ********** *** nothing ***** **** **** ** ** ******* *********** *** *** the **** ******* ***.

** ****** **** * ****? ** ****** **** **, ** personal ********** *** **** ****** **** ********* ****** *** *********** that **** ***** **** ** *********** ******** *********. ** ***** the ****** ** *** ***** ** ***** ***** ********* ** this ****** *** ***** ******* ** *********** *** **** ** the *** *** **** ****** ** **** **** ***** ** reaches ****** ***** ****.

** *** **** *** ** *** *** ****** ** ******* a *** ***** **** *** ***** ** ***** *** **** is *** ****** **** *****, ** **** ** *** *********** of * ***. *** ********** ******* ** ******* *** ** is **** ** **** **** ***** *** **** ****! ***** we *** *** **** *** **** **** *** *** *** industry ** * ***** ** ***** ******* *** **** ** ever **. ** * *** ******** ****** ************** *** * corporation * ***** *** ****** ** **** ****** ******, *** you ***? ******* * ***'* **** **, ****** * **** bigger **** ** ***, ** ***** ** ******* ********** *** micro ******** *** ******* * **** * ****** ******* ** serve *** ****** ** *** ********** ** ****** *** **** diplomatic ********.

***** ** *** **** **** ** ********** **** * ***** BS *** * **** **** ******* ** ******** ******* ***** I **** ********* **** *** *****. ********* **** ********* ****** just ***** ** **** ** *** **** ** ******* *** make *** **** ******** *********. *** **** ** ****

****,

** *** ***** * *** ********* ******** **** ** ******** marketing ********* ****** **** ******** ********* ***** ***** ****** ***** reduce '******* **********' *** ********* ******* * '****** *******'?

* ******* ** *,***+ ****** *** ****** ** ****.

** *** *** '***** ********', **** ** ****** **** ** Avigilon ******** *** ********* ** **** ** ********** ** *** industry. *** '*** ***** ** ******' ******** ** *** ********. The **** ** **** ** *** **** ***** **** ** seriously *** ******* ** **** ***** ********** ***** **** ** well.

****

* ** ***** * ** *** **** ** ********* *** article. ******** * ** *** *** * ******* **********, * am ******** *** *** *********** ** ** ****, ****** **** that.

**** **** ***** **** ***** ** ****** **** *** ** reputable * ** **** ****** **** ** * *** ******** communications * ***** ***** ******* ****** **** ***** ********** ***** an ***** **** *** *************. ***** *** **** ***************** ** the ***** ** *** **** ***** ***** ******.

********* **** *** ****** *** ******* *** **** ****** ** a *******. ******** ***** ****** ** ***** *** ****** ******* sphere ******* *** ***** ** ******** **** ******** ** **** over ***** **** *** ***** **. *** ***** *******, ** no *** ** **** **** **** ** **** ** **** blog. ***** ***** **** ***** ****** ********, * ***** ****** see ********'* ******** **** ** ***, **** **** *** ****** and ***** ** *** *******. ***** *** * *** ** VARs **** *** **** ********* *** ****** *** ***** ** gather. ** ** ***, ** ****** ***** ** **** *********** and ******* *********** ** ******* ** *** *********. '***** ** Zig ******!'

********* **** *** ****** *** ******* *** **** ****** ** a *******.

************* **'* ** *** *********, ** * ****.

* ******** **** *** * "***** ****" ***** **** * posted **** **********. * **** ***** * *** ** ***** on **** ****** ******* ****. *** * ****** **** **** "is ******** ****** ** **** ** *** ***** ********" ***** would **** **** **** ****** ************ ****** *** *******. **** discussion *** **** ********* ******* *** * ******'* **** ****** the ********* *** ***** ***. *****'* * ****** ******** ** so ******* (******** * *** ******** ****). ** ***** *** we **** *** * **** ****** *** ** ** ******** with ************* ** *** ***** *** ********* ******* ********** **** end *****. ***** **'** ***** **** ****** ********* ** **** see **** *********** *** ****** ** **** ************* *** *** firms. ** *** **** * ******* ** **** *** * manufacturer ****** **** ** *** **** *** * ***** ************. We're *** * ***** ******* *** *** **** ********* ** what ** **.

