A Positive First Impression

What are some things that you do to ensure the client(s) that you are professional and provide to them a positive first impression?

Login to read this IPVM discussion.
Why do I need to log in?
IPVM conducts unique testing and research funded by member's payments enabling us to offer the most independent, accurate and in-depth information.

***** **** **** ****** *** ****** *** ******* ******* ** know **** *** *** ******* (******** **** ** * ********** client). *** *** **** **** **** ** ***** ********** *** what **** *** *******.

** **** **** ****** ** ** ****** ** * ******** relating ** ** **** ** ***** **** *** **** ****** to ****? *** *** ***** * **** ******* ********? *** long ** *** ******* *** ***** ** **** ** **** how **** ** *** ****?

**** **** **** ** ******* ********. *****, ******** **********. * spend **** ****** ***** ** ***** *** ** ********** ***** company *** **** *** ******* ****. ****, * *** ** spend **** **** **** *** ******** ** ********** ***** **** and ***** ******** ********. * **** **** ** ********** *** operation ** *** ********, ** **** *** **** ** ******** potential ******** ****** **** **** *** *** **** ******* **.

**** *****'* **** **** ***** ********, *** * ****** **** want * ******* ************, *** **** ** ******* * **** of *********. * ** *****, *******, **** ** *** *** do ** ***** **** ******* ** **** **** **** ******, then ******* * ***** ***** ** ****, ***'** ******* **** than * ******. ********* *** *** ***, ** **** **** probably ** **** **** **** ** **** ****** **** *****.

******* ******* *** *****, * **** *** **** * "******" or "****-**-****" ** *** ** **** * **********/*******, *** **** over, **** **** ***************, *** **** *** ****. *** ***** is ** ****** ** ******** ******* ***** ********* ** *********.

**** ***** *********** ** ******** ** ***. **** *********** **** view ******** **** ****, ********** ** *** ****** ** * meeting, ** "******* *****" *** ********* ***** *** ***'* **** of ********* ******** ** ********, *****, ****** *******, **** ******* or ******** *** **** ** ****. ******, ******* *** ****, just **** ** *** **** ** ********.

*****, **** *********** **** ***** ******* ** ******* *** *** buddy-buddy ******** ******* **** *****'* * ****. ** ***** *** some--which ** **** **** ***.

***, **** ** ***********. *** **** **** *************** ** *** being ******-****** *** ** *********** **** **** *********** *** **** unique ******** ** **--********** *** **** ******* ** *** ********* a ******. *** **** **** ********, ***** *** ******** *** processes ** *** ***********/****, *** *** ********* **** ***********. ** the ************ ******* *** **** **** *************** *** *********** ** connecting *** ****** *** ****** **** *** ******** ** ******** up, ** *** *** *********, ** ***** ******** *** ********.

**** "**** *** *****" ** * ******* *** ******** ******, where *** *** ******** *********** *** ****** ***** *** ** being ********, ** **** **** *** *****.

*** *******. ***'* ******* **** "********" ******** ** ********** ***** at *** ***** ** *** ********. *** **** ** ******* results *** **** ****** **** ** *** *******, *** *** are ***** ** ** ******** *** *** ******* *** ************ of *** ******.

* *** ** ** ** ***, ******. ******** ** * knowledge ** *** ********/********/*********/************--*** ******.

****** *** **** ***** **** **** ********. ** **** **** was ** ****** **** * *** ****** ** ******** ** a ***** ********** ** * ***** ****. * ** ******* that ***** ********* ** ********* *** * *** **** *** not **** *** ****** ** **** ** ****** * *** working **** * ******. * ***** ** **** * *** “words ** ******” ** **** *** ****** **** **** ** ease **** **. *** * ******* ********? ****’* ***.

**** ******** ** ***** ** ***** ********'* *****. **** *** source ** ********* ** "*** ** ****" *****. **'* **** why ********** ***** ****** ** *** **** ****. **** *** you ** ****** *** *** *** ********? ** *** ******* to, ***** *** **** ** *** ** **** ****** *** a ******** ** *** ** *** ** **********. ***'* **** it ********, **** ********* **** ***** ***** ****** **** ** others ** ***** ****. ***** **** ****'* * **** *** and *** **** **** ********? *** ***** ****. **, **** are * ******** *** *** **** ** **** *******. ***** are **** ****** *** *** ** ** ******* ** ***** credibility. *'* **** *** *** **** ** **** ***** *** I'm *** ******** ** ***********! ***** ** ****** *** ******** tour. ***'* **** **** ***** *** ******* *** ** *** way *** *** **** **** ***** ******** ****** ***** ********* other ********* ******. **** *****, *** ******. ***'* *** ******* else's ****** ** *** *** *** ***** ** *********** **** as *** ****** *** *** *** "**** * ******" ****** it *** ******** ** ** ******* **********. **** *** **** to ********** **** *********** ** *** ***** **** ****. **** commitments ** **** **** *******. *** **** ****, ******* ** 2:00. ** *******. **'* **** ** *** "**** **** **** be ******". "*** ***** *** **** ** ** *********** **** you" (*****/****/*****) "**** **** ***** * **** **** *** **, as **** *** *** ********** *** *** ************* *** *** do. **** ** **** *****.....,

* **** ** ******** * **** ***** (******* ***** **** a **** ****) *** **** *** *** **** ******** ** being ***********. ** *** ** ***** ** ******* *** *********** albeit ********** ** ********** ****** ***** ** ********** ** ** approach. * ***** ********** ** *** ** ********** ******* ********* that **** **** *** ***********.

**** ***** ***** **** ****** *** ***'* *** **** *** and ** **** ****** *** **** **** *** * **** first **********. ** ********* *** **** ** *** ******* *** don't **** ** **** **** ****, ****'* ***** ** ************ to **** **** ****** ** *** **** *******, ******** **** a *******. * ***'* ***** *** *** "******" ********** ** a ******* ****'* ******* * ******* ********* **** **** ***** is ***** * ******* ** *********. *** ** ** *** sings "******* ***** ****** **** * ***** ******* ***" .

** ***'** *** ********** *** **** ********* ****** *** *** could **** ******** **** ***** ********** **** * *** ***** ago * *** **** * **** *** ****...*****