***** ******* *** ***** ******** * ** **** **** ** the **** ** ****** ************* **** ******** ** *** ***** process. *'* ***** * ****** ********* **** ************* ******* *** integrators *** ***** ******. ** * ***** ******** **** ** what * ***** **.

* ** ** *** ******* ******** ** ***** ** ** something ***, * **** **** ****** ** ******* **** *** it *** ******* ** ** **** **** *****. * ********** think **** **** **** ** ** ** ******, ****** ****** subcontracting ************ ** ****** ***********, *** *** *** ***** ** written ***** ** **** ** **** ********** ***** ***** ******. Yes **** ****'* *** **** ****** ** **** ** ** as ** *** ****. ******* ** ***** **** ****'** ****** to ***** ************* **** *** ***** ****** * ******** ********* campaign.

**** *'** ****** ******* **** **** ************ ** **** ******** dealers *** ******* ** ****** ***** ******* ******* **** **** as ******* ** **** ********* *******. **** ***'* ****** * bad *****.

* **** *** * ****** **** **** ** ***** ***** my **** *******. * ***** **** ** **** ***** ****** very *****.

#* * ***'* **** ****** ** ******** *** ** *********** about ***** **** *** **** *** ****** ************.

#* ******** *** *** *** ** **** ** ******** *** their ***** ****'* ******* **** **** ****** ** **** ** anything. ****** ******* * ************. ********* * ******* **** **** strange *** ***** **** ** **. *'* ****** *** **** what ****'** ********** ***. **'** **** ****** *** *** *** so **** ***** **'* **** ** ****** *** ***** ******* manufacturers *** **** ******** ****** ***** *** **. *'* ***** a ****** ************* **** **** ******* * ** **** ** it ***** ******* *** ***** ********.

#* ***** ******* **** **** ****** * **** ***** ******* for ** **** ****** *** ******** ***** **** ****** **** said ********* ***** ************* **** ******** * **** * **** positive **** ** ********, * ******** ****** * ****** **** minded ****** *** ** ******* ** ****** ** ******* ** new *********** ******** ******.

* ******* **** ****** *** ****** ******** *** **** ****.

** ***** *****,
** **** *** ***** ****** ** ** *** ***** **** Avigilon
**** *** **** ** ****** **
***** **** ******** *********** ****** ** **** **** *****
*** *** ******* ** **** ** ** ******** *** **** details ** *** ****
** **** ****** ******* ** ***** :)

"* ******** **** *** * "***** ****" ***** **** * posted **** **********."

* ***** ** ******* ****** *** ***** ** *** ***** back *** ************** *********. * *** *** **. ** ***** you ********** ******** **, *** **'* ***** *** ***********.

***** * ******** "** ******** ****** ** **** ** *** users ********?" ***** **** ******** ** ***** ********, *** ** least ** ***** **** **** **** ****.

****'* *** *'* ************* ** **** ********** ****.

**** **** *** ***** *** ****** ** **** * **** to ***** ** *****. ** ** ***** ** ** *********** business *** **** ** **** **** ************* **** **** * dealer ****** ***** ** *** ***, ********** ** *** *** good ** **** ********. ******** ** **** ******* ******. * have ***** *** ** ***** ***** **** ****** ** ** my ********* *** ****** ** ** ******. ***** * ***** of ******* ***** *******, ******* *** ******** *** ***** ***** in *** ******, * **** ***** **** ******* ***** **** is ***** *********. ** **** **** $*,***,*** ** *** **** three ***** **** **** ** ** *** **** ********* ***** them ** *** ****** ***** *** ** ** * *** clear *** *** *** ***. ***** ******* ****** ***** ** a ****** *******.

******** ***** ** ***** * ****** **** ******* ** *** distinction ** "*******" ****** *** ******** ****** * ************ ***** business ******** **** ** *** ****. * **** ** ***** that ******** *** ******** *********** *** * ** **** **** examples ** **** *******/********* *** ***** (**** ** * ****), meeting **** *** ***** ******* *** ******* *********** ******/******** ** even ***** **** **** ******** **** ****** ***** (**** ** a ****). **. ***** ******* ** ****** * ********* ********** than ******, **** ** ****, *** ***. ***, ** **** manufacturers ** ********* *****, **** ** * **** ***** ***** we *** *** ******** ***** *** * ***'* **** ** lead ** ********* * *********** **** ***** ***** ******'*/******/***** *** set ************ **** ** *********/****** ******** ****** * ** **** in *** ******* (****). ******, **** *** ***** *** ********, Avigilon *** ******* ** ******** "*******" *** ** * **** before, *** **** **** ** ***** **** ******, * ***** of ****. ** ** *****, * **** **** ** ******* about ***** *******, **** ** *** **** ** ** ******. I **** ****** **** ************* *** ***** *** **** *** Avigilon ******* *** ******* **** ** *** ********* ** ** electrical **********, ** ** ** **** ******* (****!).

******: **** ******* *** **** ***** ** *** *** **********:****** *************, **** ********, **** ***** *******/******/**** *** *** ************ With *** ***** ****** ** ********** ** ********?

***** ** ** **** ** **** ** ***** *** ***-******** partners... ******** ******** ******* *** ********* **** **** *** ********* above. * **** **** *** **** **** ***** ** **** drive ******** ***** **** *** **** **** ************ ***** **** intergrators *** *** ******** ****.

* ***** *'** **** **** ******** ****** **, *** *** this ************ ** *** ****:

*** **** * ******* ***** ****** ******* ** ******* ********* options ** *** ******* ***'** ********* ********* **** - *** diligence, *** ***. *** ******** ********, ***** * ***********, **** piece ******** **** ******* *** **** ******. ** ***** *** to ** ****** ***** *** ***** ** **** ******* *********, and ******* ** **** *** * ****** ***** *******, *** client ******* ******* **. ***** *** **** ** ***** ******* interested ** **** ***** ** *******, *** *********** ****.

**** **** *****, *** **** *** ******** ** ******** ******** your ******. ** ***** ****, **'* * ****** ********, *** not *********** "******* ******". *******, ** **** ****** **** ** for **, **** ***** ******** ***** ** ******* **********, *** still *********** ****** **** ******, ******* **** ** ** * different *******.

***** ***** * ****** *****.

** ***** ** *** ****, ******** ****'* ****** ** **** another ********** ******* *** ** ***** *** **** ********. **** actually *** ** **** *** **** ** * ******** *** then **** ****** ** **** (*** *** **** *** * technology ******* *** *** ** *** ******** *****; **** *** never **** * ***** ******* ****** *** ** *** ********* haven't **** *** *****). *** **** **** ****'* ********** *** it *** ***** * * ****** *** *******

** **** ********* ******** ** ** ** ******* **** ** tough ** **** ** ** ***** ******* ***** **** ** Hikvision ***** *** ******'* **** ** ** *** ******* ** they ***** **** **** ******* *** ******* **** ******.

**** ** ** ***** ******* ***** **** ** ********* ***** you ******'* **** ** ** *** ******* ** **** ***** have **** ******* *** ******* **** ******.

**** *** ********* **** ******* *** ********** ***** *********** ****** to **-**** ***** ********.

******** **** ***.

** *** *** ****** **** ******** ** #** ** **** and ********** **** ********'* ******* *****?

***** *'* ***** ****, *** ** **, * ****** ******** to ** **** ******* **** ******* * *****'* **** * good ****** *** ********** * ************ **** **** ***'* *****, it's ********.

*****, *** ******* ****** * **** ******** ** **** ******** if *** ******** *****'* ***** * ****** **** **?

*** *** ***** ** *** ****-**** **** *********** *** *****, the *** **** ** *********. **** ** **** ******* ******* the *** **** *******, *** ** **** ******, *** ******** reason, **** **** *** ****** *** ******* ****, **** **** means * *****'* **** ** ***.

*********** -- ** ******. ** ******.

********'* ********* ********:

*** ** ** ****** ******** ** ** **** ******* *** network ** ****** ****** ***********. ** ***** ** ******** ********* for *** ******** *** ******* **** *** ****** ********** ******** successful.

** ***** ******** ** ******* ** **** '****' **** ******* system ***********, ***** ******** *******:

**’** ***** **** *** *********. **** ***** ********** ** *** posts ***** **** **** **** ********** ***********.

** **** ********* **** ********** ***** **** ********** *** ****** so ****. **** -******** ******** ** ****** ***** **********